Questões de Concurso
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Ano: 2026
Banca:
Instituto Access
Órgão:
CRM-PA
Prova:
Instituto Access - 2026 - CRM-PA - Analista de Tecnologia da Informação |
Q3922988
Gerência de Projetos
A gestão eficaz de projetos em TI exige o domínio de ferramentas de planejamento de cronograma e escopo para evitar o descumprimento de prazos e orçamentos. Acerca do assunto, registre V, para as afirmativas verdadeiras, e F, para as falsas:
(__) O caminho crítico de um cronograma identifica a sequência de atividades com folga zero, cuja duração total determina o prazo mínimo para a conclusão do projeto.
(__) A Estrutura Analítica do Projeto (EAP) consiste na decomposição hierárquica do escopo total para facilitar o gerenciamento das entregas técnicas por parte da equipe.
(__) O termo de abertura do projeto deve ser elaborado após a conclusão das fases de execução e monitoramento, visando justificar os gastos financeiros ocorridos anteriormente.
(__) O gerenciamento das partes interessadas foca na identificação e no engajamento de pessoas ou grupos que podem influenciar os resultados pretendidos pelo projeto.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta, de cima para baixo.
Q3922949
Gestão de Pessoas
O eixo social em ESG é o que trata das
relações da empresa com pessoas e
comunidade. Aponte uma atuação e uma a
vantagem para as empresas trabalhar esse
eixo:
Q3922948
Administração Geral
O tripé da sustentabilidade preconiza o alicerce
composto de ambiental, social e econômico.
Na Agenda ESG a variável econômica foi
substituída por qual pilar?
Q3922945
Gestão de Pessoas
Sobre a relação entre empoderamento
feminino, os Objetivos de Desenvolvimento
Sustentável (ODS) e práticas de ESG nas
organizações, assinale a alternativa correta.
Q3922944
Administração de Recursos Materiais
Alinhada ao Objetivo 12 (ODS-12) -
Consumo e Produção Responsáveis, a
Administração Pública Brasileira tem
fomentado a prática de compras públicas
sustentáveis. Esse esforço está concretizado
como um dos eixos temáticos da Agenda
Ambiental na Administração Pública (A3P),
por meio de quais ações?
Q3922943
Administração Pública
Um dos Objetivos do Desenvolvimento
Sustentável-ODS tem como objetivo específico
“Até 2030, proporcionar o acesso a sistemas
de transporte seguros, acessíveis, sustentáveis
e a preço acessível para todos, melhorando a
segurança rodoviária por meio da expansão
dos transportes públicos, com especial
atenção para as necessidades das pessoas em
situação de vulnerabilidade, mulheres,
crianças, pessoas com deficiência e idosos”.
Este trecho refere-se a qual objetivo?
Q3922940
Administração Pública
A Agenda Ambiental na Administração
Pública (A3P) consiste:
Q3922939
Administração Geral
Além dos processos principais, existem outros
processos nas organizações. São os processos
de apoio, que sustentam os processos
principais ou medem seu desempenho. São
exemplos de processos de apoio:
Q3922938
Administração Geral
Considerando o conceito de processo, é
correto afirmar:
Q3922937
Atendimento ao Público
A qualidade do atendimento pode ser
analisada a partir de diversos parâmetros,
dentre eles, o tempo de ciclo, que pode ser
definido como:
Q3922936
Ética na Administração Pública
O Código de Ética Profissional do Servidor
Público foi aprovado pelo Decreto 1.171/1994
e, entre outras providências, determinou que
os órgãos e as entidades da administração
pública federal direta ou indireta
constituíssem as respectivas comissões de
ética. Nesse contexto da ética na
administração pública, é correto afirmar:
Q3922934
Gestão de Pessoas
No contexto de uma organização pública, o
dirigente de determinada unidade limita-se a
estabelecer resultados globais a serem atingidos
em determinado período, abstendo-se de
definir métodos, critérios de execução ou
responsáveis específicos pelas atividades. A
organização interna do trabalho, a distribuição
das responsabilidades e a definição dos
procedimentos ficam integralmente a cargo da
equipe. O gestor não exerce acompanhamento
sistemático das atividades, tampouco
intervém em divergências internas, atuando
apenas quando instado a prover recursos
materiais ou informações formais.
Considerando a tipologia clássica dos estilos de
liderança desenvolvida no âmbito das teorias
comportamentais, assinale a alternativa correta.
Q3922932
Administração Geral
Considerando as formulações clássicas acerca
das concepções gerenciais sobre a natureza
humana no trabalho, analise a situação
hipotética a seguir.
