Questões de Concurso
Para ufsj
Foram encontradas 521 questões
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Ano: 2023
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
UFSJ
Provas:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFSJ - Assistente em Administração
|
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFSJ - Técnico de Laboratório - Área: Química |
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFSJ - Técnico em Contabilidade |
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFSJ - Técnico em Tecnologia da Informação |
Q2285309
Português
Texto associado
INSTRUÇÃO: Leia o texto IV a seguir para responder à questão.
TEXTO IV
Por conta de vira praga
Qual será o motivo de tantas pessoas passarem a
usar a expressão por conta de em vez da limpíssima e
castiça locução por causa de? Talvez achem por causa
de muito simples, quem sabe vulgar, pouco literária.
Por isso se ouvem ou leem coisas como: “Por conta
desse deixa-disso, somado ao preconceito, o projeto
de parceria civil está encostado há dez anos,
sem perspectiva de ser votado.”; “Tudo por conta de
dois moradores, que não quiseram mais a feira na rua
em que moram...”; “Por conta do calor, os vidros
dianteiros estavam abaixados.”
Disponível em: http://portugueseoutrascoisas.blogspot.
com/2012/04/por-causa-de-ou-por-conta-de.html.
Acesso em: 7 jul. 2023. [Fragmento adaptado]
Assinale a alternativa em que o termo destacado se
classifica como predicativo do sujeito.
Ano: 2023
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
UFSJ
Provas:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFSJ - Assistente em Administração
|
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFSJ - Técnico de Laboratório - Área: Química |
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFSJ - Técnico em Contabilidade |
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFSJ - Técnico em Tecnologia da Informação |
Q2285308
Português
Texto associado
INSTRUÇÃO: Leia o texto IV a seguir para responder à questão.
TEXTO IV
Por conta de vira praga
Qual será o motivo de tantas pessoas passarem a
usar a expressão por conta de em vez da limpíssima e
castiça locução por causa de? Talvez achem por causa
de muito simples, quem sabe vulgar, pouco literária.
Por isso se ouvem ou leem coisas como: “Por conta
desse deixa-disso, somado ao preconceito, o projeto
de parceria civil está encostado há dez anos,
sem perspectiva de ser votado.”; “Tudo por conta de
dois moradores, que não quiseram mais a feira na rua
em que moram...”; “Por conta do calor, os vidros
dianteiros estavam abaixados.”
Disponível em: http://portugueseoutrascoisas.blogspot.
com/2012/04/por-causa-de-ou-por-conta-de.html.
Acesso em: 7 jul. 2023. [Fragmento adaptado]
De acordo com o texto IV, é correto afirmar que
Ano: 2023
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
UFSJ
Provas:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFSJ - Assistente em Administração
|
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFSJ - Técnico de Laboratório - Área: Química |
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFSJ - Técnico em Contabilidade |
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFSJ - Técnico em Tecnologia da Informação |
Q2285307
Português
Texto associado
INSTRUÇÃO: Leia o texto III a seguir para responder à questão.
TEXTO III
Claire trabalha há seis anos como relações públicas
em uma importante empresa de consultoria com sede
em Londres. Ela tem 34 anos de idade, gosta do seu
trabalho e ganha um bom salário. Mas, nos últimos seis
meses, começou a ficar apreensiva com o futuro da sua
carreira, devido à inteligência artificial (IA).
“Não acho que a qualidade do trabalho que produzo
possa ser comparada com as máquinas atuais”,
afirma Claire – cujo sobrenome foi omitido por questões
de segurança profissional. “Contudo, paralelamente,
estou surpresa ao ver como o ChatGPT ficou tão
sofisticado em tão pouco tempo. Odeio pensar no que
isso pode significar para minha empregabilidade.”
Nos últimos anos, vêm proliferando as manchetes sobre
robôs que “roubam” empregos humanos. E ferramentas
de IA criativa como o ChatGPT ficaram rapidamente
mais acessíveis.
