Questões de Provas - Questões de Concursos - Página 122

Q3888159

Ano: 2025 Banca: FAFIPA Órgão: Prefeitura de Douradina - PR Prova: FAFIPA - 2025 - Prefeitura de Douradina - PR - Psicólogo |

Q3888159 Psicologia

O WISC-IV é um teste psicológico utilizado principalmente para avaliar:

A

a personalidade e traços emocionais em adultos, utilizando escalas projetivas de associação de palavras.

B

o nível de satisfação profissional e aptidão para diferentes carreiras em jovens adultos.

C

a inteligência geral e funções cognitivas em crianças e adolescentes, incluindo compreensão verbal, raciocínio perceptual, memória de trabalho e velocidade de processamento.

D

A presença de transtornos de ansiedade e depressão em adolescentes, por meio de inventários de auto-relato.

E

o desempenho motor e coordenação física em crianças, com foco em habilidades esportivas.

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Q3888156

Ano: 2025 Banca: FAFIPA Órgão: Prefeitura de Douradina - PR Prova: FAFIPA - 2025 - Prefeitura de Douradina - PR - Psicólogo |

Q3888156 Psicologia

Preencha as lacunas a seguir e assinale a alternativa com a sequência CORRETA.

A análise funcional do comportamento é uma técnica utilizada na Análise do Comportamento que busca compreender a relação entre __________, __________ e __________, com o objetivo de identificar por que um comportamento ocorre e como ele pode ser mantido ou modificado.

A

Antecedentes, comportamentos, consequências.

B

Percepção, sensação, interpretação.

C

Relaxamento, meditação, visualização.

D

Traumas, defesas, conflitos.

E

Pensamentos, crenças, emoções.

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Q3888155

Ano: 2025 Banca: FAFIPA Órgão: Prefeitura de Douradina - PR Prova: FAFIPA - 2025 - Prefeitura de Douradina - PR - Psicólogo |

Q3888155 Psicologia

A dessensibilização sistemática, técnica da Análise do Comportamento, consiste em:

A

expor gradualmente o indivíduo a estímulos ansiogênicos, enquanto utiliza técnicas de relaxamento, com o objetivo de reduzir respostas emocionais negativas.

B

identificar a relação entre pensamentos, emoções e comportamentos para modificar padrões disfuncionais.

C

aplicar reforços positivos para aumentar imediatamente comportamentos desejados, sem planejamento gradual.

D

focar na percepção da experiência do indivíduo no aqui e agora, sem relação com reforços ou punições.

E

explorar experiências e conflitos inconscientes que influenciam o comportamento atual.

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Q3888154

Ano: 2025 Banca: FAFIPA Órgão: Prefeitura de Douradina - PR Prova: FAFIPA - 2025 - Prefeitura de Douradina - PR - Psicólogo |

Q3888154 Psicologia

Relacione as abordagens teóricas e suas definições e assinale a alternativa com a sequência CORRETA.

1. Psicanálise.
2. Análise do Comportamento.
3. Gestalt.
4. Terapia Cognitivo-Comportamental (TCC).
5. Psicologia Humanista.

(__) Valoriza a experiência subjetiva do indivíduo, o potencial humano e a autorrealização, destacando empatia e relação terapêutica.
(__) Analisa o comportamento observável, considerando os princípios de aprendizagem e as contingências ambientais.
(__) Foca na relação entre pensamentos, emoções e comportamentos, utilizando técnicas para identificar e modificar padrões disfuncionais.
(__) Busca compreender os processos mentais inconscientes e os conflitos internos que influenciam o comportamento.
(__) Valoriza a percepção e a experiência do indivíduo como um todo, enfatizando o aqui e agora e a totalidade da experiência.

A

4, 1, 3, 2, 5.

B

5, 2, 4, 3, 1.

C

1, 2, 5, 4, 3.

D

5, 2, 4, 1, 3.

E

3, 5, 2, 1, 4.

