Questões de Concurso para Prefeitura de Niterói - RJ

Q3657264

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: Prefeitura de Niterói - RJ Prova: FGV - 2025 - Prefeitura de Niterói - RJ - Agente da Autoridade de Trânsito |

Q3657264 Legislação de Trânsito

Um motorista é abordado em uma blitz de “Lei Seca” e um agente de autoridade de trânsito o informa da necessidade da realização de um teste de alcoolemia com o uso do bafômetro. No entanto, o motorista se recusa a fazê-lo.

Sobre essa situação e sua relação com o bafômetro, analise as afirmativas a seguir.

I. O teste do bafômetro não é obrigatório, e o condutor pode se recusar a realizá-lo.
II. A recusa em realizar o teste gera as mesmas penalidades de quem é autuado por dirigir sob efeito de álcool.
III. O uso do bafômetro serve como prova direta para aplicação de penalidades administrativas e criminais.

Está correto o que se afirma em

A

I, apenas.

B

II, apenas.

C

III, apenas.

D

II e III, apenas.

E

I, II e III.

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Q3657263

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: Prefeitura de Niterói - RJ Prova: FGV - 2025 - Prefeitura de Niterói - RJ - Agente da Autoridade de Trânsito |

Q3657263 Legislação de Trânsito

Um estabelecimento varejista, situado às margens de uma rodovia federal, foi autuado por vender bebida alcoólica, seguindo o disposto na Lei no 11.705/2008 ou Lei Seca. No entanto, seis meses após essa autuação, verificou-se que o estabelecimento reincidiu no delito.

Nesse caso, será aplicada ao estabelecimento

A

multa de R$ 1.500,00 e suspensão da autorização de acesso à rodovia, pelo prazo de até 6 meses.

B

multa de R$ 1.500,00 e suspensão da autorização de acesso à rodovia, pelo prazo de até 1 ano.

C

multa de R$ 3.000,00 e suspensão da autorização de acesso à rodovia, pelo prazo de até 6 meses.

D

multa de R$ 3.000,00 e suspensão da autorização de acesso à rodovia, pelo prazo de até 1 ano.

E

multa de R$ 3.000,00 e suspensão da autorização de acesso à rodovia, pelo prazo de até 2 anos.

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Q3657262

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: Prefeitura de Niterói - RJ Prova: FGV - 2025 - Prefeitura de Niterói - RJ - Agente da Autoridade de Trânsito |

Q3657262 Legislação de Trânsito

De acordo com a Resolução CONTRAN 882/2021, que regula as condições para a concessão de Autorizações Especiais de Trânsito (AET) e Autorizações Específicas (AE), assinale a alternativa que apresenta um tipo de veículo que demanda uma AE para sua circulação:

A

Combinações para transporte de veículos (CTV).

B

Combinações para transporte de veículos e cargas peletizadas (CTVP).

C

Veículo para transporte de cargas indivisíveis excedentes em peso e/ou dimensões.

D

Combinações de veículos de carga com mais de duas unidades, incluída a unidade tratora, com peso bruto total combinado acima de 57 toneladas.

E

Veículo para transporte de cargas líquidas, licenciados de 1º de janeiro de 2000 até 31 de dezembro de 2007, cujo tanque fabricado nesse período apresente excesso de até 5% nos limites de PBT (peso bruto total).

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Q3657261

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: Prefeitura de Niterói - RJ Prova: FGV - 2025 - Prefeitura de Niterói - RJ - Agente da Autoridade de Trânsito |

Q3657261 Legislação de Trânsito

Um caminhão é parado por um agente da autoridade de trânsito, que solicita a nota fiscal da carga sendo transportada. Ao observar o peso da carga declarado na nota fiscal, o agente verifica que o valor declarado é superior ao limite legal.

Nesse caso, a infração deve ser atribuída ao

A

condutor do veículo, apenas.

B

embarcador da carga, apenas.

