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A respeito do trabalho em equipe, julgue o item.
Um grupo possui habilidades aleatórias e variadas, com compartilhamento de informações.
A respeito do trabalho em equipe, julgue o item.
Os grupos formais são alianças não estruturadas nem determinadas pela organização.
A respeito do trabalho em equipe, julgue o item.
Uma equipe possui objetivos de trabalho compartilhados e responsabilidade compartilhada pelos resultados.
A respeito do trabalho em equipe, julgue o item.
Um grupo formado para completar uma tarefa específica é denominado grupo por afinidade.
A respeito do trabalho em equipe, julgue o item.
Os grupos informais são formações naturais dentro do ambiente de trabalho.
Acerca de funções administrativas, julgue o item.
A cadeia de comando é uma linha contínua de autoridade, que liga todas as pessoas de uma organização.
Acerca de funções administrativas, julgue o item.
A divisão do trabalho segue a tradição cartesiana sobre técnicas de solução de problemas.
Acerca de funções administrativas, julgue o item.
A hierarquia administrativa reflete a hierarquia de autoridade que existe na organização.
Acerca de funções administrativas, julgue o item.
A divisão do trabalho é o grau em que as tarefas organizacionais são divididas e fragmentadas em atividades separadas.
Acerca de funções administrativas, julgue o item.
A hierarquia administrativa é consequência da divisão do trabalho, ou seja, ela existe para assegurar que o trabalho pulverizado entre os diversos componentes da organização seja devidamente executado.
Acerca de funções administrativas, julgue o item.
A cultura organizacional é eficaz na medida em que facilita o alcance dos objetivos pelas pessoas e é eficiente quando o faz com mínimos recursos ou custos.
Acerca de funções administrativas, julgue o item.
A autoridade é o direito informal de tomar decisões, dar ordens e alocar recursos.
Acerca de funções administrativas, julgue o item.
A organização informal é constituída de interações sociais entre as pessoas.
Acerca de funções administrativas, julgue o item.
A cultura organizacional é a maneira pela qual as atividades da organização são divididas, organizadas e coordenadas.
Acerca de funções administrativas, julgue o item.
O planejamento permite que as pessoas trabalhem em diferentes atividades consistentes com os objetivos definidos.

Acerca de funções administrativas, julgue o item.
O controle permite que o alcance dos objetivos seja continuamente monitorado e avaliado, em relação a certos padrões ou indicadores.
Acerca de funções administrativas, julgue o item.
O planejamento serve para integrar os vários objetivos a serem alcançados em um esquema organizacional que proporciona coordenação e integração.
Acerca de funções administrativas, julgue o item.
Como principal decorrência do planejamento estão os planos, que facilitam a organização para o alcance das metas e dos objetivos.
Acerca de funções administrativas, julgue o item.
Os objetivos identificam os recursos necessários, as tarefas a serem executadas, as decisões a serem tomadas e os tempos a serem seguidos.
Acerca de funções administrativas, julgue o item.
O planejamento é a função administrativa que define os objetivos e decide sobre os recursos e as tarefas necessárias para alcançá-los adequadamente.