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Q810063
Medicina
Assinale a alternativa em que todas as
afirmativas estão CORRETAS:
I. Higiene ocupacional trata da antecipação, do reconhecimento e da avaliação, bem como da prevenção e controle dos riscos originados nos locais de trabalho e que podem prejudicar a saúde e o bem estar dos trabalhadores. II. Equipamentos de proteção individual, ventilação local exaustora, manutenção de processos e equipamentos, métodos úmidos e práticas de trabalho adequadas estão entre as medidas preventivas envolvidas na higiene ocupacional. III. No contexto da higiene ocupacional deve-se levar em consideração o possível impacto dos riscos originados nos locais de trabalho nas comunidades vizinhas e no meio ambiente em geral. IV. A prevenção primária em saúde ocupacional compreende uma série de medidas e técnicas que visam eliminar ou reduzir a exposição a riscos para a saúde no ambiente de trabalho.
I. Higiene ocupacional trata da antecipação, do reconhecimento e da avaliação, bem como da prevenção e controle dos riscos originados nos locais de trabalho e que podem prejudicar a saúde e o bem estar dos trabalhadores. II. Equipamentos de proteção individual, ventilação local exaustora, manutenção de processos e equipamentos, métodos úmidos e práticas de trabalho adequadas estão entre as medidas preventivas envolvidas na higiene ocupacional. III. No contexto da higiene ocupacional deve-se levar em consideração o possível impacto dos riscos originados nos locais de trabalho nas comunidades vizinhas e no meio ambiente em geral. IV. A prevenção primária em saúde ocupacional compreende uma série de medidas e técnicas que visam eliminar ou reduzir a exposição a riscos para a saúde no ambiente de trabalho.
Q810062
Medicina
Dentre as causas de hipertensão arterial
secundária, correlacione o diagnóstico suspeito
com as características clínicas e assinale a
sequência que ilustra o preenchimento
CORRETO dos parênteses, de cima para baixo:
1 – Hipertensão parenquimatosa renal. 2 – Doença renal vascular. 3 – Coarctação da aorta. 4 – Aldosteronismo primário. 5 – Síndrome de Cushing.
( ) Aumento acentuado da creatinina sérica com o início do Inibidor da ECA (Enzima Conversora de Angiotensina). ( ) Fraqueza muscular, obesidade de tronco e estrias purpúricas. ( ) Hipertensão refratária e hipocalemia. ( ) Diferença nos pulsos nos braços e nas pernas. ( ) Creatinina sérica elevada ou EAS (Elementos Anormais do Sedimento) alterado.
1 – Hipertensão parenquimatosa renal. 2 – Doença renal vascular. 3 – Coarctação da aorta. 4 – Aldosteronismo primário. 5 – Síndrome de Cushing.
( ) Aumento acentuado da creatinina sérica com o início do Inibidor da ECA (Enzima Conversora de Angiotensina). ( ) Fraqueza muscular, obesidade de tronco e estrias purpúricas. ( ) Hipertensão refratária e hipocalemia. ( ) Diferença nos pulsos nos braços e nas pernas. ( ) Creatinina sérica elevada ou EAS (Elementos Anormais do Sedimento) alterado.
Q810061
Medicina
A Cetoacidose diabética é uma complicação
grave no diabete melito, definida pela presença
de:
Q810060
Medicina
A bacteriúria assintomática deve ser tratada
em todas as situações, EXCETO:
Q810059
Medicina
Após o primeiro episódio de TVP a varfarina
deve ser mantida por __________, para manter o
INR entre ________________. Assinale a
alternativa que apresenta as palavras que
preenchem CORRETAMENTE as lacunas, na
ordem em que aparecem no texto.
Q810057
Legislação Federal
Considerando o que dispõe o Regimento
Geral do Instituto Federal de Educação, Ciência e
Tecnologia do Rio Grande do Sul:
I. Considerando o processo educativo e formativo do corpo discente, e ainda, a disponibilidade orçamentária e financeira do IFRS, as atividades que envolvam ensino, pesquisa e extensão deverão ser articuladas, sempre que possível, de forma indissociável. II. O Professor investido nas funções de Reitor, Pró-reitor, Diretor-Geral ou outros Cargos de Direção na Reitoria ficará desobrigado do exercício das demais atividades docentes, sem prejuízo dos vencimentos, gratificações, vantagens e progressões funcionais. III. Dentre as demais atribuições previstas, compete ao Reitor atuar no planejamento estratégico e operacional do IFRS, com vistas à definição das prioridades na área de ensino dos campi. IV. A Instrução Normativa é o instrumento pelo qual o Reitor e os Diretores-Gerais dos campi, em razão de suas respectivas atribuições, dispõem sobre a gestão acadêmica e administrativa. V. Toda a execução do currículo e o funcionamento acadêmico do IFRS obedecem aos princípios definidos no projeto pedagógico institucional e nas normas da organização didática, aprovados pelo Conselho Superior.
