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Q3104859
Psicologia Clima e Cultura Organizacional na Psicologia , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: STJ Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - STJ - Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Psicologia |
Q3104859 Psicologia
No que concerne ao clima e à cultura organizacionais, julgue o próximo item.
A cultura organizacional é única e singular, e consiste no conjunto das razões individuais pelas quais as pessoas, em todos os níveis de uma organização, se comportam da forma como se comportam. 
Alternativas
Q3104858
Psicologia Clima e Cultura Organizacional na Psicologia , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: STJ Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - STJ - Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Psicologia |
Q3104858 Psicologia
No que concerne ao clima e à cultura organizacionais, julgue o próximo item.
Os pressupostos básicos de uma cultura organizacional decorrem de crenças enraizadas e transmitidas ao longo dos anos dentro do grupo, influenciando o comportamento e as práticas na organização e sendo, portanto, de difícil mudança. 
Alternativas
Q3104857
Psicologia Clima e Cultura Organizacional na Psicologia , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: STJ Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - STJ - Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Psicologia |
Q3104857 Psicologia
No que concerne ao clima e à cultura organizacionais, julgue o próximo item.
O clima organizacional pode ser compreendido de forma transversal a partir de três pressupostos básicos: satisfação, cultura e percepção. 
Alternativas
Q3104856
Psicologia Gestão de Pessoas , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: STJ Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - STJ - Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Psicologia |
Q3104856 Psicologia
Em relação ao gerenciamento da diversidade nas organizações, julgue o item que se segue. 
A especialização técnica, anteriormente supervalorizada, tem sido insuficiente para lidar com a complexidade organizacional no setor público, de maneira que surge a necessidade de profissionais mais generalistas, que sejam flexíveis, ágeis e possuam habilidades diversificadas.
Alternativas
Q3104855
Psicologia Gestão de Pessoas , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: STJ Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - STJ - Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Psicologia |
Q3104855 Psicologia
Em relação ao gerenciamento da diversidade nas organizações, julgue o item que se segue. 
A implementação de modelos de gestão baseados em competências e na meritocracia tem o objetivo de recompensar as habilidades e reconhecer o desempenho do servidor. 
Alternativas
Q3104854
Psicologia Gestão de Pessoas , Conflito nas Organizações , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: STJ Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - STJ - Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Psicologia |
Q3104854 Psicologia
Em relação ao gerenciamento da diversidade nas organizações, julgue o item que se segue. 
Um conjunto diversificado de conhecimentos e habilidades, frequentemente resultante do trabalho coletivo, causa a elevação de interesses opostos e o aumento do potencial de conflitos, sendo nocivo à organização. 
Alternativas
Q3104853
Psicologia Gestão de Pessoas , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: STJ Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - STJ - Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Psicologia |
Q3104853 Psicologia
Acerca de aspectos relativos à gestão de pessoas no setor público, julgue o item subsequente.
A modernização da administração pública brasileira, que compreende a transformação digital, foi uma das estratégias que promoveram a otimização do setor público, aumentando a eficiência e a satisfação no trabalho. 
Alternativas
Q3104852
Psicologia Gestão de Pessoas , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: STJ Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - STJ - Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Psicologia |
Q3104852 Psicologia
Acerca de aspectos relativos à gestão de pessoas no setor público, julgue o item subsequente.
A implementação do trabalho remoto em decorrência da pandemia de covid-19 retardou a eficiência operacional no setor público. 
Alternativas
Q3104851
Psicologia Gestão de Pessoas , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: STJ Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - STJ - Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Psicologia |
Q3104851 Psicologia
Acerca de aspectos relativos à gestão de pessoas no setor público, julgue o item subsequente.
O modelo de gestão orientado para resultados foi adotado primeiramente pela iniciativa privada e, posteriormente, pelo setor público. 
Alternativas
Q3104850
Psicologia Gestão de Pessoas , Liderança , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: STJ Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - STJ - Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Psicologia |
Q3104850 Psicologia
Acerca de aspectos relativos à gestão de pessoas no setor público, julgue o item subsequente.
A promoção da diversidade e da inclusão tornou-se uma prioridade do setor público, e o estilo de liderança autocrático contribui para promover esses dois fatores, por ser transparente, flexível e adaptável. 
Alternativas
Q3104849
Psicologia Psicodinâmica do Trabalho , Saúde no trabalho , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: STJ Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - STJ - Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Psicologia |
Q3104849 Psicologia
A respeito da psicodinâmica do trabalho, bem como da teoria das organizações e concepções de trabalho, julgue o item subsequente. 
A perspectiva preventiva da saúde do trabalhador visa sobretudo identificar as transformações necessárias a serem introduzidas nos locais e ambientes de trabalho para a melhoria das condições de trabalho e de saúde. 
