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Q3850553
Segurança e Saúde no Trabalho
Em uma base de abastecimento, dois profissionais do Serviço
Especializado em Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT)
discutiam a classificação de um produto com ponto de fulgor de
85 °C utilizado em motores estacionários. Um deles argumentava
que o produto não poderia ser classificado como combustível,
enquanto o outro defendia que se enquadrava nessa categoria.
A definição correta está expressa na NR-16 – Atividades e Operações Perigosas, que considera líquido combustível todo aquele que apresenta ponto de fulgor
A definição correta está expressa na NR-16 – Atividades e Operações Perigosas, que considera líquido combustível todo aquele que apresenta ponto de fulgor
Q3850552
Segurança e Saúde no Trabalho
Em uma indústria de tintas, o técnico de segurança do trabalho
realizou vistoria no setor de misturas e constatou condições
ambientais potencialmente insalubres, associadas à manipulação
de solventes. A empresa informou que iniciou a adoção de
medidas corretivas para reduzir a exposição dos trabalhadores.
Considerando a situação apresentada e o disposto na NR-15 – Atividades e Operações Insalubres, a eliminação ou neutralização da insalubridade deve ocorrer com a
Considerando a situação apresentada e o disposto na NR-15 – Atividades e Operações Insalubres, a eliminação ou neutralização da insalubridade deve ocorrer com a
Q3850551
Segurança e Saúde no Trabalho
Em uma empresa, o Serviço Especializado em Segurança e em
Medicina do Trabalho (SESMT) realizou vistoria preventiva em um
forno que utiliza combustível gasoso. Durante a análise, a equipe
identificou que o sistema de segurança do equipamento
apresentava deficiências que poderiam comprometer sua
operação segura.
Diante dessa constatação, e conforme estabelece a NR-14 – Fornos, os fornos que utilizam combustíveis gasosos ou líquidos devem possuir sistemas de proteção destinados a evitar
Diante dessa constatação, e conforme estabelece a NR-14 – Fornos, os fornos que utilizam combustíveis gasosos ou líquidos devem possuir sistemas de proteção destinados a evitar
Q3850550
Segurança e Saúde no Trabalho
Ao revisar a regularização de uma caldeira recém-transferida de
outro estabelecimento, a equipe técnica constatou ausência de
identificação técnica gravada no corpo do equipamento. O
profissional legalmente habilitado determinou a adequação
conforme os requisitos de identificação previstos na NR-13 -.
Caldeiras, Vasos de Pressão e Tubulações.
De acordo com a NR-13, toda caldeira deve ter afixada em seu corpo, em local visível e de fácil acesso, placa de identificação indelével contendo, no mínimo: nome do fabricante, número de ordem dado pelo fabricante, ano de fabricação e pressão máxima de trabalho admissível, além da/do
De acordo com a NR-13, toda caldeira deve ter afixada em seu corpo, em local visível e de fácil acesso, placa de identificação indelével contendo, no mínimo: nome do fabricante, número de ordem dado pelo fabricante, ano de fabricação e pressão máxima de trabalho admissível, além da/do
Q3850549
Segurança e Saúde no Trabalho
Na etapa de auditoria em uma indústria de alimentos, o auditor
constatou que uma máquina de envase automático possuía
proteção móvel na área de dosagem, aberta diversas vezes ao
longo do turno para limpeza e ajustes.
Por se tratar de acessos repetidos à zona de perigo no mesmo turno, a situação se enquadra na condição em que a NR-12 – Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos, admite o uso de proteção móvel associada a dispositivo de intertravamento adequado. Contudo, o intertravamento existente permitia a abertura da proteção antes da eliminação completa do movimento perigoso, gerando potencial de exposição do operador.
O auditor observou que o dispositivo de segurança não estava plenamente conforme às exigências da norma e recomendou sua adequação técnica.