Assinale a alternativa em que todas as questões estão CORRETAS:
I. Considerando o processo educativo e formativo do corpo discente, e ainda, a disponibilidade orçamentária e financeira do IFRS, as atividades que envolvam ensino, pesquisa e extensão deverão ser articuladas, sempre que possível, de forma indissociável. II. O Professor investido nas funções de Reitor, Pró-reitor, Diretor-Geral ou outros Cargos de Direção na Reitoria ficará desobrigado do exercício das demais atividades docentes, sem prejuízo dos vencimentos, gratificações, vantagens e progressões funcionais. III. Dentre as demais atribuições previstas, compete ao Reitor atuar no planejamento estratégico e operacional do IFRS, com vistas à definição das prioridades na área de ensino dos campi. IV. A Instrução Normativa é o instrumento pelo qual o Reitor e os Diretores-Gerais dos campi, em razão de suas respectivas atribuições, dispõem sobre a gestão acadêmica e administrativa. V. Toda a execução do currículo e o funcionamento acadêmico do IFRS obedecem aos princípios definidos no projeto pedagógico institucional e nas normas da organização didática, aprovados pelo Conselho Superior.
Assinale a alternativa em que todas as questões estão CORRETAS:
Q810056
Legislação Federal
O Instituto Federal de Educação, Ciência e
Tecnologia do Rio Grande do Sul – IFRS rege-se
pela Lei nº 11.892, de 29 de dezembro de 2008,
pela legislação federal e, entre outros, pelos
seguintes instrumentos normativos:
I. Estatuto. II. Regimento Geral. III. Resoluções do Conselho Superior. IV. Resoluções do Colégio de Dirigentes. V. Resoluções do Comitê de Desenvolvimento Institucional.
Assinale a alternativa em que todas as afirmativas estão CORRETAS:
I. Estatuto. II. Regimento Geral. III. Resoluções do Conselho Superior. IV. Resoluções do Colégio de Dirigentes. V. Resoluções do Comitê de Desenvolvimento Institucional.
Assinale a alternativa em que todas as afirmativas estão CORRETAS:
Q810054
Legislação Federal
Sobre o processo de nomeação e os
requisitos para candidatura ao cargo de Reitor e
Diretor-Geral de Campus previstos na Lei nº
11.892, de 29 de dezembro de 2008, considere as
seguintes afirmativas:
I. Os Reitores serão nomeados pelo Presidente da República, para mandato de 4 (quatro) anos, permitida uma recondução, após processo de consulta à comunidade escolar do respectivo Instituto Federal. II. Poderão candidatar-se ao cargo de Reitor os docentes pertencentes ao Quadro de Pessoal Ativo Permanente de qualquer dos campi que integram o Instituto Federal, desde que possuam o título de Doutor e estejam posicionados na Classe DV da Carreira do Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico. III. O mandato de Reitor extingue-se pelo decurso do prazo ou, antes desse prazo, pela aposentadoria, voluntária ou compulsória, pela renúncia e pela destituição ou vacância do cargo. IV. Os Diretores-Gerais serão nomeados pelo Reitor para mandato de 4 (quatro) anos, vedada a recondução. V. Para candidatar-se ao cargo de Diretor-Geral, o servidor Docente ou Técnico Administrativo de nível Superior deverá possuir o mínimo de 5 (cinco) anos de efetivo exercício em instituição federal de educação profissional e tecnológica e estar posicionado na última Classe da respectiva carreira.
