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Ano: 2023
Banca:
FUNDEPES
Órgão:
Prefeitura de Marechal Deodoro - AL
Provas:
FUNDEPES - 2023 - Prefeitura de Marechal Deodoro - AL - Analista de Controle Interno
|
FUNDEPES - 2023 - Prefeitura de Marechal Deodoro - AL - Médico Clínico Geral |
FUNDEPES - 2023 - Prefeitura de Marechal Deodoro - AL - Bibliotecário |
FUNDEPES - 2023 - Prefeitura de Marechal Deodoro - AL - Contador |
FUNDEPES - 2023 - Prefeitura de Marechal Deodoro - AL - Profissional de Educação Física |
FUNDEPES - 2023 - Prefeitura de Marechal Deodoro - AL - Enfermeiro |
FUNDEPES - 2023 - Prefeitura de Marechal Deodoro - AL - Assistente Social |
FUNDEPES - 2023 - Prefeitura de Marechal Deodoro - AL - Arquiteto e Urbanista |
FUNDEPES - 2023 - Prefeitura de Marechal Deodoro - AL - Engenheiro Civil |
FUNDEPES - 2023 - Prefeitura de Marechal Deodoro - AL - Engenheiro de Trânsito |
FUNDEPES - 2023 - Prefeitura de Marechal Deodoro - AL - Farmacêutico |
FUNDEPES - 2023 - Prefeitura de Marechal Deodoro - AL - Fonoaudiólogo |
FUNDEPES - 2023 - Prefeitura de Marechal Deodoro - AL - Fiscal de Meio Ambiente |
FUNDEPES - 2023 - Prefeitura de Marechal Deodoro - AL - Fiscal de Tributos |
FUNDEPES - 2023 - Prefeitura de Marechal Deodoro - AL - Fisioterapeuta |
FUNDEPES - 2023 - Prefeitura de Marechal Deodoro - AL - Nutricionista |
FUNDEPES - 2023 - Prefeitura de Marechal Deodoro - AL - Odontólogo |
FUNDEPES - 2023 - Prefeitura de Marechal Deodoro - AL - Psicólogo |
FUNDEPES - 2023 - Prefeitura de Marechal Deodoro - AL - Professor Artes / Ciências / Educação Física / Geografia / História / Inglês / Matemática / Música / Português |
Q2131767
Português
Aquela estrela é dela Vida, vento, vela, leva-me daqui
As velas do Mucuripe Vão sair para pescar Vou levar as minhas mágoas Prás águas fundas do mar Hoje a noite namorar Sem ter medo da saudade Sem vontade de casar
Calça nova de riscado Paletó de linho branco Que até o mês passado Lá no campo ainda era flor Sob o meu chapéu quebrado O sorriso ingênuo e franco De um rapaz novo encantado Com 20 anos de amor
Disponível em: <https://www.letras.mus.br/fagner/45932/#abum:raimundo-fagner-1993>. Acesso em: 06 mar. 2023.
Dadas as afirmativas a respeito das marcas linguísticas da composição musical,
I. No verso: “Vida, vento, vela, leva-me daqui”, as vírgulas foram empregadas para separar orações que apresentam função sintática semelhante.
II. Em: “Vida, vento, vela, leva-me daqui”, o pronome oblíquo está proclítico, atendendo à eufonia, ou seja, ao som harmonioso do verso.
III. Nos versos: “Vão sair para pescar” / “Vou levar as minhas mágoas”, as locuções verbais, empregadas na linguagem informal, equivalem ao futuro do presente, formado pelo verbo “IR” no presente do indicativo mais o infinitivo do verbo principal.
IV. Nos versos: “Vão sair para pescar” / “Vou levar as minhas mágoas”, as locuções verbais são exemplos de tempos compostos.
verifica-se que está/ão correta/s apenas
As velas do Mucuripe Vão sair para pescar Vou levar as minhas mágoas Prás águas fundas do mar Hoje a noite namorar Sem ter medo da saudade Sem vontade de casar
Calça nova de riscado Paletó de linho branco Que até o mês passado Lá no campo ainda era flor Sob o meu chapéu quebrado O sorriso ingênuo e franco De um rapaz novo encantado Com 20 anos de amor
Disponível em: <https://www.letras.mus.br/fagner/45932/#abum:raimundo-fagner-1993>. Acesso em: 06 mar. 2023.
Dadas as afirmativas a respeito das marcas linguísticas da composição musical,
I. No verso: “Vida, vento, vela, leva-me daqui”, as vírgulas foram empregadas para separar orações que apresentam função sintática semelhante.
II. Em: “Vida, vento, vela, leva-me daqui”, o pronome oblíquo está proclítico, atendendo à eufonia, ou seja, ao som harmonioso do verso.
III. Nos versos: “Vão sair para pescar” / “Vou levar as minhas mágoas”, as locuções verbais, empregadas na linguagem informal, equivalem ao futuro do presente, formado pelo verbo “IR” no presente do indicativo mais o infinitivo do verbo principal.
IV. Nos versos: “Vão sair para pescar” / “Vou levar as minhas mágoas”, as locuções verbais são exemplos de tempos compostos.
verifica-se que está/ão correta/s apenas
Ano: 2023
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de São Miguel Arcanjo - SP
Prova:
Avança SP - 2023 - Prefeitura de São Miguel Arcanjo - SP - Professor Ensino Fundamental (6º ao 9º ano) Língua Portuguesa e Inglesa |
Q2131539
Português
Analise as frases a seguir e classifique a voz verbal de cada uma respectivamente:
I - Mariana tomou o café da manhã muito tarde. II - Eu me cortei hoje quando estava cozinhando. III - Aumentou-se a vigilância desde ontem.