Com isso, alguns profissionais estão começando a ficar
ansiosos com o seu futuro e se perguntando se os seus
conhecimentos serão relevantes para o mercado de
trabalho nos próximos anos. Especialistas têm estudado
o fenômeno, e, na última pesquisa global de mercado
de trabalho realizada anualmente pela empresa de
consultoria PwC, quase um terço dos participantes
demonstrou preocupação com a possibilidade de que a
sua função seja substituída pela tecnologia em três anos.
Disponível em: https://www1.folha.uol.com.br/
mercado/2023/04/os-profissionais-que-temem-perder-seuemprego-para-a-inteligencia-artificial.shtml.
Acesso em: 5 jun.2023. [Fragmento adaptado]
De acordo com o texto III, é correto afirmar que
Ano: 2023
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
UFSJ
Provas:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFSJ - Assistente em Administração
|
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFSJ - Técnico de Laboratório - Área: Química |
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFSJ - Técnico em Contabilidade |
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFSJ - Técnico em Tecnologia da Informação |
Q2285306
Português
Texto associado
INSTRUÇÃO: Leia o texto III a seguir para responder à questão.
TEXTO III
Claire trabalha há seis anos como relações públicas
em uma importante empresa de consultoria com sede
em Londres. Ela tem 34 anos de idade, gosta do seu
trabalho e ganha um bom salário. Mas, nos últimos seis
meses, começou a ficar apreensiva com o futuro da sua
carreira, devido à inteligência artificial (IA).
“Não acho que a qualidade do trabalho que produzo
possa ser comparada com as máquinas atuais”,
afirma Claire – cujo sobrenome foi omitido por questões
de segurança profissional. “Contudo, paralelamente,
estou surpresa ao ver como o ChatGPT ficou tão
sofisticado em tão pouco tempo. Odeio pensar no que
isso pode significar para minha empregabilidade.”
Nos últimos anos, vêm proliferando as manchetes sobre
robôs que “roubam” empregos humanos. E ferramentas
de IA criativa como o ChatGPT ficaram rapidamente
mais acessíveis.
Com isso, alguns profissionais estão começando a ficar
ansiosos com o seu futuro e se perguntando se os seus
conhecimentos serão relevantes para o mercado de
trabalho nos próximos anos. Especialistas têm estudado
o fenômeno, e, na última pesquisa global de mercado
de trabalho realizada anualmente pela empresa de
consultoria PwC, quase um terço dos participantes
demonstrou preocupação com a possibilidade de que a
sua função seja substituída pela tecnologia em três anos.
Disponível em: https://www1.folha.uol.com.br/
mercado/2023/04/os-profissionais-que-temem-perder-seuemprego-para-a-inteligencia-artificial.shtml.
Acesso em: 5 jun.2023. [Fragmento adaptado]
Considerando a progressão do texto III, assinale a
alternativa em que a reescrita do trecho do texto está
correta, mantendo o sentido original.
Ano: 2023
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
UFSJ
Provas:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFSJ - Assistente em Administração
|
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFSJ - Técnico de Laboratório - Área: Química |
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFSJ - Técnico em Contabilidade |
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFSJ - Técnico em Tecnologia da Informação |
Q2285305
Português
Texto associado
INSTRUÇÃO: Leia o texto III a seguir para responder à questão.
TEXTO III
Claire trabalha há seis anos como relações públicas
em uma importante empresa de consultoria com sede
em Londres. Ela tem 34 anos de idade, gosta do seu
trabalho e ganha um bom salário. Mas, nos últimos seis
meses, começou a ficar apreensiva com o futuro da sua
carreira, devido à inteligência artificial (IA).
“Não acho que a qualidade do trabalho que produzo
possa ser comparada com as máquinas atuais”,
afirma Claire – cujo sobrenome foi omitido por questões
de segurança profissional. “Contudo, paralelamente,
estou surpresa ao ver como o ChatGPT ficou tão
sofisticado em tão pouco tempo. Odeio pensar no que
isso pode significar para minha empregabilidade.”