Assinale a alternativa que contém todas as afirmativas CORRETAS:
I. Os Reitores serão nomeados pelo Presidente da República, para mandato de 4 (quatro) anos, permitida uma recondução, após processo de consulta à comunidade escolar do respectivo Instituto Federal. II. Poderão candidatar-se ao cargo de Reitor os docentes pertencentes ao Quadro de Pessoal Ativo Permanente de qualquer dos campi que integram o Instituto Federal, desde que possuam o título de Doutor e estejam posicionados na Classe DV da Carreira do Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico. III. O mandato de Reitor extingue-se pelo decurso do prazo ou, antes desse prazo, pela aposentadoria, voluntária ou compulsória, pela renúncia e pela destituição ou vacância do cargo. IV. Os Diretores-Gerais serão nomeados pelo Reitor para mandato de 4 (quatro) anos, vedada a recondução. V. Para candidatar-se ao cargo de Diretor-Geral, o servidor Docente ou Técnico Administrativo de nível Superior deverá possuir o mínimo de 5 (cinco) anos de efetivo exercício em instituição federal de educação profissional e tecnológica e estar posicionado na última Classe da respectiva carreira.
Assinale a alternativa que contém todas as afirmativas CORRETAS:
Q810053
Direito Administrativo
Considere as assertivas abaixo acerca do
Recurso Administrativo, previsto na Lei nº 9.784,
de 29 de janeiro de 1999, identificando com “V”
as VERDADEIRAS e com “F” as FALSAS,
assinalando a seguir a alternativa que contém a
sequência CORRETA de preenchimento dos
parênteses, de cima para baixo:
( ) O recurso será dirigido à autoridade que proferiu a decisão, a qual, se não a reconsiderar no prazo de 3 (três) dias, o encaminhará à autoridade superior. ( ) Salvo disposição legal diversa, o recurso administrativo tramitará no máximo por 3 (três) instâncias administrativas. ( ) Quando a lei não fixar prazo diferente, o recurso administrativo deverá ser decidido no prazo máximo de 30 (trinta) dias, contados do recebimento dos autos pelo órgão competente, vedada a prorrogação do prazo. ( ) O não conhecimento do recurso não impede a Administração de rever de ofício o ato ilegal, desde que não ocorrida preclusão administrativa. ( ) Salvo disposição legal em contrário, o recurso não tem efeito suspensivo.
( ) O recurso será dirigido à autoridade que proferiu a decisão, a qual, se não a reconsiderar no prazo de 3 (três) dias, o encaminhará à autoridade superior. ( ) Salvo disposição legal diversa, o recurso administrativo tramitará no máximo por 3 (três) instâncias administrativas. ( ) Quando a lei não fixar prazo diferente, o recurso administrativo deverá ser decidido no prazo máximo de 30 (trinta) dias, contados do recebimento dos autos pelo órgão competente, vedada a prorrogação do prazo. ( ) O não conhecimento do recurso não impede a Administração de rever de ofício o ato ilegal, desde que não ocorrida preclusão administrativa. ( ) Salvo disposição legal em contrário, o recurso não tem efeito suspensivo.
Q810052
Direito Administrativo
De acordo com o teor da Lei nº 9.784, de 29
de janeiro de 1999, nos processos
administrativos a Administração Pública
observará, dentre outros, os seguintes critérios:
I. Atendimento a fins de interesse geral, vedada a renúncia total ou parcial de poderes ou competências, salvo autorização em lei. II. Interpretação da norma administrativa da forma que melhor garanta o atendimento aos fins do servidor, facultada a aplicação retroativa de nova interpretação. III. Adoção de formas rígidas e complexas, em atenção ao princípio do formalismo. IV. Divulgação oficial dos atos administrativos, ressalvadas as hipóteses de sigilo previstas na Constituição. V. Objetividade no atendimento do interesse público, vedada a promoção pessoal de agentes ou autoridades.
Assinale a alternativa que contém todas as afirmativas CORRETAS:
I. Atendimento a fins de interesse geral, vedada a renúncia total ou parcial de poderes ou competências, salvo autorização em lei. II. Interpretação da norma administrativa da forma que melhor garanta o atendimento aos fins do servidor, facultada a aplicação retroativa de nova interpretação. III. Adoção de formas rígidas e complexas, em atenção ao princípio do formalismo. IV. Divulgação oficial dos atos administrativos, ressalvadas as hipóteses de sigilo previstas na Constituição. V. Objetividade no atendimento do interesse público, vedada a promoção pessoal de agentes ou autoridades.
