Questões de Concurso Comentadas para Agente Administrativo

Q3683495

Ano: 2025 Banca: Quadrix Órgão: CREFITO - 13ª Região (MS) Prova: Quadrix - 2025 - CREFITO - 13ª Região (MS) - Agente Administrativo |

Q3683495 Português

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Como surgiu a Fisioterapia? E qual deve ser o futuro da área?

De acordo com a história contada nos livros e na internet, a fisioterapia começou a se desenvolver no final do século 19. O primeiro registro de um profissional de fisioterapia veio por Per Henrik Ling, um sueco precursor da educação física, que fundou o Instituto Real Central da Ginástica, em Estocolmo, capital da Suécia, em 1813.

Mas há quem diga que a fisioterapia é tão antiga quanto o homem. O livro “Manual de Fisioterapia Respiratória com Ênfase em UTI e Covid‑19”, 2022, dos autores Rodrigo Guedes Boer e Tatiana Mascarenhas Nasser Aragone, explica que o surgimento ocorreu com as primeiras tentativas por parte dos “nossos ancestrais de diminuir uma dor esfregando o local dolorido. Com isso, o método foi evoluindo ao longo do tempo, com a sofisticação, principalmente, das técnicas de exercícios terapêuticos.”

Independentemente da antiguidade de seu surgimento, não há como negar que a fisioterapia tem evoluído de forma constante e significativa, sempre se adaptando às necessidades da sociedade e aos avanços tecnológicos e científicos. Nesse contexto, como pensar o futuro?

Não há dúvidas que o futuro será “analógico”. E essa ideia indica que, assim como o presente, o porvir dependerá muito da fisioterapia. Apesar de se viver um momento em que a tecnologia está ao redor, acredita‑se que, em qualquer época, as pessoas sempre sentirão vontade de estar juntas, de terem vida social, de serem independentes nas atividades diárias e de realizarem tudo o que envolve sentidos e interação.

E é justamente, nesse futuro analógico, que a Fisioterapia ganha ainda mais valor e sentido, pois (dentro do universo da saúde) nenhuma outra profissão consegue promover, de maneira tão clara e fácil, o resgate do ser humano dentro dessas necessidades. O fisioterapeuta é a bússola de condução à saúde integral.

O Fisioterapeuta é o profissional que oferece a melhor experiência sensorial ao paciente, devolvendo‑lhe funcionalidade, independência e dignidade – ingredientes comuns e básicos da felicidade.

Internet: <g1.globo.com> (com adaptações).

Em relação ao texto e aos seus aspectos linguísticos, julgue o item a seguir.

No trecho “as pessoas sempre sentirão vontade de estar juntas, de terem vida social, de serem independentes nas atividades diárias e de realizarem tudo o que envolve sentidos e interação”, o vocábulo “o” atua como um pronome relativo junto ao “que”.

Certo

Errado

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Q3682519

Ano: 2025 Banca: FUNDATEC Órgão: Prefeitura de Estância Velha - RS Provas: FUNDATEC - 2025 - Prefeitura de Estância Velha - RS - Fiscal Sanitário | FUNDATEC - 2025 - Prefeitura de Estância Velha - RS - Fiscal do Meio Ambiente | FUNDATEC - 2025 - Prefeitura de Estância Velha - RS - Tesoureiro | FUNDATEC - 2025 - Prefeitura de Estância Velha - RS - Topógrafo | FUNDATEC - 2025 - Prefeitura de Estância Velha - RS - Agente Administrativo |

Q3682519 Português

Texto associado

Ansiedade Digital: O Impacto da Conexão Constante na Saúde Mental

Por Ana Beatriz Barbosa

(Disponível em: https://draanabeatriz.com.br/ansiedade-digital-o-impacto-da-conexao-constante-na-saudemental/ - texto adaptado especialmente para esta prova).