Nos últimos anos, vêm proliferando as manchetes sobre
robôs que “roubam” empregos humanos. E ferramentas
de IA criativa como o ChatGPT ficaram rapidamente
mais acessíveis.
Com isso, alguns profissionais estão começando a ficar
ansiosos com o seu futuro e se perguntando se os seus
conhecimentos serão relevantes para o mercado de
trabalho nos próximos anos. Especialistas têm estudado
o fenômeno, e, na última pesquisa global de mercado
de trabalho realizada anualmente pela empresa de
consultoria PwC, quase um terço dos participantes
demonstrou preocupação com a possibilidade de que a
sua função seja substituída pela tecnologia em três anos.
Disponível em: https://www1.folha.uol.com.br/
mercado/2023/04/os-profissionais-que-temem-perder-seuemprego-para-a-inteligencia-artificial.shtml.
Acesso em: 5 jun.2023. [Fragmento adaptado]
Considerando-se a diversidade tipológica presente na
construção do texto III, é incorreto afirmar que o trecho
Ano: 2023
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
UFSJ
Provas:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFSJ - Assistente em Administração
|
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFSJ - Técnico de Laboratório - Área: Química |
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFSJ - Técnico em Contabilidade |
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFSJ - Técnico em Tecnologia da Informação |
Q2285304
Português
Leia este texto.
Por que, por quê, porque, porquê... Pq tantos pqs?
Devido à abreviação “internética”, usamos o ‘pq’ para tudo. Para perguntar: “Pq vc não foi à aula hoje?” Para responder: “Pq estou gripado”. “Acho que fiquei gripado pq o clima mudou.” O que acabamos esquecendo é que existem formas diferentes de usar os “pqs”.
Disponível em: http://portugueseoutrascoisas.blogspot. com/2012/. Acesso em: 19 jun. 2023.
Nesse texto, as diferentes formas de uso dos “porquês” estão abreviadas e correspondem, respectivamente, às grafias
Por que, por quê, porque, porquê... Pq tantos pqs?
Devido à abreviação “internética”, usamos o ‘pq’ para tudo. Para perguntar: “Pq vc não foi à aula hoje?” Para responder: “Pq estou gripado”. “Acho que fiquei gripado pq o clima mudou.” O que acabamos esquecendo é que existem formas diferentes de usar os “pqs”.
Disponível em: http://portugueseoutrascoisas.blogspot. com/2012/. Acesso em: 19 jun. 2023.
Nesse texto, as diferentes formas de uso dos “porquês” estão abreviadas e correspondem, respectivamente, às grafias
Ano: 2023
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
UFSJ
Provas:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFSJ - Assistente em Administração
|
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFSJ - Técnico de Laboratório - Área: Química |
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFSJ - Técnico em Contabilidade |
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFSJ - Técnico em Tecnologia da Informação |
Q2285303
Português
Texto associado
INSTRUÇÃO: Leia o texto II a seguir para responder à questão.
TEXTO II
Os exemplos de frases em nossos dicionários
Nossos dicionários baseiam-se na análise de usos
autênticos de palavras coligidas a partir de fontes
documentais naturais, de forma a determinar a definição,
a grafia e o funcionamento gramatical de uma palavra e,
com base nessa pesquisa, proporcionar indicações de
como ela é usada.
[...]
Os exemplos de frases ajudam as pessoas a entenderem
os contextos em que as palavras são normalmente
usadas. Os exemplos não substituem as definições,
mas fornecem informações complementares.
Nossos exemplos são selecionados para fornecer
mais contexto gramatical e semântico a uma palavra,
sem desviar a atenção da informação essencial contida
na definição.
Fazemos o possível para excluir exemplos com
incorreções factuais, preconceituosos ou ofensivos,
e estamos sempre abertos a receber comentários sobre
casos específicos que não cumpram nossos rigorosos
padrões de qualidade.