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Q3888153

Ano: 2025 Banca: FAFIPA Órgão: Prefeitura de Douradina - PR Prova: FAFIPA - 2025 - Prefeitura de Douradina - PR - Psicólogo |

Q3888153 Psicologia

Assinale a alternativa que preencha CORRETAMENTE a lacuna a seguir.

A __________ é uma função cognitiva que permite ao indivíduo manter e manipular informações temporariamente para realizar tarefas como raciocínio, tomada de decisão e resolução de problemas.

A

Percepção.

B

Linguagem.

C

Memória de trabalho.

D

Atenção.

E

Inteligência emocional.

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Q3888152

Ano: 2025 Banca: FAFIPA Órgão: Prefeitura de Douradina - PR Prova: FAFIPA - 2025 - Prefeitura de Douradina - PR - Psicólogo |

Q3888152 Psicologia

Na psicopatologia geral, entende-se que o estudo dos sintomas, sinais e alterações do funcionamento psíquico tem como objetivo principal:

A

garantir que todos os transtornos mentais sejam tratados exclusivamente em regime hospitalar.

B

substituir a observação clínica por testes psicológicos padronizados.

C

elaborar modelos rígidos e únicos que expliquem todas as doenças mentais sem considerar contextos individuais.

D

compreender o sofrimento psíquico, descrevendo e analisando os fenômenos mentais para subsidiar avaliação clínica e intervenção.

E

fornecer diagnósticos médicos e prescrever tratamentos farmacológicos.

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Q3888151

Ano: 2025 Banca: FAFIPA Órgão: Prefeitura de Douradina - PR Prova: FAFIPA - 2025 - Prefeitura de Douradina - PR - Psicólogo |

Q3888151 Psicologia

Na perspectiva da Clínica Ampliada, entende-se que o cuidado em saúde deve:

A

substituir a atenção direta ao paciente por protocolos padronizados de atendimento.

B

ser restrito a profissionais de saúde com titulação específica em clínica médica ou enfermagem.

C

priorizar apenas intervenções farmacológicas e técnicas, sem diálogo com a equipe multiprofissional.

D

focar exclusivamente no diagnóstico e tratamento de doenças, priorizando a abordagem biomédica.

E

considerar o sujeito em seu contexto de vida, incluindo aspectos sociais, familiares, subjetivos e comunitários, com participação ativa do usuário.

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Q3888150

Ano: 2025 Banca: FAFIPA Órgão: Prefeitura de Douradina - PR Prova: FAFIPA - 2025 - Prefeitura de Douradina - PR - Psicólogo |

Q3888150 Psicologia

As Residências Terapêuticas, também chamadas de Serviços Residenciais Terapêuticos (SRT), são dispositivos da Rede de Atenção Psicossocial (RAPS) destinados a:

A

atuar exclusivamente na prevenção do uso abusivo de álcool e outras drogas.

B

abrigar e reintegrar à comunidade pessoas com transtornos mentais graves, egressas de internações psiquiátricas de longa permanência.

C

acolher temporariamente usuários em crise aguda, com suporte de equipe multiprofissional 24h.

D

fornecer atendimento ambulatorial para casos de sofrimento psíquico leve ou moderado.

E

oferecer atendimento hospitalar especializado em saúde mental de alta complexidade.

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Q3888149

Ano: 2025 Banca: FAFIPA Órgão: Prefeitura de Douradina - PR Prova: FAFIPA - 2025 - Prefeitura de Douradina - PR - Psicólogo |

Q3888149 Psicologia

O Projeto Terapêutico Singular (PTS), no contexto da atenção em saúde, consiste em:

A

um conjunto de metas e estratégias padronizadas para todos os usuários do serviço de saúde mental.

B

um documento exclusivo para registro de condutas médicas e intervenções farmacológicas.

C

um roteiro de atividades recreativas para grupos de convivência.

D

um protocolo clínico estabelecido apenas pelo gestor do serviço.

E

um plano de cuidado individualizado, construído coletivamente pela equipe multiprofissional e pelo usuário, considerando suas necessidades, potencialidades e contexto de vida.