Conforme a NR-12, quando a abertura de uma proteção móvel possibilitar o acesso à zona de perigo antes da eliminação do risco, a proteção deve estar associada a um dispositivo de intertravamento com
Por se tratar de acessos repetidos à zona de perigo no mesmo turno, a situação se enquadra na condição em que a NR-12 – Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos, admite o uso de proteção móvel associada a dispositivo de intertravamento adequado. Contudo, o intertravamento existente permitia a abertura da proteção antes da eliminação completa do movimento perigoso, gerando potencial de exposição do operador.
O auditor observou que o dispositivo de segurança não estava plenamente conforme às exigências da norma e recomendou sua adequação técnica.
Conforme a NR-12, quando a abertura de uma proteção móvel possibilitar o acesso à zona de perigo antes da eliminação do risco, a proteção deve estar associada a um dispositivo de intertravamento com
Q3850546
Segurança e Transporte
No acompanhamento das atividades de movimentação de cargas
em um centro de distribuição, o técnico de segurança do trabalho
observou situações de risco durante a movimentação de
empilhadeiras em áreas compartilhadas com pedestres,
especialmente nas manobras em marcha à ré. O engenheiro de
segurança avaliou que algumas medidas adicionais de prevenção
deveriam ser implementadas nos equipamentos de transporte
motorizados utilizados no local, a fim de reduzir a probabilidade
de atropelamentos.
Considerando o cenário descrito e de acordo com NR-11 – Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais, é exigido que esses equipamentos possuam
Considerando o cenário descrito e de acordo com NR-11 – Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais, é exigido que esses equipamentos possuam
Q3850545
Segurança e Saúde no Trabalho
Durante uma manutenção em um painel de baixa tensão, o técnico
de segurança verificou que o trabalhador escalado para executar a
intervenção havia participado de atividades formais de orientação
teórica e prática fornecidas pela empresa, devidamente
registradas e conduzidas por engenheiro eletricista habilitado e
autorizado, o mesmo profissional sob cuja responsabilidade o
trabalhador exercia suas atividades rotineiras no setor. O
funcionário não possuía formação técnica reconhecida pelo
Sistema Oficial de Ensino, nem registro em conselho profissional.
À luz da NR-10 – Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade, este trabalhador é considerado
À luz da NR-10 – Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade, este trabalhador é considerado
Q3850544
Segurança e Saúde no Trabalho
Na revisão do projeto elétrico de uma planta industrial, o
engenheiro responsável observou que o documento não descrevia
como os circuitos seriam desligados com segurança durante
intervenções de manutenção, nem apresentava medidas que
evitassem o religamento acidental de equipamentos.
O técnico de segurança do trabalho alertou que a ausência dessas
informações contraria os requisitos de segurança aplicáveis aos
projetos de instalações elétricas e pode representar risco de
reenergização não controlada.
Diante desse cenário e conforme a NR-10 – Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade, o projeto deve obrigatoriamente especificar dispositivos de desligamento de circuitos que possuam
Diante desse cenário e conforme a NR-10 – Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade, o projeto deve obrigatoriamente especificar dispositivos de desligamento de circuitos que possuam
Q3850543
Segurança e Saúde no Trabalho
Em uma indústria de cosméticos, o técnico de segurança do
trabalho, ao realizar inspeção no setor de envase, constatou a
presença de ruído contínuo e vapores de solventes. A empresa
possuía registros antigos de medições e fichas de segurança,
porém não apresentava comprovação recente da eficácia das
medidas de controle nem dimensionamento atualizado da
exposição dos grupos de trabalhadores. Considerando a
necessidade de atualizar o Programa de Gerenciamento de Riscos
(PGR), previsto na NR-1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de
Riscos Ocupacionais, e de aplicar os critérios da NR-9 – Avaliação e
Controle das Exposições Ocupacionais a Agentes Físicos, Químicos
e Biológicos, as avaliações devem ser integradas ao inventário de
riscos para subsidiar o controle contínuo das exposições
ocupacionais.