Considerando a palavra sublinhada no trecho "Lidar com a ansiedade digital requer disciplina e con_iência no uso dos dispositivos", retirado do texto, analise as assertivas a seguir:

I. Trata-se de um verbo no modo infinitivo.
II. Poderia ser corretamente substituída, sem prejuízo de sentido, por "exige".
III. Trata-se de um verbo transitivo indireto, cujo objeto é "uso dos dispositivos".

Quais estão corretas?

A

Apenas I.

B

Apenas II.

C

Apenas I e II.

D

Apenas II e III.

E

I, II e III.

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Q3676365

Ano: 2025 Banca: Instituto Darwin Órgão: Câmara de Lagoa do Carro - PE Prova: Instituto Darwin - 2025 - Câmara de Lagoa do Carro - PE - Agente Administrativo do Legislativo |

Q3676365 Ética na Administração Pública

Um servidor público atua corretamente quanto ao cumprimento da legalidade, mas demonstra comportamentos como indiferença diante de injustiças cometidas contra colegas, omissão diante de irregularidades e falta de empatia no trato com o público. Embora não pratique atos ilegais, sua conduta tem gerado desconforto e desgaste relacional no ambiente de trabalho.

Com base na ética aplicada ao serviço público e na distinção entre princípios e valores, é correto afirmar que:

A

A ausência de ilegalidade isenta o servidor de julgamentos éticos, uma vez que os valores individuais não podem ser exigidos em ambiente institucional.

B

A conduta do servidor está em desacordo com os princípios éticos da função pública, pois valores como empatia, responsabilidade e justiça orientam o agir moral, mesmo na ausência de proibição legal.

C

Princípios éticos, como equidade, solidariedade e respeito, são facultativos no serviço público, sendo os valores pessoais suficientes para guiar a conduta.

D

Como não há descumprimento explícito de deveres funcionais, o comportamento do servidor deve ser considerado ético, já que os princípios não têm força normativa.

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Q3676364

Ano: 2025 Banca: Instituto Darwin Órgão: Câmara de Lagoa do Carro - PE Prova: Instituto Darwin - 2025 - Câmara de Lagoa do Carro - PE - Agente Administrativo do Legislativo |

Q3676364 Ética na Administração Pública

Durante o exercício de sua função, um servidor público percebe que a aplicação literal de uma norma interna trará prejuízo direto a um grupo vulnerável de cidadãos, apesar de estar legalmente amparada. Diante do dilema, opta por buscar uma solução dialogada com a chefia imediata, propondo uma flexibilização fundamentada no princípio da dignidade humana e na finalidade pública da administração.

Com base nos conceitos de ética e moral no serviço público, é correto afirmar que a conduta do servidor:

A

É inadequada, pois a função pública exige o cumprimento estrito das normas, sem considerar valores subjetivos ou juízos morais individuais.

B

É incompatível com a moralidade administrativa, já que a proposta de flexibilização fragiliza a autoridade da norma jurídica.

C

Revela desvio funcional, pois a administração pública deve manter neutralidade absoluta diante de situações que envolvam dilemas morais.

D

Demonstra uma postura ética, ao buscar equilíbrio entre o cumprimento da norma e a proteção de valores fundamentais que orientam a função pública.

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Q3676363

Ano: 2025 Banca: Instituto Darwin Órgão: Câmara de Lagoa do Carro - PE Prova: Instituto Darwin - 2025 - Câmara de Lagoa do Carro - PE - Agente Administrativo do Legislativo |

Q3676363 Ética na Administração Pública

Durante o atendimento ao público em uma repartição legislativa, um servidor público recusa-se a fornecer uma informação de interesse coletivo sob o argumento de que está “ocupado com outras prioridades”. A informação solicitada é de fácil acesso e não está protegida por sigilo legal. O cidadão, ao perceber o descaso, questiona a conduta e é atendido com impaciência e ironia.

Com base nos princípios éticos que regem o serviço público, assinale a alternativa correta:

A

O servidor agiu corretamente ao priorizar suas tarefas internas, já que o atendimento ao público pode ser adiado em nome da eficiência interna.

