Questões de Concurso para METRÔ-SP | Qconcursos.com

Q74852

Ano: 2010 Banca: FCC Órgão: METRÔ-SP Prova: FCC - 2010 - METRÔ-SP - Analista - Tecnologia da Informação |

Q74852 Programação

No JavaScript, é um método do objeto History:

A

open.

B

forward.

C

hostname.

D

case.

E

left.

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Q74851

Ano: 2010 Banca: FCC Órgão: METRÔ-SP Prova: FCC - 2010 - METRÔ-SP - Analista - Tecnologia da Informação |

Q74851 Programação

O método getMonth() em JavaScript pode retornar o seguinte intervalo de valores:

A

[1 a 12].

B

[0 a 23].

C

[0 a 24].

D

[0 a 11].

E

[0 a 36].

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Q74850

Ano: 2010 Banca: FCC Órgão: METRÔ-SP Prova: FCC - 2010 - METRÔ-SP - Analista - Tecnologia da Informação |

Q74850 Programação

No JavaScript, a caixa de mensagem "Confirm"

A

permite que o usuário insira um nome dentro da caixa de texto.

B

permite que o usuário insira um número dentro da caixa de texto.

C

solicita uma confirmação do usuário, positiva ou negativa.

D

permite que o usuário insira um nome e/ou um número dentro da caixa de texto.

E

exibe apenas uma informação para o usuário.

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Q74849

Ano: 2010 Banca: FCC Órgão: METRÔ-SP Prova: FCC - 2010 - METRÔ-SP - Analista - Tecnologia da Informação |

Q74849 Programação

Na diretiva page, do JSP, utiliza-se o atributo import, que permite

A

configurar pacotes.

B

importar arquivos html.

C

importar pacotes.

D

configurar arquivos html.

E

importar figuras.

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Q74848

Ano: 2010 Banca: FCC Órgão: METRÔ-SP Prova: FCC - 2010 - METRÔ-SP - Analista - Tecnologia da Informação |

Q74848 Programação

As linguagens de programação imperativas são caracterizadas por três conceitos:

A

Variáveis, Atribuições e Laços de Iteração.

B

Funções, Atribuições e Laços de Iteração.

C

Variáveis, Definições e Laços de Iteração.

D

Funções, Definições e Laços de Iteração.

E

Variáveis, Atribuições e Definições.

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Q74847

Ano: 2010 Banca: FCC Órgão: METRÔ-SP Prova: FCC - 2010 - METRÔ-SP - Analista - Tecnologia da Informação |

Q74847 Modelagem de Processos de Negócio (BPM)

BPM é uma categoria de softwares que visa atender o ciclo completo da Gestão de Processos, composta por: modelagem, redesenho, implementação, monitoramento e otimização de processos. O acrônimo BPM significa

A

Business Process Modify.

B

Business Plan Modify.

C

Boss Process Modeling.

D

Business Process Modeling.

E

Boss Plan Modify.

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Q74845

Ano: 2010 Banca: FCC Órgão: METRÔ-SP Prova: FCC - 2010 - METRÔ-SP - Analista - Tecnologia da Informação |

Q74845 Programação

Fornece e determina a visão que o programador possui sobre a estruturação e execução do programa. Trata-se

A

do paradigma de programação.

B

do conceito de programação.

C

de métodos de programação.

D

do paradigma de informação.

E

do conceito de informação.

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Q74844

Ano: 2010 Banca: FCC Órgão: METRÔ-SP Prova: FCC - 2010 - METRÔ-SP - Analista - Tecnologia da Informação |

Q74844 Engenharia de Software

São os meios utilizados para a visualização dos blocos de construção da UML e representam graficamente um conjunto de elementos, além de permitir visualizar o sistema sob diferentes perspectivas. Essa é a definição de

A

Eventos.

B

Classes.

C

Objetos.

D

Relacionamentos.

E

Diagrama.