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Q3888148

Ano: 2025 Banca: FAFIPA Órgão: Prefeitura de Douradina - PR Prova: FAFIPA - 2025 - Prefeitura de Douradina - PR - Psicólogo |

Q3888148 Psicologia

Conforme a Nota Técnica CRP-PR nº 02/2022, sobre a divulgação dos serviços de Psicologia, assinale a alternativa que está de acordo com as orientações apresentadas.

A

É permitido divulgar depoimentos de clientes nas redes sociais, desde que com autorização prévia.

B

O uso de termos como "vaga social" ou "agenda social" é adequado para indicar espaços destinados a públicos vulneráveis, sem apelo financeiro.

C

Ao anunciar serviços online, não é necessário informar o número do CRP ou registro profissional no anúncio público.

D

O psicólogo pode utilizar o termo "atendimento social" para indicar redução de valores dos serviços oferecidos.

E

É recomendável divulgar pacotes promocionais ou cupons de desconto para atrair mais clientes.

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Q3888147

Ano: 2025 Banca: FAFIPA Órgão: Prefeitura de Douradina - PR Prova: FAFIPA - 2025 - Prefeitura de Douradina - PR - Psicólogo |

Q3888147 Psicologia

De acordo com a Resolução CFP nº01/2009, independente da área de atuação, o profissional psicólogo tem a obrigatoriedade de manter todos os registros referentes aos atendimentos prestados, durante prazo mínimo de:

A

3 anos.

B

20 anos.

C

1 ano.

D

5 anos.

E

10 anos.

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Q3888146

Ano: 2025 Banca: FAFIPA Órgão: Prefeitura de Douradina - PR Prova: FAFIPA - 2025 - Prefeitura de Douradina - PR - Psicólogo |

Q3888146 Psicologia

Conforme a Resolução do CFP nº06/2019, o Atestado Psicológico consiste em um documento que certifica, com fundamento em um diagnóstico psicológico, uma determinada situação, estado ou funcionamento psicológico, com a finalidade de afirmar as condições psicológicas de quem, por requerimento, o solicita. O atestado presta-se também a comunicar o diagnóstico de condições mentais que incapacitem a pessoa atendida com fins de:

I. Justificar faltas e impedimentos.
II. Justificar estar apto ou não para atividades específicas (manusear arma de fogo, dirigir veículo motorizado no trânsito, assumir cargo público ou privado, entre outros), após realização de um processo de avaliação psicológica, dentro do rigor técnico e ético que subscrevem a Resolução CFP nº 09/2018 e a presente, ou outras que venham a alterá-las ou substituí-las.
III. Solicitar afastamento e/ou dispensa, subsidiada na afirmação atestada do fato.
IV. Encaminhar o paciente para outros serviços.

Está CORRETO o que se afirma em:

A

I, II e IV, apenas.

B

I e II, apenas.

C

I, II, III e IV.

D

I, II e III, apenas.

E

I, III e IV, apenas.

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Q3888145

Ano: 2025 Banca: FAFIPA Órgão: Prefeitura de Douradina - PR Prova: FAFIPA - 2025 - Prefeitura de Douradina - PR - Psicólogo |

Q3888145 Psicologia

De acordo com a Resolução do CFP nº06/2019, a Declaração consiste em um documento escrito que tem por finalidade registrar, de forma objetiva e sucinta, informações sobre a prestação de serviço realizado ou em realização. Sobre este documento, sua estrutura e finalidade, assinale a alternativa INCORRETA.

A

É necessário o registro de sintomas, situações e estados psicológicos.

B

É o documento psicológico mais objetivo e sucinto entre todos.

C

É um comprovante de acompanhamento psicológico realizado ou em realização.

D

Serve para comprovar o comparecimento da pessoa atendido e seu acompanhante.

E

Deve conter informações sobre tempo de acompanhamento, dias e horários.

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Q3888143

Ano: 2025 Banca: FAFIPA Órgão: Prefeitura de Douradina - PR Prova: FAFIPA - 2025 - Prefeitura de Douradina - PR - Psicólogo |

Q3888143 Psicologia

A respeito das situações em que o psicólogo poderá intervir na prestação de serviços psicológicos que estejam sendo efetuados por outro profissional (Art. 7º do Código de Ética Profissional do Psicólogo), julgue verdadeiro (V) ou falso (F) o que se afirma a seguir e assinale a alternativa com a sequência CORRETA.

