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Ano: 2025
Banca:
CPCON
Órgão:
Prefeitura de Nova Palmeira - PB
Prova:
CPCON - 2025 - Prefeitura de Nova Palmeira - PB - Agente Administrativo |
Q3579572
Administração Pública
O empreendedorismo é um conceito amplo, que pode ser aplicado no contexto das organizações do setor público. As instituições de
serviços públicos precisam ser tão inovadoras e empreendedoras quanto qualquer negócio. A gestão pública empreendedora não visa a
maximização do lucro, mas sim a promoção da eficiência e a melhoria da prestação de serviços públicos. Analise as afirmativas acerca
de princípios que orientam o empreendedorismo no setor público.
I- Em uma gestão pública empreendedora o governo assume isoladamente a competência para a implementação de políticas públicas.
II- Em uma gestão pública empreendedora o governo fomenta a competição na prestação de serviços, a fim de aumentar a eficiência.
III- Em uma gestão pública empreendedora o governo é norteado pelo controle dos recursos, priorizando o financiamento da estrutura administrativa em detrimento dos resultados almejados.
IV- Em uma gestão pública empreendedora o governo é orientado por objetivos organizacionais, evitando ater-se obsessivamente à burocracia.
É CORRETO o que se afirma apenas em:
I- Em uma gestão pública empreendedora o governo assume isoladamente a competência para a implementação de políticas públicas.
II- Em uma gestão pública empreendedora o governo fomenta a competição na prestação de serviços, a fim de aumentar a eficiência.
III- Em uma gestão pública empreendedora o governo é norteado pelo controle dos recursos, priorizando o financiamento da estrutura administrativa em detrimento dos resultados almejados.
IV- Em uma gestão pública empreendedora o governo é orientado por objetivos organizacionais, evitando ater-se obsessivamente à burocracia.
É CORRETO o que se afirma apenas em:
Ano: 2025
Banca:
CPCON
Órgão:
Prefeitura de Nova Palmeira - PB
Prova:
CPCON - 2025 - Prefeitura de Nova Palmeira - PB - Agente Administrativo |
Q3579569
Gestão de Pessoas
Dentro do ambiente organizacional, algumas técnicas podem ser utilizadas em busca do aumento de produtividade e satisfação dos
membros da organização. A movimentação periódica dos funcionários de uma tarefa para outra no mesmo nível organizacional, como
forma de reduzir os efeitos do excesso de rotina e da simplificação do trabalho, é uma prática denominada:
Ano: 2025
Banca:
CPCON
Órgão:
Prefeitura de Nova Palmeira - PB
Prova:
CPCON - 2025 - Prefeitura de Nova Palmeira - PB - Agente Administrativo |
Q3579568
Gestão de Pessoas
A motivação pode ser entendida como o processo responsável pela direção, intensidade e persistência dos esforços do indivíduo para
alcançar determinado objetivo. A forma como os elementos envolvidos com o trabalho estão organizados pode contribuir para ou
aumento ou diminuição da motivação. Dentre as características do trabalho que podem influenciar a motivação, o grau em que um
trabalho tem impacto substancial na vida ou no trabalho de outras pessoas é denominada:
Ano: 2025
Banca:
CPCON
Órgão:
Prefeitura de Nova Palmeira - PB
Prova:
CPCON - 2025 - Prefeitura de Nova Palmeira - PB - Agente Administrativo |
Q3579567
Administração Geral
A função de organizar é responsável pela distribuição de tarefas e recursos pelos membros e unidades da organização e pela definição
de mecanismos de comunicação e coordenação entre estes. Assim é definido o desenho da estrutura organizacional, por meio de
processos inter-relacionados de integração e diferenciação. O processo de diferenciação consiste na divisão das atividades e tarefas
organizacionais e seu agrupamento em departamentos especializados. O processo de integração consiste na coordenação das
atividades dos diferentes departamentos de forma a obter unidade de esforços e, assim, alcançar os objetivos globais da organização. A
respeito dos processos de diferenciação e integração associados à função de organizar, analise as asserções a seguir e a relação entre
elas.
I- À medida em que a organização cresce, novos departamentos e posições tendem a surgir para lidar com os novos fatores do ambiente externo, tornando o processo de coordenação mais difícil e complexo.
PORQUE
II- A diferenciação pode levar à perda da visão da organização como um todo, fazendo com que cada departamento ou área funcional fique centrada apenas em suas próprias atividades ou objetivos, abrindo espaço para conflitos interdepartamentais.
A respeito destas asserções, assinale a alternativa CORRETA.
I- À medida em que a organização cresce, novos departamentos e posições tendem a surgir para lidar com os novos fatores do ambiente externo, tornando o processo de coordenação mais difícil e complexo.