Disponível em: https://languages.oup.com/google-dictionarypt/. Acesso em: 2 jul. 2023.
Assinale a alternativa em que o uso da(s) vírgula(s)
no trecho separa uma oração subordinada
adverbial concessiva.
Ano: 2023
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
UFSJ
Provas:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFSJ - Assistente em Administração
|
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFSJ - Técnico de Laboratório - Área: Química |
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFSJ - Técnico em Contabilidade |
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFSJ - Técnico em Tecnologia da Informação |
Q2285302
Português
Texto associado
INSTRUÇÃO: Leia o texto II a seguir para responder à questão.
TEXTO II
Os exemplos de frases em nossos dicionários
Nossos dicionários baseiam-se na análise de usos
autênticos de palavras coligidas a partir de fontes
documentais naturais, de forma a determinar a definição,
a grafia e o funcionamento gramatical de uma palavra e,
com base nessa pesquisa, proporcionar indicações de
como ela é usada.
[...]
Os exemplos de frases ajudam as pessoas a entenderem
os contextos em que as palavras são normalmente
usadas. Os exemplos não substituem as definições,
mas fornecem informações complementares.
Nossos exemplos são selecionados para fornecer
mais contexto gramatical e semântico a uma palavra,
sem desviar a atenção da informação essencial contida
na definição.
Fazemos o possível para excluir exemplos com
incorreções factuais, preconceituosos ou ofensivos,
e estamos sempre abertos a receber comentários sobre
casos específicos que não cumpram nossos rigorosos
padrões de qualidade.
Disponível em: https://languages.oup.com/google-dictionarypt/. Acesso em: 2 jul. 2023.
Assinale a alternativa em que a substituição da palavra
destacada pela palavra entre parênteses altera o sentido
do enunciado.
Ano: 2023
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
UFSJ
Provas:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFSJ - Assistente em Administração
|
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFSJ - Técnico de Laboratório - Área: Química |
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFSJ - Técnico em Contabilidade |
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFSJ - Técnico em Tecnologia da Informação |
Q2285301
Português
Texto associado
INSTRUÇÃO: Leia o texto I a seguir para responder à questão.
TEXTO I
Informações – Mais ou Maiores?
Hoje vou falar sobre algo comum e que acabou virando
‘moda’: o uso da expressão “maiores informações”.
Maior deve ser usado em sentido de comparação
(“Minha casa é maior do que a sua”), referindo-se a tamanho. De fato, é possível entender que,
quando alguém diz “maiores informações”, pode estar
realmente querendo expressar a ideia de informações
mais completas ou mais detalhadas. Porém, mesmo para
esse sentido a expressão não está adequada, porque
informação não é mensurável em tamanho. De acordo
com o Professor Sérgio Nogueira, o que se deseja,
nesse caso, é uma maior quantidade de informações.
Comparemos com uma reunião. Quando é necessária
uma maior quantidade de pessoas, diz-se que precisa de
mais pessoas, não de maiores pessoas.
Disponível em: http://portugueseoutrascoisas.blogspot.
com/2012/05/. Acesso em: 30 jun. 2023.
A função de linguagem predominante no texto I é a
Ano: 2023
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
UFSJ
Provas:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFSJ - Assistente em Administração
|
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFSJ - Técnico de Laboratório - Área: Química |
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFSJ - Técnico em Contabilidade |
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFSJ - Técnico em Tecnologia da Informação |
Q2285300
Português
Texto associado
INSTRUÇÃO: Leia o texto I a seguir para responder à questão.
TEXTO I
Informações – Mais ou Maiores?
Hoje vou falar sobre algo comum e que acabou virando
‘moda’: o uso da expressão “maiores informações”.