I - Mariana tomou o café da manhã muito tarde. II - Eu me cortei hoje quando estava cozinhando. III - Aumentou-se a vigilância desde ontem.
Ano: 2023
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Itapiranga - SC
Provas:
AMEOSC - 2023 - Prefeitura de Itapiranga - SC - Procurador Jurídico do Município.
|
AMEOSC - 2023 - Prefeitura de Itapiranga - SC - Assistente Social |
AMEOSC - 2023 - Prefeitura de Itapiranga - SC - Fonoaudiólogo |
AMEOSC - 2023 - Prefeitura de Itapiranga - SC - Fisioterapeuta |
Q2131373
Português
Pesquisas confirmam que 'há uma fissura entre líderes
das empresas e seus funcionários em relação ao
trabalho remoto'.
Em relação à expressão destacada, afirma-se que:
Em relação à expressão destacada, afirma-se que:
Ano: 2023
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
Prefeitura de Ponte Alta - SC
Prova:
OBJETIVA - 2023 - Prefeitura de Ponte Alta - SC - Agente Comunitário de Saúde |
Q2130812
Português
Assinalar a alternativa em que o verbo está conjugado
CORRETAMENTE:
Ano: 2023
Banca:
MS Consultoria
Órgão:
Prefeitura de Ituberá - BA
Prova:
MS Consultoria - 2023 - Prefeitura de Ituberá - BA - Professor Fundamental II - Língua Portuguesa |
Q2130513
Português
Texto associado
O BALLET DA ORTOGRAFIA
Às vezes quero dizer que saí e mandam botar acento no “i”, porque se tirar o acento, quem sai não sou eu, é o outro – e é aí que está a diferença. Falam-me em ditongos, em hiatos, em dissílabos e proparoxítonas – palavras que me trazem amargas recordações de uma infância cheia de zeros. Quando vou a uma festa, nunca sei se devo dançar com “ç” ou com “s”. Só depois dos primeiros passos é que percebo que quem dansa com “s” não sabe dançar. E quem não sabe dançar fica cansado, com “s”, pois só o analfabeto se cansa com “ç”. Buzina é com “z”, mas quem pode me garantir que se eu businar com “s” ninguém vai ouvir? Caçar é com ç, mas também tem cassar, com “ss” – mas isso se explica: caça-se um bicho e cassa-se um documento. Só não se pode cassar o documento de um sujeito que esteja cassando sem documento. Que a língua portuguesa tem seus truques, lá isso tem: o próprio truque, com “que”, é uma adaptação do “truc” francês, provando que o truque brasileiro tem um certo “q”. Mas isso não impede que o balé brasileiro seja dançado em francês, pois a palavra “ballet” impressiona mais, tanto que a usei no título. Mas vamos deixar isso pra lá, que é falando que a gente se entende e não escrevendo.
(Autor: Leon Eliachar)
Marque a alternativa com afirmação
incorreta
Ano: 2023
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Itapiranga - SC
Prova:
AMEOSC - 2023 - Prefeitura de Itapiranga - SC - Auxiliar de Ensino |
Q2130367
Português
Musk 'disse' que o trabalho remoto não 'seria' mais
aceitável.
Os verbos em destaque encontram-se, respectivamente, no:
Os verbos em destaque encontram-se, respectivamente, no:
Ano: 2023
Banca:
FUNDEPES
Órgão:
Prefeitura de Marechal Deodoro - AL
Prova:
FUNDEPES - 2023 - Prefeitura de Marechal Deodoro - AL - Calceteiro / Carpinteiro / Eletricista / Encanador / Motorista / Pedreiro / Pintor / Soldador. |
Q2130330
Português
Acomodar-se-iam num sítio pequeno, o que parecia difícil a
Fabiano, criado solto no mato. Cultivariam um pedaço de terra.
Mudar-se-iam depois para uma cidade, e os meninos
frequentariam escolas, seriam diferentes deles.
RAMOS, Graciliano. Vidas secas. São Paulo: Record, 2008 p. 65.
Sobre as formas verbais utilizadas no texto, assinale a alternativa correta.
RAMOS, Graciliano. Vidas secas. São Paulo: Record, 2008 p. 65.
Sobre as formas verbais utilizadas no texto, assinale a alternativa correta.
Ano: 2023
Banca:
FUNDEPES
Órgão:
Prefeitura de Marechal Deodoro - AL
Prova:
FUNDEPES - 2023 - Prefeitura de Marechal Deodoro - AL - Calceteiro / Carpinteiro / Eletricista / Encanador / Motorista / Pedreiro / Pintor / Soldador. |
Q2130316
Português
Viverás Marechal Deodoro
Os teus filhos refeitos de glórias
Harpejando teu canto sonoro
Ficarás perenal na história
Da cultura qual berço farol Tradições imortais apregoas E nas terras cobertas de sol Tu ostentas canais e lagoas
Disponível em: <https://www.marechaldeodoro.al.gov.br/a-cidade/hino/>.Acesso em: 28 fev. 2023.
Na letra do hino, os verbos “viverás” e “ficarás” foram empregados para
Da cultura qual berço farol Tradições imortais apregoas E nas terras cobertas de sol Tu ostentas canais e lagoas
Disponível em: <https://www.marechaldeodoro.al.gov.br/a-cidade/hino/>.Acesso em: 28 fev. 2023.
Na letra do hino, os verbos “viverás” e “ficarás” foram empregados para
Ano: 2023
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Itapiranga - SC
Provas:
AMEOSC - 2023 - Prefeitura de Itapiranga - SC - Agente de Combate às Endemias
|
AMEOSC - 2023 - Prefeitura de Itapiranga - SC - Técnico de Enfermagem |
Q2130292
Português
Quando os funcionários recebem por hora, a maioria dos gerentes espera que eles 'fiquem' ocupados durante o turno inteiro de trabalho.