B

Embora a informação seja pública, o servidor tem autonomia para definir se o atendimento deve ou não ser prestado, conforme sua conveniência funcional.

C

A conduta do servidor viola os princípios da ética no serviço público, como a cortesia, a eficiência, a moralidade e o respeito ao cidadão.

D

Como não houve negativa formal nem ofensa direta, a conduta do servidor não pode ser considerada antiética, apenas administrativa.

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Q3676362

Ano: 2025 Banca: Instituto Darwin Órgão: Câmara de Lagoa do Carro - PE Prova: Instituto Darwin - 2025 - Câmara de Lagoa do Carro - PE - Agente Administrativo do Legislativo |

Q3676362 Gestão de Pessoas

O comportamento humano nas organizações é influenciado por fatores individuais e sociais. Em um setor da administração legislativa, um servidor recém-contratado apresenta excelente desempenho técnico, mas evita interações com os colegas, raramente participa de atividades coletivas e parece desconfortável com o trabalho em equipe. Com o tempo, seu isolamento começa a afetar a coesão do grupo.

Com base nos estudos sobre comportamento individual e em grupo nas organizações, é correto afirmar que:

A

O desempenho técnico é suficiente para garantir o bom funcionamento de equipes administrativas, sendo o comportamento social um fator secundário.

B

A integração ao grupo é irrelevante em funções de natureza administrativa, que exigem foco em produtividade individual.

C

A falta de interação pode comprometer a dinâmica grupal e prejudicar o clima organizacional, mesmo quando o desempenho técnico individual é elevado.

D

O comportamento isolado do servidor é benéfico para o grupo, pois evita conflitos e promove autonomia entre os colegas.

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Q3676361

Ano: 2025 Banca: Instituto Darwin Órgão: Câmara de Lagoa do Carro - PE Prova: Instituto Darwin - 2025 - Câmara de Lagoa do Carro - PE - Agente Administrativo do Legislativo |

Q3676361 Gestão de Pessoas

Durante uma reunião de equipe em um órgão legislativo, um servidor apresenta uma proposta de melhoria nos fluxos administrativos. Enquanto ele fala, alguns colegas interrompem, outros não prestam atenção e o líder da equipe evita contato visual. Ao final, a proposta é ignorada sem qualquer discussão ou retorno formal.

Com base nos princípios da comunicação organizacional e do relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho, é correto afirmar que:

A

A situação demonstra um ambiente comunicacional saudável, pois o grupo teve liberdade para agir de forma espontânea, sem formalidades hierárquicas.

B

A ausência de escuta ativa, o desinteresse dos colegas e a omissão da liderança comprometem o processo de comunicação e enfraquecem os vínculos profissionais.

C

A rejeição da proposta sem discussão demonstra assertividade e objetividade por parte da equipe, que evitou desperdício de tempo com ideias sem respaldo.

D

O comportamento dos colegas indica uma liderança participativa e democrática, que estimula o protagonismo individual sem interferência hierárquica.

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Q3676360

Ano: 2025 Banca: Instituto Darwin Órgão: Câmara de Lagoa do Carro - PE Prova: Instituto Darwin - 2025 - Câmara de Lagoa do Carro - PE - Agente Administrativo do Legislativo |

Q3676360 Gestão de Pessoas

A área de Recursos Humanos (RH) é responsável por um conjunto de práticas que envolvem a administração do capital humano nas organizações. Com base nas noções fundamentais dessa área, assinale a alternativa correta:

A

A avaliação de desempenho é utilizada exclusivamente para fins de desligamento de colaboradores que apresentem baixa produtividade.

B

O recrutamento interno consiste na captação de candidatos no mercado de trabalho externo, geralmente por meio de agências especializadas.

C

O setor de Recursos Humanos atua apenas nas atividades operacionais da folha de pagamento e não interfere no desenvolvimento estratégico da organização.

D

A descrição de cargos tem como objetivo definir atribuições, responsabilidades e requisitos necessários para o exercício das funções.