Maior deve ser usado em sentido de comparação
(“Minha casa é maior do que a sua”), referindo-se a tamanho. De fato, é possível entender que,
quando alguém diz “maiores informações”, pode estar
realmente querendo expressar a ideia de informações
mais completas ou mais detalhadas. Porém, mesmo para
esse sentido a expressão não está adequada, porque
informação não é mensurável em tamanho. De acordo
com o Professor Sérgio Nogueira, o que se deseja,
nesse caso, é uma maior quantidade de informações.
Comparemos com uma reunião. Quando é necessária
uma maior quantidade de pessoas, diz-se que precisa de
mais pessoas, não de maiores pessoas.
Disponível em: http://portugueseoutrascoisas.blogspot.
com/2012/05/. Acesso em: 30 jun. 2023.
O principal objetivo do texto I é
Ano: 2023
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
UFSJ
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFSJ - Psicólogo |
Q2285229
Psicologia
Uma instituição queria inovar e “fazer diferente” no que
se refere a um Programa de Saúde e Segurança do
Trabalho para seus empregados. Para sua estruturação,
foram pensados não somente os aspectos objetivos
(químicos, físicos e biológicos), mas também os
aspectos psicossociais na abordagem dos riscos
ocupacionais envolvidos nas situações de trabalho.
Nesse contexto, em relação aos aspectos psicossociais, é correto afirmar:
Nesse contexto, em relação aos aspectos psicossociais, é correto afirmar:
Ano: 2023
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
UFSJ
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFSJ - Psicólogo |
Q2285228
Psicologia
Considere que, em uma pesquisa feita com os
colaboradores de uma organização, constatou-se que
variáveis independentes impactavam a produtividade,
o absenteísmo e a rotatividade no trabalho, sendo essas
variáveis dependentes, ou seja, passíveis de controle
pela organização.
Nesse contexto, são variáveis dependentes do comportamento do indivíduo na organização:
Nesse contexto, são variáveis dependentes do comportamento do indivíduo na organização:
Ano: 2023
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
UFSJ
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFSJ - Psicólogo |
Q2285227
Psicologia
Considerando a importância do ambiente de trabalho
para a saúde e a segurança ocupacional, assinale com
V as afirmativas verdadeiras e com F as falsas.
( ) O ambiente físico de trabalho deve contemplar níveis adequados de temperatura e iluminação, com boa ventilação e controle de ruídos.
( ) São tratados como problemas de saúde ocupacional na organização unicamente a exposição a produtos químicos perigosos e hábitos alimentares inadequados.
( ) Algumas doenças ocupacionais são provocadas por fatores de estresse no trabalho, como sobrecarga, cobrança e pressão das exigências.
( ) O teletrabalho é responsável pelo aparecimento de transtornos psicossomáticos, considerando as dificuldades geradas entre a concepção do trabalho prescrito e o trabalho real.
Assinale a sequência correta.
( ) O ambiente físico de trabalho deve contemplar níveis adequados de temperatura e iluminação, com boa ventilação e controle de ruídos.
( ) São tratados como problemas de saúde ocupacional na organização unicamente a exposição a produtos químicos perigosos e hábitos alimentares inadequados.
( ) Algumas doenças ocupacionais são provocadas por fatores de estresse no trabalho, como sobrecarga, cobrança e pressão das exigências.
( ) O teletrabalho é responsável pelo aparecimento de transtornos psicossomáticos, considerando as dificuldades geradas entre a concepção do trabalho prescrito e o trabalho real.
Assinale a sequência correta.
Ano: 2023
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
UFSJ
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFSJ - Psicólogo |
Q2285226
Psicologia
Considere que uma empresa está buscando, para seu
quadro de pessoal, novos operadores de call center,
de acordo com os objetivos estratégicos de crescimento
e a ampliação de sua atuação no mercado regional.
Hoje, trabalham com cerca de 15 operadores,
sendo muitos com um desempenho aquém do
esperado, e com problemas internos, como baixa
interação e comunicação, somado a estresse
e a condições de trabalho, que têm provocado
afastamentos e desligamentos.
