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Q2157929
Administração Geral
O conjunto de elementos que significa o
modo de vida, sistema de crenças, expectativas e
valores compartilhados e ainda, a forma de
interação e de relacionamentos típicos de uma
empresa se refere a:
Q2157928
Gestão de Pessoas
O treinamento pode ser conceituado como
as ações adotadas pela empresa para alterar nos
novos colaboradores habilidades, atitudes,
técnicas e comportamentos visando o alcance dos
objetivos organizacionais. Nesse contexto, o tipo
de mudança de comportamento obtida através do
treinamento e aplicada quando se deseja ajudar
as pessoas a pensarem em termos globais e
amplos é denominada:
Q2157927
Gestão de Pessoas
Planos supletivos são serviços e benefícios
colocados à disposição dos funcionários e visam
proporcionar certas facilidades, conveniências e
utilidades para melhorar sua qualidade de vida,
sendo um exemplo o seguinte:
Q2157926
Administração Geral
O método de avaliação de cargos que
consiste em dispor os cargos em um rol crescente
ou decrescente em relação a algum critério de
comparação, sendo simples de conduzir, se
constituindo numa base aceitável para discussão
e negociação, é o denominado método:
Q2157925
Gestão de Pessoas
A dimensão do desenho de cargos do
modelo contingencial que se refere à
possibilidade de o colaborador completar uma
peça de trabalho, inteira ou global, e poder
identificar claramente os resultados de seus
esforços está relacionado com:
Q2157924
Gestão de Pessoas
A seleção é a comparação entre as variáveis
requisitos do cargo a ser preenchido e o perfil das
características dos candidatos que se apresentam,
existindo os modelos de seleção denominados
classificação, colocação e seleção. Assim, se refere
ao modelo de seleção:
Q2157923
Gestão de Pessoas
O recrutamento pode ser definido como o
conjunto de técnicas e procedimentos utilizados pelas
organizações para atrair candidatos potencialmente
qualificados e capazes para ocupar cargos vagos,
podendo ser recrutamento interno ou externo. Assim,
são vantagens do recrutamento externo:
Q2157922
Administração Geral
No planejamento do processo de produção
em organizações manufatureiras, o processo
baseado em um volume muito elevado e uma
variedade muito pequena, cujos produtos são
produzidos em fluxo ininterrupto, associados ao
uso de tecnologias rotineiras, de capital intensivo
e com fluxo altamente previsível, caracteriza o
processo de produção:
Q2157921
Administração Geral
Segundo a teoria das contingências, a
adhocracia caracteriza-se
Q2157920
Administração Geral
O equilíbrio dinâmico obtido pela
autorregulação ou autocontrole mantém o
funcionamento do sistema dentro de certas
variáveis ou limites, mesmo quando os estímulos
externos forçam essas variáveis a assumirem
valores que ultrapassam os limites da
normalidade. Esse equilíbrio está relacionado com
o conceito da abordagem sistêmica da
administração denominado:
Q2157919
Administração Geral
McGregor utiliza dois estilos opostos e
antagônicos de administrar aos quais denominou
“Teoria X” e “Teoria Y”. Assim é de se esperar do
gerente que adota a “Teoria Y” a seguinte
expectativa com relação aos seus subordinados:
Q2157918
Administração Geral
Para Max Weber a burocracia é a
organização eficiente por excelência. Segundo o
mesmo autor, a burocracia apresenta a seguinte
característica:
Q2157917
Administração Geral
Dentre os conceitos advindos da teoria
neoclássica da administração, decorrente do
princípio da divisão do trabalho, encontra-se
aquele que dá ao administrador o direito legítimo,
transmitido pela organização, de emitir ordens e
esperar o seu cumprimento, o que caracteriza o
conceito de:
Q2157916
Administração Geral
Como decorrência da abordagem
humanística da administração, emerge o conceito
de ciclo motivacional, que envolve a motivação do
colaborador para com a organização. No ciclo
motivacional, quando o indivíduo tenta satisfazer
uma necessidade impossível de ser satisfeita por
meio da satisfação de outra necessidade
complementar ou substitutiva, caracteriza-se a:
Q2157915
Administração Geral
O princípio básico de Ford que buscava
diminuir o tempo de duração da produção com a
imediata utilização das matérias-primas e a
imediata colocação do produto no mercado é o
princípio de:
Ano: 2023
Banca:
COSEAC
Órgão:
UFF
Provas:
COSEAC - 2023 - UFF - Administrador
|
COSEAC - 2023 - UFF - Assistente Social |
COSEAC - 2023 - UFF - Sociólogo |
COSEAC - 2023 - UFF - Tecnólogo/Formação: Comunicação Social |
COSEAC - 2023 - UFF - Historiador |
COSEAC - 2023 - UFF - Pedagogo |
COSEAC - 2023 - UFF - Tecnólogo/Formação: Gestão Pública |
COSEAC - 2023 - UFF - Técnico em Assuntos Educacionais |
Q2157914
Direito Administrativo
Considere o processo administrativo no
âmbito federal, regulado pela Lei 9.784/99.
