Questões de Concurso Comentadas para funpresp-jud

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Q1856174 Gestão de Pessoas

Julgue o item que discorre a respeito de recrutamento e seleção


É importante que a equipe de trabalho seja um diferencial competitivo da empresa, de modo que desde a contratação até o treinamento exista a preocupação de desenvolver pessoas.

Alternativas
Q1856172 Gestão de Pessoas

No que se refere à inteligência emocional, julgue o seguinte item.


É importante que a empresa avalie, desde o processo seletivo, as competências emocionais do candidato, pois elas impactam no trabalho e nas relações com os demais colaboradores.

Alternativas
Q1856171 Gestão de Pessoas

No que se refere à inteligência emocional, julgue o seguinte item.


Uma das habilidades básicas da inteligência emocional é a autoconsciência que reflete a capacidade de administrar sentimentos e gerar estratégias para alcançar metas definidas previamente, além da capacidade de adiar impulsos momentâneos em prol de objetivos futuros.

Alternativas
Q1856170 Gestão de Pessoas

No que se refere à inteligência emocional, julgue o seguinte item.


O autoconhecimento é um elemento importante para a inteligência emocional. Assim, estar atento aos nossos sentimentos facilita a compreensão de nossas ações e, consequentemente, das atitudes dos outros.

Alternativas
Q1856168 Gestão de Pessoas

Julgue o item relativo ao comportamento organizacional e à diversidade no ambiente corporativo


Questões normativas como a Convenção 111, da Organização Internacional do Trabalho, sobre a discriminação nas relações de emprego; a Lei n° 8213/91, que dispõe sobre a contratação de pessoas com deficiência; a isonomia entre homem e mulher, prevista no artigo 5º da Constituição Federal de 1988 e a Lei n° 9.459/97, que trata, entre outros, dos crimes de racismo, garantem a efetivação de ações antidiscriminatórias e a inclusão de minorias nos campos organizacionais. 

Alternativas
Respostas
26: C
27: C
28: E
29: C
30: C