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Quanto ao equipamento de proteção individual (EPI), julgue os itens subsecutivos.
I Cabe ao empregado usar o EPI exclusivamente para a finalidade a que se destina.
II O EPI, de fabricação nacional ou importado, só poderá ser utilizado ou posto à venda com a indicação do certificado de aprovação (CA).
III O EPI não deve ser usado para atender a emergências.
IV A utilização de EPI pelo empregado configura uma opção para o empregador, que poderá dispensá-lo do uso.
Estão certos apenas os itens
Situação hipotética 48A1-II
Para elaborar a estatística de acidentes da empresa, relativa ao mês de novembro de 2021, com 14.000 horas-homem de exposição ao risco, o técnico de segurança do trabalho computou 7 acidentes sem lesões (que não causaram afastamentos) e 5 acidentes com lesões incapacitantes. Os acidentes com lesões foram assim distribuídos: o primeiro acidente provocou 10 dias de afastamento do empregado; o segundo acidente ocorreu no dia 8/11, às 15h, e o empregado ficou afastado de suas atividades laborais por 7 dias; o terceiro acidente ocorreu no dia 21/11 e o acidentado teve alta médica no dia 27; o quarto e o quinto acidentes totalizaram 6 dias de afastamento.
Uma empresa disponibiliza o contracheque dos seus funcionários em um ambiente de computação em nuvem; cada funcionário necessita de um nome de usuário e senha para acessar um portal e ter acesso às informações do seu contracheque; eles somente conseguem o acesso se estiverem utilizando alguma estação de trabalho no escritório da empresa, que possui conexão privada ao ambiente de computação em nuvem.
Nessa situação, o formato utilizado é do tipo