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O clima e a cultura organizacional permitem à organização planejar relações de trabalho entre os colaboradores, buscar satisfação e bem-estar, visando melhoria contínua e qualidade de vida no trabalho, além de motivação e maior produtividade. Em relação à cultura e ao clima organizacional, julgue o item a seguir.
O clima constitui-se como a identidade
de uma organização, facilita o
comprometimento com o todo, intensifica
a estabilidade do sistema social e ajuda a
manter a organização unida.
Em relação ao código do sobrenome do
autor criado por Cutter, julgue, como
VERDADEIRO ou FALSO, o item a
seguir.
Em relação ao código do sobrenome do
autor criado por Cutter, julgue, como
VERDADEIRO ou FALSO, o item a
seguir.
Em relação ao código do sobrenome do
autor criado por Cutter, julgue, como
VERDADEIRO ou FALSO, o item a
seguir.