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Q3676359

Ano: 2025 Banca: Instituto Darwin Órgão: Câmara de Lagoa do Carro - PE Prova: Instituto Darwin - 2025 - Câmara de Lagoa do Carro - PE - Agente Administrativo do Legislativo |

Q3676359 Arquivologia

A gestão documental requer o domínio de técnicas específicas que envolvem a classificação, codificação, catalogação e arquivamento de documentos. Sobre essas práticas, assinale a alternativa correta:

A

A catalogação é o processo de identificação e registro de documentos em catálogos padronizados, facilitando sua localização.

B

A classificação consiste em atribuir códigos numéricos aos documentos para facilitar sua leitura por meio eletrônico.

C

A codificação organiza os documentos por ordem de assunto, sendo ideal para aplicação do método alfabético.

D

O arquivamento deve ser feito exclusivamente de forma cronológica, pois esse é o método universalmente adotado pela administração pública.

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Q3676358

Ano: 2025 Banca: Instituto Darwin Órgão: Câmara de Lagoa do Carro - PE Prova: Instituto Darwin - 2025 - Câmara de Lagoa do Carro - PE - Agente Administrativo do Legislativo |

Q3676358 Arquivologia

No contexto da administração pública, o uso adequado das técnicas de arquivamento e do controle documental é essencial para a organização, conservação e recuperação eficiente da informação. Com base nesse tema, assinale a alternativa correta:

A

O método alfabético é utilizado apenas para arquivamento de documentos sigilosos e não se aplica a arquivos gerais.

B

O método geográfico organiza documentos por data, sendo ideal para controle cronológico de correspondências.

C

O método numérico exige o uso de índices auxiliares para localização dos documentos.

D

O arquivamento por assunto ou temático é utilizado apenas em bibliotecas e não possui aplicação na administração pública.

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Q3676357

Ano: 2025 Banca: Instituto Darwin Órgão: Câmara de Lagoa do Carro - PE Prova: Instituto Darwin - 2025 - Câmara de Lagoa do Carro - PE - Agente Administrativo do Legislativo |

Q3676357 Ética na Administração Pública

A relação entre ética e democracia no serviço público é fundamental para garantir que a Administração atue de forma transparente, responsável e comprometida com os direitos dos cidadãos. Em um regime democrático, o comportamento dos agentes públicos deve refletir não apenas a legalidade, mas também a responsabilidade ética em suas ações.

Considerando esse contexto, assinale a alternativa correta:

A

A prática ética no setor público fortalece a democracia, pois promove igualdade de tratamento, justiça social e participação cidadã.

B

Em uma democracia, a ética no serviço público é subjetiva e não interfere diretamente na consolidação dos direitos sociais e políticos.

C

A democracia restringe-se ao processo eleitoral e, por isso, não exige do servidor público compromisso com princípios éticos.

D

A atuação ética do servidor público pode ser dispensada quando houver pressão política, desde que os fins justifiquem os meios.

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Q3676356

Ano: 2025 Banca: Instituto Darwin Órgão: Câmara de Lagoa do Carro - PE Prova: Instituto Darwin - 2025 - Câmara de Lagoa do Carro - PE - Agente Administrativo do Legislativo |

Q3676356 Ética na Administração Pública

A atuação ética no serviço público está diretamente relacionada à confiança da sociedade nas instituições e ao compromisso do servidor com o interesse coletivo. Considerando os princípios éticos aplicáveis à função pública, assinale a alternativa correta:

A

O servidor público pode tomar decisões com base em interesses pessoais, desde que não cause prejuízo direto ao órgão ou à população.

B

A função pública exige do servidor conduta pautada na honestidade, imparcialidade e zelo pelo bem comum, independentemente de fiscalização.

C

A ética no serviço público está condicionada ao cumprimento das normas legais e não exige comprometimento moral além da legislação.

D

A ética profissional do servidor restringe-se ao ambiente interno da instituição e não se relaciona com sua imagem perante a sociedade.