O verbo em destaque encontra-se no:
Ano: 2023
Banca:
FAUEL
Órgão:
Prefeitura de Piên - PR
Prova:
FAUEL - 2023 - Prefeitura de Piên - PR - Professor |
Q2129962
Português
Texto associado
Considere o trecho a seguir, extraído de uma das crônicas de Nelson Rodrigues, para responder a próxima questão.
“Que estaria fazendo eu, ontem, às três da madrugada? Sei que isso é intranscendente, irrelevante, mas vamos
lá. Simplesmente, eu estava adulando minha úlcera com leite gelado. (Minha úlcera lambe leite como uma gata).
Pacificada a dor, vim para a janela espiar a noite. E comecei a pensar no teatro brasileiro. (É triste ser inteligente
com dor). Escrevi, há dois ou três dias, que lavra, por todo o Brasil, a doença infantil do palavrão. Não há lembrança de outra época tão pornográfica. Dirá alguém que o brasileiro sempre foi um neto retardatário e ululante
de Bocage. Isso é e não é verdade. De fato, o povo sempre teve a boca suja. O nosso Pedro I, segundo informam
a história e a lenda, soltava, com larga e cálida ênfase, alguns dos mais truculentos palavrões da língua. E, assim, através dos tempos, cada geração recebe das anteriores um farto legado obsceno. (Claro que a linguagem
das mulheres sempre foi muito mais limpa). Eis o que eu queria dizer: — no passado, o palavrão era muito mais
solene, patético, vital. Bem me lembro de uma vizinha nossa, que perdeu a filhinha, de febre amarela. (Era ainda
a cidade dos lampiões e da febre amarela). Quando a menina morreu, e a mãe sentiu a morte, podia ter rezado.
Rezado, em pé, ereta, a fronte alçada. Não. Ela se esganiçou em palavrões hediondos, inclusive alguns que os
homens, os latagões presentes, não conheciam. Houve, junto à cama da agonia, um escândalo total. Mas logo
todos perceberam que a dor pornográfica é ainda mais terrível”. (“A doença infantil do palavrão, de Nelson Rodrigues,
com adaptações).
Na primeira oração do texto – “Que estaria fazendo eu, ontem, às três da madrugada?” –, o verbo “estar”
aparece conjugado no futuro do pretérito do indicativo, com o intuito de expressar:
Ano: 2023
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Itapiranga - SC
Prova:
AMEOSC - 2023 - Prefeitura de Itapiranga - SC - Técnico em Enfermagem |
Q2129954
Português
Texto associado
Mesmo salário para homens e mulheres? Por que
leis para corrigir desigualdade não vingaram no
Brasil
"A previsão de que não haja discriminação de gênero no
trabalho está presente de maneira mais ampla em
diversas partes da Constituição", explica a advogada
trabalhista Paula Boschesi Barros. "Desde o artigo 5 que
diz que todos são iguais perante a lei até o artigo 7, que
fala de proibição de diferença salarial", exemplifica.
Além disso, a CLT, em seu artigo 461, diz que as
empresas devem pagar o mesmo salário
independentemente do sexo do trabalhador se as
funções forem idênticas. A exigência foi reforçada na Lei
14.457 de 2022, que diz no artigo 30 que "às mulheres
empregadas é garantido igual salário em relação aos
empregados que exerçam idêntica função prestada ao
mesmo empregador".
Na prática, no entanto, essas obrigações são
descumpridas com frequência. Dados do IBGE mostram
que as mulheres, em média, ganham 77,7% do salário
dos homens apesar da população feminina ter um nível
educacional mais alto. Quando se considera apenas
cargos de gerência, diretoria e outros de maior salário, a
diferença é ainda maior - as mulheres, nesses cargos,
ganham, em média, apenas 61,9% do que os homens
recebem.
Barros explica que, apesar de determinar a exigência
dos salários iguais, a legislação existente não estabelece
sanção alguma em caso específico de discriminação
salarial por gênero. Ou seja, não há fiscalização nem
multa específicas caso as empresas não estejam dentro
da lei.
"O único jeito de isso se materializar é se o assunto for
tratado em uma ação trabalhista", diz a advogada,
especialista em direito trabalhista do escritório Gasparini,
Nogueira de Lima e Barbosa. Ou seja, as empresas que
descumprem a regra só têm algum tipo de prejuízo legal
se a trabalhadora entrar com um processo. Mas existem
muitas barreiras a isso - de dificuldade no acesso à
Justiça ao medo de impactos negativos em sua
reputação no mercado.
O advogado Fernando Peluso, coordenador do curso de
Direito do Trabalho do Insper, afirma que, mesmo que a
trabalhadora vença uma ação, as multas por
descumprimento da legislação trabalhista, em geral, são
muito baixas para penalizar os grandes empregadores.
"As multas por descumprimento da legislação trabalhista
são irrisórias", diz Peluso. Para muitas empresas, arcar
com eventuais multas em ações trabalhistas sai mais
barato do que cumprir a legislação. Além disso, é
bastante complicado estabelecer e provar que os
trabalhos são idênticos e que a diferença salarial é
resultado de discriminação.
"Existem requisitos bem específicos para determinar que
os trabalhos são idênticos", explica Peluso. "Não é a mera nomenclatura do cargo que garante que a pessoa
deve ganhar a mesma coisa." Ele explica que as
pessoas precisam não só ter o mesmo cargo, mas
realizar as mesmas tarefas, com a mesma perfeição
técnica e com a mesma produtividade. Além disso, a
diferença de tempo exercido na função também pode
justificar o pagamento diferenciado".
