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Q1962976
Português Interpretação de Textos , Tipologia Textual ,
Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: BANRISUL Provas: CESPE / CEBRASPE - 2022 - BANRISUL - Analista de Segurança da Tecnologia da Informação | CESPE / CEBRASPE - 2022 - BANRISUL - Suporte à Plataforma Mainframe | CESPE / CEBRASPE - 2022 - BANRISUL - Suporte à Infraestrutura de Tecnologia da Informação | CESPE / CEBRASPE - 2022 - BANRISUL - Quality Assurance (QA) e Analistas de Teste | CESPE / CEBRASPE - 2022 - BANRISUL - Gestão de Tecnologia da Informação | CESPE / CEBRASPE - 2022 - BANRISUL - Desenvolvimento de Sistemas | CESPE / CEBRASPE - 2022 - BANRISUL - Analista de Transformação Digital |
Q1962976 Português
      Faz parte da natureza humana a incansável busca por relacionamentos ideais. Em se tratando de carreira ou de relações românticas, a tendência é sempre a mesma: apego à falível ideia de que há alguém ou algo perfeito — seja qual for o objeto de desejo. Perfeição significa ausência de falhas ou defeitos em relação a um padrão ideal, no entanto isso não existe, pois ninguém nem lugar nenhum são infalíveis. A perfeição é irreal e inalcançável. O componente das organizações são as pessoas, que trazem em suas bagagens as falhas. Portanto, não haveria a possibilidade de existir uma empresa perfeita.

      Embora algumas companhias já comecem a expor suas imperfeições um pouco mais nas redes sociais, reconhecendo seus erros, e estimulem seus líderes a demonstrar vulnerabilidade, ainda há o discurso estereotipado de que aquele trabalho é o melhor do mundo ou de que aquela empresa é a melhor de todas. Apesar de ser louvável a busca por construir um excelente ambiente de trabalho, disseminar a ilusão de perfeição pode ser altamente prejudicial para as empresas e para seus funcionários, que podem acabar frustrados diante da realidade, muitas vezes mais dura do que o ideal prometido.


Internet: <https://vocerh.abril.com.br> (com adaptações). 
No que se refere às ideias e aos aspectos linguísticos do texto precedente, julgue o item a seguir. 

No texto, que é essencialmente argumentativo, a afirmação “A perfeição é irreal e inalcançável” (primeiro parágrafo) representa o ponto de vista da pessoa que escreveu o texto.
Alternativas
Q1962975
Português Morfologia - Pronomes , Pronomes demonstrativos ,
Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: BANRISUL Provas: CESPE / CEBRASPE - 2022 - BANRISUL - Analista de Segurança da Tecnologia da Informação | CESPE / CEBRASPE - 2022 - BANRISUL - Suporte à Plataforma Mainframe | CESPE / CEBRASPE - 2022 - BANRISUL - Suporte à Infraestrutura de Tecnologia da Informação | CESPE / CEBRASPE - 2022 - BANRISUL - Quality Assurance (QA) e Analistas de Teste | CESPE / CEBRASPE - 2022 - BANRISUL - Gestão de Tecnologia da Informação | CESPE / CEBRASPE - 2022 - BANRISUL - Desenvolvimento de Sistemas | CESPE / CEBRASPE - 2022 - BANRISUL - Analista de Transformação Digital |
Q1962975 Português
      Faz parte da natureza humana a incansável busca por relacionamentos ideais. Em se tratando de carreira ou de relações românticas, a tendência é sempre a mesma: apego à falível ideia de que há alguém ou algo perfeito — seja qual for o objeto de desejo. Perfeição significa ausência de falhas ou defeitos em relação a um padrão ideal, no entanto isso não existe, pois ninguém nem lugar nenhum são infalíveis. A perfeição é irreal e inalcançável. O componente das organizações são as pessoas, que trazem em suas bagagens as falhas. Portanto, não haveria a possibilidade de existir uma empresa perfeita.

