Questões de Concurso
Para amazul
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Considerando que os processos e as ações de treinamento devem atuar de forma integrada com os órgãos e atividades da área de recursos humanos, que se relacionam diretamente com o treinamento, correlacione as colunas da esquematização abaixo, de como funciona as áreas de RH para conseguirem gerar um plano de treinamento eficaz, e, em seguida, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
Coluna A
1. Recrutamento e seleção.
2. Acompanhamento e avaliação.
3. Controle de pessoal.
4. Administração de benefícios.
5. Administração de cargos e de remuneração.
Coluna B
( ) Troca informações sobre relações sócio-funcionais dos funcionários.
( ) Fornece informações sobre escolaridade, questões trabalhistas, idade etc..
( ) Canaliza informações inerentes aos cargos.
( ) Encaminha ao treinamento informações de capacitação sobre os novos funcionários.
( ) Disponibiliza informações sobre promoção, previsão de vagas com as necessidades de capacitação e informações fornecidas por entrevistas de desligamento e avaliação de desempenho.
Leia o texto abaixo e, em seguida, assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna.
Sabe-se que, antes de se iniciar o processo de seleção de pessoal, deve-se levantar informações sobre as atividades a serem desenvolvidas, bem como as habilidades necessárias para a execução destas atividades. Dessa forma, desenha-se um perfil psicológico para o candidato, incluindo pré-requisitos, habilidades gerais e específicas e potencial de desempenho. A este desenho de perfil psicológico nomeia-se como sendo a busca de um perfil _______________ requerido para o cargo.
As feridas podem cicatrizar-se por primeira intenção quando as bordas da pele se aproximam; ou por segunda intenção, quando as bordas da pele não se aproximam e a ferida é mantida aberta até ser preenchida por tecido de cicatrização. A cicatrização por segunda intenção geralmente apresenta maior possibilidade de infecção. Alguns dos principais fatores influenciadores de infecção e/ou cicatrização deficitária por segunda intenção das lesões é(são)
I. idade e nutrição.
II. obesidade.
III. periodicidade dos curativos.
É correto o que está contido em
Leia o trecho abaixo e, em seguida, assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna.
As doenças crônicas apresentam descompensações agudas que estão diretamente ligadas ao consumo excessivo de algumas substâncias, entre elas o álcool. Um paciente, portador de doença crônica, chega a UPA apresentando sinais de embriaguez. Diante deste quadro, é de total importância que __________________ do paciente sejam avaliados, pois podem ocorrer/ estar ocorrendo alterações significativas que necessitam de intervenções clínicas.
Leia o trecho abaixo e, em seguida, assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna.
O Programa de Prevenção de Risco Ambiental visa à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, por meio ________________________________, levando em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. Deverão ser adotadas medidas necessárias suficientes para eliminação, minimização ou controle dos riscos ambientais.
É sabido que a notificação das doenças ou agravos compulsórios imediatos deve ser realizada pelo profissional de saúde ou responsável pelo serviço assistencial que prestar o primeiro atendimento ao paciente, em até 24 (vinte e quatro) horas desse atendimento, pelo meio mais rápido disponível. São doenças de Notificação Compulsória Imediata:
I. Casos de dengue, esquistossomose, butolismo e malária na região amazônica.
II. Doença de chagas aguda, febre tifoide e febre amarela.
III. Eventos adversos graves ou óbitos pós-vacinação, hepatites virais e cólera.
É correto o que está contido em
Conforme o preconizado na NR-17, nas atividades de processamento eletrônico de dados, deve-se, salvo o disposto em convenções e acordos coletivos de trabalho, observar algumas questões. Sobre essas questões, marque V para verdadeiro ou F para falso e, em seguida, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
( ) O empregador não deve promover qualquer sistema de avaliação dos trabalhadores envolvidos nas atividades de digitação, baseado no número individual de toques sobre o teclado, inclusive o automatizado, para efeito de remuneração e vantagens de qualquer espécie.
( ) O número máximo de toques reais exigidos pelo empregador não deve ser superior a 10.000 por hora trabalhada, sendo considerado toque real, para efeito desta NR, cada movimento de pressão sobre o teclado.
( ) O tempo efetivo de trabalho de entrada de dados não deve exceder o limite máximo de 6 (seis) horas, sendo que, no período de tempo restante da jornada, o trabalhador poderá exercer outras atividades, observado o disposto no artigo 468 da Consolidação das Leis do Trabalho, desde que não exijam movimentos repetitivos, nem esforço visual.
( ) Nas atividades de entrada de dados, deve haver, no mínimo, uma pausa de 10 (dez) minutos para cada 50 (cinquenta) minutos trabalhados, não deduzidos da jornada normal de trabalho.
( ) Quando do retorno ao trabalho, após qualquer tipo de afastamento igual ou superior a 15 (quinze) dias, a exigência de produção em relação ao número de toques deverá ser iniciada em níveis inferiores ao máximo estabelecido e ser ampliada progressivamente.