Na prática, diz Paula Boschesi Barros, muitas empresas
usam detalhes como esse e brechas para criar uma
justificativa para diferenças salariais que, na verdade,
são provenientes de discriminação de gênero. "Pode ser
difícil dizer em casos individuais, mas quando olhamos
estatisticamente, fica bem claro que existe diferença
salarial por causa do gênero", afirma.
https://www.bbc.com/portuguese/articles/c0wr0174xw7o. Adaptado.
Existem requisitos bem específicos para os trabalhos idênticos.
O verbo presente na frase é:
Ano: 2023
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Itapiranga - SC
Prova:
AMEOSC - 2023 - Prefeitura de Itapiranga - SC - Técnico em Enfermagem |
Q2129951
Português
Texto associado
Mesmo salário para homens e mulheres? Por que
leis para corrigir desigualdade não vingaram no
Brasil
"A previsão de que não haja discriminação de gênero no
trabalho está presente de maneira mais ampla em
diversas partes da Constituição", explica a advogada
trabalhista Paula Boschesi Barros. "Desde o artigo 5 que
diz que todos são iguais perante a lei até o artigo 7, que
fala de proibição de diferença salarial", exemplifica.
Além disso, a CLT, em seu artigo 461, diz que as
empresas devem pagar o mesmo salário
independentemente do sexo do trabalhador se as
funções forem idênticas. A exigência foi reforçada na Lei
14.457 de 2022, que diz no artigo 30 que "às mulheres
empregadas é garantido igual salário em relação aos
empregados que exerçam idêntica função prestada ao
mesmo empregador".
Na prática, no entanto, essas obrigações são
descumpridas com frequência. Dados do IBGE mostram
que as mulheres, em média, ganham 77,7% do salário
dos homens apesar da população feminina ter um nível
educacional mais alto. Quando se considera apenas
cargos de gerência, diretoria e outros de maior salário, a
diferença é ainda maior - as mulheres, nesses cargos,
ganham, em média, apenas 61,9% do que os homens
recebem.
Barros explica que, apesar de determinar a exigência
dos salários iguais, a legislação existente não estabelece
sanção alguma em caso específico de discriminação
salarial por gênero. Ou seja, não há fiscalização nem
multa específicas caso as empresas não estejam dentro
da lei.
"O único jeito de isso se materializar é se o assunto for
tratado em uma ação trabalhista", diz a advogada,
especialista em direito trabalhista do escritório Gasparini,
Nogueira de Lima e Barbosa. Ou seja, as empresas que
descumprem a regra só têm algum tipo de prejuízo legal
se a trabalhadora entrar com um processo. Mas existem
muitas barreiras a isso - de dificuldade no acesso à
Justiça ao medo de impactos negativos em sua
reputação no mercado.
O advogado Fernando Peluso, coordenador do curso de
Direito do Trabalho do Insper, afirma que, mesmo que a
trabalhadora vença uma ação, as multas por
descumprimento da legislação trabalhista, em geral, são
muito baixas para penalizar os grandes empregadores.
"As multas por descumprimento da legislação trabalhista
são irrisórias", diz Peluso. Para muitas empresas, arcar
com eventuais multas em ações trabalhistas sai mais
barato do que cumprir a legislação. Além disso, é
bastante complicado estabelecer e provar que os
trabalhos são idênticos e que a diferença salarial é
resultado de discriminação.
"Existem requisitos bem específicos para determinar que
os trabalhos são idênticos", explica Peluso. "Não é a mera nomenclatura do cargo que garante que a pessoa
deve ganhar a mesma coisa." Ele explica que as
pessoas precisam não só ter o mesmo cargo, mas
realizar as mesmas tarefas, com a mesma perfeição
técnica e com a mesma produtividade. Além disso, a
diferença de tempo exercido na função também pode
justificar o pagamento diferenciado".
Na prática, diz Paula Boschesi Barros, muitas empresas
usam detalhes como esse e brechas para criar uma
justificativa para diferenças salariais que, na verdade,
são provenientes de discriminação de gênero. "Pode ser
difícil dizer em casos individuais, mas quando olhamos
estatisticamente, fica bem claro que existe diferença
salarial por causa do gênero", afirma.
https://www.bbc.com/portuguese/articles/c0wr0174xw7o. Adaptado.
As mulheres, nesses cargos, 'ganham' mais do que os
homens...
Conjugando-se o verbo destacado no imperfeito do subjuntivo, tem-se:
Conjugando-se o verbo destacado no imperfeito do subjuntivo, tem-se:
Ano: 2023
Banca:
AMEOSC
Órgão:
Prefeitura de Itapiranga - SC
Prova:
AMEOSC - 2023 - Prefeitura de Itapiranga - SC - Técnico em Enfermagem |
Q2129949
Português
Texto associado
Mesmo salário para homens e mulheres? Por que
leis para corrigir desigualdade não vingaram no
Brasil
"A previsão de que não haja discriminação de gênero no
trabalho está presente de maneira mais ampla em
diversas partes da Constituição", explica a advogada
trabalhista Paula Boschesi Barros. "Desde o artigo 5 que
diz que todos são iguais perante a lei até o artigo 7, que
fala de proibição de diferença salarial", exemplifica.
Além disso, a CLT, em seu artigo 461, diz que as
empresas devem pagar o mesmo salário
independentemente do sexo do trabalhador se as
funções forem idênticas. A exigência foi reforçada na Lei
14.457 de 2022, que diz no artigo 30 que "às mulheres
empregadas é garantido igual salário em relação aos
empregados que exerçam idêntica função prestada ao
mesmo empregador".