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Q3676355

Ano: 2025 Banca: Instituto Darwin Órgão: Câmara de Lagoa do Carro - PE Prova: Instituto Darwin - 2025 - Câmara de Lagoa do Carro - PE - Agente Administrativo do Legislativo |

Q3676355 Gestão de Pessoas

Em um ambiente profissional saudável, o trato social é essencial para manter o respeito mútuo e o bom relacionamento entre os colaboradores. Sobre as regras de convivência no ambiente de trabalho, assinale a alternativa correta:

A

A pontualidade e o respeito aos horários são regras de convivência importantes apenas para os servidores em cargos de chefia.

B

Expressar opiniões de forma agressiva demonstra autenticidade e deve ser incentivado como prática de comunicação direta.

C

Tratar colegas com cortesia, manter a confidencialidade de informações e respeitar as diferenças são atitudes fundamentais no trato social profissional.

D

O uso frequente de celular para fins pessoais durante o expediente é aceitável, desde que o servidor cumpra suas metas.

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Q3676354

Ano: 2025 Banca: Instituto Darwin Órgão: Câmara de Lagoa do Carro - PE Prova: Instituto Darwin - 2025 - Câmara de Lagoa do Carro - PE - Agente Administrativo do Legislativo |

Q3676354 Direito Administrativo

No processo de aquisição de bens e serviços pela Administração Pública, o pregão, instituído pela Lei nº 10.520/2002, é uma modalidade de licitação caracterizada por:

A

Ser aplicável exclusivamente para a contratação de obras e serviços de engenharia de grande vulto.

B

Exigir obrigatoriamente a modalidade presencial, vedando o uso de meios eletrônicos.

C

Restringir a participação de microempresas e empresas de pequeno porte nos certames licitatórios.

D

Permitir a disputa por lances entre os licitantes, sendo utilizado para a aquisição de bens e serviços comuns.

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Q3676353

Ano: 2025 Banca: Instituto Darwin Órgão: Câmara de Lagoa do Carro - PE Prova: Instituto Darwin - 2025 - Câmara de Lagoa do Carro - PE - Agente Administrativo do Legislativo |

Q3676353 Administração de Recursos Materiais

No âmbito da administração pública, a gestão de estoques visa garantir o equilíbrio entre a disponibilidade de materiais e a racionalização de recursos. Uma das principais funções dessa atividade é:

A

Assegurar o suprimento contínuo de materiais necessários ao funcionamento dos órgãos, evitando excessos ou faltas.

B

Reduzir o número de servidores envolvidos nas atividades logísticas para conter gastos públicos.

C

Eliminar completamente os estoques, adotando o modelo Just in Time em todas as unidades administrativas.

D

Estabelecer metas de compras mensais fixas, independentemente da demanda real dos setores.

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Q3676352

Ano: 2025 Banca: Instituto Darwin Órgão: Câmara de Lagoa do Carro - PE Prova: Instituto Darwin - 2025 - Câmara de Lagoa do Carro - PE - Agente Administrativo do Legislativo |

Q3676352 Administração Geral

As funções administrativas clássicas – planejamento, organização, direção e controle – são pilares da atuação gerencial eficiente. Considerando essas funções, assinale a alternativa correta:

A

A função de organização refere-se à avaliação dos resultados alcançados e à comparação com os padrões previamente estabelecidos.

B

A função de organização compreende a distribuição de recursos, a definição de responsabilidades e a estruturação das atividades da organização.

C

A função de planejamento ocorre após a execução das tarefas e tem como objetivo identificar falhas no processo.

D

A função de controle consiste em definir objetivos e meios para alcançá-los, orientando a ação futura da organização.

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Q3676351

Ano: 2025 Banca: Instituto Darwin Órgão: Câmara de Lagoa do Carro - PE Prova: Instituto Darwin - 2025 - Câmara de Lagoa do Carro - PE - Agente Administrativo do Legislativo |

Q3676351 Administração Geral

O processo administrativo é composto por funções interrelacionadas que orientam a atuação gerencial em organizações públicas e privadas. Sobre essas funções – planejamento, organização, direção e controle – assinale a alternativa correta:

A

A função de planejamento consiste em acompanhar a execução de tarefas para garantir que os resultados estejam de acordo com os padrões estabelecidos.