Nesse contexto, e para a melhoria de desempenho dos operadores, devem ser tomadas as seguintes ações, exceto:
Nesse contexto, e para a melhoria de desempenho dos operadores, devem ser tomadas as seguintes ações, exceto:
Ano: 2023
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
UFSJ
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFSJ - Psicólogo |
Q2285225
Psicologia
Foi solicitada a uma equipe multiprofissional que
desenvolvesse um projeto de intervenção organizacional,
a partir do diagnóstico de possíveis causas de acidentes
de trabalho na organização, com foco nos fatores
psicológicos que poderiam intervir na saúde geral
do trabalhador.
Nesse contexto, a equipe buscou analisar os seguintes fatores:
I. Condições de iluminação, sinalização das áreas e medidas de volume de ruídos.
II. A percepção do empregado sobre os fatores de riscos e sua motivação no trabalho.
III. Os aspectos de higiene no ambiente de trabalho e a disposição adequada de equipamentos.
IV. Valores e crenças compartilhadas pelos empregados sobre saúde e segurança no trabalho.
Dentre os fatores psicológicos apresentados que podem intervir na saúde geral do trabalhador, estão corretos:
Nesse contexto, a equipe buscou analisar os seguintes fatores:
I. Condições de iluminação, sinalização das áreas e medidas de volume de ruídos.
II. A percepção do empregado sobre os fatores de riscos e sua motivação no trabalho.
III. Os aspectos de higiene no ambiente de trabalho e a disposição adequada de equipamentos.
IV. Valores e crenças compartilhadas pelos empregados sobre saúde e segurança no trabalho.
Dentre os fatores psicológicos apresentados que podem intervir na saúde geral do trabalhador, estão corretos:
Ano: 2023
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
UFSJ
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFSJ - Psicólogo |
Q2285224
Psicologia
Quando as pessoas ingressam em uma organização,
trazem suas motivações, valores e expectativas em
relação ao trabalho. Todo esse potencial pode ser
otimizado ou se perder com o tempo, ao longo do
processo, se não houver uma política de gestão de
pessoas numa perspectiva sistêmica.
Sob a perspectiva sistêmica de Gestão de Pessoas, é correto afirmar:
Sob a perspectiva sistêmica de Gestão de Pessoas, é correto afirmar:
Ano: 2023
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
UFSJ
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFSJ - Psicólogo |
Q2285223
Psicologia
São considerados como fatores estruturantes para
a Qualidade de Vida no Trabalho, conforme Modelo
proposto por Ferreira (2011), citado por Klein e
Lemos (2019):
I. Organização do trabalho e condições de trabalho II. Elo trabalho-vida social III. Relações socioprofissionais de trabalho IV. Reconhecimento e crescimento profissional
Estão corretos os fatores
I. Organização do trabalho e condições de trabalho II. Elo trabalho-vida social III. Relações socioprofissionais de trabalho IV. Reconhecimento e crescimento profissional
Estão corretos os fatores
Ano: 2023
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
UFSJ
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFSJ - Psicólogo |
Q2285222
Psicologia
Aorganização Delta, que cresceu muito no seu segmento
de mercado, está desenvolvendo um Plano de Ação para
estabelecer uma Política de Segurança e Qualidade de
Vida no Trabalho, e tem como desafio o envolvimento e a
participação de todos os colaboradores nesse processo.
Nesse contexto, numere a COLUNA II de acordo com a COLUNA I, considerando as etapas do Plano de Ação.
COLUNA I
1. Diagnóstico da situação de trabalho 2. Identificação e análise de riscos ocupacionais 3. Discussão da proposta do Plano 4. Implementação
COLUNA II
( ) Envolvimento e participação das lideranças e de todos os empregados nas diretrizes, medidas e orientações estabelecidas no Plano de Ação.
( ) Reuniões intergrupais e intersetoriais com foco no levantamento de propostas e elenco de alternativas a serem discutidas, como melhoria das condições físicas, programas de lazer, de benefícios etc.
