Questões de Concurso
Comentadas para técnico administrativo
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Ano: 2025
Banca:
UNO Chapecó
Órgão:
Câmara de Maravilha - SC
Prova:
UNO Chapecó - 2025 - Câmara de Maravilha - SC - Técnico Administrativo |
Q3614209
Arquivologia
No setor de protocolo de um órgão público, um servidor
recebe diversos documentos para registro e
encaminhamento. Entre eles, há:
1.Um ofício de outro órgão solicitando informações.
2.Um memorando interno sobre alteração de escala de trabalho.
3.Um processo físico referente a uma licitação em andamento.
Considerando as rotinas de protocolo e arquivamento de documentos, assinale a alternativa que apresenta a classificação correta e a forma adequada de tratamento inicial desses documentos.
1.Um ofício de outro órgão solicitando informações.
2.Um memorando interno sobre alteração de escala de trabalho.
3.Um processo físico referente a uma licitação em andamento.
Considerando as rotinas de protocolo e arquivamento de documentos, assinale a alternativa que apresenta a classificação correta e a forma adequada de tratamento inicial desses documentos.
Ano: 2025
Banca:
UNO Chapecó
Órgão:
Câmara de Maravilha - SC
Prova:
UNO Chapecó - 2025 - Câmara de Maravilha - SC - Técnico Administrativo |
Q3614208
Direito Administrativo
Durante um processo licitatório, a Administração Pública
percebeu que o edital publicado possuía um erro
material que poderia comprometer a isonomia entre os
licitantes. Diante disso, decidiu suspender
temporariamente o certame para corrigir o equívoco,
republicando o edital com as alterações necessárias.
Esse ato da Administração Pública caracteriza:
Ano: 2025
Banca:
UNO Chapecó
Órgão:
Câmara de Maravilha - SC
Prova:
UNO Chapecó - 2025 - Câmara de Maravilha - SC - Técnico Administrativo |
Q3614207
Direito Administrativo
Durante o planejamento de uma licitação para aquisição
de equipamentos de informática, a comissão de licitação
optou pelo procedimento do pregão eletrônico. Após a
publicação do edital, percebeu-se que um item da
especificação estava incompleto, o que poderia restringir
a competitividade. Diante dessa situação, de acordo com
a Lei nº 14.133/2021, a conduta correta é:
Ano: 2025
Banca:
UNO Chapecó
Órgão:
Câmara de Maravilha - SC
Prova:
UNO Chapecó - 2025 - Câmara de Maravilha - SC - Técnico Administrativo |
Q3614206
Legislação dos Municípios do Estado de Santa Catarina
De acordo com a Lei Orgânica do Município de Maravilha
(SC), são objetivos fundamentais dos cidadãos deste
Município e de seus representantes:
I.Assegurar a construção de uma sociedade livre, justa e solidária.
II.Garantir o desenvolvimento local e regional.
III.Contribuir para o desenvolvimento estadual e nacional.
IV.Erradicar a pobreza e a marginalização e reduzir as desigualdades sociais na área urbana e na área rural.
V.Promover o bem de todos, sem preconceitos de origem, raça, sexo, cor, idade e quaisquer outras formas de discriminação.
Considerando os objetivos acima, assinale a alternativa que apresenta a interpretação correta sobre o papel dos cidadãos e representantes municipais:
I.Assegurar a construção de uma sociedade livre, justa e solidária.
II.Garantir o desenvolvimento local e regional.
III.Contribuir para o desenvolvimento estadual e nacional.
IV.Erradicar a pobreza e a marginalização e reduzir as desigualdades sociais na área urbana e na área rural.
V.Promover o bem de todos, sem preconceitos de origem, raça, sexo, cor, idade e quaisquer outras formas de discriminação.