      Embora algumas companhias já comecem a expor suas imperfeições um pouco mais nas redes sociais, reconhecendo seus erros, e estimulem seus líderes a demonstrar vulnerabilidade, ainda há o discurso estereotipado de que aquele trabalho é o melhor do mundo ou de que aquela empresa é a melhor de todas. Apesar de ser louvável a busca por construir um excelente ambiente de trabalho, disseminar a ilusão de perfeição pode ser altamente prejudicial para as empresas e para seus funcionários, que podem acabar frustrados diante da realidade, muitas vezes mais dura do que o ideal prometido.


Internet: <https://vocerh.abril.com.br> (com adaptações). 
No que se refere às ideias e aos aspectos linguísticos do texto precedente, julgue o item a seguir. 

No terceiro período do primeiro parágrafo, o pronome “isso” retoma a expressão “padrão ideal”.  
Alternativas
Q1962974
Português Pontuação , Uso da Vírgula , Travessão ,
Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: BANRISUL Provas: CESPE / CEBRASPE - 2022 - BANRISUL - Analista de Segurança da Tecnologia da Informação | CESPE / CEBRASPE - 2022 - BANRISUL - Suporte à Plataforma Mainframe | CESPE / CEBRASPE - 2022 - BANRISUL - Suporte à Infraestrutura de Tecnologia da Informação | CESPE / CEBRASPE - 2022 - BANRISUL - Quality Assurance (QA) e Analistas de Teste | CESPE / CEBRASPE - 2022 - BANRISUL - Gestão de Tecnologia da Informação | CESPE / CEBRASPE - 2022 - BANRISUL - Desenvolvimento de Sistemas | CESPE / CEBRASPE - 2022 - BANRISUL - Analista de Transformação Digital |
Q1962974 Português
      Faz parte da natureza humana a incansável busca por relacionamentos ideais. Em se tratando de carreira ou de relações românticas, a tendência é sempre a mesma: apego à falível ideia de que há alguém ou algo perfeito — seja qual for o objeto de desejo. Perfeição significa ausência de falhas ou defeitos em relação a um padrão ideal, no entanto isso não existe, pois ninguém nem lugar nenhum são infalíveis. A perfeição é irreal e inalcançável. O componente das organizações são as pessoas, que trazem em suas bagagens as falhas. Portanto, não haveria a possibilidade de existir uma empresa perfeita.

      Embora algumas companhias já comecem a expor suas imperfeições um pouco mais nas redes sociais, reconhecendo seus erros, e estimulem seus líderes a demonstrar vulnerabilidade, ainda há o discurso estereotipado de que aquele trabalho é o melhor do mundo ou de que aquela empresa é a melhor de todas. Apesar de ser louvável a busca por construir um excelente ambiente de trabalho, disseminar a ilusão de perfeição pode ser altamente prejudicial para as empresas e para seus funcionários, que podem acabar frustrados diante da realidade, muitas vezes mais dura do que o ideal prometido.


Internet: <https://vocerh.abril.com.br> (com adaptações). 
No que se refere às ideias e aos aspectos linguísticos do texto precedente, julgue o item a seguir.

No primeiro parágrafo, a substituição do travessão por vírgula manteria a correção gramatical do texto. 
Alternativas
Q1962973
Português Sintaxe , Orações subordinadas adverbiais: Causal, Comparativa, Consecutiva, Concessiva, Condicional... ,
Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: BANRISUL Provas: CESPE / CEBRASPE - 2022 - BANRISUL - Analista de Segurança da Tecnologia da Informação | CESPE / CEBRASPE - 2022 - BANRISUL - Suporte à Plataforma Mainframe | CESPE / CEBRASPE - 2022 - BANRISUL - Suporte à Infraestrutura de Tecnologia da Informação | CESPE / CEBRASPE - 2022 - BANRISUL - Quality Assurance (QA) e Analistas de Teste | CESPE / CEBRASPE - 2022 - BANRISUL - Gestão de Tecnologia da Informação | CESPE / CEBRASPE - 2022 - BANRISUL - Desenvolvimento de Sistemas | CESPE / CEBRASPE - 2022 - BANRISUL - Analista de Transformação Digital | Portugues - INSS | Portugues - INSS |
Q1962973 Português
      Faz parte da natureza humana a incansável busca por relacionamentos ideais. Em se tratando de carreira ou de relações românticas, a tendência é sempre a mesma: apego à falível ideia de que há alguém ou algo perfeito — seja qual for o objeto de desejo. Perfeição significa ausência de falhas ou defeitos em relação a um padrão ideal, no entanto isso não existe, pois ninguém nem lugar nenhum são infalíveis. A perfeição é irreal e inalcançável. O componente das organizações são as pessoas, que trazem em suas bagagens as falhas. Portanto, não haveria a possibilidade de existir uma empresa perfeita.