PORQUE
II- A diferenciação pode levar à perda da visão da organização como um todo, fazendo com que cada departamento ou área funcional fique centrada apenas em suas próprias atividades ou objetivos, abrindo espaço para conflitos interdepartamentais.
A respeito destas asserções, assinale a alternativa CORRETA.
Ano: 2025
Banca:
CPCON
Órgão:
Prefeitura de Nova Palmeira - PB
Prova:
CPCON - 2025 - Prefeitura de Nova Palmeira - PB - Agente Administrativo |
Q3579566
Administração Geral
A função administrativa de dirigir está relacionada à coordenação da ação dos membros da organização, envolvendo a orientação,
motivação, comunicação e liderança dos indivíduos, buscando compatibilizar objetivos individuais e organizacionais. Em um
contexto no qual um profissional adota uma abordagem autocrática, formal e diretiva ao lidar com uma equipe de trabalho
inexperiente, imatura e desmotivada e assume uma postura democrática e de delegação ao interagir com outra equipe de trabalho mais
experiente, madura e motivada, é CORRETO afirmar que está sendo exercida uma liderança:
Ano: 2025
Banca:
CPCON
Órgão:
Prefeitura de Nova Palmeira - PB
Prova:
CPCON - 2025 - Prefeitura de Nova Palmeira - PB - Agente Administrativo |
Q3579565
Gestão de Pessoas
Afunção de controle está associada à geração de informações a respeito da execução das atividades organizacionais, a fim de garantir o
alcance das metas planejadas. Dentre as diferentes práticas de controle, a disciplina é considerada como ação corretiva realizada sobre
o comportamento dos indivíduos, buscando orientar e/ou corrigir desvios ou discrepâncias. Analise as afirmativas referentes às
características da ação disciplinar eficaz:
I- A ação disciplinar deve ser improvisada de acordo com as situações que ocorram.
II- A ação disciplinar não deve simplesmente objetivar punir uma pessoa ou grupo, mas sim corrigir a situação.
III- A ação disciplinar deve estar fundamentada nas opiniões do responsável pela correção.
IV- A ação disciplinar deve ser imediata, aplicada tão logo seja detectado o desvio.
É CORRETO o que se afirma apenas em:
I- A ação disciplinar deve ser improvisada de acordo com as situações que ocorram.
II- A ação disciplinar não deve simplesmente objetivar punir uma pessoa ou grupo, mas sim corrigir a situação.
III- A ação disciplinar deve estar fundamentada nas opiniões do responsável pela correção.
IV- A ação disciplinar deve ser imediata, aplicada tão logo seja detectado o desvio.
É CORRETO o que se afirma apenas em:
Ano: 2025
Banca:
CPCON
Órgão:
Prefeitura de Nova Palmeira - PB
Prova:
CPCON - 2025 - Prefeitura de Nova Palmeira - PB - Agente Administrativo |
Q3579564
Administração Geral
Os objetivos desempenham um papel importante no processo de planejamento, uma vez que a sua definição oferece senso de direção
para os membros da organização, que se mobilizam para alcançá-los. Objetivos bem definidos possibilitam o estabelecimento de
prioridades entre eles, permitindo que, quando necessário, os profissionais possam tomar decisões que priorizem alguns objetivos em
relação a outros. Esta característica diz respeito ao fato de que objetivos bem definidos são:
Ano: 2025
Banca:
CPCON
Órgão:
Prefeitura de Nova Palmeira - PB
Prova:
CPCON - 2025 - Prefeitura de Nova Palmeira - PB - Agente Administrativo |
Q3579562
Administração Geral
Considerando que o ambiente contextual no qual uma organização está inserida diz respeito ao conjunto de fatores externos que podem
afetar a atuação e desempenho da organização, assinale a alternativa que apresenta CORRETAMENTE os aspectos associados a
fatores socioculturais.
Ano: 2025
Banca:
CPCON
Órgão:
Prefeitura de Nova Palmeira - PB
Prova:
CPCON - 2025 - Prefeitura de Nova Palmeira - PB - Agente Administrativo |
Q3579561
Gestão de Pessoas
Em um contexto de implantação de uma inovação tecnológica em uma organização, o gestor responsável por este projeto
desempenhou uma série de atividades neste período, como representar a organização da qual faz parte em uma cerimônia de premiação
em uma feira de tecnologia, reforçando sua imagem institucional; estabelecer redes de contato com agentes externos, promovendo
intercâmbio de ideias; e motivar a equipe interna, estimulando a participação e cooperação entre seus membros. Tendo em vista os
diferentes papéis que o administrador pode desempenhar dentro do contexto organizacional, as atividades mencionadas dizem respeito
a:
Ano: 2025
Banca:
FGV
Órgão:
Prefeitura de São José dos Campos - SP
Provas:
FGV - 2025 - Prefeitura de São José dos Campos - SP - Analista em Saúde - Enfermagem
|
FGV - 2025 - Prefeitura de São José dos Campos - SP - Analista em Saúde - Farmácia |
FGV - 2025 - Prefeitura de São José dos Campos - SP - Analista em Saúde - Fonoaudiologia |
FGV - 2025 - Prefeitura de São José dos Campos - SP - Analista em Saúde - Terapia Ocupacional |
Q3579016
Gestão de Pessoas
As relações humanas no trabalho constituem um campo de estudo
que envolve múltiplos aspectos ligados à convivência, à
comunicação e à organização das atividades no ambiente
profissional, especialmente no setor da saúde. A seguir, estão
listados alguns desses aspectos acompanhados das respectivas
caracterizações.
