Questões de Concurso
Para emgepron
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Ano: 2021
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2021 - EMGEPRON - Analista de Recursos Humanos (Folha de Pagamento) |
Q1771199
Direito do Trabalho
Quando se é desligado de uma empresa, sobre
a entrevista de desligamento para se receber as
verbas rescisórias, sabe-se que:
Ano: 2021
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2021 - EMGEPRON - Analista de Recursos Humanos (Folha de Pagamento) |
Q1771198
Direito do Trabalho
O adicional noturno teve origem na constituição
de 1937 que estabelecia que “o trabalho à noite, a não
ser nos casos em que é efetuado periodicamente por
turnos, será retribuído com remuneração superior à
do diurno”. Atualmente, o adicional noturno encontra-se regulamentado no Art. 7º da Constituição Federal.
Conforme descrito na CLT, o adicional noturno é
realizado no horário de trabalho:
Ano: 2021
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2021 - EMGEPRON - Analista de Recursos Humanos (Folha de Pagamento) |
Q1771197
Direito do Trabalho
O contrato de experiência é uma espécie de
contrato por prazo determinado, cuja finalidade é dar
condições recíprocas de conhecimento entre as
partes. O empregado, na vigência do contrato,
observará a adaptação à estrutura hierárquica dos
empregadores, bem como às condições de trabalho a
que está subordinado e, da mesma forma, o
empregador verificará o desempenho funcional do
empregado no exercício de suas funções. A duração
do contrato de experiência é de:
Ano: 2021
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2021 - EMGEPRON - Analista de Recursos Humanos (Folha de Pagamento) |
Q1771196
Segurança e Saúde no Trabalho
É muito importante um exame minucioso no
trabalhador de modo que se possa garantir a
comprovação da gestão da saúde dos colaboradores
perante a fiscalização do Ministério do Trabalho e
Emprego ou do Ministério da Previdência Social, para
fins de aplicação de multas ou do cálculo de FAP –
Fator Acidentário de Prevenção sobre o SAT –
Seguro Acidente do Trabalho. A realização de
exames do trabalhador é exigida pela CLT –
Consolidação das Leis do Trabalho no Art.168.
Em uma empresa, é obrigatória a realização do
exame médico nas seguintes situações:
Ano: 2021
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2021 - EMGEPRON - Analista de Recursos Humanos |
Q1771195
Contabilidade Geral
De acordo com a Lei nº 10.101/2000, que dispõe
sobre a participação dos trabalhadores nos lucros ou
resultados das empresas, é certo assegurar que:
Ano: 2021
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2021 - EMGEPRON - Analista de Recursos Humanos |
Q1771194
Contabilidade Geral
A participação nos lucros ou resultados será
objeto de negociação entre a empresa e seus
empregados, mediante procedimento escolhido em
comum acordo pelas partes. Assim, com relação à
participação nos lucros, é correto afirmar que esta
não substitui, nem complementa a remuneração e
que:
Ano: 2021
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2021 - EMGEPRON - Analista de Recursos Humanos |
Q1771193
Direito Digital
De acordo com a Lei Geral de Proteção de
Dados Pessoais, a utilização de meios técnicos
razoáveis e disponíveis no momento do tratamento,
por meio dos quais um dado perde a possibilidade de
associação direta ou indireta a um indivíduo, consiste
na técnica de:
Ano: 2021
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2021 - EMGEPRON - Analista de Recursos Humanos |
Q1771192
Direito Digital
A Lei nº 13.709/2018, que é a Lei Geral de
Proteção de Dados Pessoais (LGPD), dispõe sobre o
tratamento de dados pessoais, inclusive nos meios
digitais, por pessoa natural ou por pessoa jurídica de
direito público ou privado, com o objetivo de proteger
os direitos fundamentais de liberdade, de privacidade
e o livre desenvolvimento da personalidade da
pessoa natural. Aplica-se a LGPD a qualquer
operação de tratamento realizada por pessoa natural
ou por pessoa jurídica de direito público ou privado,
independentemente do meio, do país de sua sede ou
do país onde estejam localizados os dados, desde
que a operação de tratamento seja realizada:
Ano: 2021
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2021 - EMGEPRON - Analista de Recursos Humanos |
Q1771191
Gestão de Pessoas
O método de avaliação de cargos que se utiliza
de técnica com base quantitativa, atribuindo valores
numéricos para cada aspecto do cargo, obtendo-se
ao final um valor total para cada cargo pela soma dos
valores numéricos auferidos, denomina-se:
Ano: 2021
