Questões de Concurso
Para prefeitura de palmas - to
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A partir do caso relatado, qual dos princípios da Atenção Básica não foi observado:
Considerando a composição dos conselhos de saúde, assinale a alternativa CORRETA em relação à porcentagem de representação dos usuários.
Leia as afirmativas para responder a questão. São consideradas Portas de Entrada de acesso às Redes de Atenção à Saúde, os serviços de:
I. atenção de urgência e emergência. II. atenção primária. III. atenção psicossocial. IV. atenção hospitalar. V. especiais de acesso aberto.
Assinale a alternativa CORRETA.
Leia a propaganda a seguir e responda a questão.

Fonte: <https://www.palmas.to.gov.br/portal/noticias/prefeitura-incentiva-comprano-comercio-local-neste-fim-de-ano/32874/> (adaptado). Acesso em: 16 fev. 2024.
Leia a propaganda a seguir e responda a questão.

Fonte: <https://www.palmas.to.gov.br/portal/noticias/prefeitura-incentiva-comprano-comercio-local-neste-fim-de-ano/32874/> (adaptado). Acesso em: 16 fev. 2024.

Fonte: Disponível em <https://www.professorjeanrodrigues.com.br/2018/10>.
Acesso em: 15 jan. 2024.

Fonte: Disponível em <https://www.professorjeanrodrigues.com.br/2018/10>.
Acesso em: 15 jan. 2024.
I. O artigo indefinido, em destaque, em: “um cachorro” (2º quadrinho), apresenta a ideia de generalização, isto é, indica que se refere a um ser não especificado.
II. O artigo definido, em destaque, em: “o cachorro” (2º quadrinho), apresenta a ideia de especificidade, isto é, indica um ser específico.
III. O advérbio “aqui” (1º quadrinho) indica a ideia de intensidade.
Assinale a alternativa CORRETA.
I. Empresas de pequeno, médio e grande porte precisaram se reinventar, (re)pensar estratégias para se manterem abertas, mantendo colaboradores e produção para enfrentar a crise no mundo dos negócios.
II. Temas como ESG – enveronmental, social and corporate governance (meio ambiente, social e governança), saúde mental e bem-estar, segurança de dados, trabalho híbrido, transformação digital, dentre outros, ainda têm uma repercussão mais ampla nos ambientes organizacionais mesmo após a pandemia Covid-19.
III. Com a pandemia Covid-19, tendências existentes como trabalho remoto, homeoffice fizeram com que as empresas e instituições públicas mantivessem as condutas, uma vez que o planejamento estratégico deve perdurar independente da circunstância vivenciada, de modo a manter a cultura, o modelo econômico e de gestão de pessoas intactas, priorizando o controle e jornada de trabalho dos colaboradores, sendo eles efetivos ou não.
IV. São muitos os desafios enfrentados pelo setor de gestão de pessoas, a fim de garantir o alinhamento das equipes, a cultura organizacional, bem como sua missão e os valores atrelados às transformações necessárias para as novas configurações laborais, que envolvem tomadas de decisões e poder de mudanças.
V. Com a pandemia Covid-19, surgiram novos modelos de trabalho e de gestão, modificando o modo de recrutar e selecionar pessoas, exigindo novas estratégias e flexibilidades nas práticas administrativas, bem como um novo olhar para a gestão de saúde, bem-estar e qualidade de vida dos colaboradores.
Assinale a alternativa CORRETA.