Questões de Concurso
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Ano: 2025
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Itapema - SC
Prova:
FURB - 2025 - Prefeitura de Itapema - SC - Assistente Social - N.S |
Q3809467
Gestão de Pessoas
Durante a implementação de um novo sistema digital em
órgão municipal, conflitos emergiram entre servidores experientes e recém-contratados. Os primeiros alegavam
perda de autonomia; os segundos, falta de abertura para
propor melhorias. Considerando os princípios de
relações interpessoais e gerenciamento de divergências,
a intervenção mais consistente é:
Ano: 2025
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Itapema - SC
Prova:
FURB - 2025 - Prefeitura de Itapema - SC - Agente Social |
Q3809437
Ética na Administração Pública
Uma coordenadora pedagógica de rede municipal de
ensino, ao analisar solicitação de remanejamento de
professor, verificou que o requerente era seu primo de
segundo grau. Embora a legislação local não
estabelecesse vedação expressa para atuação em
processos envolvendo parentes além do primeiro grau, a
servidora sentiu-se desconfortável em proferir decisão
que pudesse beneficiar familiar. Decidiu, então,
declarar-se suspeita e encaminhar o processo a outro
servidor. A conduta da coordenadora, à luz dos
princípios éticos aplicáveis ao serviço público:
Ano: 2025
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Itapema - SC
Prova:
FURB - 2025 - Prefeitura de Itapema - SC - Agente Social |
Q3809436
Gestão de Pessoas
Uma equipe de Secretaria Municipal identificou que a
etapa final de um processo administrativo estava sendo
frequentemente atrasada, não por falta de capacidade técnica, mas por ruídos de comunicação entre setores.
Após reuniões, verificou-se que informações essenciais
eram repassadas de forma vaga, gerando retrabalho e
frustrações. Considerando fundamentos de relações
interpessoais no trabalho, a medida mais eficaz é:
Ano: 2025
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Itapema - SC
Prova:
FURB - 2025 - Prefeitura de Itapema - SC - Agente de Preparação de Alimentos |
Q3809407
Gestão de Pessoas
Em uma repartição com atendimento ao público, dois
servidores divergiram sobre a melhor forma de organizar
o fluxo de triagem. A dificuldade de diálogo entre ambos
começou a gerar atrasos, reclamações de munícipes e
tensões com outros colegas. À luz das relações
interpessoais no serviço público, a ação mais adequada
para restabelecer um clima de trabalho saudável é:
Ano: 2025
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Itapema - SC
Prova:
FURB - 2025 - Prefeitura de Itapema - SC - Agente de Preparação de Alimentos |
Q3809406
Ética na Administração Pública
Uma servidora lotada em secretaria de educação, ao
tomar conhecimento de irregularidade praticada por
colega de trabalho envolvendo desvio de material
escolar, optou por não comunicar o fato à chefia
imediata. Justificou sua omissão alegando que não
desejava prejudicar o colega e que o valor dos materiais
era insignificante. Meses depois, a irregularidade foi descoberta por auditoria interna. De acordo com os
deveres éticos do servidor público, assinale a alternativa
correta a respeito da conduta da servidora:
Ano: 2025
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Itapema - SC
Prova:
FURB - 2025 - Prefeitura de Itapema - SC - Agente de Combate de Endemias |
Q3809377
Ética na Administração Pública
Uma coordenadora pedagógica de rede municipal de
ensino, ao analisar solicitação de remanejamento de
professor, verificou que o requerente era seu primo de
segundo grau. Embora a legislação local não
estabelecesse vedação expressa para atuação em
processos envolvendo parentes além do primeiro grau, a
servidora sentiu-se desconfortável em proferir decisão
que pudesse beneficiar familiar. Decidiu, então,
declarar-se suspeita e encaminhar o processo a outro
servidor. A conduta da coordenadora, à luz dos
princípios éticos aplicáveis ao serviço público:
Ano: 2025
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Itapema - SC
Prova:
FURB - 2025 - Prefeitura de Itapema - SC - Agente de Combate de Endemias |
Q3809376
Gestão de Pessoas
Uma equipe de Secretaria Municipal identificou que a
etapa final de um processo administrativo estava sendo
frequentemente atrasada, não por falta de capacidade
técnica, mas por ruídos de comunicação entre setores.
Após reuniões, verificou-se que informações essenciais
eram repassadas de forma vaga, gerando retrabalho e
frustrações. Considerando fundamentos de relações
interpessoais no trabalho, a medida mais eficaz é:
Ano: 2025
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Itapema - SC
Prova:
FURB - 2025 - Prefeitura de Itapema - SC - Agente Administrativo |
Q3809347
Administração Pública
Uma equipe de Secretaria Municipal identificou que a
etapa final de um processo administrativo estava sendo
frequentemente atrasada, não por falta de capacidade
técnica, mas por ruídos de comunicação entre setores.