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2021 - EMGEPRON - Analista de Recursos Humanos |
Q1771190
Gestão de Pessoas
A informação a respeito do que o ocupante do
cargo faz e dos conhecimentos, habilidades e
capacidades de que necessita para desempenhar o
cargo adequadamente, relaciona-se com a definição
de:
Ano: 2021
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2021 - EMGEPRON - Analista de Recursos Humanos |
Q1771189
Administração Geral
O desenho de cargos que apresenta a
abordagem mais ampla e complexa por considerar as
variáveis pessoas, tarefas e estrutura da organização
simultaneamente; sendo dinâmico, uma vez que
descarta a presunção de estabilidade dos objetivos e
processos organizacionais e, portanto, mutável em
decorrência do desenvolvimento tecnológico da
tarefa, relaciona-se ao modelo:
Ano: 2021
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2021 - EMGEPRON - Analista de Recursos Humanos |
Q1771188
Gestão de Pessoas
Hackman e Oldan apresentam um modelo de
Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), no qual
afirmam que as dimensões do cargo produzem
estados psicológicos que conduzem a resultados
pessoais e de trabalho. A dimensão do cargo que
afeta a QVT pela clara percepção, que a pessoa deve
ter, de como o seu trabalho produz consequências e
impactos sobre o trabalho dos outros, denomina-se:
Ano: 2021
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2021 - EMGEPRON - Analista de Recursos Humanos |
Q1771187
Gestão de Pessoas
O tipo de orientação oferecida a jovens
empregados por profissionais com ampla vivência no
trabalho e que detêm as respostas que faltam aos
aprendizes está relacionado com o seguinte conceito:
Ano: 2021
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2021 - EMGEPRON - Analista de Recursos Humanos |
Q1771186
Gestão de Pessoas
O método de desenvolvimento de pessoas que,
para ser levado a efeito, movimenta as pessoas em
várias posições na organização, no esforço de
expandir suas habilidades, conhecimentos e
capacidades, é conhecido como:
Ano: 2021
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2021 - EMGEPRON - Analista de Recursos Humanos |
Q1771185
Administração Geral
A fase do processo de mudança que é concretizada através da aceitação e da continuidade de novos comportamentos, usos de recompensas contingenciais de desempenho e do reforço positivo é a denominada:
Ano: 2021
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2021 - EMGEPRON - Analista de Recursos Humanos |
Q1771184
Gestão de Pessoas
O processo de levantamento das necessidades
de treinamento que é feito a partir do exame dos
requisitos e especificações dos cargos para
determinar quais habilidades, destrezas e
competências deverão ser desenvolvidas está
relacionado com o seguinte tipo de análise:
Ano: 2021
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2021 - EMGEPRON - Analista de Recursos Humanos |
Q1771183
Gestão de Pessoas
O treinamento pode ser conceituado como o
processo sistemático de ensinar aos novos
empregados as habilidades básicas de que eles
necessitam, favorecendo as alterações do
comportamento dos empregados na direção do
alcance dos objetivos da empresa. O treinamento que
visa capacitar o empregado para a execução e
operação de tarefas manuais ou informatizadas,
manejos de equipamentos, máquinas e ferramentas
é o do tipo:
Ano: 2021
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2021 - EMGEPRON - Analista de Recursos Humanos |
Q1771182
Gestão de Pessoas
Os benefícios, vantagens concedidas a
administradores, diretores e gerentes, pagos
diretamente ou através da contratação de terceiros,
como aquisição de alimentos, custeio de veículo e
imóveis mantidos à disposição desse grupo de
pessoas, dentre outros, fazem parte do componente
da remuneração:
Ano: 2021
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2021 - EMGEPRON - Analista de Recursos Humanos |
Q1771181
Gestão de Pessoas
A construção de um sistema de remuneração
provoca forte impacto nas pessoas e no desempenho
da organização. O critério de remuneração que pode
incluir o maior número possível de funcionários sob o
mesmo regime de remuneração, ou pode estabelecer
planos conforme os níveis hierárquicos ou grupos de
funcionários é o denominado:
Ano: 2021
Banca:
SELECON
Órgão:
EMGEPRON
Prova:
SELECON - 2021 - EMGEPRON - Analista de Recursos Humanos |
Q1771180
Gestão de Pessoas
Os salários dependem de fatores internos e
externos que os condicionam fortemente. Uma
influência ambiental ou externa na composição do
salário do empregado da empresa é:
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