      Embora algumas companhias já comecem a expor suas imperfeições um pouco mais nas redes sociais, reconhecendo seus erros, e estimulem seus líderes a demonstrar vulnerabilidade, ainda há o discurso estereotipado de que aquele trabalho é o melhor do mundo ou de que aquela empresa é a melhor de todas. Apesar de ser louvável a busca por construir um excelente ambiente de trabalho, disseminar a ilusão de perfeição pode ser altamente prejudicial para as empresas e para seus funcionários, que podem acabar frustrados diante da realidade, muitas vezes mais dura do que o ideal prometido.


Internet: <https://vocerh.abril.com.br> (com adaptações). 
No que se refere às ideias e aos aspectos linguísticos do texto precedente, julgue o item a seguir.

O último período do primeiro parágrafo transmite ideia de concessão. 
Alternativas
Q1962972
Português Sintaxe , Uso dos conectivos ,
Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: BANRISUL Provas: CESPE / CEBRASPE - 2022 - BANRISUL - Analista de Segurança da Tecnologia da Informação | CESPE / CEBRASPE - 2022 - BANRISUL - Suporte à Plataforma Mainframe | CESPE / CEBRASPE - 2022 - BANRISUL - Suporte à Infraestrutura de Tecnologia da Informação | CESPE / CEBRASPE - 2022 - BANRISUL - Quality Assurance (QA) e Analistas de Teste | CESPE / CEBRASPE - 2022 - BANRISUL - Gestão de Tecnologia da Informação | CESPE / CEBRASPE - 2022 - BANRISUL - Desenvolvimento de Sistemas | CESPE / CEBRASPE - 2022 - BANRISUL - Analista de Transformação Digital | Portugues - INSS | Portugues - INSS |
Q1962972 Português
      Faz parte da natureza humana a incansável busca por relacionamentos ideais. Em se tratando de carreira ou de relações românticas, a tendência é sempre a mesma: apego à falível ideia de que há alguém ou algo perfeito — seja qual for o objeto de desejo. Perfeição significa ausência de falhas ou defeitos em relação a um padrão ideal, no entanto isso não existe, pois ninguém nem lugar nenhum são infalíveis. A perfeição é irreal e inalcançável. O componente das organizações são as pessoas, que trazem em suas bagagens as falhas. Portanto, não haveria a possibilidade de existir uma empresa perfeita.

      Embora algumas companhias já comecem a expor suas imperfeições um pouco mais nas redes sociais, reconhecendo seus erros, e estimulem seus líderes a demonstrar vulnerabilidade, ainda há o discurso estereotipado de que aquele trabalho é o melhor do mundo ou de que aquela empresa é a melhor de todas. Apesar de ser louvável a busca por construir um excelente ambiente de trabalho, disseminar a ilusão de perfeição pode ser altamente prejudicial para as empresas e para seus funcionários, que podem acabar frustrados diante da realidade, muitas vezes mais dura do que o ideal prometido.


Internet: <https://vocerh.abril.com.br> (com adaptações). 
No que se refere às ideias e aos aspectos linguísticos do texto precedente, julgue o item a seguir.