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Q74842

Ano: 2010 Banca: FCC Órgão: METRÔ-SP Prova: FCC - 2010 - METRÔ-SP - Analista - Tecnologia da Informação |

Q74842 Algoritmos e Estrutura de Dados

Objeto que se constistui parcialmente ou é definido em termos de si próprio. Nesse contexto, um tipo especial de procedimento (algoritmo) será utilizado, algumas vezes, para a solução de alguns problemas. Esse procedimento é denominado

A

Repetição.

B

Interligação.

C

Condicionalidade.

D

Recursividade.

E

Rotatividade.

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Q74841

Ano: 2010 Banca: FCC Órgão: METRÔ-SP Prova: FCC - 2010 - METRÔ-SP - Analista - Tecnologia da Informação |

Q74841 Arquitetura de Computadores

Na conversão de uma base decimal para uma outra base qualquer, o processo direto é composto por duas partes:

A

subtração sucessiva da parte inteira e multiplicação sucessiva da parte fracionária.

B

divisão sucessiva da parte inteira e subtração sucessiva da parte fracionária.

C

divisão sucessiva da parte inteira e soma sucessiva da parte fracionária.

D

soma sucessiva da parte inteira e multiplicação sucessiva da parte fracionária.

E

divisão sucessiva da parte inteira e multiplicação sucessiva da parte fracionária.

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Q74840

Ano: 2010 Banca: FCC Órgão: METRÔ-SP Prova: FCC - 2010 - METRÔ-SP - Analista - Tecnologia da Informação |

Q74840 Algoritmos e Estrutura de Dados

É uma noção simples, abstrata e intuitiva, usada para representar a ideia de alguma espécie de relação entre os objetos. Graficamente, aparece representado por uma figura com nós ou vértices. Trata-se dos

A

objetos geométricos.

B

triângulos.

C

grafos.

D

dados.

E

registros.

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Q56042

Ano: 2010 Banca: FCC Órgão: METRÔ-SP Prova: FCC - 2010 - METRÔ-SP - Analista Treinee - Psicologia |

Q56042 Psicologia

A seleção de estágio único é o tipo de seleção cuja abordagem faz com que as decisões sejam baseadas nos resultados de

A

cinco técnicas de seleção com a intenção de oferecer a escolha do melhor candidato para a área requisitante.

B

uma investigação mais demorada, pois as informações foram julgadas insuficientes para uma decisão definitiva de aceitar ou rejeitar um candidato.

C

três técnicas de seleção com a intenção de oferecer à empresa a escolha do melhor candidato.

D

duas técnicas de seleção com a intenção de oferecer à empresa a escolha do melhor candidato.

E

um único teste ou uma nota composta que abrange os vários testes usados.

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Q56041

Ano: 2010 Banca: FCC Órgão: METRÔ-SP Prova: FCC - 2010 - METRÔ-SP - Analista Treinee - Psicologia |

Q56041 Psicologia

O modelo gráfico "Janela de Johari" permite apreciar o fluxo de informações decorrentes de duas fontes - eu e outros. Os processos principais que regulam o fluxo interpessoal eu-outros, determinando o tamanho e o formato de cada área da Janela, são:

A

foco no trabalho e processo.

B

foco no resultado e relacionamento.

C

busca de feedback e autoexposição.

D

busca de informações e troca de conhecimentos.

E

busca de informações e reconhecimento.

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Q56040

Ano: 2010 Banca: FCC Órgão: METRÔ-SP Prova: FCC - 2010 - METRÔ-SP - Analista Treinee - Psicologia |

Q56040 Psicologia

Na liderança transformacional, de acordo com Burns (1978), líderes e seguidores elevam um ao outro a níveis mais altos de

A

eficácia e eficiência.

B

moralidade e motivação.

C

resultados e comprometimento.

D

comprometimento e performance.

E

conscientização ativa e interesses cooperativos.

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Q56039

Ano: 2010 Banca: FCC Órgão: METRÔ-SP Prova: FCC - 2010 - METRÔ-SP - Analista Treinee - Psicologia |

Q56039 Psicologia

A mais conhecida teoria situacional da liderança foi desenvolvida por Paul Hersey e Kenneth H. Blanchard (1986). Esses autores sustentam que a liderança mais eficaz varia de acordo com a maturidade dos subordinados. A maturidade é entendida aqui como a capacidade e

A

o comprometimento demonstrados por cada colaborador para lidar com situações de conflito no ambiente de trabalho.