Assinale a afirmativa que estabelece a correspondência correta entre um aspecto e sua descrição.
Assinale a afirmativa que estabelece a correspondência correta entre um aspecto e sua descrição.
Ano: 2025
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Biguaçu - SC
Prova:
FURB - 2025 - Prefeitura de Biguaçu - SC - Escriturário |
Q3578981
Administração Pública
A estrutura organizacional da administração pública
municipal fundamenta-se em princípios constitucionais
que orientam a distribuição de competências,
hierarquização funcional e relacionamento intersetorial. A
compreensão dessa arquitetura institucional é essencial
para atuação eficiente. A característica que define
adequadamente a organização administrativa municipal
é:
Ano: 2025
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Biguaçu - SC
Prova:
FURB - 2025 - Prefeitura de Biguaçu - SC - Técnico em Veterinária |
Q3578945
Gestão de Pessoas
Considere as afirmações sobre relações humanas e
clima organizacional:
I.Falta de reconhecimento e de equidade está entre os fatores que deterioram o clima e prejudicam as relações no trabalho.
II.A qualidade da liderança e a coerência entre discurso e prática afetam diretamente o ambiente e a confiança.
III.A percepção sobre a forma como as coisas são feitas pesa tanto quanto os resultados para avaliar o clima.
É correto o que se afirma em:
I.Falta de reconhecimento e de equidade está entre os fatores que deterioram o clima e prejudicam as relações no trabalho.
II.A qualidade da liderança e a coerência entre discurso e prática afetam diretamente o ambiente e a confiança.
III.A percepção sobre a forma como as coisas são feitas pesa tanto quanto os resultados para avaliar o clima.
É correto o que se afirma em:
Ano: 2025
Banca:
FGV
Órgão:
Prefeitura de São José dos Campos - SP
Prova:
FGV - 2025 - Prefeitura de São José dos Campos - SP - Analista em Gestão Municipal - Administração |
Q3578709
Administração Financeira e Orçamentária
Considere a seguinte situação hipotética: um município é atingido
por uma situação de calamidade pública, como enchentes severas,
exigindo resposta imediata por parte da Administração Pública
para garantir socorro à população e restabelecimento de serviços
essenciais.
Nessa circunstância, é possível a abertura de um crédito do tipo
Nessa circunstância, é possível a abertura de um crédito do tipo
Ano: 2025
Banca:
FGV
Órgão:
Prefeitura de São José dos Campos - SP
Prova:
FGV - 2025 - Prefeitura de São José dos Campos - SP - Analista em Gestão Municipal - Administração |
Q3578708
Administração Financeira e Orçamentária
No âmbito da Administração Pública, diferentes modelos
orçamentários foram desenvolvidos ao longo do tempo, cada um
com características específicas quanto à forma de planejamento,
alocação de recursos e foco nos resultados. Esses modelos
refletem diferentes concepções de gestão pública e são adotados
conforme os objetivos institucionais de cada ente federativo.
Com base nesse contexto, assinale a afirmativa correta acerca dos tipos de orçamento.
Com base nesse contexto, assinale a afirmativa correta acerca dos tipos de orçamento.
Ano: 2025
Banca:
FGV
Órgão:
Prefeitura de São José dos Campos - SP
Prova:
FGV - 2025 - Prefeitura de São José dos Campos - SP - Analista em Gestão Municipal - Administração |
Q3578707
Administração Financeira e Orçamentária
A Lei Orçamentária Anual (LOA) representa o instrumento que
expressa, de forma detalhada, a previsão de receitas e a fixação de
despesas da administração pública para um exercício financeiro. O
projeto de lei orçamentária anual, por sua vez, deve observar as
exigências constitucionais e legais que compõem o ciclo
orçamentário.
Nesse contexto, assinale a afirmativa correta acerca dos elementos que devem acompanhar o projeto de lei orçamentária anual.
Nesse contexto, assinale a afirmativa correta acerca dos elementos que devem acompanhar o projeto de lei orçamentária anual.