C

transportador da carga, apenas.

D

embarcador e ao transportador da carga, solidariamente.

E

condutor do veículo e ao embarcador da carga, solidariamente.

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Q3657260

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: Prefeitura de Niterói - RJ Prova: FGV - 2025 - Prefeitura de Niterói - RJ - Agente da Autoridade de Trânsito |

Q3657260 Noções de Primeiros Socorros

Durante uma situação de emergência, você encontra uma vítima de parada cardiorrespiratória (PCR).

Sabendo que a massagem cardíaca é uma técnica fundamental para reverter o quadro até a chegada de ajuda profissional, assinale a alternativa que apresenta a posição, frequência e intensidade adequadas para realizar esse procedimento:

A

Na metade inferior do osso esterno, com frequência de 100 a 120 compressões por minuto e força adequada e suficiente para aprofundar o tórax em 5-6 cm.

B

Na metade inferior do osso esterno, com frequência de 120 a 150 compressões por minuto e força adequada e suficiente para aprofundar o tórax em 1-2 cm.

C

Na metade superior do osso esterno, com frequência de 100 a 120 compressões por minuto e força adequada e suficiente para aprofundar o tórax em 1-2 cm.

D

Na metade superior do osso esterno, com frequência de 120 a 150 compressões por minuto e força adequada e suficiente para aprofundar o tórax em 5-6 cm.

E

Na metade superior do osso esterno, com frequência de 150 a 180 compressões por minuto e força adequada e suficiente para aprofundar o tórax em 3-4 cm.

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Q3657259

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: Prefeitura de Niterói - RJ Prova: FGV - 2025 - Prefeitura de Niterói - RJ - Agente da Autoridade de Trânsito |

Q3657259 Noções de Primeiros Socorros

Sobre a verificação dos sinais vitais em uma vítima de acidente de trânsito, analise as afirmativas a seguir.

I. O melhor local para verificação do pulso em uma vítima consciente é o punho, enquanto em uma vítima inconsciente é artéria carótida (pescoço) ou femoral (virilha).
II. A frequência cardíaca normal em um adulto varia entre 60 e 100 bpm, enquanto nas crianças essa frequência é mais baixa.
III. A frequência respiratória média normal do adulto é de 12 a 20 respirações por minuto, enquanto as crianças têm frequência respiratória mais alta.

Está correto o que se afirma em

A

I, apenas.

B

II, apenas.

C

I e III, apenas.

D

II e III, apenas.

E

I, II e III.

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Q3657258

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: Prefeitura de Niterói - RJ Prova: FGV - 2025 - Prefeitura de Niterói - RJ - Agente da Autoridade de Trânsito |

Q3657258 Segurança e Transporte

Em um acidente de trânsito com feridos ou, ainda, que gere uma situação de risco, é necessário acionar o serviço de emergência local.

Relacione o número do serviço, indicado na coluna da esquerda, com sua respectiva função na coluna da direita.

(1) 191
(2) 192
(3) 193

( ) Acidentes, crimes ou irregularidades que ocorram em rodovias federais.
( ) Para acidentes que envolvam risco de incêndio, vazamento de produtos químicos, necessidade de desencarceramento de vítimas ou resgate em geral.
( ) Para casos de emergência médica com vítimas de acidentes, envolvendo traumas, mal súbito, ou risco à vida.

A sequência correta, de cima para baixo, é

A

1 – 2 – 3.

B

1 – 3 – 2.

C

2 – 1 – 3.

D

2 – 3 – 1.

E

3 – 2 – 1.

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Q3657257

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: Prefeitura de Niterói - RJ Prova: FGV - 2025 - Prefeitura de Niterói - RJ - Agente da Autoridade de Trânsito |

Q3657257 Legislação de Trânsito

De acordo com o Código de Trânsito Brasileiro (CTB) e as normas correlatas, cabe à autoridade de trânsito adotar procedimentos específicos ao atender acidentes nas vias públicas.