Os períodos do segundo parágrafo veiculam um contraste de ideias, estabelecido a partir dos conectivos “Embora” e “Apesar de”.  
Alternativas
Q1962971
Português Pontuação , Uso da Vírgula ,
Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: BANRISUL Provas: CESPE / CEBRASPE - 2022 - BANRISUL - Analista de Segurança da Tecnologia da Informação | CESPE / CEBRASPE - 2022 - BANRISUL - Suporte à Plataforma Mainframe | CESPE / CEBRASPE - 2022 - BANRISUL - Suporte à Infraestrutura de Tecnologia da Informação | CESPE / CEBRASPE - 2022 - BANRISUL - Quality Assurance (QA) e Analistas de Teste | CESPE / CEBRASPE - 2022 - BANRISUL - Gestão de Tecnologia da Informação | CESPE / CEBRASPE - 2022 - BANRISUL - Desenvolvimento de Sistemas | CESPE / CEBRASPE - 2022 - BANRISUL - Analista de Transformação Digital | Portugues - INSS | Portugues - INSS |
Q1962971 Português
      Faz parte da natureza humana a incansável busca por relacionamentos ideais. Em se tratando de carreira ou de relações românticas, a tendência é sempre a mesma: apego à falível ideia de que há alguém ou algo perfeito — seja qual for o objeto de desejo. Perfeição significa ausência de falhas ou defeitos em relação a um padrão ideal, no entanto isso não existe, pois ninguém nem lugar nenhum são infalíveis. A perfeição é irreal e inalcançável. O componente das organizações são as pessoas, que trazem em suas bagagens as falhas. Portanto, não haveria a possibilidade de existir uma empresa perfeita.

      Embora algumas companhias já comecem a expor suas imperfeições um pouco mais nas redes sociais, reconhecendo seus erros, e estimulem seus líderes a demonstrar vulnerabilidade, ainda há o discurso estereotipado de que aquele trabalho é o melhor do mundo ou de que aquela empresa é a melhor de todas. Apesar de ser louvável a busca por construir um excelente ambiente de trabalho, disseminar a ilusão de perfeição pode ser altamente prejudicial para as empresas e para seus funcionários, que podem acabar frustrados diante da realidade, muitas vezes mais dura do que o ideal prometido.


Internet: <https://vocerh.abril.com.br> (com adaptações). 
No que se refere às ideias e aos aspectos linguísticos do texto precedente, julgue o item a seguir.

A inserção de uma vírgula logo após a palavra “perfeição” (último período do último parágrafo) prejudicaria a correção gramatical do texto. 
Alternativas
Q1962970
Português Crase ,
Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: BANRISUL Provas: CESPE / CEBRASPE - 2022 - BANRISUL - Analista de Segurança da Tecnologia da Informação | CESPE / CEBRASPE - 2022 - BANRISUL - Suporte à Plataforma Mainframe | CESPE / CEBRASPE - 2022 - BANRISUL - Suporte à Infraestrutura de Tecnologia da Informação | CESPE / CEBRASPE - 2022 - BANRISUL - Quality Assurance (QA) e Analistas de Teste | CESPE / CEBRASPE - 2022 - BANRISUL - Gestão de Tecnologia da Informação | CESPE / CEBRASPE - 2022 - BANRISUL - Desenvolvimento de Sistemas | CESPE / CEBRASPE - 2022 - BANRISUL - Analista de Transformação Digital |
Q1962970 Português
      Faz parte da natureza humana a incansável busca por relacionamentos ideais. Em se tratando de carreira ou de relações românticas, a tendência é sempre a mesma: apego à falível ideia de que há alguém ou algo perfeito — seja qual for o objeto de desejo. Perfeição significa ausência de falhas ou defeitos em relação a um padrão ideal, no entanto isso não existe, pois ninguém nem lugar nenhum são infalíveis. A perfeição é irreal e inalcançável. O componente das organizações são as pessoas, que trazem em suas bagagens as falhas. Portanto, não haveria a possibilidade de existir uma empresa perfeita.

      Embora algumas companhias já comecem a expor suas imperfeições um pouco mais nas redes sociais, reconhecendo seus erros, e estimulem seus líderes a demonstrar vulnerabilidade, ainda há o discurso estereotipado de que aquele trabalho é o melhor do mundo ou de que aquela empresa é a melhor de todas. Apesar de ser louvável a busca por construir um excelente ambiente de trabalho, disseminar a ilusão de perfeição pode ser altamente prejudicial para as empresas e para seus funcionários, que podem acabar frustrados diante da realidade, muitas vezes mais dura do que o ideal prometido.