B

a disponibilidade dos subordinados em obedecerem aos métodos de trabalho indicados pela organização.

C

a motivação para atender as necessidades de cada colaborador, visando assim garantir que os resultados previamente combinados sejam cumpridos.

D

a experiência relacionada com o trabalho e a disposição para aceitar responsabilidades.

E

o potencial intelectual de cada colaborador de modo que ele tome decisões sobre seu trabalho sem a necessidade de supervisão.

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Q56038

Ano: 2010 Banca: FCC Órgão: METRÔ-SP Prova: FCC - 2010 - METRÔ-SP - Analista Treinee - Psicologia |

Q56038 Psicologia

O método de escala gráfica, apesar de reduzir as tendências do avaliador em relação aos demais métodos, ainda é sujeito a elas (as tendências), devido ao seu grau de subjetividade. Quando alguns superiores tendem a ser "bonzinhos" ao avaliar o desempenho dos empregados, ou quando usam de alto perfeccionismo, estão apresentando uma propensão denominada

A

complacência e rigor.

B

efeito de halo.

C

tendência central.

D

preconceito pessoal.

E

efeito recentidade.

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Q56037

Ano: 2010 Banca: FCC Órgão: METRÔ-SP Prova: FCC - 2010 - METRÔ-SP - Analista Treinee - Psicologia |

Q56037 Psicologia

O método de avaliação de desempenho desenvolvido a partir da comparação periódica entre as metas fixadas para cada empregado e os resultados efetivamente alcançados durante um dado período de tempo é denominado

A

análise forçada.

B

distribuição forçada.

C

avaliação por resultados.

D

incidentes críticos.

E

avaliação de contribuição.

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Q56036

Ano: 2010 Banca: FCC Órgão: METRÔ-SP Prova: FCC - 2010 - METRÔ-SP - Analista Treinee - Psicologia |

Q56036 Psicologia

A consultoria para Gestão de Pessoas, assim como a consultoria nos demais setores, pode assumir modalidades diferentes. Dentre elas há o consultor interno, que é

A

funcionário da própria empresa, geralmente ocupante de cargo de nível técnico ou gerencial e é um profissional com perfil generalista que atua como contato entre o cliente interno e a gerência da área.

B

funcionário da própria empresa, geralmente ocupante de cargo operacional e que se destaca por sua expertise em determinado tema, tendo como objetivo disseminar seu conhecimento para o cliente interno.

C

um profissional que fornece orientação e conduz projetos especiais de consultoria para determinada área da empresa e trata-se de profissional de alto nível, que já ocupou ou ocupa cargos executivos.

D

convocado para realizar trabalhos nos quais as empresas contratantes não detêm experiência e este consultor é chamado apenas para realizar determinado projeto dentro de um cliente interno.

E

um especialista que já trabalhou outrora na organização e que detém forte conhecimento sobre um dado tema técnico e que é reconhecido por todos internamente como um elemento que agregará valor à corporação pelo seu carisma e dedicação demonstrados no passado.

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Q56035

Ano: 2010 Banca: FCC Órgão: METRÔ-SP Prova: FCC - 2010 - METRÔ-SP - Analista Treinee - Psicologia |

Q56035 Psicologia

Os testes de seleção devem ser sempre elaborados com base nas exigências do cargo a ser preenchido pelo candidato, aferindo seus conhecimentos, habilidades e

A

inteligências.

B

atitudes.

C

valores.

D

aptidões.

E

capacidades.

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Q56034

Ano: 2010 Banca: FCC Órgão: METRÔ-SP Prova: FCC - 2010 - METRÔ-SP - Analista Treinee - Psicologia |

Q56034 Psicologia

A técnica de treinamento de formação individual que leva o treinando a passar por diversos cargos, afins ou não ao seu, possibilitando-lhe a oportunidade de conhecer e exercer atividades diversas das que executa normalmente na empresa, é denominada

A

instrução programada.

B

treinamento no próprio serviço.

C

instrução dirigida.

D

rodízio de funções.

E

instrução assistida.

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