Na prática, no entanto, essas obrigações são
descumpridas com frequência. Dados do IBGE mostram
que as mulheres, em média, ganham 77,7% do salário
dos homens apesar da população feminina ter um nível
educacional mais alto. Quando se considera apenas
cargos de gerência, diretoria e outros de maior salário, a
diferença é ainda maior - as mulheres, nesses cargos,
ganham, em média, apenas 61,9% do que os homens
recebem.
Barros explica que, apesar de determinar a exigência
dos salários iguais, a legislação existente não estabelece
sanção alguma em caso específico de discriminação
salarial por gênero. Ou seja, não há fiscalização nem
multa específicas caso as empresas não estejam dentro
da lei.
"O único jeito de isso se materializar é se o assunto for
tratado em uma ação trabalhista", diz a advogada,
especialista em direito trabalhista do escritório Gasparini,
Nogueira de Lima e Barbosa. Ou seja, as empresas que
descumprem a regra só têm algum tipo de prejuízo legal
se a trabalhadora entrar com um processo. Mas existem
muitas barreiras a isso - de dificuldade no acesso à
Justiça ao medo de impactos negativos em sua
reputação no mercado.
O advogado Fernando Peluso, coordenador do curso de
Direito do Trabalho do Insper, afirma que, mesmo que a
trabalhadora vença uma ação, as multas por
descumprimento da legislação trabalhista, em geral, são
muito baixas para penalizar os grandes empregadores.
"As multas por descumprimento da legislação trabalhista
são irrisórias", diz Peluso. Para muitas empresas, arcar
com eventuais multas em ações trabalhistas sai mais
barato do que cumprir a legislação. Além disso, é
bastante complicado estabelecer e provar que os
trabalhos são idênticos e que a diferença salarial é
resultado de discriminação.
"Existem requisitos bem específicos para determinar que
os trabalhos são idênticos", explica Peluso. "Não é a mera nomenclatura do cargo que garante que a pessoa
deve ganhar a mesma coisa." Ele explica que as
pessoas precisam não só ter o mesmo cargo, mas
realizar as mesmas tarefas, com a mesma perfeição
técnica e com a mesma produtividade. Além disso, a
diferença de tempo exercido na função também pode
justificar o pagamento diferenciado".
Na prática, diz Paula Boschesi Barros, muitas empresas
usam detalhes como esse e brechas para criar uma
justificativa para diferenças salariais que, na verdade,
são provenientes de discriminação de gênero. "Pode ser
difícil dizer em casos individuais, mas quando olhamos
estatisticamente, fica bem claro que existe diferença
salarial por causa do gênero", afirma.
https://www.bbc.com/portuguese/articles/c0wr0174xw7o. Adaptado.
Apesar de 'determinar' exigências dos salários iguais, a
legislação existente não estabelece sanção alguma.
Em relação ao verbo destacado, o mesmo classifica-se como:
Em relação ao verbo destacado, o mesmo classifica-se como:
Ano: 2023
Banca:
MS Consultoria
Órgão:
Prefeitura de Ituberá - BA
Provas:
MS Consultoria - 2023 - Prefeitura de Ituberá - BA - Orientador Social e Visitador Social
|
MS Consultoria - 2023 - Prefeitura de Ituberá - BA - Técnico em Enfermagem |
MS Consultoria - 2023 - Prefeitura de Ituberá - BA - Auxiliar de Saúde Bucal |
Q2129445
Português
Texto associado
MEDO DA FELICIDADE
(1º§) Muita gente tem medo da felicidade. Não
se tem uma explicação sobre isto.
(2º§) Para essas pessoas, felicidade significa
mudar uma série de hábitos - e perder sua
própria identidade. As pessoas não são felizes
ao se darem conta disto. Todas vão em busca
da felicidade.
(3º§) Muitas vezes, nós nos julgamos indignos
das coisas boas que acontecem conosco.
(4º§) Não aceitamos - porque aceitá-los nos dá
a sensação de que estamos devendo alguma
coisa a Deus.
(5º§) Pensamos: "É melhor não provar o cálice
da alegria, porque, quando este nos faltar,
iremos sofrer muito". Quando se sofre muito,
vive-se num mar de tristezas.
(6º§) Por medo de diminuir, deixamos de
crescer.
(7º§) Por medo de chorar, deixamos de sorrir.
(8º§) Por medo de ser feliz, você cria o medo
de viver com felicidade.
(9º§) Descarte o medo! Busque a Felicidade!
Mostre ação feliz sempre!
(10º§) Você merece ser feliz! Sua mão jamais
tocará o medo. Medo e felicidade não se
combinam, não estabelecem nexo entre si, mas
convivem para criar conflitos emocionais!
(Paulo Coelho) (https://www.mensagenscomamor.com/textos-felicidade) – (Adaptado)
Se o verbo “Pensamos” for conjugado no
tempo futuro do pretérito do modo
indicativo, obtém-se a forma correta:
Ano: 2023
Banca:
MS Consultoria
Órgão:
Prefeitura de Ituberá - BA
Provas:
MS Consultoria - 2023 - Prefeitura de Ituberá - BA - Orientador Social e Visitador Social
|
MS Consultoria - 2023 - Prefeitura de Ituberá - BA - Técnico em Enfermagem |
MS Consultoria - 2023 - Prefeitura de Ituberá - BA - Auxiliar de Saúde Bucal |
Q2129442
Português
Texto associado
MEDO DA FELICIDADE
(1º§) Muita gente tem medo da felicidade. Não
se tem uma explicação sobre isto.