Internet: <https://vocerh.abril.com.br> (com adaptações). 
No que se refere às ideias e aos aspectos linguísticos do texto precedente, julgue o item a seguir.

O emprego do sinal indicativo de crase em “à falível ideia” (segundo período do primeiro parágrafo) é facultativo, logo a sua retirada não prejudicaria a correção gramatical nem o sentido original do texto. 
Alternativas
Q1962969
Português Interpretação de Textos , Noções Gerais de Compreensão e Interpretação de Texto ,
Ano: 2022 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: BANRISUL Provas: CESPE / CEBRASPE - 2022 - BANRISUL - Analista de Segurança da Tecnologia da Informação | CESPE / CEBRASPE - 2022 - BANRISUL - Suporte à Plataforma Mainframe | CESPE / CEBRASPE - 2022 - BANRISUL - Suporte à Infraestrutura de Tecnologia da Informação | CESPE / CEBRASPE - 2022 - BANRISUL - Quality Assurance (QA) e Analistas de Teste | CESPE / CEBRASPE - 2022 - BANRISUL - Gestão de Tecnologia da Informação | CESPE / CEBRASPE - 2022 - BANRISUL - Desenvolvimento de Sistemas | CESPE / CEBRASPE - 2022 - BANRISUL - Analista de Transformação Digital |
Q1962969 Português
      Faz parte da natureza humana a incansável busca por relacionamentos ideais. Em se tratando de carreira ou de relações românticas, a tendência é sempre a mesma: apego à falível ideia de que há alguém ou algo perfeito — seja qual for o objeto de desejo. Perfeição significa ausência de falhas ou defeitos em relação a um padrão ideal, no entanto isso não existe, pois ninguém nem lugar nenhum são infalíveis. A perfeição é irreal e inalcançável. O componente das organizações são as pessoas, que trazem em suas bagagens as falhas. Portanto, não haveria a possibilidade de existir uma empresa perfeita.

      Embora algumas companhias já comecem a expor suas imperfeições um pouco mais nas redes sociais, reconhecendo seus erros, e estimulem seus líderes a demonstrar vulnerabilidade, ainda há o discurso estereotipado de que aquele trabalho é o melhor do mundo ou de que aquela empresa é a melhor de todas. Apesar de ser louvável a busca por construir um excelente ambiente de trabalho, disseminar a ilusão de perfeição pode ser altamente prejudicial para as empresas e para seus funcionários, que podem acabar frustrados diante da realidade, muitas vezes mais dura do que o ideal prometido.


Internet: <https://vocerh.abril.com.br> (com adaptações). 
No que se refere às ideias e aos aspectos linguísticos do texto precedente, julgue o item a seguir. 