(__) O psicólogo pode intervir em um serviço psicológico realizado por outro profissional somente se for solicitado pelo próprio beneficiário.
(__) A intervenção é permitida em situações de emergência ou risco ao beneficiário, devendo o psicólogo comunicar imediatamente o profissional responsável.
(__) É possível intervir quando houver interrupção voluntária e definitiva do serviço, comunicada expressamente por qualquer uma das partes.
(__) O psicólogo pode intervir sem restrições sempre que discordar da metodologia adotada pelo outro profissional.
(__) Em trabalhos multiprofissionais, a intervenção é permitida se fizer parte da metodologia utilizada.

A

F, V, F, V, V.

B

F, F, V, V, F.

C

V, V, F, F, V.

D

F, V, V, F, V.

E

V, F, V, F, F.

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Q3888142

Ano: 2025 Banca: FAFIPA Órgão: Prefeitura de Douradina - PR Prova: FAFIPA - 2025 - Prefeitura de Douradina - PR - Psicólogo |

Q3888142 Psicologia

De acordo com o Art. 2º do Código de Ética Profissional do Psicólogo, é vedado ao psicólogo:

A

induzir a convicções políticas, filosóficas, morais, ideológicas, religiosas, de orientação sexual ou a qualquer tipo de preconceito no exercício profissional.

B

emitir documentos psicológicos com fundamentação técnico-científica e linguagem clara ao destinatário.

C

atuar em equipe multiprofissional conforme a metodologia adotada e respeitando as atribuições de cada profissional.

D

recusar-se a atuar quando houver conflito de interesses, zelando pela fidelidade dos resultados.

E

estabelecer contrato de prestação de serviços com definição prévia de honorários e condições, mediante consentimento do usuário.

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Q3867902

Ano: 2025 Banca: Instituto Seletiva Órgão: CISVALE Prova: Instituto Seletiva - 2025 - CISVALE - Auxiliar Administrativo |

Q3867902 Relações Humanas

Um ambiente profissional com boas relações interpessoais se caracteriza por:

A

ausência de comunicação entre os colegas.

B

competição extrema e falta de empatia.

C

hierarquia rígida sem troca de ideias.

D

cooperação, respeito mútuo e diálogo.

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Q3867665

Ano: 2025 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Blumenau - SC Prova: FURB - 2025 - Prefeitura de Blumenau - SC - Terapeuta Ocupacional |

Q3867665 Relações Humanas

A compreensão das múltiplas dimensões da inteligência humana contribui para o desenvolvimento de competências essenciais ao trabalho colaborativo. No contexto do serviço público, onde as interações entre servidores, gestores e cidadãos são constantes, determinadas dimensões da inteligência assumem relevância particular para a qualidade das relações e o alcance dos objetivos institucionais. Considerando as contribuições teóricas sobre inteligências múltiplas, é correto afirmar que:

A

A inteligência intrapessoal manifesta-se na habilidade de liderar equipes e mediar conflitos, constituindo competência essencial para gestores públicos.

B

As inteligências intrapessoal e interpessoal são inatas e estáveis, não sendo passíveis de desenvolvimento por meio de capacitação ou experiência profissional.

C

A inteligência interpessoal restringe-se às relações hierárquicas formais, não se aplicando às interações horizontais entre servidores de mesmo nível funcional.

D

A inteligência intrapessoal permite ao indivíduo compreender a si mesmo e seus sentimentos, enquanto a interpessoal possibilita perceber motivações e intenções das outras pessoas.

E

A inteligência interpessoal relaciona-se à capacidade de autoconhecimento, sendo fundamental para que o servidor reflita sobre seus erros e modifique comportamentos.

