Questões de Concurso
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Ano: 2025
Banca:
JVL Concursos
Órgão:
Prefeitura de Ribeiro Gonçalves - PI
Prova:
JVL Concursos - 2025 - Prefeitura de Ribeiro Gonçalves - PI - Psicólogo |
Q3305457
Psicologia
Leia a situação hipotética abaixo.
Uma psicóloga que atua em clínica é procurada pela mãe de um paciente que solicita acesso ao conteúdo das sessões, alegando que as informações podem auxiliar em um processo judicial familiar. Considerando esse contexto, assinale a alternativa que apresenta a conduta ética CORRETA.
Uma psicóloga que atua em clínica é procurada pela mãe de um paciente que solicita acesso ao conteúdo das sessões, alegando que as informações podem auxiliar em um processo judicial familiar. Considerando esse contexto, assinale a alternativa que apresenta a conduta ética CORRETA.
Ano: 2025
Banca:
Prefeitura de Bombinhas - SC
Órgão:
Prefeitura de Bombinhas - SC
Prova:
Prefeitura de Bombinhas - SC - 2025 - Prefeitura de Bombinhas - SC - Visitador |
Q3302990
Relações Humanas
De acordo com Bom Sucesso (2002) sobre relacionamento interpessoal, podemos identificar quatro
modalidades de comportamento diante de situações pessoais e profissionais: conduta manipulativa,
conduta não-assertiva, conduta agressiva e conduta assertiva (baseada em sinceridade,
honestidade, respeito, em fatos, e não, em julgamentos).
Desta forma assinale a alternativa correta:
Desta forma assinale a alternativa correta:
Ano: 2025
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
HEMOBRÁS
Prova:
Instituto Consulplan - 2025 - HEMOBRÁS - Técnico Industrial e de Gestão Corporativa – Segurança do Trabalho |
Q3302563
Psicologia
Texto associado
O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), instituído pela Norma Regulamentadora NR-01, surgiu como substituto do
antigo Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), estabelecendo novas exigências quanto à gestão dos riscos nos
ambientes de trabalho. Enquanto o PPRA se concentrava na identificação de riscos físicos, químicos e biológicos, o PGR
atualmente aborda todos esses riscos, incluindo os ergonômicos, os mecânicos e, a partir de maio de 2025, passará a se exigir
que os empregadores incluam a avaliação dos riscos psicossociais como parte da gestão de riscos no ambiente laboral.
Com base nessa atualização, considerando o que os riscos psicossociais envolvem e como devem ser tratados pelas empresas,
assinale a afirmativa correta.
Ano: 2025
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Prefeitura de Cerro Grande - RS
Prova:
FUNDATEC - 2025 - Prefeitura de Cerro Grande - RS - Psicólogo |
Q3300763
Psicologia
Segundo o DSM-5-TR, à maioria dos indivíduos que anteriormente teriam sido
diagnosticados com hipocondria, atualmente aplica-se o diagnóstico de
Ano: 2025
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Prefeitura de Cerro Grande - RS
Prova:
FUNDATEC - 2025 - Prefeitura de Cerro Grande - RS - Psicólogo |
Q3300761
Psicologia
Segundo o DSM-5-TR, são consequências funcionais do transtorno
obsessivo-compulsivo, EXCETO:
Ano: 2025
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Prefeitura de Cerro Grande - RS
Prova:
FUNDATEC - 2025 - Prefeitura de Cerro Grande - RS - Psicólogo |
Q3300760
Psicologia
Segundo o DSM-5-TR, indivíduos com transtorno de estresse pós-traumático são
mais propensos do que aqueles sem o transtorno a ter sintomas que satisfazem os critérios
diagnósticos de
Ano: 2025
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Prefeitura de Cerro Grande - RS
Prova:
FUNDATEC - 2025 - Prefeitura de Cerro Grande - RS - Psicólogo |
Q3300759
Psicologia
Quanto ao diagnóstico diferencial nos transtornos alimentares segundo o DSM-5-TR,
alguns indivíduos podem ingerir intencionalmente objetos estranhos como parte do padrão de
falsificação dos sintomas físicos do transtorno
Ano: 2025
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Prefeitura de Cerro Grande - RS
Prova:
FUNDATEC - 2025 - Prefeitura de Cerro Grande - RS - Psicólogo |
Q3300758
Psicologia
De acordo com os conceitos sobre psicologia positiva e desenvolvimento infantil
apresentados por Reppold et al. (2023), “pensar e examinar as situações de todos os lados; não tirar
conclusões precipitadas” é a definição de qual força pessoal?