Considerando os objetivos acima, assinale a alternativa que apresenta a interpretação correta sobre o papel dos cidadãos e representantes municipais:
Ano: 2025
Banca:
UNO Chapecó
Órgão:
Câmara de Maravilha - SC
Prova:
UNO Chapecó - 2025 - Câmara de Maravilha - SC - Técnico Administrativo |
Q3614205
Direito Administrativo
De acordo com o Estatuto dos Servidores Públicos de
Maravilha (Lei Complementar Municipal nº 03, de 18 de
novembro de 2002), a vacância do cargo público
ocorrerá nas situações relacionadas a seguir. Assinale
(V) para verdadeiro ou (F) para falso para cada uma
delas:
(__)A vacância pode ocorrer por aposentadoria do servidor, conforme previsto em lei.
(__)O falecimento do servidor não é causa de vacância, pois o cargo pode ser mantido até nova nomeação.
(__)A demissão do servidor, como penalidade disciplinar, resulta na vacância do cargo.
Assinale a sequência correta:
(__)A vacância pode ocorrer por aposentadoria do servidor, conforme previsto em lei.
(__)O falecimento do servidor não é causa de vacância, pois o cargo pode ser mantido até nova nomeação.
(__)A demissão do servidor, como penalidade disciplinar, resulta na vacância do cargo.
Assinale a sequência correta:
Ano: 2025
Banca:
UNO Chapecó
Órgão:
Câmara de Maravilha - SC
Prova:
UNO Chapecó - 2025 - Câmara de Maravilha - SC - Técnico Administrativo |
Q3614204
Direito Administrativo
Na Administração Pública, os conceitos de processo
administrativo e procedimento administrativo estão
relacionados, mas não se confundem.
Nesse contexto, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I.O processo administrativo é o conjunto de atos ordenados, praticados pela Administração Pública ou por particulares, com o objetivo de alcançar uma decisão final, observando princípios como legalidade, publicidade e motivação.
PORQUE
II.O procedimento administrativo corresponde à sequência formal de atos que estruturam e dão forma ao processo administrativo, funcionando como o caminho a ser percorrido para sua conclusão.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
Nesse contexto, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
I.O processo administrativo é o conjunto de atos ordenados, praticados pela Administração Pública ou por particulares, com o objetivo de alcançar uma decisão final, observando princípios como legalidade, publicidade e motivação.
PORQUE
II.O procedimento administrativo corresponde à sequência formal de atos que estruturam e dão forma ao processo administrativo, funcionando como o caminho a ser percorrido para sua conclusão.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
Ano: 2025
Banca:
UNO Chapecó
Órgão:
Câmara de Maravilha - SC
Prova:
UNO Chapecó - 2025 - Câmara de Maravilha - SC - Técnico Administrativo |
Q3614203
Ética na Administração Pública
Ao contrário de muitos servidores que evitam confrontar
situações delicadas no ambiente de trabalho, a servidora
Carla decidiu agir de forma proativa diante de um conflito
crescente entre colegas em sua equipe. Ela promoveu
uma reunião para ouvir as partes envolvidas, incentivar o
diálogo respeitoso e buscar soluções que beneficiassem
a todos, prezando pelo clima organizacional e pelo
cumprimento dos deveres funcionais. Com base nesse
relato e nos princípios da ética profissional e das
relações humanas no serviço público, assinale a
alternativa correta:
Ano: 2025
Banca:
UNO Chapecó
Órgão:
Câmara de Maravilha - SC
Prova:
UNO Chapecó - 2025 - Câmara de Maravilha - SC - Técnico Administrativo |
Q3614202
Ética na Administração Pública
No serviço público, a convivência saudável e a conduta
ética são fundamentais para garantir a eficiência e a
confiança da população. Para isso, é importante
compreender os principais conceitos relacionados à ética
profissional e às relações humanas no ambiente de
trabalho. Associe os termos da Primeira Coluna com as
definições corretas da Segunda Coluna:
Primeira Coluna
1.Ética profissional
2.Impessoalidade
3.Respeito no ambiente de trabalho
4.Transparência Segunda coluna
(__)Princípio que exige tratamento igualitário a todos, sem favorecimento ou discriminação.
(__)Conduta que respeita valores morais e normas para o desempenho correto das funções.
