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Q700014
Administração Financeira e Orçamentária
Sobre a execução do orçamento (Lei 4320/64) e, em especial, da despesa pública, marque a alternativa correta:
Q700013
Administração Financeira e Orçamentária
A Lei 4320, de 17 de março de 1964, estabelece normas gerais de direito financeiro para elaboração e controle dos
orçamentos e balanços da União, dos Estados, dos Municípios e do Distrito Federal. Conforme o art.12 da Lei 4320/64, a
despesa será classificada nas seguintes categorias econômicas: Despesas Correntes e Despesas de Capital. Dentre
as alternativas abaixo, marque aquela que contenha somente Despesas Correntes:
Q700012
Administração Financeira e Orçamentária
No que diz respeito aos princípios orçamentários, marque a alternativa incorreta:
Q700008
Administração de Recursos Materiais
Suponha que a D&A‟S, um pequeno varejista de DVDs, tenha custos operacionais fixos de R$ 1.250,00, seu preço de
venda por unidade (poster) seja de R$ 5,00, e seus custos operacionais variáveis sejam de R$ 2,50 por unidade. Após a
análise da relação custo-volume-lucro, o ponto de equilíbrio da empresa em unidades será de:
Q700007
Gestão de Pessoas
Escolha a opção que preenche corretamente a lacuna a seguir:
A _________________ tem como objetivo maior levantar alternativas para a manutenção de ambientes de trabalho
saudáveis para as pessoas, tendo como consequência maior a qualidade e produtividade.
Q700006
Gestão de Pessoas
Treinamento é um ato intencional de fornecer os meios para possibilitar a aprendizagem. Marque a opção que
não apresenta uma etapa do processo de treinamento:
Q700005
Psicologia
Os métodos de avaliação do desempenho variam de uma organização para outra. Cada organização tende a construir seu
próprio sistema para avaliar o desempenho dos seus funcionários. Sobre o tema avaliação de desempenho, avalie a figura
abaixo e marque a alternativa que a identifica corretamente:
Q700004
Gestão de Pessoas
No que diz respeito ao tema gestão de pessoas, marque a alternativa incorreta:
Q700003
Ética na Administração Pública
De acordo com o código de ética profissional do servidor público civil do poder executivo federal, é vedado ao servidor
público federal: I. O uso do cargo ou função, facilidades, amizades, tempo, posição e influências, para obter qualquer favorecimento,
para si ou para outrem.
II. Prejudicar deliberadamente a reputação de outros servidores ou de cidadãos que deles dependam. III. Usar de artifícios para procrastinar ou dificultar o exercício regular de direito por qualquer pessoa, causando-lhe dano moral ou material. IV. Deixar de utilizar os avanços técnicos e científicos ao seu alcance ou do seu conhecimento para atendimento do seu mister. V. Permitir que perseguições, simpatias, antipatias, caprichos, paixões ou interesses de ordem pessoal interfiram no trato com o público, com os jurisdicionados administrativos ou com colegas hierarquicamente superiores ou inferiores. Estão corretos os itens:
II. Prejudicar deliberadamente a reputação de outros servidores ou de cidadãos que deles dependam. III. Usar de artifícios para procrastinar ou dificultar o exercício regular de direito por qualquer pessoa, causando-lhe dano moral ou material. IV. Deixar de utilizar os avanços técnicos e científicos ao seu alcance ou do seu conhecimento para atendimento do seu mister. V. Permitir que perseguições, simpatias, antipatias, caprichos, paixões ou interesses de ordem pessoal interfiram no trato com o público, com os jurisdicionados administrativos ou com colegas hierarquicamente superiores ou inferiores. Estão corretos os itens:
Q700002
Ética na Administração Pública
No que diz respeito à ética na administração pública, assinale a opção incorreta:
Q699994
Administração Geral
O planejamento estratégico é um processo organizacional compreensivo de adaptação através da aprovação, tomada de
decisão e avaliação. Procura responder a questões básicas, como: por que a organização existe, o que ela faz e como faz.
O resultado do processo é um plano que serve para guiar a ação organizacional por um prazo de três a cinco anos.