Assinale a alternativa que apresenta corretamente uma medida que deve ser realizada pela autoridade no atendimento de um sinistro:

A

Priorizar a autuação imediata dos envolvidos, antes de qualquer outra providência.

B

Restringir-se à coleta de depoimentos das testemunhas, sem interferir na fluidez do tráfego.

C

Determinar que os próprios condutores envolvidos removam os veículos, mesmo que haja vítimas no local.

D

Sinalizar o local do acidente, garantir a segurança da via e acionar os serviços de emergência, quando necessário.

E

Liberar a via somente após a conclusão de todos os laudos técnicos periciais, mesmo em casos de acidentes sem vítimas.

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Q3657256

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: Prefeitura de Niterói - RJ Prova: FGV - 2025 - Prefeitura de Niterói - RJ - Agente da Autoridade de Trânsito |

Q3657256 Legislação de Trânsito

Em caso de acidente de trânsito ou pane no veículo em via pública, o condutor deve adotar medidas para sinalizar o local e evitar novos acidentes.

De acordo com o Código de Trânsito Brasileiro (CTB) e normas do Conselho Nacional de Trânsito (CONTRAN), a distância mínima para o posicionamento do triângulo de sinalização (ou outro dispositivo refletivo equivalente) em uma rodovia de pista simples é de:

A

20 metros da parte traseira do veículo.

B

30 metros da parte traseira do veículo.

C

40 metros da parte traseira do veículo.

D

50 metros da parte traseira do veículo.

E

60 metros da parte traseira do veículo.

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Q3657255

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: Prefeitura de Niterói - RJ Prova: FGV - 2025 - Prefeitura de Niterói - RJ - Agente da Autoridade de Trânsito |

Q3657255 Legislação de Trânsito

Mariana é mãe de João, que tem 6 anos, mede 1,15 m e pesa 20 kg. Em uma manhã de sábado, mãe e filho vão sozinhos ao supermercado utilizando o carro da família.

Considerando que o carro da família dispõe de cintos de segurança de três pontos e assentos dianteiro e traseiro, João deve ser transportado, preferencialmente

A

no banco traseiro, utilizando apenas o cinto de segurança do veículo e cadeirinha.

B

no banco traseiro, utilizando o cinto de segurança do veículo e assento de elevação.

C

no banco traseiro, utilizando o cinto de segurança do veículo e bebê conforto ou conversível.

D

no banco dianteiro, utilizando apenas o cinto de segurança do veículo.

E

no banco dianteiro, utilizando o cinto de segurança do veículo e assento de elevação.

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Q3657254

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: Prefeitura de Niterói - RJ Prova: FGV - 2025 - Prefeitura de Niterói - RJ - Assistente Administrativo |

Q3657254 Administração Geral

No contexto do processo decisório, a racionalidade limitada frequentemente leva gestores a adotarem estratégias simplificadas de análise, como as heurísticas.

Com base nesse entendimento, é correto afirmar que o uso de heurísticas no processo decisório

A

busca soluções satisfatórias diante de limites cognitivos e de tempo.

B

assegura decisões ótimas por meio da maximização de alternativas.

C

resulta da eliminação sistemática de todos os riscos potenciais.

D

baseia-se na padronização rígida de critérios e indicadores objetivos.

E

substitui a experiência individual pela aplicação de algoritmos formais.

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Q3657253

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: Prefeitura de Niterói - RJ Prova: FGV - 2025 - Prefeitura de Niterói - RJ - Assistente Administrativo |

Q3657253 Gerência de Projetos

O ciclo de vida do projeto descreve as fases pelas quais um projeto progride do início ao término. A intensidade de esforço e a distribuição do tempo variam conforme o tipo, o porte e a complexidade do projeto.

Com base nessa perspectiva, é correto afirmar que o ciclo de vida de um projeto

A

concentra os esforços principais na elaboração do plano-base e no termo de abertura.

