No que diz respeito à cefaleia, sintoma frequente em inúmeros pacientes que buscam atendimento emergencial, julgue o item que se segue.

Doenças que apresentam alterações como tumores ou hemorragias manifestam-se por meio de sinais neurológicos focais — como comprometimento de alguns pares cranianos — e cefaleia, que indicam a necessidade de uma investigação diagnóstica mais abrangente.

No que diz respeito à cefaleia, sintoma frequente em inúmeros pacientes que buscam atendimento emergencial, julgue o item que se segue.

As enxaquecas se diferem das cefaleias crônicas por necessariamente provocarem aura e alterações visuais (estrela brilhante ou escotomas) bilaterais, o que acomete campos visuais homônimos.

A dengue é a principal doença re-emergente no mundo — uma doença emergente é aquela que, embora tenha existido há muitos anos, a partir de determinado momento, apresentou maior frequência ou maior gravidade. Mais de 2,5 bilhões de pessoas, habitantes de países tropicais e subtropicais, vivem em área de risco de contrair a doença.

Pedro Luiz Tauil. Correio Braziliense. 13/6/2015 (com adaptações).

A partir do texto, julgue o item a seguir.
No Brasil, após mais de cinquenta anos sem registro de dengue, ocorreu uma primeira epidemia da doença em São Paulo – SP e, posteriormente, no Rio de Janeiro – RJ, ambas na primeira década dos anos 2000.

A dengue é a principal doença re-emergente no mundo — uma doença emergente é aquela que, embora tenha existido há muitos anos, a partir de determinado momento, apresentou maior frequência ou maior gravidade. Mais de 2,5 bilhões de pessoas, habitantes de países tropicais e subtropicais, vivem em área de risco de contrair a doença.

Pedro Luiz Tauil. Correio Braziliense. 13/6/2015 (com adaptações).

A partir do texto, julgue o item a seguir.
A degradação do meio ambiente, as precárias condições de habitação de parte da população, a falta de saneamento básico e a complexidade dos aglomerados urbanos são fatores que dificultam o controle da dengue.

A dengue é a principal doença re-emergente no mundo — uma doença emergente é aquela que, embora tenha existido há muitos anos, a partir de determinado momento, apresentou maior frequência ou maior gravidade. Mais de 2,5 bilhões de pessoas, habitantes de países tropicais e subtropicais, vivem em área de risco de contrair a doença.

Pedro Luiz Tauil. Correio Braziliense. 13/6/2015 (com adaptações).

A partir do texto, julgue o item a seguir.

Atualmente, a presença do Aedes aegypti, nas Américas, só não é registrada em poucos países que, visando controlar a febre amarela, conseguiram eliminar o mosquito nas décadas de 50 e 60 do século passado.

A dengue é a principal doença re-emergente no mundo — uma doença emergente é aquela que, embora tenha existido há muitos anos, a partir de determinado momento, apresentou maior frequência ou maior gravidade. Mais de 2,5 bilhões de pessoas, habitantes de países tropicais e subtropicais, vivem em área de risco de contrair a doença.

Pedro Luiz Tauil. Correio Braziliense. 13/6/2015 (com adaptações).

A partir do texto, julgue o item a seguir.

Embora a evolução tecnológica tenha contribuído para o controle de inúmeras doenças, alguns fatores, no caso da dengue, colaboraram para o ressurgimento da doença. Entre eles, estão o incremento dos transportes aéreo, terrestre e marítimo — o qual facilitou a disseminação do vírus por meio da mobilização de indivíduos infectados — e o grande número de descartes de embalagens e pneus usados, que se transformaram em criadouros do vetor.

A dengue é a principal doença re-emergente no mundo — uma doença emergente é aquela que, embora tenha existido há muitos anos, a partir de determinado momento, apresentou maior frequência ou maior gravidade. Mais de 2,5 bilhões de pessoas, habitantes de países tropicais e subtropicais, vivem em área de risco de contrair a doença.

Pedro Luiz Tauil. Correio Braziliense. 13/6/2015 (com adaptações).

A partir do texto, julgue o item a seguir.

