2,5 hexanodiona - sangue - n-hexano

Fomento da adaptação dos trabalhadores ao trabalho.

Vigilância da saúde dos trabalhadores na sua relação com o trabalho.

Vigilância dos fatores do meio ambiente de trabalho e das práticas de trabalho que possam afetar a saúde dos trabalhadores, incluídas as instalações sanitárias, os refeitórios e os alojamentos, quando essas facilidades forem proporcionadas pelo empregador.

Organização dos primeiros socorros e do atendimento de urgência.

atividade com animais ferozes

atividade que implique contato com violência urbana

transporte de explosivos

mergulho submarino

Os agentes físicos, químicos e biológicos existentes nos ambientes de trabalho são considerados riscos ambientais, independentemente de serem capazes de causar danos à saúde do trabalhador.

Agentes químicos são definidos como as substâncias, os compostos ou os produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratória.

A fase de antecipação dos riscos do PPRA deve compreender a avaliação dos riscos e da exposição dos trabalhadores, bem como a implantação de medidas de controle e avaliação de sua eficácia.

O estudo, o desenvolvimento e a implantação de medidas de proteção coletiva devem obedecer à seguinte hierarquia: reduzir a utilização ou a formação de agentes prejudiciais à saúde; prevenir a liberação ou a disseminação desses agentes no ambiente de trabalho e reduzir os níveis ou a concentração desses agentes no ambiente de trabalho.

A tem caráter específico, ou seja, não faz parte do conjunto de ações da empresa.

deve considerar as questões incidentes sobre o indivíduo e a coletividade de trabalhadores, privilegiando o instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre saúde e trabalho.

busca o diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao trabalho, inclusive de natureza subclínica, porém não prevê ações de prevenção, que ficam a cargo do Programa de Prevenção de Riscos de Acidentes (PPRA).

deve ser padronizado para todas as empresas, seguindo o protocolo publicado pelo Ministério da Saúde para cada tipo de atividade econômica.

O objetivo principal da ergonomia é entender o que é o trabalho e organizá-lo de forma a ser mais eficiente.

A organização científica do trabalho preocupa-se prioritariamente com a saúde do trabalhador, analisando o processo de trabalho de forma sistêmica e abrangente.

A ergonomia não prioriza os conceitos de população padrão, normal ou média.

A ergonomia abarca exclusivamente a fisiologia humana. As questões emocionais do trabalhador são abordadas privativamente pela psicologia organizacional.

tóxicos sistêmicos.

irritantes.

asfixiantes.

narcóticos.

perda superior a 25 dB nas freqüências de 1.000 Hz a 3.000 Hz

perda inferior a 25 dB nas freqüências de 1.000 Hz a 3.000 Hz

perda superior a 25 dB nas freqüências de 3.000 Hz a 6.000 Hz

perda inferior a 25 dB nas freqüências de 3.000 Hz a 6.000 Hz

eczema de contato alérgico.

dermatite fototóxica.

dermatite fotoalérgica.

dermatite por irritação.

cirrose hepática.

pancitopenia.

síndrome nefrótica.

aumento da densidade óssea, com fraturas freqüentes.

O termo pneumoconiose refere-se às doenças causadas por inalação de aerossóis líquidos ou sólidos e à conseqüente reação tecidual do parênquima pulmonar.

No Brasil, a silicose decorrente da extração de carvão mineral é a principal pneumoconiose.

A asbestose é exclusivamente ocupacional. Inexistem casos descritos de sua ocorrência em pessoas que não tenham exposição decorrente de sua ocupação profissional.

A baritose apresenta evolução clínica benigna, apesar de imagens exuberantes no raio X de tórax.

do interósseo posterior.

cervicobraquial com compressão radicular no nível de C5.

cervicobraquial com compressão radicular no nível de C8.

do martelo hipotenar.

De acordo com a definição do INSS, os LER/DORT são síndromes clínicas caracterizadas por dor crônica, acompanhada por alterações objetivas, e que geralmente se manifestam em decorrência do trabalho.

Os LER/DORT são afecções multifatoriais, cuja abordagem exige investigação das dimensões biomecânica, cognitiva, sensorial e afetiva da atividade de trabalho.

Segundo a legislação brasileira, o diagnóstico de fibromialgia exclui os de LER/DORT.

A recente adoção do estilo fordista/taylorista no processo de trabalho demonstrou ser eficaz para diminuir a incidência de casos de LER/DORT.