Questões de Concurso
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Q3592066
Administração Financeira e Orçamentária
No contexto das finanças públicas, a Lei de Diretrizes
Orçamentárias (LDO) é um instrumento fundamental para o
equilíbrio fiscal e o planejamento governamental de médio prazo.
Assinale a opção que apresenta corretamente uma exigência prevista na LDO sobre o conteúdo mínimo da LDO.
Assinale a opção que apresenta corretamente uma exigência prevista na LDO sobre o conteúdo mínimo da LDO.
Q3592065
Administração Financeira e Orçamentária
Os princípios orçamentários regem a elaboração, a execução e o
controle do orçamento público no Brasil. Um desses princípios
determina que o orçamento público deve ser estruturado de
forma a expressar os programas de ação do governo, integrando o
Plano Plurianual (PPA), a Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) e a
Lei Orçamentária Anual (LOA), com foco na harmonização e na
finalidade das políticas públicas.
Assinale a afirmativa que indica o princípio orçamentário descrito.
Assinale a afirmativa que indica o princípio orçamentário descrito.
Q3592064
Administração Financeira e Orçamentária
Na elaboração do orçamento público, é fundamental definir
claramente os objetivos governamentais e selecionar os meios
mais adequados, considerando os custos e a contribuição de cada
alternativa para os resultados esperados.
Assinale a opção que indica o tipo de análise que realiza a ponderação entre as alternativas, sobretudo no que se refere a custos e ao grau de contribuição para atingir os objetivos.
Assinale a opção que indica o tipo de análise que realiza a ponderação entre as alternativas, sobretudo no que se refere a custos e ao grau de contribuição para atingir os objetivos.
Q3592063
Administração Financeira e Orçamentária
No âmbito da Administração Financeira e Orçamentária (AFO), há
uma categoria de receita pública que corresponde ao reembolso
de valores anteriormente despendidos pela Administração
Pública, decorrentes de gastos realizados em nome de terceiros,
geralmente previstos em instrumentos pactuados ou
procedimentos administrativos formais.
Essa receita representa uma forma de reposição de custos para o ente público. Assinale a afirmativa que indica a denominação dessa categoria de receita.
Essa receita representa uma forma de reposição de custos para o ente público. Assinale a afirmativa que indica a denominação dessa categoria de receita.
Q3592061
Direito Administrativo
O Decreto Federal nº 11.430/2023 define as ações de equidade
entre mulheres e homens no ambiente de trabalho que podem ser
consideradas como critério de desempate nas licitações públicas
federais, conforme o disposto na Lei nº 14.133/2021.
Assinale a afirmativa que apresenta uma ação de equidade prevista no decreto para fins de aplicação como critério de desempate em licitações públicas.
Assinale a afirmativa que apresenta uma ação de equidade prevista no decreto para fins de aplicação como critério de desempate em licitações públicas.
Q3592060
Direito Administrativo
O Decreto Federal nº 11.430/2023 regulamenta dispositivos da Lei
nº 14.133/2021 com foco na promoção da equidade de gênero e
na proteção social, estabelecendo critérios específicos a serem
observados nas contratações públicas da administração pública
federal direta, autárquica e fundacional.
Assinale a opção que apresenta corretamente uma inovação trazida pelo Decreto nº 11.430/2023, no âmbito das licitações públicas.
Assinale a opção que apresenta corretamente uma inovação trazida pelo Decreto nº 11.430/2023, no âmbito das licitações públicas.
Q3592059
Direito Administrativo
A Lei Federal nº 14.133/2021 estabelece novas modalidades de
licitação, adequadas aos princípios da Eficiência, da
Economicidade e da Transparência. As modalidades definem as
formas pelas quais a Administração Pública seleciona a proposta
mais vantajosa.
Assinale a afirmativa que apresenta modalidades de licitação previstas na nova Lei de Licitações e Contratos Administrativos (Lei nº 14.133/2021) são:
Assinale a afirmativa que apresenta modalidades de licitação previstas na nova Lei de Licitações e Contratos Administrativos (Lei nº 14.133/2021) são:
Q3592058
Direito Administrativo
A Lei Federal nº 14.133/2021, que substitui as antigas legislações
sobre licitações públicas, trouxe novas modalidades de licitação e
definiu critérios objetivos de julgamento para assegurar a escolha
da proposta mais vantajosa para a Administração Pública.
Assinale a opção que apresenta critérios de julgamento previsto na nova Lei de Licitações e Contratos Administrativos (Lei nº 14.133/2021) está(ão):
Assinale a opção que apresenta critérios de julgamento previsto na nova Lei de Licitações e Contratos Administrativos (Lei nº 14.133/2021) está(ão):
Q3592057
Direito Administrativo
A Lei Federal nº 14.133/2021 estabelece normas gerais para as
licitações e contratos administrativos no âmbito das
Administrações Públicas diretas, autárquicas e fundacionais da
União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios.
Assinale a afirmativa que apresenta uma exigência prevista na Lei nº 14.133/2021, em relação ao planejamento das contratações públicas.
