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Ano: 2025 Banca: IESES Órgão: SCGás Prova: IESES - 2025 - SCGás - Analista Organizacional |
Q3476982 Administração Geral
Uma análise SWOT é uma ferramenta estratégica essencial para o planejamento, tanto em nível pessoal quanto organizacional. Durante uma reunião de planejamento estratégico, uma equipe elaborou uma matriz SWOT. Dentre os elementos abaixo, qual corresponde a um fator interno? 
Alternativas
Ano: 2025 Banca: IESES Órgão: SCGás Prova: IESES - 2025 - SCGás - Analista Organizacional |
Q3476978 Gestão de Pessoas
O analista organizacional desempenha um papel crucial na identificação de estilos de liderança possibilitando:

I. Diagnosticar Problemas.
II. Apoiar Mudanças Organizacionais.
III. Precarizar a Distribuição de Pessoas.
IV. Desenvolver Programas de Treinamento.

Analise as assertivas acima e assinale abaixo a alternativa correta: 
Alternativas
Ano: 2025 Banca: IESES Órgão: SCGás Prova: IESES - 2025 - SCGás - Analista Organizacional |
Q3476977 Gestão de Pessoas
Compreender os estilos de liderança é fundamental para o desenvolvimento de pessoas, o alinhamento de equipes e o sucesso estratégico de uma organização. É um estilo de liderança em que o líder oferece grande autonomia à equipe, delegando amplamente e intervindo minimamente. A equipe tem liberdade para tomar suas próprias decisões e gerenciar suas tarefas: 
Alternativas
Ano: 2025 Banca: IESES Órgão: SCGás Prova: IESES - 2025 - SCGás - Analista Organizacional |
Q3476968 Administração Pública
A transparência na gestão pública é um dos pilares da administração contemporânea, sendo a Lei de Acesso à Informação (Lei nº 12.527/2011) uma das principais ferramentas nesse sentido. Sobre a Lei de Acesso à Informação (LAI), marque a alternativa correta:  
Alternativas
Q3476760 Gestão de Pessoas

De acordo com os pressupostos de treinamento e desenvolvimento de pessoas, julgue o item que se segue. 


O principal objetivo das empresas, ao investirem em treinamento e desenvolvimento de pessoas, é aumentar o lucro e o número de contratações. 

Alternativas
Q3476759 Gestão de Pessoas

De acordo com os pressupostos de treinamento e desenvolvimento de pessoas, julgue o item que se segue. 


O levantamento das necessidades de treinamento deve considerar cinco níveis de análise: organizacional, competências organizacionais, recursos humanos, estrutura de cargos e o próprio treinamento. 

Alternativas
Q3475608 Modelagem de Processos de Negócio (BPM)
A BPMN (Business Process Model and Notation) é uma notação gráfica amplamente utilizada para modelar e representar processos de negócios de forma clara e compreensível. Ela facilita a comunicação entre as equipes e auxilia no gerenciamento eficiente das atividades. A notação utiliza diferentes elementos, como tarefas, fluxos, eventos e marcadores, para descrever o comportamento de processos. Nesse sentido, assinale a alternativa que apresenta o tipo de marcador da BPMN em que as atividades podem ser realizadas de forma independente, sem a necessidade de seguirem uma ordem específica e sem a obrigatoriedade de execução de todas as tarefas. 
Alternativas
Q3475405 Ética na Administração Pública
No âmbito do serviço público, espera-se que o servidor atue de forma ética, respeitosa e comprometida com os princípios da Administração Pública, como previsto na Constituição Federal, nos códigos de conduta e nos regimentos internos dos órgãos. Considerando esse contexto, assinale a alternativa incorreta em relação ao comportamento esperado no ambiente de trabalho: 
Alternativas
Q3475403 Gestão de Pessoas

De acordo com a Lei Complementar nº 98/2009 – Plano de Carreira dos Servidores da Secretaria de Educação de Bombinhas, associe os conceitos:


I. Progressão funcional vertical


II. Progressão funcional horizontal


III. Atribuições do monitor


IV.Estágio probatório


Correlacione com as descrições abaixo:


( ) Baseia-se no tempo de serviço, avaliação de desempenho e cursos de aperfeiçoamento.

( ) Resulta em acréscimo salarial.

( ) Período de avaliação para confirmação no cargo.

( ) Participar da execução e avaliação da proposta pedagógica, além de zelar pela segurança e bem-estar dos alunos.


Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de associações:

Alternativas
Q3473293 Administração de Recursos Materiais
No âmbito do sistema de administração de materiais, a rotina de compras com licitação segue um encadeamento técnico-administrativo padronizado, que garante a legalidade e a rastreabilidade do processo. Cada etapa envolve setores específicos da instituição, com responsabilidades distintas e prazos legais definidos. Sobre os procedimentos que compõem essa rotina, analise as afirmativas a seguir.

I. Após a homologação da licitação pelo diretor-geral, o contrato deve ser emitido pelo departamento financeiro, assinado pela autoridade superior e registrado pela área de compras, antes do envio ao almoxarifado para acompanhamento do recebimento do material.
II. A comissão de julgamento, após a análise das propostas e adjudicação da licitação, deve encaminhar o processo diretamente ao departamento de compras para emissão do contrato e convocação do fornecedor.
III. O almoxarifado, ao receber o material, é responsável por conferir os dados da nota fiscal, comunicar o recebimento ao setor de controle de patrimônio em caso de equipamentos, e liberar o processo diretamente ao financeiro para emissão da ordem de pagamento.

Está correto o que se afirma em:
Alternativas
Q3473234 Atendimento ao Público
Ao lidar com demandas de contribuintes, o servidor público que atua na fiscalização tributária deve equilibrar rigor técnico e conduta relacional, mantendo a autoridade da função sem comprometer os princípios administrativos.