Em decisão na qual se evidencie não acarretarem
lesão ao interesse público nem prejuízo a
terceiros, a própria Administração poderá, com
relação aos atos que apresentarem defeitos
sanáveis:
Ano: 2023
Banca:
COSEAC
Órgão:
UFF
Provas:
COSEAC - 2023 - UFF - Administrador
|
COSEAC - 2023 - UFF - Assistente Social |
COSEAC - 2023 - UFF - Sociólogo |
COSEAC - 2023 - UFF - Tecnólogo/Formação: Comunicação Social |
COSEAC - 2023 - UFF - Historiador |
COSEAC - 2023 - UFF - Pedagogo |
COSEAC - 2023 - UFF - Tecnólogo/Formação: Gestão Pública |
COSEAC - 2023 - UFF - Técnico em Assuntos Educacionais |
Q2157911
Direito Penal
Acerca dos crimes contra a Administração
Pública, praticados por funcionário público, é
correto afirmar que
Ano: 2023
Banca:
COSEAC
Órgão:
UFF
Provas:
COSEAC - 2023 - UFF - Administrador
|
COSEAC - 2023 - UFF - Assistente Social |
COSEAC - 2023 - UFF - Sociólogo |
COSEAC - 2023 - UFF - Tecnólogo/Formação: Comunicação Social |
COSEAC - 2023 - UFF - Historiador |
COSEAC - 2023 - UFF - Pedagogo |
COSEAC - 2023 - UFF - Tecnólogo/Formação: Gestão Pública |
COSEAC - 2023 - UFF - Técnico em Assuntos Educacionais |
Q2157909
Direito Administrativo
Sobre as funções de confiança, é correto
afirmar, com base na Constituição Federal, que
elas
Ano: 2023
Banca:
COSEAC
Órgão:
UFF
Provas:
COSEAC - 2023 - UFF - Administrador
|
COSEAC - 2023 - UFF - Assistente Social |
COSEAC - 2023 - UFF - Sociólogo |
COSEAC - 2023 - UFF - Tecnólogo/Formação: Comunicação Social |
COSEAC - 2023 - UFF - Historiador |
COSEAC - 2023 - UFF - Pedagogo |
COSEAC - 2023 - UFF - Tecnólogo/Formação: Gestão Pública |
COSEAC - 2023 - UFF - Técnico em Assuntos Educacionais |
Q2157908
Direito Administrativo
Considerando as regras para o servidor
público, previstas na Constituição Federal, é
correto afirmar que
Ano: 2023
Banca:
COSEAC
Órgão:
UFF
Provas:
COSEAC - 2023 - UFF - Administrador
|
COSEAC - 2023 - UFF - Assistente Social |
COSEAC - 2023 - UFF - Sociólogo |
COSEAC - 2023 - UFF - Tecnólogo/Formação: Comunicação Social |
COSEAC - 2023 - UFF - Historiador |
COSEAC - 2023 - UFF - Pedagogo |
COSEAC - 2023 - UFF - Tecnólogo/Formação: Gestão Pública |
COSEAC - 2023 - UFF - Técnico em Assuntos Educacionais |
Q2157902
Português
O mecanismo de coesão referencial o qual,
extraído do trecho ... dentro do qual seus falantes
constroem linguagem naturalmente... (Linhas 29-
30), remete, no texto, ao termo
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