Assinale a afirmativa que apresenta uma exigência prevista na Lei nº 14.133/2021, em relação ao planejamento das contratações públicas.
Q3592056
Administração de Recursos Materiais
Na administração de materiais e logística, a demanda é um fator
central para a definição das necessidades de aquisição e gestão de
estoques.
Assinale a opção que representa a importância da análise de demanda na administração de materiais.
Assinale a opção que representa a importância da análise de demanda na administração de materiais.
Q3592055
Administração de Recursos Materiais
Na administração de materiais, o controle eficiente dos estoques
depende da capacidade de classificar adequadamente os itens,
separando os que possuem maior impacto financeiro daqueles de
menor relevância econômica.
Assinale a afirmativa que indica o objetivo da utilização da Curva ABC na gestão de estoques.
Assinale a afirmativa que indica o objetivo da utilização da Curva ABC na gestão de estoques.
Q3592054
Administração Geral
A função direção, dentro do processo administrativo, é
responsável por estabelecer a interação entre o administrador e
seus subordinados, visando orientar, motivar e liderar as pessoas
para o alcance dos objetivos organizacionais.
Assinale a opção que descreve uma característica da função administrativa de direção.
Assinale a opção que descreve uma característica da função administrativa de direção.
Q3592053
Administração Geral
O modelo de aprendizagem organizacional para a inovação
apresenta diferentes enfoques que interagem para promover
mudanças organizacionais sustentáveis. Esses enfoques incluem
aspectos cognitivos, de liderança, funcionais e externos, que
influenciam os processos de aprendizagem e inovação nas
organizações.
Assinale a afirmativa que representa um fator que contribui para a aprendizagem organizacional voltada para a inovação.
Assinale a afirmativa que representa um fator que contribui para a aprendizagem organizacional voltada para a inovação.
Q3592052
Administração Geral
A aprendizagem organizacional é um processo essencial para o
desenvolvimento contínuo das organizações e está fortemente
ligada à capacidade de inovação. Diversos elementos estruturam
esse processo, como formação de memórias, definição de metas,
interação com o ambiente externo, papel dos gestores e fatores
motivacionais.
Assinale a opção que representa um dos elementos fundamentais da aprendizagem organizacional.
Assinale a opção que representa um dos elementos fundamentais da aprendizagem organizacional.
Q3592051
Gerência de Projetos
O ciclo de vida de um projeto é composto por quatro fases
principais: iniciação, planejamento, realização e encerramento.
Assinale a afirmativa que descreve uma atividade característica da fase de encerramento do projeto.
Assinale a afirmativa que descreve uma atividade característica da fase de encerramento do projeto.
Q3592050
Gerência de Projetos
O sucesso de um projeto depende de diversos fatores críticos,
entre eles: escopo, qualidade, programação, orçamento, recursos,
riscos e satisfação do cliente.
Assinale a opção que apresenta a definição de um dos fatores críticos de sucesso em projetos.
Assinale a opção que apresenta a definição de um dos fatores críticos de sucesso em projetos.
Q3592049
Gerência de Projetos
Um projeto é um esforço temporário com o objetivo de alcançar
um resultado específico, por meio de um conjunto único de
atividades inter-relacionadas e da utilização eficaz de recursos.
Assinale a afirmativa que apresenta um conceito relacionado ao gerenciamento de projetos.
Assinale a afirmativa que apresenta um conceito relacionado ao gerenciamento de projetos.
Q3592048
Gestão de Pessoas
A Gestão de Recursos Humanos (GH) pode ser estruturada em
cinco processos básicos: provisão, aplicação, manutenção,
desenvolvimento e monitoramento, cada um com objetivos e
atividades específicas.
Assinale a opção que relaciona o processo de GH ao seu objetivo e a suas atividades principais.
Assinale a opção que relaciona o processo de GH ao seu objetivo e a suas atividades principais.
Q3592047
Gestão de Pessoas
A gestão de Recursos Humanos (RH) nas organizações pode variar
entre modelos mais tradicionais e modelos mais modernos e
estratégicos. As abordagens evoluíram de uma gestão focada em
controle rígido e tarefas operacionais para um modelo mais
participativo, flexível e orientado para resultados organizacionais
sustentáveis.
Assinale a afirmativa que indica uma característica típica de uma gestão de pessoas moderna e estratégica.
Assinale a afirmativa que indica uma característica típica de uma gestão de pessoas moderna e estratégica.
Q3592046
Gestão de Pessoas
As técnicas de gestão de Recursos Humanos (RH) podem ser
aplicadas diretamente sobre as pessoas, por meio de ações como
recrutamento, seleção, treinamento e avaliação de desempenho,
ou indiretamente, por meio de planos e estruturas como cargos,
salários e benefícios.
Assinale a afirmativa que apresenta relação entre as atividades de RH e as áreas de recrutamento, seleção, treinamento e remuneração.
Assinale a afirmativa que apresenta relação entre as atividades de RH e as áreas de recrutamento, seleção, treinamento e remuneração.
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