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Q3864949

Ano: 2025 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Blumenau - SC Prova: FURB - 2025 - Prefeitura de Blumenau - SC - Servente de Serviços Gerais |

Q3864949 Relações Humanas

Em um setor de atendimento ao público, os servidores precisam realizar suas tarefas de forma conjunta, dividindo responsabilidades e colaborando uns com os outros para alcançar os objetivos do órgão. Quando há respeito e boa comunicação entre os colegas, o ambiente se torna mais agradável e o trabalho flui melhor. Considerando a importância das relações entre as pessoas no trabalho, é correto afirmar que:

A

O bom relacionamento entre os servidores favorece a cooperação e contribui para que os objetivos do trabalho sejam alcançados de forma mais eficaz.

B

O relacionamento entre colegas de trabalho deve limitar-se às questões formais, evitando qualquer tipo de aproximação pessoal no ambiente profissional.

C

O servidor que trabalha de forma isolada alcança melhores resultados, pois evita interferências e distrações causadas pelos colegas.

D

A qualidade do trabalho depende da competência técnica individual, sendo o relacionamento entre os servidores um fator secundário para os resultados.

E

Os conflitos entre colegas de trabalho são naturais e inevitáveis, não havendo formas de preveni-los ou minimizá-los no cotidiano profissional.

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Q3858718

Ano: 2025 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Blumenau - SC Prova: FURB - 2025 - Prefeitura de Blumenau - SC - Cirurgião Dentista Clínico Geral |

Q3858718 Relações Humanas

A compreensão das múltiplas dimensões da inteligência humana contribui para o desenvolvimento de competências essenciais ao trabalho colaborativo. No contexto do serviço público, onde as interações entre servidores, gestores e cidadãos são constantes, determinadas dimensões da inteligência assumem relevância particular para a qualidade das relações e o alcance dos objetivos institucionais. Considerando as contribuições teóricas sobre inteligências múltiplas, é correto afirmar que:

A

A inteligência intrapessoal permite ao indivíduo compreender a si mesmo e seus sentimentos, enquanto a interpessoal possibilita perceber motivações e intenções das outras pessoas.

B

As inteligências intrapessoal e interpessoal são inatas e estáveis, não sendo passíveis de desenvolvimento por meio de capacitação ou experiência profissional.

C

A inteligência intrapessoal manifesta-se na habilidade de liderar equipes e mediar conflitos, constituindo competência essencial para gestores públicos.

D

A inteligência interpessoal relaciona-se à capacidade de autoconhecimento, sendo fundamental para que o servidor reflita sobre seus erros e modifique comportamentos.

E

A inteligência interpessoal restringe-se às relações hierárquicas formais, não se aplicando às interações horizontais entre servidores de mesmo nível funcional.

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Q3858308

Ano: 2025 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Blumenau - SC Prova: FURB - 2025 - Prefeitura de Blumenau - SC - Médico Geriatra |

Q3858308 Relações Humanas

A compreensão das múltiplas dimensões da inteligência humana contribui para o desenvolvimento de competências essenciais ao trabalho colaborativo. No contexto do serviço público, onde as interações entre servidores, gestores e cidadãos são constantes, determinadas dimensões da inteligência assumem relevância particular para a qualidade das relações e o alcance dos objetivos institucionais. Considerando as contribuições teóricas sobre inteligências múltiplas, é correto afirmar que:

A

As inteligências intrapessoal e interpessoal são inatas e estáveis, não sendo passíveis de desenvolvimento por meio de capacitação ou experiência profissional.

B

A inteligência intrapessoal permite ao indivíduo compreender a si mesmo e seus sentimentos, enquanto a interpessoal possibilita perceber motivações e intenções das outras pessoas.

C

A inteligência interpessoal restringe-se às relações hierárquicas formais, não se aplicando às interações horizontais entre servidores de mesmo nível funcional.

D

A inteligência interpessoal relaciona-se à capacidade de autoconhecimento, sendo fundamental para que o servidor reflita sobre seus erros e modifique comportamentos.

E

A inteligência intrapessoal manifesta-se na habilidade de liderar equipes e mediar conflitos, constituindo competência essencial para gestores públicos.

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