Assinale a alternativa que contém todas as afirmativas CORRETAS:
Q810051
Legislação Federal
Analise abaixo as afirmativas relacionadas às
formas de ingresso e desenvolvimento do
servidor Técnico-Administrativo em Educação
segundo a Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005,
identificando com “V” as VERDADEIRAS e com
“F” as FALSAS, assinalando a seguir a
alternativa que contém a sequência CORRETA de
preenchimento dos parênteses, de cima para
baixo:
( ) O desenvolvimento do servidor na carreira dar-se-á, exclusivamente, pela mudança de nível de capacitação e de padrão de vencimento mediante, respectivamente, Progressão por Capacitação Profissional ou Progressão por Mérito Profissional. ( ) Será instituído Incentivo à Qualificação ao servidor que possuir educação formal superior ao exigido para o cargo de que é titular, na forma de regulamento. ( ) Para os fins de Progressão por Capacitação não será permitido o somatório de cargas horárias de cursos realizados pelo servidor durante a permanência no nível de capacitação em que se encontra. ( ) O Incentivo à Qualificação somente integrará os proventos de aposentadorias e as pensões quando os certificados considerados para a sua concessão tiverem sido obtidos até a data em que se deu a aposentadoria ou a instituição da pensão. ( ) Progressão por Capacitação Profissional é a mudança de nível de capacitação, no mesmo cargo e nível de classificação, decorrente da obtenção pelo servidor de certificação em Programa de capacitação, compatível com o cargo ocupado, o ambiente organizacional e a carga horária mínima exigida, respeitado o interstício de 12 (doze) meses.
( ) O desenvolvimento do servidor na carreira dar-se-á, exclusivamente, pela mudança de nível de capacitação e de padrão de vencimento mediante, respectivamente, Progressão por Capacitação Profissional ou Progressão por Mérito Profissional. ( ) Será instituído Incentivo à Qualificação ao servidor que possuir educação formal superior ao exigido para o cargo de que é titular, na forma de regulamento. ( ) Para os fins de Progressão por Capacitação não será permitido o somatório de cargas horárias de cursos realizados pelo servidor durante a permanência no nível de capacitação em que se encontra. ( ) O Incentivo à Qualificação somente integrará os proventos de aposentadorias e as pensões quando os certificados considerados para a sua concessão tiverem sido obtidos até a data em que se deu a aposentadoria ou a instituição da pensão. ( ) Progressão por Capacitação Profissional é a mudança de nível de capacitação, no mesmo cargo e nível de classificação, decorrente da obtenção pelo servidor de certificação em Programa de capacitação, compatível com o cargo ocupado, o ambiente organizacional e a carga horária mínima exigida, respeitado o interstício de 12 (doze) meses.
Q810050
Legislação Federal
Com base nos conceitos presentes na Lei nº
11.091, de 12 de janeiro de 2005, assinale abaixo
a alternativa que contém a sequência CORRETA
de preenchimento dos parênteses, de cima para
baixo:
1. Padrão de Vencimento
2. Plano de Carreira 3. Cargo 4. Ambiente Organizacional 5. Nível de Capacitação
( ) Conjunto de princípios, diretrizes e normas que regulam o desenvolvimento profissional dos servidores titulares de cargos que integram determinada carreira, constituindo-se em instrumento de gestão do órgão ou entidade. ( ) Área específica de atuação do servidor, integrada por atividades afins ou complementares, organizada a partir das necessidades institucionais e que orienta a política de desenvolvimento de pessoal. ( ) Posição do servidor na Matriz Hierárquica dos Padrões de Vencimento em decorrência da capacitação profissional para o exercício das atividades do cargo ocupado, realizada após o ingresso. ( ) Conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que são cometidas a um servidor. ( ) Posição do servidor na escala de vencimento da carreira em função do nível de capacitação, cargo e nível de classificação.
1. Padrão de Vencimento
2. Plano de Carreira 3. Cargo 4. Ambiente Organizacional 5. Nível de Capacitação
( ) Conjunto de princípios, diretrizes e normas que regulam o desenvolvimento profissional dos servidores titulares de cargos que integram determinada carreira, constituindo-se em instrumento de gestão do órgão ou entidade. ( ) Área específica de atuação do servidor, integrada por atividades afins ou complementares, organizada a partir das necessidades institucionais e que orienta a política de desenvolvimento de pessoal. ( ) Posição do servidor na Matriz Hierárquica dos Padrões de Vencimento em decorrência da capacitação profissional para o exercício das atividades do cargo ocupado, realizada após o ingresso. ( ) Conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que são cometidas a um servidor. ( ) Posição do servidor na escala de vencimento da carreira em função do nível de capacitação, cargo e nível de classificação.