(2º§) Para essas pessoas, felicidade significa
mudar uma série de hábitos - e perder sua
própria identidade. As pessoas não são felizes
ao se darem conta disto. Todas vão em busca
da felicidade.
(3º§) Muitas vezes, nós nos julgamos indignos
das coisas boas que acontecem conosco.
(4º§) Não aceitamos - porque aceitá-los nos dá
a sensação de que estamos devendo alguma
coisa a Deus.
(5º§) Pensamos: "É melhor não provar o cálice
da alegria, porque, quando este nos faltar,
iremos sofrer muito". Quando se sofre muito,
vive-se num mar de tristezas.
(6º§) Por medo de diminuir, deixamos de
crescer.
(7º§) Por medo de chorar, deixamos de sorrir.
(8º§) Por medo de ser feliz, você cria o medo
de viver com felicidade.
(9º§) Descarte o medo! Busque a Felicidade!
Mostre ação feliz sempre!
(10º§) Você merece ser feliz! Sua mão jamais
tocará o medo. Medo e felicidade não se
combinam, não estabelecem nexo entre si, mas
convivem para criar conflitos emocionais!
(Paulo Coelho) (https://www.mensagenscomamor.com/textos-felicidade) – (Adaptado)
Marque a frase escrita com verbo regular
de primeira conjugação no modo
imperativo.
Ano: 2023
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Schroeder - SC
Prova:
FURB - 2023 - Prefeitura de Schroeder - SC - Motorista I |
Q2129404
Português
Texto associado
O texto seguinte servirá de base para responder à questão.
Poluição por plásticos nos oceanos atinge níveis
sem precedentes em 15 anos
Cerca de 170 trilhões de pedaços de plástico e
microplásticos estariam presentes na superfície dos
oceanos, de acordo com estudo
A poluição por plásticos nos oceanos em todo o mundo
alcançou níveis sem precedentes nos últimos 15 anos.
Cerca de 170 trilhões de pedaços de plástico e
microplásticos estariam presentes na superfície dos
oceanos, de acordo com um estudo que alerta para esse
novo recorde preocupante.
Os autores do estudo, publicado nesta quarta-feira
(08/03/2023) na revista americana PLOS One, preveem
até uma aceleração do fenômeno se nada for feito para
impedir essa tendência e pedem ao mundo que conclua
o tratado internacional, previsto para 2024, que
supostamente salvará o planeta desse lixo.
O peso total dessa poluição representa 2,3 milhões de
toneladas, estima o estudo. Os resultados são baseados
em amostras de plástico coletadas em mais de 11 mil
estações de observação em todo o mundo, ao longo de
40 anos, de 1979 a 2019.
Os pesquisadores não encontraram nenhuma tendência
clara até 1990 e depois flutuações entre 1990 e 2005.
Mas, depois dessa data, "vemos um aumento muito
rápido, devido ao grande crescimento na produção [de
plástico] e um número limitado de políticas de controle de
eliminação na natureza", explicou Lisa Erdle, uma das
autoras da pesquisa.
No meio dos oceanos, essa poluição é formada
principalmente por equipamentos de pesca e boias,
enquanto roupas, pneus de carros e plásticos de uso
único costumam ser mais encontrados perto da costa. A
presença desses dejetos ameaça os animais, que ficam
presos nos pedaços maiores ou ingerem microplásticos,
que circulam na cadeia alimentar até chegar aos
humanos.
Se a tendência se confirmar, o uso de plásticos nos
países do G20 deve quase dobrar até 2050 em relação a
2019, para 451 milhões de toneladas por ano, de acordo
com um relatório internacional recente. Depois da guerra,
em 1950, eram apenas 2 milhões de toneladas
produzidas no planeta.
Os resíduos certamente diminuíram entre 1990 e 2005,
em parte devido a políticas eficazes, como a convenção
Marpol, de 1988, para acabar com as descargas por
navios. Mas a reciclagem, mesmo nos países mais ricos,
não tem sido suficiente para conter o problema.
No ano passado, 175 países concordaram em acabar
com essa poluição desenvolvendo um tratado, amparado
pela ONU, até o final de 2024. A próxima sessão de
negociação está marcada para maio, em Paris. Para os
autores, esse tratado deve ser ambicioso o suficiente
para reduzir a produção e o uso de plástico, mas
também gerenciar melhor sua eliminação.
"A coleta de plástico no meio ambiente tem apenas um
efeito limitado, por isso as soluções devem se concentrar
em limitar as liberações de plástico", indica o estudo.
Retirado e adaptado de: cossnnoos-oeeaos-atingee-neess-emm-prcee
dentes-em-15--anos.
por-plasticos-nos-oceanos-atinge-niveis-sem-precedentes-em-15-anos.
Acesso em: 13 mar. 2023.
Considerando as palavras tal como empregadas no
texto, analise as alternativas a seguir e marque V, para
verdadeiras, e F, para falsas quanto às classes
gramaticais:
(__)"presentes" é um adjetivo em "Cerca de 170 trilhões de pedaços de plástico e microplásticos estariam presentes na superfície dos oceanos, de acordo com estudo".
(__)"alerta" é um verbo em "[...] de acordo com um estudo que alerta para esse novo recorde preocupante".
(__)"a" é um artigo em "Os resíduos certamente diminuíram entre 1990 e 2005, em parte devido a políticas eficazes [...]".
(__)"passado" é um substantivo em "No ano passado, 175 países concordaram em acabar com essa poluição desenvolvendo um tratado [...]".
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
(__)"presentes" é um adjetivo em "Cerca de 170 trilhões de pedaços de plástico e microplásticos estariam presentes na superfície dos oceanos, de acordo com estudo".
(__)"alerta" é um verbo em "[...] de acordo com um estudo que alerta para esse novo recorde preocupante".