Após reuniões, verificou-se que informações essenciais
eram repassadas de forma vaga, gerando retrabalho e
frustrações. Considerando fundamentos de relações
interpessoais no trabalho, a medida mais eficaz é:
Ano: 2025
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Itapema - SC
Prova:
FURB - 2025 - Prefeitura de Itapema - SC - Agente Administrativo |
Q3809346
Ética na Administração Pública
Uma coordenadora pedagógica de rede municipal de
ensino, ao analisar solicitação de remanejamento de
professor, verificou que o requerente era seu primo de
segundo grau. Embora a legislação local não
estabelecesse vedação expressa para atuação em
processos envolvendo parentes além do primeiro grau, a
servidora sentiu-se desconfortável em proferir decisão
que pudesse beneficiar familiar. Decidiu, então,
declarar-se suspeita e encaminhar o processo a outro
servidor. A conduta da coordenadora, à luz dos
princípios éticos aplicáveis ao serviço público:
Ano: 2025
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Itapema - SC
Prova:
FURB - 2025 - Prefeitura de Itapema - SC - Agente Administrativo |
Q3809345
Administração Geral
A Secretaria Municipal de Administração promove
encontro formativo sobre os fundamentos da
administração para agentes recém-empossados. O
facilitador explica que a administração é o processo de
tomar decisões sobre objetivos e utilização de recursos,
destacando que as organizações podem apresentar
diferentes níveis de desempenho. Considerando os
conceitos fundamentais da administração e o papel das
organizações, analise as afirmativas apresentadas a
seguir:
I.A administração é o processo de tomar decisões sobre objetivos e utilização de recursos, sendo as organizações capazes de transformar recursos em produtos e serviços.
II.As organizações podem ser eficientes e eficazes, ou ineficientes e ineficazes, dependendo da forma como são administradas, podendo criar problemas ao invés de resolvê-los.
III.A teoria geral da administração é formada por conceitos que surgiram recentemente, não havendo registros de práticas administrativas anteriores ao século XX.
É correto o que se afirma em:
I.A administração é o processo de tomar decisões sobre objetivos e utilização de recursos, sendo as organizações capazes de transformar recursos em produtos e serviços.
II.As organizações podem ser eficientes e eficazes, ou ineficientes e ineficazes, dependendo da forma como são administradas, podendo criar problemas ao invés de resolvê-los.
III.A teoria geral da administração é formada por conceitos que surgiram recentemente, não havendo registros de práticas administrativas anteriores ao século XX.
É correto o que se afirma em:
Ano: 2025
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Itapema - SC
Prova:
FURB - 2025 - Prefeitura de Itapema - SC - Agente Administrativo |
Q3809344
Administração Geral
Uma secretaria municipal passa por processo de
reestruturação administrativa e a equipe gestora discute
estratégias para conduzir as mudanças necessárias. O
coordenador destaca que a cultura organizacional se
forma a partir dos líderes fundadores e se mantém por
meio do que os administradores acreditam, sendo
necessário compreender seus elementos para conduzir
adequadamente o processo de mudança. Considerando
os elementos da cultura organizacional e o
Desenvolvimento Organizacional (DO), é correto afirmar
que:
Ano: 2025
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Itapema - SC
Prova:
FURB - 2025 - Prefeitura de Itapema - SC - Agente Administrativo |
Q3809343
Administração Geral
Durante formação continuada sobre fundamentos da
administração, o facilitador apresenta aos agentes
administrativos as contribuições filosóficas que
influenciaram o pensamento administrativo moderno. Ele
destaca que o método cartesiano, desenvolvido por
René Descartes, teve influência decisiva nas teorias
clássicas e neoclássicas da administração.
Considerando os princípios do método cartesiano e suas
implicações para as funções administrativas, é correto
afirmar que:
Ano: 2025
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Itapema - SC
Prova:
FURB - 2025 - Prefeitura de Itapema - SC - Agente Administrativo |
Q3809342
Administração Pública
A Secretaria Municipal de Administração realiza
capacitação sobre as funções administrativas para os
agentes recém-empossados. Durante o encontro, o
facilitador destaca que a função controle deve ser
exercida durante todo o processo produtivo, estando
diretamente relacionada ao planejamento. Considerando
as características e a aplicação da função controle nas
organizações, é correto afirmar que:
Ano: 2025
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Itapema - SC
Prova:
FURB - 2025 - Prefeitura de Itapema - SC - Agente Administrativo |
Q3809341
Administração Geral
A equipe de tecnologia da informação de uma secretaria
municipal apresenta aos agentes administrativos as
ferramentas de gestão utilizadas para apoio à tomada de
decisões. O facilitador explica a evolução dos sistemas
integrados e suas aplicações nas organizações
contemporâneas. Considerando os sistemas de
informações organizacionais e suas características, é
correto afirmar que:
Ano: 2025
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Itapema - SC
Prova:
FURB - 2025 - Prefeitura de Itapema - SC - Agente Administrativo |
Q3809339
Administração Geral
Em reunião de equipe, o gestor discute com os agentes
administrativos a importância da função coordenação
para o alcance dos objetivos organizacionais. Ele
enfatiza que a harmonização dos interesses coletivos e a
manutenção de canais de comunicação fluidos são
elementos essenciais para o sucesso dessa função.