B

A função de organização diz respeito ao estabelecimento de metas e objetivos, bem como à definição de estratégias para alcançá-los.

C

A função de direção envolve liderar, motivar e comunicar-se com as pessoas, de forma a garantir a execução eficaz das tarefas.

D

A função de controle se limita à avaliação do desempenho dos líderes, não sendo aplicada aos processos operacionais.

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Q3676350

Ano: 2025 Banca: Instituto Darwin Órgão: Câmara de Lagoa do Carro - PE Prova: Instituto Darwin - 2025 - Câmara de Lagoa do Carro - PE - Agente Administrativo do Legislativo |

Q3676350 Gestão de Pessoas

A gestão de pessoas nas organizações envolve práticas sistemáticas para atrair, desenvolver e reter talentos. Sobre os processos de seleção, treinamento e aperfeiçoamento de pessoal, assinale a alternativa correta:

A

O processo de treinamento deve ser genérico e padronizado para todos os setores da organização, independentemente das funções específicas.

B

A entrevista de seleção é um instrumento informal, sem valor decisório no processo seletivo.

C

O aperfeiçoamento de pessoal busca apenas a motivação do trabalhador, sem relação direta com o desenvolvimento de competências.

D

O objetivo principal do treinamento é corrigir deficiências no desempenho atual dos colaboradores.

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Q3676349

Ano: 2025 Banca: Instituto Darwin Órgão: Câmara de Lagoa do Carro - PE Prova: Instituto Darwin - 2025 - Câmara de Lagoa do Carro - PE - Agente Administrativo do Legislativo |

Q3676349 Gestão de Pessoas

No contexto da administração de recursos humanos, a seleção, o treinamento e o aperfeiçoamento de pessoal são processos essenciais para garantir o alinhamento entre os objetivos organizacionais e o desempenho dos colaboradores. Sobre esses processos, assinale a alternativa correta:

A

O processo de seleção de pessoal deve priorizar apenas as habilidades técnicas dos candidatos, pois as competências comportamentais podem ser desenvolvidas após a contratação.

B

O treinamento é um processo pontual, voltado exclusivamente para novos colaboradores e não se aplica a funcionários já integrados à organização.

C

O aperfeiçoamento de pessoal visa desenvolver competências ao longo do tempo, contribuindo para o crescimento profissional contínuo dos colaboradores.

D

A análise curricular é suficiente para uma seleção eficaz, sendo desnecessária a realização de entrevistas ou provas complementares.

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Q3676348

Ano: 2025 Banca: Instituto Darwin Órgão: Câmara de Lagoa do Carro - PE Prova: Instituto Darwin - 2025 - Câmara de Lagoa do Carro - PE - Agente Administrativo do Legislativo |

Q3676348 Gestão de Pessoas

No ambiente organizacional, as práticas de liderança e comunicação são fundamentais para o alcance dos objetivos institucionais. Considerando esse contexto, avalie as afirmativas a seguir:

I. O líder autocrático costuma centralizar as decisões e controlar rigidamente a equipe, o que pode inibir a criatividade dos colaboradores.
II. A escuta ativa é uma habilidade essencial na comunicação eficaz e envolve atenção total, empatia e retorno ao interlocutor.
III. A comunicação informal, por ser espontânea e não estruturada, é considerada prejudicial à coesão das equipes e deve ser eliminada das organizações.
IV. Um bom líder sabe adaptar seu estilo de liderança às necessidades da equipe e às exigências da situação.

Assinale a alternativa correta.

A

Apenas as afirmativas I, II e IV estão corretas.

B

Apenas as afirmativas I e III estão corretas.

C

Apenas as afirmativas II, III e IV estão corretas.

D

Todas as afirmativas estão corretas.

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