O mosquito vetor é ainda o único elo vulnerável da cadeia de transmissão da dengue que tem apresentado resistência aos inseticidas disponíveis no mercado.

Com base no código de ética profissional do psicólogo e nos conhecimentos acerca da ética do psicólogo organizacional, julgue o seguinte item.

Os instrumentos e as técnicas da avaliação psicológica utilizados nos processos de seleção de pessoas devem estar acessíveis ao gestor de recursos humanos, pois, ainda que este não seja psicólogo, o material de trabalho pertence à organização.

Com base no código de ética profissional do psicólogo e nos conhecimentos acerca da ética do psicólogo organizacional, julgue o seguinte item.

O psicólogo responsável pelo processo seletivo de uma empresa, ao se afastar de suas funções, por motivos de saúde, deverá cuidar para que o material proveniente de testes psicológicos possa ser utilizado pelo psicólogo que vier a substituí-lo.

Com base no código de ética profissional do psicólogo e nos conhecimentos acerca da ética do psicólogo organizacional, julgue o seguinte item.

O psicólogo organizacional fundamenta sua atuação em parâmetros éticos, quando concilia, em suas ações, a qualidade de vida dos colaboradores e o ganho de capital dos empresários.

Com base no código de ética profissional do psicólogo e nos conhecimentos acerca da ética do psicólogo organizacional, julgue o seguinte item.

As questões éticas do psicólogo organizacional diferem das diversas subáreas da psicologia, pois a atuação desse psicólogo deve se fundamentar na política da organização em que trabalha.

A respeito da rotatividade de pessoal e absenteísmo, julgue o item subsecutivo.

Os custos da rotatividade de pessoal, que se caracteriza pelo fluxo de saída e entrada de colaboradores em uma organização, podem ser medidos em função do desligamento e da substituição de colaboradores antigos, além do treinamento oferecido aos novos colaboradores.

A respeito da rotatividade de pessoal e absenteísmo, julgue o item subsecutivo.

Atrasos, doenças ou acidentes não são utilizados para se calcular os índices de absenteísmo, definido como a soma dos períodos em que o colaborador se ausenta do trabalho em razão de faltas.

A respeito da rotatividade de pessoal e absenteísmo, julgue o item subsecutivo.

A análise ergonômica do trabalho auxilia na diminuição das condições patogênicas, o que influencia a qualidade de vida dos colaboradores e reduz o absenteísmo laboral.

A respeito da rotatividade de pessoal e absenteísmo, julgue o item subsecutivo.

Investimentos em higiene do trabalho e em saúde ocupacional auxiliam na diminuição dos índices de rotatividade e influenciam diretamente no controle dos índices de absenteísmo.

A respeito da rotatividade de pessoal e absenteísmo, julgue o item subsecutivo.

Entrevistas de desligamento são consideradas importantes ferramentas de gestão de pessoas, pois fazem que as organizações conheçam os motivos de desligamento dos colaboradores, o que possibilita a criação de estratégias para diminuir os índices de rotatividade de pessoal.

Julgue o próximo item, referente a planejamento, técnicas, avaliação e controle de resultados do processo seletivo.

Testes psicológicos, entrevistas e técnicas de simulação são exemplos de técnicas de seleção de pessoas.

Julgue o próximo item, referente a planejamento, técnicas, avaliação e controle de resultados do processo seletivo.

Entrevistas não diretivas baseiam-se em situações, reais ou hipotéticas, que o candidato poderá vivenciar na posição para a qual está sendo selecionado.

Julgue o próximo item, referente a planejamento, técnicas, avaliação e controle de resultados do processo seletivo.

Quando alinhado à estratégia organizacional, o processo de seleção de pessoas deverá primar pela agilidade, pela centralização e pela rigidez, cabendo ao departamento de recursos humanos da empresa a responsabilidade pelo processo, desde o planejamento até os resultados.

Julgue o próximo item, referente a planejamento, técnicas, avaliação e controle de resultados do processo seletivo.

A seleção de pessoas busca escolher alguém para uma vaga com base nas condições do mercado, nos requisitos do cargo a ser preenchido e nas características dos candidatos que pretendem ocupá-lo.