B

é composto por três fases fundamentais: planejamento, execução e controle final.

C

exige esforço linear em todas as etapas, sem variações significativas ao longo do tempo.

D

prioriza a realização da entrega final durante a fase de planejamento estratégico.

E

envolve variações de esforço ao longo do tempo, com pico na fase de realização e encerramento com entrega dos produtos.

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Q3657252

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: Prefeitura de Niterói - RJ Prova: FGV - 2025 - Prefeitura de Niterói - RJ - Assistente Administrativo |

Q3657252 Administração de Recursos Materiais

O cálculo do custo total anual do estoque (CT) considera variáveis como o custo unitário do item, a demanda anual, o custo de emissão de pedidos e o custo de manutenção. A fórmula associada permite avaliar a combinação ideal entre volume de compras e custos operacionais, viabilizando decisões mais eficientes na gestão de estoques.

Com base nessa metodologia, é correto afirmar que o custo total de estoque aumenta quando:

A

O valor unitário do item armazenado se mantém estável ao longo do ano.

B

A frequência dos pedidos diminui proporcionalmente à variação da demanda.

C

A quantidade adquirida eleva os custos de manutenção sem reduzir os de pedido.

D

O custo de aquisição permanece constante, independentemente do volume comprado.

E

O número de pedidos é ajustado automaticamente para acompanhar a média de consumo.

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Q3657251

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: Prefeitura de Niterói - RJ Prova: FGV - 2025 - Prefeitura de Niterói - RJ - Assistente Administrativo |

Q3657251 Gestão de Pessoas

A educação profissional abrange três modalidades distintas, embora interdependentes: formação, desenvolvimento e treinamento. Cada uma dessas categorias atende a objetivos específicos no contexto organizacional, diferenciando-se em termos de conteúdo, tempo de aplicação e perfil dos participantes.

Com base nessa concepção, é correto afirmar que o treinamento profissional

A

visa preparar a pessoa para desempenhar tarefas específicas no cargo atual.

B

aplica-se ao aperfeiçoamento contínuo de competências cognitivas avançadas.

C

destina-se a preparar o profissional para futuras funções em outras organizações.

D

baseia-se na aquisição de conhecimentos teóricos de longo prazo e ampla aplicabilidade.

E

busca antecipar competências futuras por meio de experiências de alta complexidade.

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Q3657250

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: Prefeitura de Niterói - RJ Prova: FGV - 2025 - Prefeitura de Niterói - RJ - Assistente Administrativo |

Q3657250 Gestão de Pessoas

A avaliação do desempenho humano é uma ferramenta gerencial que fornece informações sobre o desempenho no trabalho com duas finalidades principais: apoiar decisões administrativas sobre o passado e promover o desenvolvimento dos colaboradores para o futuro.

Com base nessa perspectiva, é correto afirmar que a avaliação do desempenho humano para promover o desenvolvimento dos colaboradores para o futuro

A

identifica colaboradores com alto potencial.

B

estabelece expectativas entre supervisor e colaborador.

C

proporciona uma base para a distribuição de recompensas.

D

avalia os resultados de programas de treinamento aplicados.

E

controla a validade dos procedimentos para seleção de pessoas.

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Q3657249

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: Prefeitura de Niterói - RJ Prova: FGV - 2025 - Prefeitura de Niterói - RJ - Assistente Administrativo |

Q3657249 Gestão de Pessoas

Dois gestores da mesma organização demonstram posturas distintas em relação à responsabilidade social corporativa. Marcelo acredita que a empresa deve concentrar seus esforços na maximização do lucro e no aumento do valor para os acionistas, evitando o envolvimento em causas sociais. Já Carolina defende que a empresa deve adotar um programa social robusto e participar ativamente de iniciativas relevantes para a comunidade. Embora ambos valorizem o bom desempenho financeiro, divergem sobre os objetivos que devem orientar a atuação da empresa.