( ) Pesquisa de clima organizacional, levantamento das condições de trabalho, do comportamento dos empregados em relação ao desempenho, atitudes frente a situações de risco, políticas de RH, dentre outros fatores.
( ) Levantamento das situações de risco ocupacional, análise de fatores físicos, químicos e biológicos, bem como fatores psicossociais, como a satisfação com o trabalho.
Assinale a sequência correta.
Nesse contexto, numere a COLUNA II de acordo com a COLUNA I, considerando as etapas do Plano de Ação.
COLUNA I
1. Diagnóstico da situação de trabalho 2. Identificação e análise de riscos ocupacionais 3. Discussão da proposta do Plano 4. Implementação
COLUNA II
( ) Envolvimento e participação das lideranças e de todos os empregados nas diretrizes, medidas e orientações estabelecidas no Plano de Ação.
( ) Reuniões intergrupais e intersetoriais com foco no levantamento de propostas e elenco de alternativas a serem discutidas, como melhoria das condições físicas, programas de lazer, de benefícios etc.
( ) Pesquisa de clima organizacional, levantamento das condições de trabalho, do comportamento dos empregados em relação ao desempenho, atitudes frente a situações de risco, políticas de RH, dentre outros fatores.
( ) Levantamento das situações de risco ocupacional, análise de fatores físicos, químicos e biológicos, bem como fatores psicossociais, como a satisfação com o trabalho.
Assinale a sequência correta.
Ano: 2023
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
UFSJ
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFSJ - Psicólogo |
Q2285221
Psicologia
O servidor de uma organização se envolveu em
um acidente de trabalho e foi afastado, não sendo
essa a primeira vez que se envolve em acidentes.
Assim, a equipe interdisciplinar foi chamada pela
Direção para analisar as possíveis causas desses
acidentes e propor recomendações, visando à
segurança de todos na organização.
Nesse contexto, analise as afirmativas a seguir.
I. Deve-se exigir, quando do ingresso do servidor, exame médico pré-admissional, exame médico periódico e de retorno ao trabalho, em casos de afastamento superior a 30 (trinta) dias.
II. Devem ser pesquisadas algumas causas, como situação emocional e de vida do servidor e condições de trabalho, analisando possíveis fatores de estresse.
III. Devem ser propostas alterações no layout da organização e nos procedimentos operacionais padrão utilizados por esse servidor para redução de acidentes de trabalho.
IV. Deve ser feito um acompanhamento desse servidor pelo psicólogo, pesquisando seu histórico, suas motivações, para propor recomendações, como uma mudança de setor, se for o caso.
Estão corretas as afirmativas
Nesse contexto, analise as afirmativas a seguir.
I. Deve-se exigir, quando do ingresso do servidor, exame médico pré-admissional, exame médico periódico e de retorno ao trabalho, em casos de afastamento superior a 30 (trinta) dias.
II. Devem ser pesquisadas algumas causas, como situação emocional e de vida do servidor e condições de trabalho, analisando possíveis fatores de estresse.
III. Devem ser propostas alterações no layout da organização e nos procedimentos operacionais padrão utilizados por esse servidor para redução de acidentes de trabalho.
IV. Deve ser feito um acompanhamento desse servidor pelo psicólogo, pesquisando seu histórico, suas motivações, para propor recomendações, como uma mudança de setor, se for o caso.
Estão corretas as afirmativas
Ano: 2023
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
UFSJ
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - UFSJ - Psicólogo |
Q2285220
Psicologia
Para o desenvolvimento de programas no âmbito da
saúde, trabalho e segurança, foi solicitado ao psicólogo
um trabalho junto à equipe da instituição com vistas,
inclusive, a realizar intervenções psicopedagógicas,
individuais e em grupo.
Para esse propósito, são princípios fundamentais a serem seguidos conforme o Código de Ética Profissional do Psicólogo, exceto:
Para esse propósito, são princípios fundamentais a serem seguidos conforme o Código de Ética Profissional do Psicólogo, exceto:
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