Nesse contexto, a postura no atendimento ao público deve ser orientada por:
Alternativas
Q3472959 Administração de Recursos Materiais
Uma analista judiciária sênior do TRE-TO especialista em tecnologia da informação está encarregada de realizar uma especificação técnica para compra de software e equipamentos para o setor de Tecnologia de Informação (TI) do tribunal. Seguindo uma prerrogativa do tribunal, devem ser consideradas práticas verdes de compra em TI. Nesse contexto, analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta as corretas.

I. A analista deve avaliar as circunstâncias humanas, relacionando principalmente as condições de trabalho e ambientais nas quais o produto é desenvolvido.
II. A analista deve fazer uma análise crítica buscando verificar a relação entre durabilidade e consumo.
III. A analista deve considerar se os produtos, e seus componentes, podem ser reciclados ou até mesmo reutilizados.
IV. A analista deve considerar a presença de selos verdes, sendo que a ausência destes também deve ser levada em consideração. 
Alternativas
Q3472953 Gerência de Projetos
Com base no conteúdo do PMBOK 7ª Edição, um guia do conhecimento em gerenciamento de projetos mundialmente conhecido, são resultados desejados da prática do domínio de desempenho de planejamento, EXCETO 
Alternativas
Q3472846 Administração Pública
Em um órgão público voltado à gestão de políticas públicas, gestores têm adotado soluções baseadas em ciência de dados para aprimorar o processo decisório. Nesse cenário, destacam-se as análises preditiva e prescritiva, ambas associadas ao uso intensivo de dados e tecnologias de Big Data, visando melhorar a alocação de recursos, antecipar demandas e propor ações eficazes.
Considerando esse contexto, assinale a alternativa correta sobre a análise preditiva e prescritiva:
Alternativas
Q3472627 Administração Financeira e Orçamentária
Determinado ente público aprovou sua Lei Orçamentária Anual (LOA) para o exercício de 2025, estimando a receita proveniente do Imposto Predial e Territorial Urbano (IPTU). Após a aprovação da LOA, a Secretaria de Finanças realizou os procedimentos necessários para identificar os contribuintes, calcular os valores devidos e emitir as notificações de cobrança. Os contribuintes, ao receberem as notificações, efetuaram os pagamentos nas instituições financeiras autorizadas. Posteriormente, os valores arrecadados foram transferidos para a conta única do Tesouro Municipal.

Com base nesse cenário, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta dos estágios da receita pública conforme descritos.
Alternativas
Q3472621 Administração Financeira e Orçamentária
A respeito das espécies de orçamento, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q3472619 Administração Financeira e Orçamentária
Os princípios orçamentários são diretrizes fundamentais que orientam a elaboração e a execução do orçamento público, garantindo transparência, eficiência e controle na gestão dos recursos públicos. A seguir, são apresentadas cinco situações hipotéticas que violam esses princípios.

1. A Lei Orçamentária Anual (LOA) de um município inclui dispositivos que alteram a legislação tributária local, modificando alíquotas de impostos.
2. Determinada secretaria estadual executa despesas que não estavam previstas na LOA, utilizando receitas que não foram incluídas no orçamento aprovado.
3. O governo estadual realiza despesas sem a devida discriminação, alocando recursos de forma genérica, sem especificar a finalidade de cada gasto.
4. A LOA de um estado apresenta apenas o saldo líquido das receitas, deduzindo antecipadamente as despesas correspondentes, sem demonstrar os valores brutos.
5. O orçamento de um município é aprovado para um período de dois anos, contrariando a prática de vigência anual.

Assinale a alternativa que associa corretamente cada situação ao princípio orçamentário correspondente.
Alternativas
Q3472617 Administração Financeira e Orçamentária
No contexto da administração financeira e orçamentária pública, os créditos adicionais são instrumentos que permitem a modificação do orçamento aprovado, visando atender a despesas não previstas ou insuficientemente dotadas. Considerando as modalidades de créditos adicionais previstas na legislação brasileira, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q3472573 Gestão de Pessoas
A gestão de pessoas passou por mudanças ao longo do tempo, saindo de uma atuação mais tradicional e voltada apenas para tarefas administrativas e de controle, e passando a atuar de forma estratégica, onde os colaboradores são vistos como parte fundamental para que a organização alcance seus objetivos. Com base nessa ideia, analise as afirmativas a seguir:

I. A gestão de pessoas com foco estratégico trabalha com o alinhamento entre os interesses e objetivos dos colaboradores e os da organização.

II. Processos como recrutamento, seleção, treinamento e avaliação de desempenho são tratados como atividades operacionais, sem ligação com a estratégia da empresa.

III. A motivação, o clima organizacional e o desenvolvimento de lideranças são considerados fatores importantes que contribuem para os resultados e para o sucesso da gestão de pessoas.


Assinale a alternativa correta:
Alternativas
Q3472572 Gestão de Pessoas
Na administração pública a gestão de pessoas passou a ser nas ultimas décadas um ponto relevante de estudo e aplicação prática na rotina diária da administração. Assim como ocorre nas demais áreas de gestão, a gestão de pessoas também possui referencias, dados e resultados que exigem avaliação e mensuração. Um dos critérios de avaliação e mensuração é o denominado clima organizacional. Sobre o clima organizacional, são elementos que integram essa ferramenta e sua correta explicação, exceto em: 
Alternativas
Respostas
12121: A
12122: A
12123: B
12124: C
12125: E
12126: C
12127: D
12128: C
12129: B
12130: B
12131: D
12132: E
12133: D
12134: C
12135: B
12136: A
12137: B
12138: D
12139: B
12140: C