Ano: 2025
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Prefeitura de Cerro Grande - RS
Prova:
FUNDATEC - 2025 - Prefeitura de Cerro Grande - RS - Psicólogo |
Q3300757
Psicologia
De acordo com os conceitos sobre psicologia positiva e desenvolvimento infantil
apresentados por Reppold et al. (2023), a força pessoal liderança tem como virtude correspondente
a
Ano: 2025
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Prefeitura de Cerro Grande - RS
Prova:
FUNDATEC - 2025 - Prefeitura de Cerro Grande - RS - Psicólogo |
Q3300756
Psicologia
Sobre criatividade no contexto organizacional de acordo com Spadari (2023), analise
as assertivas abaixo e assinale V, se verdadeiras, ou F, se falsas.
( ) O modelo de Rhodes reconhece quatro características criativas que seriam responsáveis pela manifestação do comportamento criativo: fluência, flexibilidade, elaboração e originalidade.
( ) O modelo de Guilford propõe quatro aspectos que compõem a criatividade: pessoa criativa, processo, produto e ambiente.
( ) A criatividade perdeu visibilidade por conta da globalização, no início da década de 1990.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
( ) O modelo de Rhodes reconhece quatro características criativas que seriam responsáveis pela manifestação do comportamento criativo: fluência, flexibilidade, elaboração e originalidade.
( ) O modelo de Guilford propõe quatro aspectos que compõem a criatividade: pessoa criativa, processo, produto e ambiente.
( ) A criatividade perdeu visibilidade por conta da globalização, no início da década de 1990.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
Ano: 2025
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Prefeitura de Cerro Grande - RS
Prova:
FUNDATEC - 2025 - Prefeitura de Cerro Grande - RS - Psicólogo |
Q3300755
Psicologia
Considerando os conceitos sobre funcionamento familiar utilizados por Gaspar et al.
(2024), analise as assertivas abaixo e assinale V, se verdadeiras, ou F, se falsas.
( ) As diferenças no funcionamento dos pais e da família revelam um impacto poderoso no crescimento e na saúde mental das crianças, uma vez que nenhum dos membros da família pode ser compreendido isoladamente do sistema familiar.
( ) O conflito entre pais e adolescentes é maior entre pais e filhos na presença de estilos parentais negligentes e autoritários do que em pais democráticos e permissivos.
( ) A coesão com as mães para os jovens com mães autoritárias ou permissivas é maior para as filhas do que para os filhos.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
( ) As diferenças no funcionamento dos pais e da família revelam um impacto poderoso no crescimento e na saúde mental das crianças, uma vez que nenhum dos membros da família pode ser compreendido isoladamente do sistema familiar.
( ) O conflito entre pais e adolescentes é maior entre pais e filhos na presença de estilos parentais negligentes e autoritários do que em pais democráticos e permissivos.
( ) A coesão com as mães para os jovens com mães autoritárias ou permissivas é maior para as filhas do que para os filhos.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
Ano: 2025
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Prefeitura de Cerro Grande - RS
Prova:
FUNDATEC - 2025 - Prefeitura de Cerro Grande - RS - Psicólogo |
Q3300754
Psicologia
Considerando os conceitos sobre funcionamento familiar utilizados por Gaspar et al.
(2024), a dinâmica familiar pode ser caracterizada por três dimensões cruciais, quais sejam:
Ano: 2025
Banca:
IV - UFG
Órgão:
Câmara de Morrinhos - GO
Prova:
IV - UFG - 2025 - Câmara de Morrinhos - GO - Gestor de Pessoal |
Q3299811
Psicologia
Historicamente a organização do trabalho é marcada pela busca de produtividade e economicidade, tendo o seu conceito evoluído desde os paradigmas dos princípios da administração científica até os novos paradigmas estabelecidos nos campos de conhecimento da ergologia, ergonomia e psicodinâmica do trabalho. A definição de organização do trabalho que se enquadra segundo o campo de conhecimento da psicodinâmica do trabalho é:
Q3299670
Relações Humanas
As relações humanas e interpessoais dizem respeito à
forma como os indivíduos interagem em ambientes
organizacionais, sendo essenciais para o clima
organizacional e para a produtividade nas equipes.
