Questões de Concurso Comentadas para assistente administrativo

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Q2358117 Administração de Recursos Materiais

        A empresa X atua no setor de distribuição de componentes eletrônicos. Em razão da alta taxa de crescimento da demanda por dispositivos eletrônicos avançados no mercado global e da crescente complexidade dos produtos ofertados no mercado local, a empresa passou a enfrentar desafios significativos na gestão de seu estoque. Para otimizar a gestão de seus recursos materiais, X decidiu implementar a análise ABC de estoques, que, baseada no princípio de Pareto (conhecido como regra 80/20), pressupõe que uma pequena porcentagem dos itens em estoque geralmente representa a maior parte do valor consumido ou dos custos associados de determinado estoque.


        Para isso, a equipe de administração de recursos materiais da empresa X iniciou o processo de levantamento de dados sobre o consumo anual em valor monetário de cada item e, em seguida, classificou os itens em três classes. 


• Classe A: itens que representam aproximadamente 20% da quantidade total em estoque, mas cerca de 80% do valor consumido, sendo os itens mais importantes e que requerem monitoramento e gestão rigorosos, segundo a ótica do valor e da criticidade.


• Classe B: itens intermediários, que correspondem a cerca de 30% da quantidade de itens em estoque e aproximadamente 15% do valor consumido, e que exigem um nível de controle balanceado.


• Classe C: itens que compõem a maior parte da quantidade em estoque (em torno de 50%), mas representam apenas 5% do valor consumido e podem ser gerenciados com controles menos rigorosos, visto que são itens de menor valor.  

A partir da situação hipotética precedente, julgue o item subsequente.


Por serem os produtos das classes B e C classificados como itens críticos e impactarem substancialmente o volume de negócios, a empresa X poderá adotar, em relação a eles, respectivamente, as estratégias de pedidos em lote econômico de compra (LEC) e revisões periódicas.  

Alternativas
Q2358116 Administração de Recursos Materiais

No que se refere à gestão de estoques e aos indicadores de gestão de estoque, julgue o próximo item.


O giro de estoques, técnica utilizada na gestão de estoques, indica o número de vezes que o estoque médio é vendido ou usado em determinado período. 

Alternativas
Q2358115 Administração de Recursos Materiais

No que se refere à gestão de estoques e aos indicadores de gestão de estoque, julgue o próximo item.


O giro de estoques é um indicador utilizado para medir quanto tempo uma empresa pode continuar vendendo ou usando os itens estocados com base em seu nível de estoque atual, em unidade de tempo.

Alternativas
Q2358114 Administração de Recursos Materiais
No que se refere à gestão de estoques e aos indicadores de gestão de estoque, julgue o próximo item.
A função básica do estoque é a de regular o fluxo de negócios da organização, para atender a demandas internas (consumo) e externas (venda), sempre com foco no cliente. 
Alternativas
Q2358113 Administração de Recursos Materiais

Acerca dos conceitos relacionados à classificação de materiais, julgue o item a seguir. 


Os materiais indiretos, embora não componham diretamente a fabricação do produto ou a prestação de serviços, são incorporados ao produto final, seja este um bem ou um serviço, tangível ou intangível. 

Alternativas
Q2358112 Administração de Recursos Materiais

Acerca dos conceitos relacionados à classificação de materiais, julgue o item a seguir. 


Os materiais críticos são essenciais para o processo produtivo ou para a prestação de serviços, e sua falta provoca a paralisação da produção ou da prestação de serviços. 

Alternativas
Q2358111 Administração de Recursos Materiais

Acerca dos conceitos relacionados à classificação de materiais, julgue o item a seguir. 


Os materiais diretos são utilizados diretamente na produção de bens ou na prestação de serviços e são incorporados ao produto final, seja este um bem ou um serviço.  

Alternativas
Q2358110 Administração Geral

No que se refere ao comportamento organizacional, julgue o item subsequente. 


Na liderança autocrática, o líder busca garantir resultados eficientes por meio da adoção de processos de trabalho já estabelecidos, fornecendo pouca autonomia e flexibilidade aos membros da equipe.  

Alternativas
Q2358109 Administração Geral

No que se refere ao comportamento organizacional, julgue o item subsequente. 


O estilo de liderança que busca, predominantemente, promover mudanças e transformações que superem as capacidades atuais da organização, estimulando as pessoas a fazerem mais do que lhes é requerido, é denominado transacional. 

Alternativas
Q2358108 Gestão de Pessoas

No que se refere ao comportamento organizacional, julgue o item subsequente. 


A seleção de pessoas, em geral, é precedida da etapa denominada recrutamento, que pode ser do tipo interno ou externo. 

Alternativas
Q2358107 Administração Geral

No que se refere ao comportamento organizacional, julgue o item subsequente. 


A necessidade de autorrealização é o nível mais elevado na hierarquia de necessidades humanas proposta por Maslow. 

Alternativas
Q2358106 Administração Geral

No que se refere ao comportamento organizacional, julgue o item subsequente. 


Segundo a hierarquia de necessidades proposta por Maslow, as necessidades de segurança são prioritárias em relação às sociais. 

Alternativas
Q2358105 Administração Geral

No que se refere ao comportamento organizacional, julgue o item subsequente. 


Entre os estilos de liderança, o estilo laissez-faire é o que se caracteriza por uma maior incidência de supervisão do líder, o qual centraliza todo o processo decisório. 

Alternativas
Q2358104 Gestão de Pessoas

Julgue o item a seguir, relativo a gestão de pessoas. 


Entre os processos de monitoramento de equipes incluem-se as atividades de recrutamento e seleção. 

Alternativas
Q2358103 Gestão de Pessoas

Julgue o item a seguir, relativo a gestão de pessoas. 


A atividade de treinamento, assim como as ações de promoção de qualidade de vida no trabalho, faz parte do processo de engajamento de talentos e equipes. 

Alternativas
Q2358102 Gestão de Pessoas

Julgue o item a seguir, relativo a gestão de pessoas. 


Entre as atribuições do gestor de pessoas está a promoção de ações que impactam positivamente o grau de motivação dos trabalhadores. 

Alternativas
Q2358101 Gestão de Pessoas
Julgue o item a seguir, relativo a gestão de pessoas. 
Os subprocessos de manter e recompensar pessoas envolvem o acompanhamento de questões como salários, benefícios, saúde e condições de trabalho dos membros de uma organização. 
Alternativas
Q2358100 Administração Geral

Acerca de gestão da qualidade, julgue o item que se segue. 


Entre as dimensões de estudo da qualidade está o desempenho, que diz respeito à probabilidade de falha no funcionamento de um produto. 

Alternativas
Q2358099 Administração Geral

Acerca de gestão da qualidade, julgue o item que se segue. 


Análises de conformidade visam identificar discrepâncias entre as características efetivas de um produto e aquelas associadas ao padrão de qualidade planejado.

Alternativas
Q2358098 Administração Geral

Acerca de gestão da qualidade, julgue o item que se segue. 


A busca por qualidade nas organizações iniciou-se sob a ótica da qualidade estratégica e evoluiu para a lógica da inspeção de produtos e serviços. 

Alternativas
Respostas
9681: E
9682: C
9683: E
9684: C
9685: E
9686: C
9687: C
9688: C
9689: E
9690: C
9691: C
9692: C
9693: E
9694: E
9695: E
9696: C
9697: C
9698: E
9699: C
9700: E