A situação apresentada caracteriza um típico exemplo de conflito

A

judicial.

B

de projeto.

C

de processo.

D

interpessoal.

E

entre tarefas.

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Q3657248

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: Prefeitura de Niterói - RJ Prova: FGV - 2025 - Prefeitura de Niterói - RJ - Assistente Administrativo |

Q3657248 Gestão de Pessoas

No contexto organizacional, o desempenho do indivíduo resulta de uma combinação de fatores. Para atingir um bom desempenho, não basta estar motivado: é preciso também ter habilidade e contar com um ambiente que ofereça recursos adequados. Assim, gestores eficazes procuram assegurar que essas três variáveis estejam presentes, pois a ausência de qualquer uma delas compromete os resultados esperados.

A partir desse modelo, quando um indivíduo tem habilidade e está motivado, mas seu desempenho continua insatisfatório, o problema pode estar relacionado à

A

ausência de metas compatíveis com as expectativas do cargo.

B

limitação de estímulos extrínsecos por parte da gestão imediata.

C

carência de treinamento para o desenvolvimento de novas competências.

D

precariedade das condições ambientais necessárias à execução do trabalho.

E

desatualização da descrição funcional do cargo frente às exigências institucionais.

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Q3657247

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: Prefeitura de Niterói - RJ Prova: FGV - 2025 - Prefeitura de Niterói - RJ - Assistente Administrativo |

Q3657247 Administração Geral

As organizações atuais utilizam diversos tipos de equipes para finalidades distintas, desde a execução de tarefas operacionais até a geração de inovações em produtos e serviços. Essas equipes podem ser classificadas segundo suas funções, composição ou objetivos, variando de forma significativa entre os contextos organizacionais.

Nesse contexto, o tipo de equipe que se reúne regularmente para discutir e propor melhorias no ambiente de trabalho é denominado:

A

Equipe de gestão.

B

Círculo de qualidade.

C

Equipe multifuncional.

D

Equipe de trabalho digital.

E

Equipe de alto desempenho técnico.

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Q3657246

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: Prefeitura de Niterói - RJ Prova: FGV - 2025 - Prefeitura de Niterói - RJ - Assistente Administrativo |

Q3657246 Administração Geral

No contexto da gestão por competências, entende-se que uma competência organizacional vai além da simples soma das competências individuais. Ela resulta da articulação de diferentes recursos disponíveis — humanos, tecnológicos e organizacionais — integrados em processos coletivos capazes de gerar valor e sustentar a visão estratégica.

Com base nessa concepção, é correto afirmar que uma competência organizacional

A

resulta do conhecimento técnico individual das lideranças da organização.

B

depende da estabilidade das equipes e da padronização dos processos operacionais.

C

corresponde à definição de metas específicas para cada área funcional da organização.

D

reflete o nível de motivação individual em ambientes de alta performance tecnológica.

E

emerge da integração entre diferentes recursos e saberes em torno de um propósito comum.

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Q3657245

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: Prefeitura de Niterói - RJ Prova: FGV - 2025 - Prefeitura de Niterói - RJ - Assistente Administrativo |

Q3657245 Gestão de Pessoas

Na perspectiva da gestão estratégica de pessoas, indivíduos podem ser considerados recursos organizacionais valiosos quando contribuem para os resultados e possuem competências diferenciadas. O desafio das organizações é reconhecer esses talentos e alinhar sua atuação às estratégias institucionais.

Nesse contexto, um profissional pode ser considerado um recurso estratégico quando:

A

Gera valor e possui competências raras no mercado.

B

Possui perfil adaptável às normas internas da organização.

C

Executa tarefas de acordo com as rotinas operacionais da área.

D

Apresenta bom desempenho individual em avaliações periódicas;

E

Demonstra comprometimento com a pontualidade e o cumprimento de prazos estabelecidos.

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