(__)Reconhecimento e valorização das diferenças, promovendo convivência harmoniosa.
(__)Clareza nas ações e decisões, permitindo fiscalização e confiança pública.
Assinale a sequência correta:
Primeira Coluna
1.Ética profissional
2.Impessoalidade
3.Respeito no ambiente de trabalho
4.Transparência Segunda coluna
(__)Princípio que exige tratamento igualitário a todos, sem favorecimento ou discriminação.
(__)Conduta que respeita valores morais e normas para o desempenho correto das funções.
(__)Reconhecimento e valorização das diferenças, promovendo convivência harmoniosa.
(__)Clareza nas ações e decisões, permitindo fiscalização e confiança pública.
Assinale a sequência correta:
Ano: 2025
Banca:
UNO Chapecó
Órgão:
Câmara de Maravilha - SC
Prova:
UNO Chapecó - 2025 - Câmara de Maravilha - SC - Técnico Administrativo |
Q3614201
Regimento Interno
Pautado no regimento Interno da Câmara de Vereadores
do Município de Maravilha (SC), sobre as funções desta
Câmara, assinale a alternativa incorreta.
Ano: 2025
Banca:
UNO Chapecó
Órgão:
Câmara de Maravilha - SC
Prova:
UNO Chapecó - 2025 - Câmara de Maravilha - SC - Técnico Administrativo |
Q3614200
Administração Pública
Durante um treinamento introdutório para novos
servidores, o instrutor explica que compreender a
estrutura e o funcionamento da Administração Pública é
essencial para o desempenho das funções. Nesse
contexto, são discutidos temas como a distinção entre
Administração direta e indireta, a descentralização
administrativa, o regime jurídico aplicável aos servidores
e a obrigatoriedade das licitações. Com base nesses
fundamentos sobre a Administração Pública brasileira,
assinale a alternativa correta.
Ano: 2025
Banca:
UNO Chapecó
Órgão:
Câmara de Maravilha - SC
Prova:
UNO Chapecó - 2025 - Câmara de Maravilha - SC - Técnico Administrativo |
Q3614199
Direito Administrativo
Um servidor público, responsável pelo setor de
atendimento ao cidadão, passou a conceder
determinados serviços sem seguir todos os requisitos
exigidos pelas normas internas. Segundo ele, essa
flexibilização seria uma forma de agilizar os processos e
evitar que os usuários tivessem que retornar várias
vezes ao órgão. Com base no princípio da legalidade e
nas obrigações do servidor público, é correto afirmar
que:
Ano: 2025
Banca:
UNO Chapecó
Órgão:
Câmara de Maravilha - SC
Prova:
UNO Chapecó - 2025 - Câmara de Maravilha - SC - Técnico Administrativo |
Q3614198
Direito Administrativo
No exercício de suas funções, a Administração Pública
pratica atos administrativos dotados de atributos que
lhes conferem presunção de validade, força obrigatória
e, em alguns casos, execução imediata. Considerando
os atributos dos atos administrativos e suas
características, assinale a alternativa correta.
Ano: 2025
Banca:
UNO Chapecó
Órgão:
Câmara de Maravilha - SC
Prova:
UNO Chapecó - 2025 - Câmara de Maravilha - SC - Técnico Administrativo |
Q3614197
Direito Administrativo
A Lei nº 14.133/2021 estabelece regras claras sobre a
duração de contratos administrativos de prestação de
serviços e fornecimentos contínuos. Considerando os
dispositivos legais, analise as afirmativas a seguir:
I.A Lei permite que os contratos de serviços e fornecimentos contínuos tenham prazo inicial de vigência de até 5 (cinco) anos.
II.Esses contratos podem ser prorrogados sucessivamente, desde que previsto no edital e mantidas condições econômicas e de preço vantajosas para a Administração, respeitando a vigência máxima de 10 (dez) anos.
III.A extinção unilateral do contrato pela Administração pode ocorrer a qualquer momento, independente de aviso prévio ou período contratual remanescente.