Q765656
Enfermagem
Texto associado
A questão da saúde de adolescentes e
jovens relacionada à DST e AIDS é uma
preocupação constante nos serviços de saúde,
de tal forma que o Ministério da Saúde propõe as
Diretrizes Nacionais para a Atenção Integral à
Saúde de Adolescentes e Jovens na Promoção,
Proteção e Recuperação da Saúde (BRASIL,
2010), baseadas na Política Nacional de Atenção
Integral à Saúde de Adolescentes e Jovens. Neste
sentido, analise a situação-problema a seguir
apresentada, avaliando, entre as condutas
descritas nos itens abaixo, as que devem ser
adotadas pela enfermeira durante a consulta de
enfermagem a esse adolescente. Adolescente do
sexo masculino, de 16 anos de idade, chega
sozinho e muito preocupado à Unidade Básica de
Saúde da Família, sendo encaminhado à
enfermeira. No decorrer da consulta de
enfermagem foi detectado que o paciente
adolescente não usa preservativo em suas
relações sexuais e que tem o sexo oral como
prática sexual habitual. Ao examinar a cavidade
oral, a enfermeira verifica várias cáries dentárias
e aftas, identificando fatores que contribuem para
o aumento da vulnerabilidade às DST/HIV/AIDS,
entre os quais o desconhecimento da
transmissão das DST e do sexo seguro, além de
exposição a fatores de agravos para sua saúde.
I. Orientar o adolescente a evitar o consumo de
alimentos ácidos, para não piorar as aftas;
reforçar a necessidade de higienização oral,
visando à prevenção de cárie e encaminhá-lo
para tratamento odontológico.
II. Entregar materiais educativos sobre
DST/AIDS; prescrever medicamentos
sintomáticos para dor e para as aftas;
acompanhar a evolução dos problemas
detectados, e solicitar comparecimento do
responsável para conclusão do atendimento.
III. Convidar o adolescente a participar de
atividades educativas desenvolvidas na
comunidade e na Unidade Básica de Saúde.
IV. Orientar sobre as DST/HIV/AIDS e hepatites
virais, com enfoque nas formas de
transmissão, sinais e sintomas,
comportamentos e atitudes de risco e formas
de prevenção, com ênfase no sexo seguro.
Assinale a alternativa em que todas as afirmativas
estão CORRETAS:
Q765655
Enfermagem
Texto associado
A Política Nacional de Atenção Integral à
Saúde da Criança (PNAISC), do Ministério da
Saúde, foi instituída pela Portaria nº 1.130, de 05
de agosto de 2015 e tem, entre os seus eixos
temáticos, o aleitamento materno e alimentação
complementar saudável. Identifique com “V”
(VERDADEIRO) as ações estratégicas que
pertencem ao eixo sobre aleitamento materno e
alimentação complementar saudável e com “F”
(FALSO) as ações estratégicas que não
pertencem ao eixo sobre aleitamento materno e
alimentação complementar saudável.
( ) A Iniciativa Hospital Amigo da Criança
(IHAC).
( ) A Estratégia Nacional para Promoção do
Aleitamento Materno e Alimentação
Complementar Saudável no SUS.
( ) A Mulher Trabalhadora que Amamenta
(MTA).
( ) A Rede Brasileira de Bancos de Leite
Humano.
( ) A implementação da Norma Brasileira de
Comercialização de Alimentos para Lactentes,
para Crianças de Primeira Infância, o incentivo ao
uso de Bicos, Chupetas e Mamadeiras (NBCAL).
A alternativa que preenche CORRETAMENTE os
parênteses, na sequência de cima para baixo, é:
Q765654
Enfermagem
No Manual de Normas e Procedimentos para
Vacinação (BRASIL, 2014) está incluída a vacina
Pentavalente como uma das vacinas do
calendário vacinal da criança. Quanto à via de
administração, dose, doenças as quais protege e
idade em que o esquema é iniciado, a alternativa
CORRETA é:
Q765653
Enfermagem
Texto associado
Para a prevenção da tuberculose é utilizada
a vacina BCG (Bacilo Calmette-Guérim), a qual
está incluída no calendário básico de vacinação e
disponível na rede de atenção à saúde do
Sistema Único de Saúde (SUS) (BRASIL, 2014).
Em relação à vacina BCG é possível afirmar:
I. A vacina está contraindicada para as crianças
infectadas pelo HIV que apresentem sinais
clínicos da doença ou de imunossupressão
ao nascimento.
II. Podem ser vacinados com BCG recém-nascidos
com peso menor do que dois quilos.