Considerando o tema planejamento organizacional, marque a alternativa que não apresenta uma característica fundamental
do planejamento estratégico:
Q699993
Administração Geral
O processo de enviar e receber símbolos aos quais são agregados significados de uma pessoa a outra é chamado de
comunicação interpessoal. Considerando os aspectos relacionados ao processo grupal nas organizações, marque a
alternativa correta:
Q699992
Administração Geral
Em todas as decisões, existem certos ingredientes que sempre estão presentes. Para isso, o administrador utiliza-se do
processo decisório como um caminho mental para chegar a uma decisão. Considerando o tema processo decisório, marque
a alternativa correta:
Q699991
Administração Geral
Delegação é o processo propriamente dito de distribuir as atividades de trabalho e a autoridade correspondente a
indivíduos específicos dentro da empresa. Sobre o tema delegação, marque o item incorreto:
Q699990
Administração Geral
Foco no cliente e agilidade no atendimento das necessidades que o cliente precisa tem levado muitas empresas a migrar
resolutamente para a descentralização. Muitas instituições bem-sucedidas tomam essa filosofia como base do sucesso de
seus negócios.Considerando os aspectos relacionados a descentralização como dinâmica das organizações, marque (V) –
verdadeiro - ou (F) – falso -, em seguida, assinale a opção correta. ( ) A tecnologia da informação permite maior descentralização da autoridade.
( ) A descentralização estimula a criatividade e a independência nas pessoas dos níveis mais baixos e ajuda a construir
um espírito de equipe e preparar candidatos para posições mais elevadas.
( ) Quando o processo decisório é descentralizado para o nível local, a organização responde mais rapidamente aos
clientes e às condições locais.
( ) Quanto mais centralizadas as decisões, mais livres e diferenciadas elas se tornam. Quanto mais descentralizada as
decisões mais padronizadas e homogêneas elas se tornam.
Q699988
Administração Geral
A teoria dos dois fatores, proposta por Frederick Herzberg, trata da motivação para o trabalho e é também chamada de
teoria dos fatores higiênicos e motivacionais ou teoria da higiene-motivação. Sobre esse tema, marque a opção incorreta:
Q699987
Administração Geral
A teoria da hierarquia das necessidades apresentada por Maslow é a mais conhecida de todas as teorias a respeito da
motivação humana. Sua hipótese básica é que, em cada pessoa, existem cinco necessidades humanas: necessidades
fisiológicas, necessidades de segurança, necessidades sociais, necessidades de estima e necessidades de autorrealização.
Sobre o tema motivação, marque a opção incorreta:
Q699986
Administração Geral
Muitos negócios atualmente têm necessidade de reformulação em seus procedimentos e processos internos. Um processo
é tipicamente uma sequência de atividades/tarefas arranjadas em um procedimento ou conjunto de arranjos de trabalho,
talvez envolvendo vários departamentos, máquinas e pessoas. Como exemplo de processos organizacionais temos a
reengenharia, o downsizing e o empowerment. Considerando os aspectos relacionados aos processos organizacionais,
relacione a primeira coluna com a segunda e, em seguida, assinale a opção com a sequência correta.
1 – Reengenharia.
2 – Downsizing.
3 – Empowerment.
( ) é a redução do número de níveis hierárquicos em uma organização.
( ) significa a passagem permanente da autoridade e responsabilidade da tomada de decisão dos
gerentes/administradores para os funcionários.
( ) é um método para reprojetar os processos de negócio que visa aumentar a produtividade das organizações
Q699985
Administração Geral
Toda atuação administrativa apoia-se na utilização de informações, que são a base do processo de tomada de decisão.
Administradores e outras pessoas que tomam decisões devem ter informações úteis a respeito dos resultados do
desempenho, se eles desejam planejar, dar suporte e empreender ações adequadas. Daí a importância dos Sistemas de
Informações Gerenciais (SIG). Baseado nisso, marque a opção que apresenta os quatro componentes básicos de um SIG.
Q699984
Administração Geral
Dois estudiosos apresentaram contribuições significativas ao pensamento administrativo, antecipando a compreensão de
como a organização formal e a parte das relações humanas poderiam ser integradas. São eles: Mary Parker Follett e
Chester Irving Barnard. Ambos trabalharam a partir dos enfoques da perspectiva clássica e introduziram novos elementos
no campo das relações humanas e na estrutura organizacional. Considerando os aspectos relacionados a perspectiva
humanística da administração e as teorias de transição, marque a alternativa incorreta:
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