Alternativas
Q3104848
Psicologia Psicologia do Trabalho , Psicodinâmica do Trabalho , Saúde no trabalho , Psicologia e Organizações
Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: STJ Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - STJ - Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Psicologia |
Q3104848 Psicologia
A respeito da psicodinâmica do trabalho, bem como da teoria das organizações e concepções de trabalho, julgue o item subsequente. 
A atuação do psicólogo no âmbito da psicologia de grupo e da saúde do trabalhador deve ter como objetivos promover a solução de conflitos e favorecer o modelo curativo e assistencial. 
Alternativas
Q3104847
Psicologia Psicodinâmica do Trabalho , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: STJ Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - STJ - Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Psicologia |
Q3104847 Psicologia
A respeito da psicodinâmica do trabalho, bem como da teoria das organizações e concepções de trabalho, julgue o item subsequente. 
O sofrimento é considerado patogênico quando há fracasso das possibilidades de adaptação ou de ajustamento do sujeito à organização do trabalho. 
Alternativas
Q3104846
Psicologia Psicodinâmica do Trabalho , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: STJ Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - STJ - Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Psicologia |
Q3104846 Psicologia
A respeito da psicodinâmica do trabalho, bem como da teoria das organizações e concepções de trabalho, julgue o item subsequente. 
O trabalho pode ser considerado uma fatalidade socialmente gerada. 
Alternativas
Q3104845
Psicologia Clima e Cultura Organizacional na Psicologia , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: STJ Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - STJ - Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Psicologia |
Q3104845 Psicologia
A respeito da psicodinâmica do trabalho, bem como da teoria das organizações e concepções de trabalho, julgue o item subsequente. 
As organizações e instituições podem ser definidas como um conjunto de signos, símbolos, representações e regras que são produto das práticas das relações humanas, sendo possível identificar aspectos que subsidiam a compreensão da natureza dos vínculos que os indivíduos estabelecem com as instituições e as organizações, com impactos nas questões relativas ao trabalho. 
Alternativas
Q3104844
Psicologia Psicodinâmica do Trabalho , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: STJ Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - STJ - Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Psicologia |
Q3104844 Psicologia
A respeito da psicodinâmica do trabalho, bem como da teoria das organizações e concepções de trabalho, julgue o item subsequente. 
A ênfase dos estudos da psicodinâmica do trabalho recai sobre a análise de aspectos recíprocos entre o indivíduo e o coletivo, o psíquico e o social.
Alternativas
Q3104843
Psicologia Segurança no trabalho , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: STJ Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - STJ - Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Psicologia |
Q3104843 Psicologia
No que diz respeito à avaliação psicossocial no trabalho e aos riscos psicossociais associados, julgue o item seguinte. 
No âmbito da avaliação de fatores de risco psicossocial no trabalho, emprega-se o termo risco em detrimento do termo nocividade, porque este é compreendido como menos adequado, uma vez que torna subjetiva e acessória a dimensão qualitativa da experiência de risco. 
Alternativas
Q3104842
Psicologia Avaliação Psicológica , Segurança no trabalho , Saúde no trabalho , Psicologia e Organizações , Psicodiagnóstico e Avaliação Psicológica
Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: STJ Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - STJ - Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Psicologia |
Q3104842 Psicologia
No que diz respeito à avaliação psicossocial no trabalho e aos riscos psicossociais associados, julgue o item seguinte. 
Avaliação psicossocial no trabalho (APT) é um termo amplo, usado por profissionais de mais de uma área do conhecimento, e que ainda carece de especificação conceitual. 
Alternativas
Q3104841
Psicologia Segurança no trabalho , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: STJ Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - STJ - Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Psicologia |
Q3104841 Psicologia
No que diz respeito à avaliação psicossocial no trabalho e aos riscos psicossociais associados, julgue o item seguinte. 
Para grupos profissionais que atuam em situação de risco, é facultativa a avaliação de aspectos psicossociais para o atestado de saúde ocupacional (ASO), avaliação esta que é realizada em exames de admissão e periódicos. 
Alternativas
Q3104840
Psicologia Segurança no trabalho , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: STJ Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - STJ - Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Psicologia |
Q3104840 Psicologia
No que diz respeito à avaliação psicossocial no trabalho e aos riscos psicossociais associados, julgue o item seguinte. 
Aspectos relacionados ao trabalho que podem impactar a saúde mental do trabalhador foram nomeados como fatores de risco psicossocial no trabalho pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), que elencou como um de seus objetivos a avaliação e a eliminação desses riscos.
Alternativas
Respostas
10561: E
10562: C
10563: C
10564: C
10565: C
10566: E
10567: C
10568: E
10569: C
10570: E
10571: C
10572: E
10573: C
10574: C
10575: C
10576: E
10577: E
10578: C
10579: E
10580: C
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