Considerando as características da função coordenação
e sua aplicação nas organizações, analise as afirmativas
apresentadas a seguir:
I.A coordenação requer articulação continuada entre os componentes da estrutura produtiva, manifestando-se quando os resultados quantitativos apresentam convergência com os qualitativos.
II.A palavra-chave relacionada ao ato de coordenar é a harmonização dos interesses coletivos em detrimento de interesses pontuais que possam causar prejuízos à organização.
III.A manutenção de canais regulares e fluidos de comunicação entre as partes envolvidas é instrumento eficiente e eficaz para a gestão das organizações de produção.
É correto o que se afirma em:
I.A coordenação requer articulação continuada entre os componentes da estrutura produtiva, manifestando-se quando os resultados quantitativos apresentam convergência com os qualitativos.
II.A palavra-chave relacionada ao ato de coordenar é a harmonização dos interesses coletivos em detrimento de interesses pontuais que possam causar prejuízos à organização.
III.A manutenção de canais regulares e fluidos de comunicação entre as partes envolvidas é instrumento eficiente e eficaz para a gestão das organizações de produção.
É correto o que se afirma em:
Ano: 2025
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Itapema - SC
Prova:
FURB - 2025 - Prefeitura de Itapema - SC - Coordenador Pedagógico |
Q3809316
Gestão de Pessoas
Durante a implementação de um novo sistema digital em
órgão municipal, conflitos emergiram entre servidores
experientes e recém-contratados. Os primeiros alegavam
perda de autonomia; os segundos, falta de abertura para
propor melhorias. Considerando os princípios de
relações interpessoais e gerenciamento de divergências,
a intervenção mais consistente é:
Ano: 2025
Banca:
FUVEST
Órgão:
USP
Prova:
FUVEST - 2025 - USP - Técnico de Laboratório (Bioquímica) |
Q3809254
Administração Pública
Considere o art. 2º do Estatuto da USP:
Artigo 2º – São fins da USP:
I – promover e desenvolver todas as formas de conhecimento, por meio do ensino e da pesquisa;
II – ministrar o ensino superior visando à formação de pessoas capacitadas ao exercício da investigação e do magistério em todas as áreas do conhecimento, bem como à qualificação para as atividades profissionais;
III – estender à sociedade serviços indissociáveis das atividades de ensino e de pesquisa. As alternativas a seguir indicam as cinco Pró-Reitorias existentes na USP.
Assinale aquela cujas atividades NÃO se relacionam diretamente com os fins da Universidade.
Artigo 2º – São fins da USP:
I – promover e desenvolver todas as formas de conhecimento, por meio do ensino e da pesquisa;
II – ministrar o ensino superior visando à formação de pessoas capacitadas ao exercício da investigação e do magistério em todas as áreas do conhecimento, bem como à qualificação para as atividades profissionais;
III – estender à sociedade serviços indissociáveis das atividades de ensino e de pesquisa. As alternativas a seguir indicam as cinco Pró-Reitorias existentes na USP.
Assinale aquela cujas atividades NÃO se relacionam diretamente com os fins da Universidade.
Ano: 2025
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Itapema - SC
Prova:
FURB - 2025 - Prefeitura de Itapema - SC - Cirurgião Dentista Radiologista |
Q3809192
Gestão de Pessoas
Durante a implementação de um novo sistema digital em
órgão municipal, conflitos emergiram entre servidores
experientes e recém-contratados. Os primeiros alegavam
perda de autonomia; os segundos, falta de abertura para
propor melhorias. Considerando os princípios de
relações interpessoais e gerenciamento de divergências,
a intervenção mais consistente é:
Ano: 2025
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Itapema - SC
Prova:
FURB - 2025 - Prefeitura de Itapema - SC - Monitor Escolar |
Q3809127
Ética na Administração Pública
Uma servidora lotada em secretaria de educação, ao
tomar conhecimento de irregularidade praticada por
colega de trabalho envolvendo desvio de material
escolar, optou por não comunicar o fato à chefia
imediata. Justificou sua omissão alegando que não
desejava prejudicar o colega e que o valor dos materiais
era insignificante. Meses depois, a irregularidade foi
descoberta por auditoria interna. De acordo com os
deveres éticos do servidor público, assinale a alternativa
correta a respeito da conduta da servidora:
Ano: 2025
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Itapema - SC
Prova:
FURB - 2025 - Prefeitura de Itapema - SC - Monitor Escolar |
Q3809126
Gestão de Pessoas
Em uma repartição com atendimento ao público, dois
servidores divergiram sobre a melhor forma de organizar
o fluxo de triagem. A dificuldade de diálogo entre ambos
começou a gerar atrasos, reclamações de munícipes e
tensões com outros colegas. À luz das relações
interpessoais no serviço público, a ação mais adequada
para restabelecer um clima de trabalho saudável é:
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