Em determinada organização pública, a alta administração institui um modelo de gestão fundamentado nos seguintes pressupostos implícitos: a maioria dos servidores evita assumir responsabilidades adicionais sempre que possível; o controle deve ser intensificado por meio de normas rígidas, monitoramento constante e supervisão direta; iniciativas autônomas tendem a comprometer a padronização e, portanto, devem ser previamente autorizadas; e a criatividade deve ser canalizada exclusivamente por meio de procedimentos formais.
Com base nas teorias administrativas que distinguem diferentes concepções sobre motivação e comportamento humano no trabalho, assinale a alternativa correta.
Em determinada organização pública, a alta administração institui um modelo de gestão fundamentado nos seguintes pressupostos implícitos: a maioria dos servidores evita assumir responsabilidades adicionais sempre que possível; o controle deve ser intensificado por meio de normas rígidas, monitoramento constante e supervisão direta; iniciativas autônomas tendem a comprometer a padronização e, portanto, devem ser previamente autorizadas; e a criatividade deve ser canalizada exclusivamente por meio de procedimentos formais.
Com base nas teorias administrativas que distinguem diferentes concepções sobre motivação e comportamento humano no trabalho, assinale a alternativa correta.
Q3922931
Administração Geral
No âmbito da Teoria das Relações Humanas,
a comunicação assume papel estruturante na
dinâmica organizacional. Considerando essa
concepção, assinale a alternativa correta.
Q3922930
Administração Geral
Considerando a hierarquia do planejamento
nas organizações, analise as afirmativas
abaixo:
I. O planejamento estratégico envolve toda a organização, projeta-se no longo prazo e é definido no nível institucional, subordinando os demais planos.
II. O planejamento tático é definido no nível intermediário, possui horizonte de médio prazo e traduz os objetivos globais em metas departamentais específicas.
III. O planejamento operacional é definido no nível operacional, abrange tarefas isoladas e tem horizonte de curto prazo, voltandose ao alcance de metas específicas.
IV. O planejamento estratégico é definido pela cúpula organizacional, porém limitase a diretrizes gerais, não envolvendo recursos e áreas de atividade.
Assinale a alternativa correta.
I. O planejamento estratégico envolve toda a organização, projeta-se no longo prazo e é definido no nível institucional, subordinando os demais planos.
II. O planejamento tático é definido no nível intermediário, possui horizonte de médio prazo e traduz os objetivos globais em metas departamentais específicas.
III. O planejamento operacional é definido no nível operacional, abrange tarefas isoladas e tem horizonte de curto prazo, voltandose ao alcance de metas específicas.
IV. O planejamento estratégico é definido pela cúpula organizacional, porém limitase a diretrizes gerais, não envolvendo recursos e áreas de atividade.
Assinale a alternativa correta.
Q3922928
Administração Geral
Em determinado contexto organizacional, a
alta administração opta por estruturar a
empresa de modo a concentrar especialistas e
recursos em torno de empreendimentos
temporários e relativamente autônomos,
privilegiando elevada adaptabilidade a
ambientes dinâmicos e estímulo à inovação.
Como decorrência dessa configuração,
admite-se a possibilidade de descontinuidade
estrutural e indefinição quanto à realocação de
especialistas após a conclusão das atividades
desenvolvidas. Considerando a teoria da
departamentalização, assinale a alternativa
que identifica corretamente o tipo estrutural
adotado e sua principal limitação:
Q3922927
Administração Geral
No contexto da Teoria das Relações Humanas,
a organização informal constitui dimensão
paralela à estrutura formal, influenciando
relações sociais, status e padrões de
desempenho. À luz dessa concepção, assinale
a alternativa correta.
Q3922926
Gestão de Pessoas
À luz dos experimentos conduzidos por White
e Lippitt sobre os estilos clássicos de
liderança e seus impactos no comportamento
grupal e nos resultados alcançados, assinale a
alternativa correta.
Q3922925
Administração Geral
Ao analisar a evolução das teorias da
liderança, observa-se a superação de modelos
que buscavam explicar o fenômeno
exclusivamente por atributos individuais ou
por padrões fixos de comportamento. Em
contraposição, determinada abordagem
sustenta que a liderança emerge da articulação
entre características do líder, expectativas e
maturidade dos subordinados e exigências
específicas do contexto organizacional, não
podendo ser reduzida a um perfil universal.
Com base nessa perspectiva, assinale a
alternativa correta.
Q3922921
Gestão de Pessoas
Um pesquisador organizacional afirma que o
comportamento humano no trabalho não pode
ser explicado por traços isolados de
personalidade, por estímulos externos
independentes ou por uma hierarquia linear de
necessidades. Segundo ele, a conduta resulta
da configuração simultânea de forças que
compõem o espaço psicológico do indivíduo
em determinado momento, sendo esse espaço
estruturado pela interação dinâmica entre
pessoa e ambiente. Considerando os modelos
clássicos da motivação e do comportamento
organizacional, o trecho acima descreve
corretamente:
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