(__)"a" é um artigo em "Os resíduos certamente diminuíram entre 1990 e 2005, em parte devido a políticas eficazes [...]".
(__)"passado" é um substantivo em "No ano passado, 175 países concordaram em acabar com essa poluição desenvolvendo um tratado [...]".
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
Ano: 2023
Banca:
SELECON
Órgão:
Prefeitura de Barra do Bugres - MT
Provas:
SELECON - 2023 - Prefeitura de Barra do Bugres - MT - Técnico em Informática
|
SELECON - 2023 - Prefeitura de Barra do Bugres - MT - Técnico em Administração Escolar |
SELECON - 2023 - Prefeitura de Barra do Bugres - MT - Técnico de Desenvolvimento Infantil |
Q2129249
Português
Texto associado
Leia o texto a seguir
Reembolso: em quais situações o consumidor tem direito e
como solicitar
Apesar de ser um direito disponível para todos os
consumidores, poucas pessoas conhecem as regras por trás
do ressarcimento nas compras
Com tantos produtos e serviços sendo vendidos diariamente,
a insatisfação de parte dos consumidores é algo iminente. Em
algumas ocasiões, o produto recebido por uma compra pela
internet não é tão agradável quanto em seu anúncio, apresentou
algum defeito de fábrica ou apenas não serve para o consumidor,
como é o caso de uma peça de roupa, por exemplo. Situações
como estas são comuns, ainda mais levando em consideração
que apenas o varejo (tradicional e digital) movimenta centenas de
bilhões de reais todo ano.
As decepções são tão comuns, que apenas em 2021 os Institutos
de Defesa do Consumidor (Procons) registraram um total de
1.823.797 de atendimentos no Brasil todo, dados que foram
divulgados pela Secretaria Nacional do Consumidor (Senacom).
Quanto às reclamações especificamente sobre produtos
comprados pela internet, em 2021, o Procon-SP registrou um
número de reclamações 535% maior se comparado com o ano de
2019, um total de 498.877 queixas.
Mas, afinal, o que buscam os consumidores com as
reclamações?
Quando um consumidor se sente insatisfeito com o produto ou
serviço contratado e busca solucionar o problema, ele pode
recorrer a um reembolso, que terá a sua quantia gasta ressarcida.
[...]
Porém, apesar do reembolso ser uma possibilidade para todos os
consumidores, existem pessoas que ainda não estão cientes
dessa possibilidade e outras que não sabem em quais situações
elas podem solicitar esse direito.
Foi pensando nisso que a Associação Brasileira de Defesa do
Consumidor (PROTESTE) divulgou um guia rápido que explica
em quais situações a opção de ter o dinheiro ressarcido está
disponível, qual a quantia acordada da compensação e em que
ocasiões as companhias são obrigadas a ressarcir o consumidor
ou não.
Em quais ocasiões o ressarcimento é possível?
O primeiro ponto a ser destacado é de que, no caso de uma
compra pela internet ou por telefone, dado que o consumidor
tenha entrado em contato com a loja no prazo de 7 dias depois do
recebimento do produto, o cliente tem o direito de desistir da
compra e receber o valor gasto de volta.
Quando a compra é realizada em uma loja física, o fornecedor
não é obrigado a devolver o dinheiro, uma vez que o CDC
entende que o consumidor teve a possibilidade de olhar, provar
ou experimentar o produto ou serviço.
Fonte: https://exame.com/invest/minhas-financas/reembolso-quais-situacoes-oconsumidor-tem-direito-e-como-solicitar/. Acesso em 30/12/2022
Em “Quando um consumidor se sente insatisfeito com o
produto ou serviço contratado e busca solucionar o problema, ele
pode recorrer a um reembolso, que terá a sua quantia gasta
ressarcida” (4º parágrafo), os verbos destacados estão
respectivamente nos seguintes tempos verbais:
Ano: 2023
Banca:
FAUEL
Órgão:
Prefeitura de Piên - PR
Provas:
FAUEL - 2023 - Prefeitura de Piên - PR - Técnico em Informática
|
FAUEL - 2023 - Prefeitura de Piên - PR - Técnico em Vigilância Sanitária |
Q2129154
Português
Texto associado
Considere atentamente o trecho a seguir, de autoria de Nelson Rodrigues, para responder a próxima questão.
“Não há ser mais pungente e, repito, não há ser mais plangente do que o brasileiro premiado. O inglês, não, nem o
francês. Um ou outro recebe qualquer prêmio com modéstia e tédio. Quando deram a Churchill o Nobel de Literatura, ele nem foi lá. Mandou a mulher e continuou em Londres, tomando o seu uísque e mamando o seu charuto.
O francês ou o alemão também reagiria com o mesmo superior descaro. E que faria o brasileiro? Sim, o brasileiro
que, de repente, recebesse um telegrama assim: ‘Ganhaste o prêmio Nobel. Gustavo da Suécia’. Pergunto se
algum brasileiro, vivo ou morto, teria a suprema desfaçatez de mandar um representante, como fez o Churchill?
Por exemplo: o meu amigo Otto Lara Resende. Se a Academia Sueca, por unanimidade ou sem unanimidade, por
simples maioria, o preferisse. Semelhante hipótese, que arrisquei ao acaso, já me fascina. O Otto, prêmio Nobel.