Infere-se do texto que a ideia de empresa perfeita é tão irreal e inalcançável quanto à de relacionamento amoroso perfeito.
Alternativas
Q2010540
Sistemas de Informação Sistemas de Informação ,
Ano: 2021 Banca: UFR Órgão: UFR Prova: UFR - 2021 - UFR - Tecnólogo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas |
Q2010540 Sistemas de Informação
A respeito dos tipos de sistemas de informação e a definição de cada um, numere a coluna da direita de acordo com a da esquerda.
1- ERP 2- CRM 3- SCM 4- SIG
( ) Integram os diferentes processos relativos aos fornecedores de serviços, produtos e informações. ( ) Integram diferentes processos e dados da empresa, reunindo-os em apenas um local. ( ) São bastante voltados para o apoio à tomada de decisões e atuam nos níveis estratégico, operacional e tático. ( ) Automatizam todas as funções relativas ao contato com os clientes.
Assinale a sequência correta.
Alternativas
Q2010539
Programação Frameworks em Programação ,
Ano: 2021 Banca: UFR Órgão: UFR Prova: UFR - 2021 - UFR - Tecnólogo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas |
Q2010539 Programação
O framework que utiliza o Eloquent ORM por padrão é: 
Alternativas
Q2010538
Segurança da Informação Autenticação ,
Ano: 2021 Banca: UFR Órgão: UFR Prova: UFR - 2021 - UFR - Tecnólogo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas |
Q2010538 Segurança da Informação
“É um sistema de identificação no qual um provedor de identidade é chamado para realizar a autenticação do usuário”. Trata-se de
Alternativas
Q2010537
Arquitetura de Software WebServices ,
Ano: 2021 Banca: UFR Órgão: UFR Prova: UFR - 2021 - UFR - Tecnólogo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas |
Q2010537 Arquitetura de Software
“É um estilo de arquitetura de sofware que define um conjunto de restrições a serem usadas para a criação de web services”. Trata-se de
Alternativas
Q2010536
Arquitetura de Software MVC (Model-view-controller) ,
Ano: 2021 Banca: UFR Órgão: UFR Prova: UFR - 2021 - UFR - Tecnólogo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas |
Q2010536 Arquitetura de Software
Dentro do modelo MVC, as validações de regras de negócio devem estar em qual camada? 
Alternativas
Q2010535
Administração Geral Abordagem Sistêmica da Administração ,
Ano: 2021 Banca: UFR Órgão: UFR Prova: UFR - 2021 - UFR - Tecnólogo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas |
Q2010535 Administração Geral
Qual alternativa NÃO apresenta uma possível consequência da visão sistêmica das organizações?
Alternativas
Q2010534
Programação Programação Orientada a Objetos ,
Ano: 2021 Banca: UFR Órgão: UFR Prova: UFR - 2021 - UFR - Tecnólogo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas |
Q2010534 Programação
Sobre Programação Orientada a Objetos, numere a coluna da direita de acordo com a da esquerda.
1- Coesão                               2- Acoplamento                     3- Processo de Abstração      4- Modificadores de Acesso   

( ) Grau em que uma classe conhece sobre os membros de outra classe. ( ) Grau em que uma classe tem uma finalidade única e bem orientada. ( ) Definição de escopo/visibilidade de um método/atributo. ( ) Representar um grupo de objetos por meio de seus atributos e métodos.

Assinale a sequência correta.
Alternativas
Q2010533
Programação Conceitos básicos de programação ,
Ano: 2021 Banca: UFR Órgão: UFR Prova: UFR - 2021 - UFR - Tecnólogo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas |
Q2010533 Programação
“Cria um programa semanticamente equivalente, porém escrito em outra linguagem, código objeto” e “Converte e executa o código para linguagem de máquina analisando linha por linha”, são conceitos que envolvem, respectivamente, linguagens de programação do tipo
Alternativas
Q2010532
Administração Geral Gestão da informação e do conhecimento ,
Ano: 2021 Banca: UFR Órgão: UFR Prova: UFR - 2021 - UFR - Tecnólogo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas |
Q2010532 Administração Geral
Assinale a alternativa que apresenta o principal objetivo das informações para as organizações.
Alternativas
Q2010531
Engenharia de Software Teste de Software ,
Ano: 2021 Banca: UFR Órgão: UFR Prova: UFR - 2021 - UFR - Tecnólogo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas |
Q2010531 Engenharia de Software
Qual alternativa NÃO apresenta uma técnica para a Verificação, Validação e Teste de Software (VV&T)? 
Alternativas
Q2010530
Programação Conceitos básicos de programação ,
Ano: 2021 Banca: UFR Órgão: UFR Prova: UFR - 2021 - UFR - Tecnólogo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas |
Q2010530 Programação
Assinale a afirmativa que apresenta a definição de Inversão de Controle (IoC).
Alternativas
Q2010529
Engenharia de Software UML , Diagrama de Casos de Uso ,
Ano: 2021 Banca: UFR Órgão: UFR Prova: UFR - 2021 - UFR - Tecnólogo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas |
Q2010529 Engenharia de Software
Dos diagramas da UML, assinale a alternativa que apresenta o diagrama utilizado principalmente para organização e modelagem dos comportamentos de um sistema.
Alternativas
Respostas
241: C
242: E
243: C
244: E
245: C
246: C
247: E
248: C
249: C
250: D
251: B
252: A
253: D
254: C
255: A
256: B
257: D
258: D
259: C
260: A
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