Assinale a alternativa correta:
I.A Lei permite que os contratos de serviços e fornecimentos contínuos tenham prazo inicial de vigência de até 5 (cinco) anos.
II.Esses contratos podem ser prorrogados sucessivamente, desde que previsto no edital e mantidas condições econômicas e de preço vantajosas para a Administração, respeitando a vigência máxima de 10 (dez) anos.
III.A extinção unilateral do contrato pela Administração pode ocorrer a qualquer momento, independente de aviso prévio ou período contratual remanescente.
Assinale a alternativa correta:
Ano: 2025
Banca:
UNO Chapecó
Órgão:
Câmara de Maravilha - SC
Prova:
UNO Chapecó - 2025 - Câmara de Maravilha - SC - Técnico Administrativo |
Q3614196
Administração Geral
A respeito de estruturas organizacionais e ferramentas
de representação da organização, todas as afirmativas a
seguir estão corretas, EXCETO:
Ano: 2025
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
CISBAF - RJ
Prova:
Instituto Consulplan - 2025 - CISBAF - RJ - Técnico Administrativo |
Q3601776
Administração de Recursos Materiais
Uma autarquia municipal de saúde administra o estoque de um insumo hospitalar, cuja demanda média diária é de 50 unidades. Sabe-se que o prazo médio de reposição do fornecedor é de dez dias. Para garantir o abastecimento, o gestor estabeleceu um estoque de segurança de 100 unidades, que cobre possíveis variações na demanda e atrasos. Considere essas informações: o estoque mínimo (ponto de ressuprimento) é calculado como a demanda média diária multiplicada pelo prazo de
reposição; o estoque máximo foi definido em 800 unidades para evitar custos excessivos de armazenagem; o estoque de
segurança é o volume adicional mantido para imprevistos; e o estoque médio é calculado como a média aritmética entre o
estoque mínimo e o estoque máximo. De acordo com o contexto apresentado, sobre o nível de estoque dessa autarquia,
analise as afirmativas a seguir.
I. O estoque mínimo é de 500 unidades (50 unidades/dia × 10 dias).
II. O estoque máximo é de 800 unidades, para controlar custos de armazenagem e obsolescência.
III. O estoque de segurança é de 100 unidades, para garantir continuidade diante de variações.
IV. O estoque médio é de 650 unidades, média entre o estoque mínimo e o máximo [(500 + 800) ÷ 2].
Está correto o que se afirma em
I. O estoque mínimo é de 500 unidades (50 unidades/dia × 10 dias).
II. O estoque máximo é de 800 unidades, para controlar custos de armazenagem e obsolescência.
III. O estoque de segurança é de 100 unidades, para garantir continuidade diante de variações.
IV. O estoque médio é de 650 unidades, média entre o estoque mínimo e o máximo [(500 + 800) ÷ 2].
Está correto o que se afirma em
Ano: 2025
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
CISBAF - RJ
Prova:
Instituto Consulplan - 2025 - CISBAF - RJ - Técnico Administrativo |
Q3601775
Administração de Recursos Materiais
A secretaria municipal de educação de certo município realiza o controle dos materiais de consumo utilizados nas escolas
por meio do método da Média Móvel Ponderada (MMP). Em 01/01/2025, o almoxarifado possuía um estoque inicial de 100
unidades de resmas de papel, ao custo de R$ 10,00 cada. Durante o mês, ocorreram as seguintes movimentações:
• 10/01/2025 – entrada de 100 unidades, ao custo unitário de R$ 20,00;
• 15/01/2025 – saída de 100 unidades;
• 20/01/2025 – entrada de 100 unidades, ao custo unitário de R$ 35,00;
• 27/01/2025 – saída de 100 unidades.
Considerando as informações, o valor final do estoque em 31/01/2025 corresponde a:
• 10/01/2025 – entrada de 100 unidades, ao custo unitário de R$ 20,00;
• 15/01/2025 – saída de 100 unidades;
• 20/01/2025 – entrada de 100 unidades, ao custo unitário de R$ 35,00;
• 27/01/2025 – saída de 100 unidades.
