Questões de Concurso
Para dpe-pr
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Q814625
Contabilidade Pública
No início de 2017, o Estado do Paraná honrou seu
compromisso e efetivou o pagamento de uma de suas dívidas
públicas no valor de R$ 752.355,78, sendo o valor do
principal amortizado R$ 600.000,00 e os juros da dívida
pública no valor R$ 152.355,78. Nesse sentido, pode-se
classificar as despesas com amortização do principal da
dívida e juros da dívida amortizados, respectivamente:
Q814624
Matemática Financeira
Uma jovem universitária foi contratada para trabalhar em
uma empresa para receber um salário de R$ 1.750,00. Devido
à distância entre o seu trabalho e sua universidade, resolveu
comprar um carro para facilitar sua locomoção. Deste modo,
fez um financiamento no valor de R$ 20.000,00 em 60 vezes,
a uma taxa de 1,5% a.m., pelo sistema PRICE. Ressalta-se
que, para este caso, o valor máximo de pagamento mensal é
estimado em 30% do salário bruto. Determine o valor da
prestação mensal desse financiamento.
Q814621
Matemática Financeira
Um comerciante recebeu, no meio do mês, uma excelente
oferta de compra de material para sua empresa no valor de
R$8.000,00. No entanto, por estar desprovido de recursos,
precisou tomar um empréstimo junto ao seu banco, em
parcelas de 15 vezes a uma taxa de juros 2,5% a.m.
Determine o valor da última prestação do empréstimo,
lembrando que o Sistema de financiamento usado é o SAC.
Q814620
Administração Financeira e Orçamentária
O Governo do Paraná no início de 2017, iniciou a construção
de uma nova unidade de saúde no interior do Estado, obra
com o orçamento previsto na LOA – Lei Orçamentária
Anual. Este novo imobilizado é classificado como uma
despesa:
Q814618
Contabilidade Pública
Em função de acordo contratual, o Estado do Paraná recebeu
um depósito como garantia na contratação das obras de
construção de escolas na sua região metropolitana. Uma das
cláusulas firmada era de conclusão das obras em um
semestre, no entanto, a empresa responsável descumpriu e
abandonou o serviço, dando motivos para execução da
garantia. Face ao exposto, o valor dado em garantia pela
empresa, após seu abandono e quebra contratual ficou
classificado como:
Q814615
Contabilidade Pública
O SEI-CED (Sistema Estadual de Informações - Captação
Eletrônica de Dados) aplica o Plano de Contas Aplicado ao
Setor Público – PCASP, estendido até o 7º nível, acrescido
de detalhamentos peculiares observados pelo Tribunal de
Contas do Estado do Paraná. O prazo para fechamento de
dados das remessas mensais será realizado
quadrimestralmente, considerando-se como início do 1º
quadrimestre de cada exercício, a data de 1º de janeiro, tendo
como prazo o último dia útil do mês seguinte. Nesse sentido,
indique qual o responsável pelo fechamento dos dados
incluídos no SEI-CED na página do Tribunal na internet:
Q814613
Administração Pública
O Sistema Estadual de Informações – SEI, em seu módulo
Captação Eletrônica de Dados – SEI-CED, tem por objetivo
captar elementos de forma eletrônica que servirão de base
para a geração automatizada de demonstrativos financeiros,
gerenciais e contábeis de natureza legal e regulamentar, e é o
principal mecanismo de prestação de contas para o Tribunal
de Contas do Estado do Paraná. Nesse sentido, e de acordo
com a legislação vigente, as entidades subordinadas às
instruções normativas do SEI-CED deverão proceder
conforme suas particularidades, observando que:
Q814611
Análise de Balanços
A empresa Líder em Entrega Ltda. fez o balancete do seu
primeiro quadrimestre, de janeiro a abril, de acordo com o
demonstrativo apresentado abaixo:
Conforme a tabela apresentada, pede-se o Giro de Estoques do primeiro quadrimestre:
Conforme a tabela apresentada, pede-se o Giro de Estoques do primeiro quadrimestre:
Q814610
Administração Geral
A Secretaria de Saúde do Paraná, em janeiro de 2017, abriu
processo para seleção de profissionais que desejassem
trabalhar na controladoria, na qual o profissional deverá
primeiramente deter do conhecimento responsável na área
pleiteada, disseminando conhecimento, modelagem e
implantação dos sistemas de informações. Nesse contexto, o
papel do controlador será:
Ano: 2017
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
DPE-PR
Prova:
INAZ do Pará - 2017 - DPE-PR - Técnico em Recursos Humanos |
Q814527
Administração Geral
No processo de gerenciamento das organizações, é
imprescindível a função administrativa de controle. Esta
função está relacionada às atividades de trabalho executadas
pelas pessoas para atingir os objetivos institucionais. Para
tanto, isso requer um sistema básico de controles que se
configura por meio dos seguintes tipos:
Ano: 2017
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
DPE-PR
Prova:
INAZ do Pará - 2017 - DPE-PR - Técnico em Recursos Humanos |
Q814526
Administração Pública
A burocracia se configura em uma organização que é baseada
em uma legislação própria que define as normas e
regulamentos que amparam seus procedimentos, suas rotinas
funcionais, podendo ser no setor público ou privado.