Que faria ele? Ou que faria o Jorge Amado? Ou o Érico Veríssimo? Eis o que eu queria dizer: qualquer um de nós
iria, a nado, buscar o cheque e a medalha. Nem se pense que faríamos tal esforço natatório por imodéstia. Pelo
contrário. Nenhuma imodéstia e só humildade. A nossa modéstia começa nas vacas. Quando era garoto, fui, certa
vez, a uma exposição de gado. E o júri, depois de não sei quantas dúvidas atrozes, chegou a uma conclusão. Vi,
transido, quando colocaram no pescoço da vaca a fitinha e a medalha. Claro que a criança tem uma desvairada
imaginação óptica. Há coisas que só a criança enxerga. Mas quis-me parecer que o animal teve uma euforia pânica e pingou várias lágrimas da gratidão brasileira e selvagem. Cabe então a pergunta: e por que até as vacas
brasileiras reagem assim? O mistério me parece bem transparente. Cada um de nós carrega um potencial de
santas humilhações hereditárias. Cada geração transmite à seguinte todas as suas frustrações e misérias. No fim
de certo tempo, o brasileiro tornou-se um Narciso às avessas, que cospe na própria imagem. Eis a verdade: não
encontramos pretextos pessoais ou históricos para a auto-estima. Se não me entenderam, paciência. E tudo nos
assombra. Um simples “bom dia” já nos gratifica. Nunca me esqueço de minha iniciação jornalística. Trabalhei
num jornal que não pagava. Mas o diretor, um escroque perfumadíssimo e, insisto, mais cheiroso do que uma
cocote, era o gênio do cumprimento. Não passava por um funcionário sem lhe apertar a mão, e sem lhe sorrir, e
sem lhe piscar o olho. E o cumprimento do chefe era, para o repórter ou para o faxineiro, a própria remuneração”.
(A vaca premiada, de Nelson Rodrigues, com adaptações).
No trecho “O francês ou o alemão também reagiria”, o verbo “reagir” está flexionado no futuro do pretérito
do indicativo, com o intuito de denotar uma:
Ano: 2023
Banca:
FAUEL
Órgão:
Prefeitura de Piên - PR
Provas:
FAUEL - 2023 - Prefeitura de Piên - PR - Motorista
|
FAUEL - 2023 - Prefeitura de Piên - PR - Operador de Máquinas |
Q2129100
Português
Texto associado
Leia atentamente o texto a seguir, escrito por Nelson Rodrigues, para responder a questão.
“Um dos momentos mais patéticos da minha infância foi quando ouvi alguém chamar alguém de ‘canalha’. Note-se: era a primeira vez. Teria eu que idade? Cinco anos, talvez. Ou menos. Vá lá: cinco anos. E me encolhi de
espanto. Minto: de medo. Foi medo e não espanto. Para mim, uma palavra estava nascendo, era o nascimento de
uma palavra. Paro de escrever. Por um momento, repito para mim mesmo: ‘Canalha, canalha!’. O som ainda me
fascina como na infância. E pergunto a mim mesmo se ‘o canalha’ é uma dimensão obrigatória de cada um. Pode
haver alguém que não tenha um mínimo de canalha? Um santo, talvez, ou nem isso. Disse, não sei quem, que
há santos canalhas. Eis o que eu queria dizer: o medo dos cinco anos perdura em mim até hoje. Ainda agora me
pergunto se alguém tem o direito de chamar um semelhante de canalha. Poderão dizer que ‘idiota’ é um insulto
equivalente. Ilusão. Vi um sujeito ser chamado de ‘idiota’. Retrucou ao outro: ‘Idiota é você!’. E o incidente morreu
aí. Dez minutos depois, os dois ‘idiotas’ estavam, na esquina, bebendo cerveja. O sujeito pode ser idiota e, como
tal, beber cerveja. Não há entre o idiota e a cerveja. Mas ninguém pode ser canalha. A simples palavra constrói
uma solidão inapelável e eterna. Eis o que eu queria dizer: o canalha é o pior solitário”. (Os falsos canalhas, de
Nelson Rodrigues, com adaptações).
Na oração “o canalha é o pior solitário”, é termo “pior” pode ser classificado como um:
Ano: 2023
Banca:
COTEC
Órgão:
Prefeitura de São Romão - MG
Prova:
COTEC - 2023 - Prefeitura de São Romão - MG - Agente Administrativo, Cuidador e Orientador Social |
Q2128980
Português
Texto associado
INSTRUÇÃO: Leia, com atenção, o texto 02 a seguir para responder à questão que a ele se refere.
Texto 02
Disponível em: https://brainly.com.br. Acesso em: 7 jan. 2023.
Sobre a estrutura do texto 02, é CORRETO afirmar que
I. A conjugação do verbo, no segundo quadro, permite afirmar que o personagem é um viking.
II. As expressões “de ouro”, “de prata” e “de cem anos” são acessórias e, por isso não interferem no sentido do que se quis dizer.
III. Os tipos de linguagem que compõem o texto são, exclusivamente: formal, verbal e objetiva.
IV. A pessoa verbal usada na primeira fala inclui o personagem entre aqueles os quais consideram que para ser feliz é necessário ter uma casa grande ou um navio imenso.
V. A linguagem não verbal do texto traz informações que estão relacionadas ao termo “vikings”, usado na primeira fala do texto.
Estão CORRETAS as afirmativas
I. A conjugação do verbo, no segundo quadro, permite afirmar que o personagem é um viking.
II. As expressões “de ouro”, “de prata” e “de cem anos” são acessórias e, por isso não interferem no sentido do que se quis dizer.
III. Os tipos de linguagem que compõem o texto são, exclusivamente: formal, verbal e objetiva.
IV. A pessoa verbal usada na primeira fala inclui o personagem entre aqueles os quais consideram que para ser feliz é necessário ter uma casa grande ou um navio imenso.
V. A linguagem não verbal do texto traz informações que estão relacionadas ao termo “vikings”, usado na primeira fala do texto.
Estão CORRETAS as afirmativas
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