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Q3178683 Segurança e Saúde no Trabalho
Referente ao Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) e à aposentadoria especial, com base na Instrução Normativa PRES/INSS nº 128, analise as assertivas abaixo:

I. As empresas estão obrigadas a disponibilizar informações do PPP aos empregados referentes ao período trabalhado até a data da implantação do PPP em meio digital através do eSocial, sendo obrigação do INSS disponibilizar as informações ao segurado a partir desta data.

II. Nos casos de exposição do segurado ao agente nocivo ruído, acima dos limites legais de tolerância, o emprego do EPI eficaz não descaracteriza o enquadramento como atividade especial para fins de aposentadoria.

III. O exercício de funções de chefe, gerente ou supervisor impede o reconhecimento do tempo de serviço em condições especiais.


Quais estão corretas?
Alternativas
Q3178682 Segurança e Saúde no Trabalho
A NR 35 estabelece que toda atividade em altura deve ser precedida de Análise de Risco (AR) que determinará as medidas preventivas que deverão ser adotadas. Em relação à autorização prévia através da Permissão de Trabalho (PT), a Norma estabelece que essa será exigida quando: 
Alternativas
Q3178681 Segurança e Saúde no Trabalho
Nos termos da NR 33, as condições que devem existir simultaneamente para a caracterização de um ambiente ou área como Espaço Confinado são:
I. Não ser projetado para ocupação humana contínua. II. Estar situado abaixo do nível do solo. III. Possuir meios limitados de entrada e saída. IV. Comportar somente um trabalhador. V. Em que exista ou possa existir atmosfera perigosa.
Quais estão corretas?
Alternativas
Q3178680 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a NR 17, uma das causas pelas quais a organização deve realizar a Análise Ergonômica do Trabalho (AET) é: 
Alternativas
Q3178679 Segurança e Saúde no Trabalho
Nas situações em que a atividade do trabalhador é considerada em condições de insalubridade, de acordo com a NR 15, e em condições de periculosidade, de acordo com a NR 16, fica estabelecido que: 
Alternativas
Q3178678 Segurança e Saúde no Trabalho
O “Limite de Tolerância”, definido pela NR 15, é a concentração ou intensidade máxima ou mínima, relacionada com a natureza e o tempo de exposição aos agentes potencialmente danosos à saúde, que:
Alternativas
Q3178677 Segurança e Saúde no Trabalho

Analise o quadro do Anexo I da NR 15 abaixo:


Imagem associada para resolução da questão



Com base na análise do quadro acima, é correto afirmar que a Máxima Exposição Diária Permissível ao ruído contínuo ou intermitente é reduzida à metade quando o Nível de Exposição ao Ruído aumenta:

Alternativas
Q3178676 Segurança e Saúde no Trabalho
Segundo a NR 12, os componentes de partida, parada, acionamento e controles que compõem a interface de operação das máquinas e equipamentos fabricados a partir de 24 de março de 2012, além de possibilitar a instalação e funcionamento do sistema de parada de emergência, quando aplicável, devem:
Alternativas
Q3178675 Segurança e Saúde no Trabalho
A NR 11 – Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais contém um Anexo com procedimentos específicos para a prevenção de acidentes nas atividades de: 
Alternativas
Q3178674 Segurança e Saúde no Trabalho
O prazo de validade dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI) é estabelecido pelo(a): 
Alternativas
Q3178673 Segurança e Saúde no Trabalho
Com base na NR 10 – Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade, as intervenções em instalações elétricas energizadas que estão dispensadas do atendimento das exigências dessa Norma são as:
Alternativas
Q3178672 Segurança e Saúde no Trabalho
O membro da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA), de acordo com a NR 5, perderá seu mandato quando:
Alternativas
Q3178671 Segurança e Saúde no Trabalho
Os Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) é dimensionado conforme o Anexo II da NR 4, considerando o número de empregados da empresa e o Grau de Risco que consta no Anexo I da mesma Norma. O Grau de Risco é estabelecido pelo(a):
Alternativas
Q3178670 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a NR 1, Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, as empresas devem avaliar os riscos indicando o nível de risco ocupacional, o qual é determinado pela combinação do(a):
Alternativas
Q3178669 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a NR 1, Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, o trabalhador pode interromper suas atividades quando:
Alternativas
Q3178668 Gestão de Pessoas
De acordo com Chiavenato (2020), são métodos tradicionais de avaliação do desempenho, EXCETO o:
Alternativas
Q3178667 Gestão de Pessoas
Chiavenato (2020) define que o treinamento após o ingresso no cargo pode ser feito sob dois aspectos: treinamento no local de trabalho (em serviço) e treinamento fora do local de trabalho (fora do serviço). Segundo autor, entre as principais técnicas de treinamento fora do local de trabalho, estão:
I. Aulas expositivas. II. Seminários e workshops. III. Método do caso (estudos de casos). IV. Oficinas de trabalho.
Quais estão corretas?
Alternativas
Q3178666 Gestão de Pessoas
Segundo Chiavenato (2020), as técnicas de seleção de pessoas podem ser classificadas em cinco grupos. Entre esses grupos, estão as técnicas de simulação, que incluem:
I. Psicograma. II. Dramatização (role-playing). III. Expressivos (PMK).
Quais estão corretas?
Alternativas
Q3178665 Gestão de Pessoas
De acordo com Chiavenato (2020), o trabalho em equipe exige determinados cuidados de cada gestor. Entre esses cuidados está a retroação, que ocorre quando a equipe recebe _____________ intensivo e em tempo real para tomar conhecimento de seu progresso e de seus resultados.
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna do trecho acima.
Alternativas
Q3178664 Gestão de Pessoas
Para Chiavenato (2020), um sistema de informações de Recursos Humanos (RH) utiliza como fontes de dados os elementos fornecidos por:

1. Treinamento e desenvolvimento de pessoas.
2. Registros e controles de pessoal sobre faltas, atrasos, férias, disciplina etc.
3. Estatísticas de pessoal a respeito de faixas etárias, sexo, posições, faixas salariais, competências etc.
4. Higiene e segurança: dados biométricos, saúde, acidentes, afastamentos etc.


O resultado da somatória dos números correspondentes às afirmações corretas é:
Alternativas
Respostas
61: C
62: A
63: B
64: B
65: D
66: C
67: D
68: C
69: A
70: B
71: A
72: B
73: C
74: A
75: D
76: C
77: D
78: A
79: A
80: D