Ano: 2025
Banca:
FGV
Órgão:
Prefeitura de São José dos Campos - SP
Prova:
FGV - 2025 - Prefeitura de São José dos Campos - SP - Analista em Gestão Municipal - Administração |
Q3578703
Administração de Recursos Materiais
A Prefeitura de São José dos Campos reconhece a hora do café
como um momento importante de socialização entre os
servidores, contribuindo para a integração das equipes e para um
ambiente propício à inovação. Para evitar a interrupção desse
hábito por falta de materiais, a administração implantou um
sistema de reposição contínua para os copos descartáveis
utilizados nas repartições públicas.
Considerando que o consumo médio diário é de 120 copos, o estoque de segurança é de 200 unidades e o prazo médio de ressuprimento é de 15 dias corridos, o ponto de pedido para esse item será de
Considerando que o consumo médio diário é de 120 copos, o estoque de segurança é de 200 unidades e o prazo médio de ressuprimento é de 15 dias corridos, o ponto de pedido para esse item será de
Ano: 2025
Banca:
FGV
Órgão:
Prefeitura de São José dos Campos - SP
Prova:
FGV - 2025 - Prefeitura de São José dos Campos - SP - Analista em Gestão Municipal - Administração |
Q3578701
Administração Pública
Em determinada repartição pública, todas as decisões devem
necessariamente passar pelo coordenador do setor, Sandoval, que
centraliza a comunicação com os demais membros da equipe.
Visando prevenir ruídos de informação, nenhuma decisão é
compartilhada diretamente entre os subordinados sem a
autorização de Sandoval, o que garante precisão e rapidez na
tomada de decisão, embora gere certa insatisfação entre os
colaboradores.
O tipo de rede formal de comunicação descrita nessa situação é a
O tipo de rede formal de comunicação descrita nessa situação é a
Ano: 2025
Banca:
FGV
Órgão:
Prefeitura de São José dos Campos - SP
Prova:
FGV - 2025 - Prefeitura de São José dos Campos - SP - Analista em Gestão Municipal - Administração |
Q3578700
Gestão de Pessoas
Segundo a literatura especializada, as teorias da motivação são
usualmente classificadas em dois grupos principais: as teorias de
conteúdo, que buscam identificar o que motiva os indivíduos, com
foco nos fatores internos e nas necessidades humanas, e as teorias
de processo, que procuram compreender como a motivação
ocorre, ou seja, os mecanismos mentais e comportamentais que
influenciam a ação motivada.
Com base nessa classificação, analise as seguintes teorias:
1. Teoria bifatorial (Herzberg)
2. Teoria da autoeficácia (Bandura)
3. Teoria do reforço (Skinner)
4. Teoria da hierarquia das necessidades (Maslow)
Utilizando a letra A para teorias do grupo de conteúdo e B para as teorias do grupo de processo, a correspondência correta, na ordem dada, é
Com base nessa classificação, analise as seguintes teorias:
1. Teoria bifatorial (Herzberg)
2. Teoria da autoeficácia (Bandura)
3. Teoria do reforço (Skinner)
4. Teoria da hierarquia das necessidades (Maslow)
Utilizando a letra A para teorias do grupo de conteúdo e B para as teorias do grupo de processo, a correspondência correta, na ordem dada, é
Ano: 2025
Banca:
FGV
Órgão:
Prefeitura de São José dos Campos - SP
Prova:
FGV - 2025 - Prefeitura de São José dos Campos - SP - Analista em Gestão Municipal - Administração |
Q3578699
Administração Geral
O Desenvolvimento Organizacional (DO) é um esforço planejado
de mudança voltado à melhoria contínua da organização, por meio
da adaptação de estruturas, processos e comportamentos.
Com base nessa abordagem, avalie se as diretrizes que orientam o Desenvolvimento Organizacional incluem:
I. Participação
II. Confrontação
III. Respeito pelas pessoas
Está correto o que se apresenta em
Com base nessa abordagem, avalie se as diretrizes que orientam o Desenvolvimento Organizacional incluem:
I. Participação
II. Confrontação
III. Respeito pelas pessoas
Está correto o que se apresenta em
Ano: 2025
Banca:
FGV
Órgão:
Prefeitura de São José dos Campos - SP
Prova:
FGV - 2025 - Prefeitura de São José dos Campos - SP - Analista em Gestão Municipal - Administração |
Q3578698
Gestão de Pessoas
A avaliação de desempenho é uma ferramenta essencial para a
gestão de pessoas, mas sua aplicação pode se tornar inviável em
microempresas familiares, devido às limitações de recursos e à
complexidade de determinados métodos.
Nesse cenário, um modelo de avaliação mais apropriado, por ser simples, acessível e de fácil implementação, é o método
Nesse cenário, um modelo de avaliação mais apropriado, por ser simples, acessível e de fácil implementação, é o método
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