Considerando as informações, o valor final do estoque em 31/01/2025 corresponde a:
Ano: 2025
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
CISBAF - RJ
Prova:
Instituto Consulplan - 2025 - CISBAF - RJ - Técnico Administrativo |
Q3601774
Administração Pública
No âmbito da administração pública, os procedimentos administrativos e os manuais administrativos são considerados instrumentos essenciais para assegurar a padronização, a transparência e a eficiência dos processos internos. Os manuais administrativos na gestão pública:
Ano: 2025
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
CISBAF - RJ
Prova:
Instituto Consulplan - 2025 - CISBAF - RJ - Técnico Administrativo |
Q3601772
Gestão de Pessoas
Uma autarquia interfederativa municipal responsável pela gestão regionalizada de saúde observou elevado índice de rotatividade de servidores efetivos lotados em unidades descentralizadas. Como medida inicial, a coordenação de gestão de pessoas decidiu aplicar um diagnóstico organizacional com foco em fatores que afetam o comprometimento e a permanência
dos servidores. Após a análise, foram identificadas: ausência de plano de desenvolvimento individual; pouca autonomia nas
rotinas de trabalho; comunicação verticalizada; e inexistência de programas de valorização profissional. Diante do cenário
hipotético, a medida mais adequada a ser adotada, como iniciativa de curto prazo para fortalecer o comprometimento organizacional dos servidores, é:
Ano: 2025
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
CISBAF - RJ
Prova:
Instituto Consulplan - 2025 - CISBAF - RJ - Técnico Administrativo |
Q3601771
Ética na Administração Pública
No serviço público, a observância da ética profissional e o cultivo de relações interpessoais respeitosas e colaborativas são
fundamentais para a prestação eficiente e transparente dos serviços à sociedade. Constitui-se em atitude compatível com os
princípios éticos e as boas práticas de relações interpessoais no âmbito do serviço público:
Ano: 2025
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
CISBAF - RJ
Prova:
Instituto Consulplan - 2025 - CISBAF - RJ - Técnico Administrativo |
Q3601769
Administração Geral
De modo geral, aceita-se hoje o planejamento, a organização, a direção e o controle como as funções básicas do administrador.
Essas quatro funções básicas – planejar, organizar, dirigir e controlar – constituem o chamado processo administrativo.
(CHIAVENATO, I. Introdução à Teoria Geral da Administração. 5. ed. São Paulo: GEN Atlas, 2021.)
Relacione adequadamente cada ação à função administrativa correspondente.
1. Planejamento.
2.Organização.
3.Direção.
4. Controle.
( ) Compara os resultados obtidos após três meses com os indicadores planejados, identificando desvios e propondo ações corretivas.
( ) Estabelece objetivos e metas específicas para o setor, com prazos e indicadores de desempenho mensuráveis.
( ) Promove reuniões periódicas com os servidores, orientando-os sobre os novos procedimentos e incentivando o engajamento nas metas definidas.
( ) Reestrutura a equipe de atendimento, definindo responsabilidades e distribuindo tarefas de acordo com o perfil de cada servidor.
A sequência está correta em
(CHIAVENATO, I. Introdução à Teoria Geral da Administração. 5. ed. São Paulo: GEN Atlas, 2021.)
Relacione adequadamente cada ação à função administrativa correspondente.
1. Planejamento.
2.Organização.
3.Direção.
4. Controle.
( ) Compara os resultados obtidos após três meses com os indicadores planejados, identificando desvios e propondo ações corretivas.
( ) Estabelece objetivos e metas específicas para o setor, com prazos e indicadores de desempenho mensuráveis.
( ) Promove reuniões periódicas com os servidores, orientando-os sobre os novos procedimentos e incentivando o engajamento nas metas definidas.
( ) Reestrutura a equipe de atendimento, definindo responsabilidades e distribuindo tarefas de acordo com o perfil de cada servidor.
A sequência está correta em
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