Sobre o tema, analise as afirmativas a seguir:
I. As relações interpessoais positivas promovem maior engajamento, confiança e cooperação entre os membros da equipe.
II. Relações humanas eficazes dependem exclusivamente de habilidades técnicas e conhecimento formal, sendo desnecessária a inteligência emocional.
III. Relações interpessoais estão ligadas apenas ao contexto informal da organização, não interferindo na comunicação institucional.
Está correto o que se afirma em:
I. As relações interpessoais positivas promovem maior engajamento, confiança e cooperação entre os membros da equipe.
II. Relações humanas eficazes dependem exclusivamente de habilidades técnicas e conhecimento formal, sendo desnecessária a inteligência emocional.
III. Relações interpessoais estão ligadas apenas ao contexto informal da organização, não interferindo na comunicação institucional.
Está correto o que se afirma em:
Q3298749
Relações Humanas
Sobre postura profissional e relações interpessoais no ambiente de trabalho, analise as asserções a seguir:
I.A postura profissional envolve comportamento ético, respeito às normas da organização e compromisso com a qualidade do trabalho, contribuindo para um ambiente organizacional produtivo e harmonioso. PORTANTO,
II.As relações interpessoais eficazes dependem exclusivamente da empatia dos colaboradores, sendo desnecessário o desenvolvimento de habilidades de comunicação e resolução de conflitos.
A respeito dessas afirmações, assinale a alternativa correta:
Ano: 2025
Banca:
IVIN
Órgão:
Prefeitura de Cajazeiras do Piauí - PI
Prova:
IVIN - 2025 - Prefeitura de Cajazeiras do Piauí - PI - Zelador |
Q3298604
Psicologia
Compreendida como um conjunto de fatores psicológicos — conscientes ou inconscientes — que, agindo entre si, determinam a conduta de um indivíduo, a motivação é fator essencial para o comportamento humano. Ciente de que ela pode ser tanto intrínseca quanto extrínseca, julgue as afirmativas abaixo, identificando aquela(s) que melhor caracteriza(m) a motivação intrínseca:
I. Quando uma pessoa se engaja em uma atividade por prazer ou interesse próprio, sem necessidade de recompensas externas, sendo essencial para a autonomia e o desenvolvimento da criatividade.
II. Está sempre associada a recompensas materiais, como dinheiro ou prêmios, podendo ainda envolver fatores sociais, como reconhecimento, aprovação ou competitividade.
III. O comportamento motivado é mantido mesmo sem a presença de incentivos externos, pois decorre do prazer, interesse pessoal e senso de realização interna do indivíduo.
Assinale se:
Ano: 2025
Banca:
ADM&TEC
Órgão:
Prefeitura de João Alfredo - PE
Prova:
ADM&TEC - 2025 - Prefeitura de João Alfredo - PE - Oficineiro |
Q3296182
Relações Humanas
O oficineiro interage com diferentes perfis de público.
Em oficinas voltadas a adultos em situação de
vulnerabilidade social, como enfatizar a relevância de
valores morais e conduta no grupo?
Ano: 2025
Banca:
UNESPAR
Órgão:
UNESPAR
Prova:
UNESPAR - 2025 - UNESPAR - Agente Universitário - Psicólogo |
Q3296005
Psicologia
Assinale a alternativa que não apresenta relação com as práticas interdisciplinares da Psicologia:
Ano: 2025
Banca:
UNESPAR
Órgão:
UNESPAR
Prova:
UNESPAR - 2025 - UNESPAR - Agente Universitário - Psicólogo |
Q3296004
Psicologia
O Sistema Conselhos de Psicologia instituiu a data de 14 de abril como o Dia Nacional de Luta pela Educação Inclusiva, data que simboliza e marca o empenho cotidiano da Psicologia na promoção da inclusão. Não constitui princípio fundamental das políticas de inclusão:
Ano: 2025
Banca:
UNESPAR
Órgão:
UNESPAR
Prova:
UNESPAR - 2025 - UNESPAR - Agente Universitário - Psicólogo |
Q3296002
Psicologia
Marque a alternativa que não diz respeito aos deveres fundamentais do Psicólogo previsto no Código de Ética Profissional:
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