III. É administrada uma dose ao nascimento e 2
doses de reforço, aos 12 meses e aos 10
anos.
IV. O Ministério da Saúde (MS) orienta a
vacinação de crianças que não apresentem
cicatriz vacinal, mesmo que possuam história
positiva de vacinação com BCG.
V. A reatividade cutânea produzida pela BCG,
quando aplicada por via intradérmica, tem
evolução distinta quando se compara a primo-vacinação
com a revacinação.
Assinale a alternativa em que todas as afirmativas
estão CORRETAS:
Q765651
Enfermagem
Texto associado
De acordo com o Manual de Rede de Frio
(BRASIL, 2013), na conservação das vacinas no
refrigerador é necessário obedecer a distribuição
adequada das mesmas. Para isso, na primeira
prateleira devem ser armazenados os
imunobiológicos que _______ ser submetidos à
temperatura negativa. As vacinas contra
________ e __________ são exemplos de
imunobiológicos que devem ser armazenados na
primeira prateleira.
Assinale a alternativa que apresenta as palavras que
preenchem CORRETAMENTE as lacunas, na ordem
em que aparecem no texto.
Q765650
Enfermagem
Texto associado
A Lei nº 8.142/90 dispõe sobre a
participação da comunidade na gestão do
Sistema Único de Saúde (SUS) e sobre as
transferências intergovernamentais de recursos
financeiros na área da saúde e dá outras
providências:
I. A Conferência de Saúde reunir-se-á a cada
cinco anos com a representação dos vários
segmentos sociais, para avaliar a situação de
saúde e propor as diretrizes para a
formulação da política de saúde.
II. A representação dos usuários nos Conselhos
de Saúde e Conferências será paritária em
relação ao conjunto dos demais segmentos.
III. O Conselho Nacional de Secretários de
Saúde (Conass) e o Conselho Nacional de
Secretários Municipais de Saúde (Conasems)
terão representação no Conselho Municipal
de Saúde.
IV. Os recursos do Fundo Nacional de Saúde
(FNS) serão alocados como investimentos
previstos em lei orçamentária, de iniciativa do
Poder Legislativo e aprovados pelo
Congresso Nacional.
Assinale a alternativa em que todas as afirmativas
estão CORRETAS:
Q765649
Enfermagem
Texto associado
No Artigo 35 da Lei nº 8080/90, relativo ao
financiamento, são estabelecidos os critérios
para os valores a serem transferidos a Estados,
Distrito Federal e Municípios. Para a definição do
montante destinado é utilizada a combinação dos
seguintes critérios, segundo análise técnica de
programas e projetos:
( ) Perfil demográfico da região.
( ) Indicadores sociológicos e morbidades
específicas da área a ser coberta.
( ) Características quantitativas e qualitativas
da rede de saúde na área.
( ) Desempenho técnico, político e financeiro no
período anterior.
( ) Níveis de participação do setor saúde nos
orçamentos estaduais e municipais.
( ) Previsão do plano bienal de investimentos
da rede.
( ) Ressarcimento do atendimento aos serviços
prestados para os serviços complementares.
Analise as afirmativas acima, identificando com “V”
as VERDADEIRAS e com “F” as FALSAS,
assinalando a seguir a alternativa CORRETA, na
sequência de cima para baixo:
Q765648
Enfermagem
Texto associado
No que se refere ao Capítulo II dos
Princípios e Diretrizes da Lei nº 8080/90, as ações
e serviços públicos de saúde e os serviços
privados contratados ou conveniados que
integram o Sistema Único de Saúde (SUS) são
desenvolvidos de acordo com as diretrizes
previstas no Art. 198 da Constituição Federal,
obedecendo ainda aos seguintes princípios:
I. Universalidade de acesso aos serviços de
saúde em todos os níveis de assistência;
integralidade de assistência, entendida como
conjunto articulado e contínuo das ações e
serviços preventivos e curativos, individuais e
coletivos, exigidos para cada caso em todos
os níveis de complexidade do sistema.
II. Preservação da autonomia das pessoas na
defesa de sua integridade física e moral.
III. Igualdade da assistência à saúde, sem
preconceitos ou privilégios de qualquer
espécie.
IV. Direito à informação, às pessoas assistidas;
divulgação dos diagnósticos nos serviços de
saúde.
Assinale a alternativa em que (todas) a(s)
afirmativa(s) está(ão) INCORRETA(S):
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