Conforme o conceito de Max Weber a burocracia apresenta
10 (dez) características, sendo uma delas:
Ano: 2017
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
DPE-PR
Prova:
INAZ do Pará - 2017 - DPE-PR - Técnico em Recursos Humanos |
Q814525
Administração Geral
As organizações cada vez mais enfrentam desafios que se
impõem perante o cenário econômico e social onde as
mudanças são constantes.
Na busca pela excelência e/ou sobrevivência muitas
organizações adotam a reengenharia. Identifique as quatro
palavras chaves em que esse processo se fundamenta.
Ano: 2017
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
DPE-PR
Prova:
INAZ do Pará - 2017 - DPE-PR - Técnico em Recursos Humanos |
Q814524
Administração Geral
A cultura organizacional é a maneira como costumeira ou
tradicionalmente as pessoas se comportam nas organizações,
como pensam e como agem de maneira informal.
Ao observar os três níveis da cultura organizacional verificase
um nível que define as razões pelas quais as pessoas fazem
o que fazem, que é o nível:
Ano: 2017
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
DPE-PR
Prova:
INAZ do Pará - 2017 - DPE-PR - Técnico em Recursos Humanos |
Q814523
Administração Geral
Na administração, a teoria comportamental ou a teoria
Behaviorista trouxe uma nova concepção e um novo enfoque
dentro da teoria administrativa.
A partir da consideração da teoria X de McGregor podemos
dizer sobre o comportamento humano:
Ano: 2017
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
DPE-PR
Prova:
INAZ do Pará - 2017 - DPE-PR - Técnico em Recursos Humanos |
Q814522
Gestão de Pessoas
A avaliação de desempenho implica no processo de
monitorar o trabalho das equipes e de cada membro, além dos
resultados atingidos para a comparação com os indicadores
de resultados previamente estabelecidos nas organizações.
A partir da consideração das linhas básicas de reforço
positivo e das linhas básicas para as punições identifique a
linha que é comum às duas listas:
Ano: 2017
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
DPE-PR
Prova:
INAZ do Pará - 2017 - DPE-PR - Técnico em Recursos Humanos |
Q814521
Administração Geral
Planejamento é a função administrativa que define objetivos
e que decide sobre os recursos e as tarefas necessárias para
alcançá-los adequadamente.
O planejamento é um processo constituído de uma série
sequencial de seis passos:
Ano: 2017
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
DPE-PR
Prova:
INAZ do Pará - 2017 - DPE-PR - Técnico em Recursos Humanos |
Q814520
Administração Geral
Perante a necessidade de organização das instituições foi
instituído um arranjo formal visando a sua melhor
administração, pelo qual as atividades são divididas,
organizadas e coordenadas.
Define-se esse arranjo formal como:
Ano: 2017
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
DPE-PR
Prova:
INAZ do Pará - 2017 - DPE-PR - Técnico em Recursos Humanos |
Q814519
Gestão de Pessoas
Para influenciar a satisfação dos trabalhadores, as
organizações dispõem de um sistema de recompensas e a
remuneração total é um elemento que faz parte deste sistema.
Este elemento apresenta 03 (três) componentes:
Ano: 2017
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
DPE-PR
Prova:
INAZ do Pará - 2017 - DPE-PR - Técnico em Recursos Humanos |
Q814518
Gestão de Pessoas
As organizações se valem de vários meios para garantir seu
desenvolvimento. Em relação ao processo de
desenvolvimento de RH, ressaltamos o estrato de
desenvolvimento organizacional. Considerando-se a
amplitude do conceito de desenvolvimento de RH
precisamos considerar também o estrato de:
Ano: 2017
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
DPE-PR
Prova:
INAZ do Pará - 2017 - DPE-PR - Técnico em Recursos Humanos |
Q814517
Gestão de Pessoas
O Desenvolvimento Organizacional – DO é um conjunto de
intervenções planejadas de mudança organizacional
construída sobre valores humanísticos e democráticos que
objetivam potencializar a eficácia organizacional e o bem-estar
dos funcionários. É um esforço a longo prazo e sua
efetividade está relacionada ao apoio da alta gestão. Podemos
considerar o DO como um processo de mudança
organizacional que se aplica em 03 fases:
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