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Q3286756 Gestão de Pessoas
A prática estratégica que ajuda a organizar de forma justa e equilibrada a remuneração dos colaboradores dentro de uma empresa, começando com a definição clara dos cargos, suas responsabilidades, atribuições e os requisitos necessários para cada função, além da criação de uma política salarial que seja justa e compatível com o mercado, é conhecida como:
Alternativas
Q3286755 Gestão de Pessoas
No que tange à organização de aprendizagem é correto afirmar, exceto:
Alternativas
Q3286754 Estatística
A estatística descritiva:
Alternativas
Q3286753 Administração Geral
Sobre gestão de qualidade, assinale a alternativa incorreta.
Alternativas
Q3286752 Administração Geral
No que tange ao planejamento estratégico e orçamentário, analise os itens a seguir e, ao final, assinale a alternativa correta.

I – O planejamento orçamentário é um processo que define os objetivos e metas de uma empresa para um determinado período de tempo
II – O planejamento estratégico é um processo que estima as receitas, custos e despesas de uma empresa para um determinado período de tempo.
III – Estão relacionados à medida que para executar as estratégias definidas é necessário garantir os recursos financeiros que viabilizam a execução destas, ou seja, é necessário estimar as receitas e gastos com base nas estratégias para garantir que haverá recursos financeiros para executá-las.
Alternativas
Q3286751 Administração Geral
No que tange às características do sistema de informação gerencial é correto afirmar, exceto:
Alternativas
Q3286750 Gestão de Pessoas
A metodologia de gestão de pessoas que visa desenvolver as habilidades técnicas e comportamentais dos colaboradores é a:
Alternativas
Q3286749 Gestão de Pessoas
No que tange ao desenvolvimento e treinamento de pessoal, analise os itens a seguir e, ao final, assinale a alternativa correta.

I – Reciclagem e atualização profissional ocorre quando as competências do colaborador estão defasadas em relação às melhores práticas do mercado.
II – O modelo mais tradicional de método de treinamento é o que os profissionais vão a uma sala de aula ou laboratório para serem orientados por profissionais com conhecimento e experiência nas questões do programa de treinamentos.
III – Por meio do desenvolvimento, a gestão de pessoas oferece o suporte para a atenuação do potencial do colaborador.
Alternativas
Q3286748 Estatística
Acerca dos tipos de estatísticas, a_______________ é o estudo da aleatoriedade e incerteza. Entre os tipos de estudo de probabilidade mais comuns estão Eleições, Clima e Tempo e Esportes.

Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna acima.
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Q3286747 Gestão de Pessoas
São objetivos da avaliação de desempenho, exceto:
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Q3286746 Gestão de Pessoas
Sobre o gerenciamento de conflitos, analise os itens a seguir e, ao final, assinale a alternativa correta.

I – Não há a necessidade de conhecimentos específicos em gestão de pessoas, técnicas e metodologias de mediação de conflitos.
II – É fundamental para a convivência harmônica e a administração dos colaboradores.
III – É um instrumento que colabora não só para a harmonia, mas também para o progresso das empresas.
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Q3286745 Gestão de Pessoas
A competência interpessoal conta com dois elementos importantes em sua composição. Quais são eles?
Alternativas
Q3286744 Gestão de Pessoas
Sobre o comportamento organizacional é correto afirmar, exceto:
Alternativas
Q3286741 Saúde Pública
O Índice de Envelhecimento é um indicador de saúde importante, utilizado para avaliar a proporção da população idosa em relação à população jovem. Esse índice desempenha um papel fundamental no planejamento de políticas públicas, especialmente na área da saúde. Sobre o Índice de Envelhecimento, assinale a alternativa correta:
Alternativas
Q3286738 Medicina
Leia o enunciado abaixo e assinale a alternativa que apresenta ao termo correspondente pela lacuna:

_______________ é aquela constatada ou em incubação no ato de admissão do paciente, desde que não relacionada com internação anterior no mesmo hospital.
Alternativas
Q3286733 Medicina
A cintilografia de perfusão miocárdica com 99mTc-Sestamibi (SPECT) é um exame amplamente utilizado na avaliação de pacientes com suspeita de doença arterial coronariana (DAC). Sobre a interpretação dos resultados do SPECT e sua aplicação clínica, é correto afirmar que: 
Alternativas
Q3286732 Medicina
Na tomografia computadorizada (TC) com contraste, a dissecção aguda da aorta tipo A de Stanford é caracterizada por:
Alternativas
Q3286731 Medicina
Na abordagem farmacológica da Insuficiência Cardíaca com Fração de Ejeção Preservada (ICFEp) em paciente com congestão pulmonar sintomática e diabetes tipo 2 associada, considerando as evidências mais recentes de benefício prognóstico, indique o tratamento preferencial:
Alternativas
Q3286730 Medicina
Considerando a fisiopatologia da Tetralogia de Fallot, identifique a anormalidade estrutural que favorece o shunt da direita para a esquerda e a consequente cianose:
Alternativas
Q3286729 Medicina
A Comunicação Interatrial (CIA) é uma cardiopatia congênita acianótica caracterizada pela:
Alternativas
Respostas
641: A
642: C
643: B
644: D
645: C
646: A
647: B
648: D
649: B
650: B
651: E
652: A
653: C
654: B
655: E
656: E
657: D
658: B
659: A
660: A