Diante do exposto e de acordo com a NR-9, quando há necessidade de comprovar o controle da exposição ocupacional, dimensionar a exposição dos grupos de trabalhadores e subsidiar o equacionamento das medidas de prevenção, a avaliação exigida é a
Diante do exposto e de acordo com a NR-9, quando há necessidade de comprovar o controle da exposição ocupacional, dimensionar a exposição dos grupos de trabalhadores e subsidiar o equacionamento das medidas de prevenção, a avaliação exigida é a
Q3850542
Edificações
Em uma das edificações de um centro logístico, o técnico de
segurança do trabalho verificou que o piso do corredor principal
de circulação de empilhadeiras e pedestres apresentava risco
escorregamento, especialmente durante as operações de limpeza.
Com base nessa situação e conforme estabelece a NR-8 – Edificações, nos pisos, escadas fixas, rampas, corredores e passagens dos locais de trabalho onde houver risco de escorregamento, devem ser empregados
Com base nessa situação e conforme estabelece a NR-8 – Edificações, nos pisos, escadas fixas, rampas, corredores e passagens dos locais de trabalho onde houver risco de escorregamento, devem ser empregados
Q3850541
Segurança e Saúde no Trabalho
No curso de uma auditoria em uma indústria de médio porte,
enquadrada como de grau de risco 3, o auditor-fiscal do trabalho
solicitou à empresa a apresentação dos exames médicos
ocupacionais dos trabalhadores desligados mais recentemente. A
empresa apresentou registros mostrando que o exame clínico
mais recente de um dos trabalhadores havia sido realizado há 80
dias e que o contrato foi encerrado há 6 dias.
Considerando o disposto na NR 7 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), conclui-se que, nesse caso, o exame clínico demissional
Considerando o disposto na NR 7 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), conclui-se que, nesse caso, o exame clínico demissional
Q3850540
Segurança e Saúde no Trabalho
Durante uma manutenção em um silo industrial, o técnico de
segurança do trabalho constatou a presença de material
particulado em suspensão, exigindo o uso de equipamento
adequado para proteção das vias respiratórias. O ambiente
possuía ventilação limitada, mas sem deficiência de oxigênio.
Em face do que foi verificado pelo técnico de segurança do trabalho e de acordo com a NR-6 – Equipamentos de Proteção Individual, considerando a lista constante do Anexo I dessa norma, o respirador que corresponde à indicação que melhor se adequa ao cenário descrito é o respirador
Em face do que foi verificado pelo técnico de segurança do trabalho e de acordo com a NR-6 – Equipamentos de Proteção Individual, considerando a lista constante do Anexo I dessa norma, o respirador que corresponde à indicação que melhor se adequa ao cenário descrito é o respirador
Q3850539
Segurança e Saúde no Trabalho
Antes de completar seis meses do mandato da Comissão Interna
de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA), ocorreu vacância
definitiva de um membro, sem existência de suplente para
substituição. Diante dessa situação, conforme estabelece a NR-5 –
Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio, a
organização deve realizar eleição extraordinária para recompor a
comissão.
Nessa hipótese, o treinamento do membro eleito em processo extraordinário deve ser realizado
Nessa hipótese, o treinamento do membro eleito em processo extraordinário deve ser realizado
Q3850536
Segurança e Saúde no Trabalho
Uma microempresa do setor de serviços, classificada como grau de
risco 2, implantou o formato digital de gestão de SST previsto na
NR-1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos
Ocupacionais. Após não identificar perigos ou exposições
ocupacionais a agentes físicos, químicos, biológicos e riscos
relacionados a fatores ergonômicos, o proprietário ficou em
dúvida quanto à necessidade de elaborar o PCMSO.
Para esclarecer a questão, encaminhou consulta ao Auditor-Fiscal
do Trabalho, questionando quais obrigações ainda deveriam ser
cumpridas nessas condições.
Com base nessa situação e nas disposições da NR-1, o AuditorFiscal do Trabalho orientou que a microempresa está dispensada de elaborar o PCMSO, mas deve, obrigatoriamente
Com base nessa situação e nas disposições da NR-1, o AuditorFiscal do Trabalho orientou que a microempresa está dispensada de elaborar o PCMSO, mas deve, obrigatoriamente
Q3850535
Segurança e Saúde no Trabalho
Uma empresa de engenharia iniciou um programa de digitalização
de documentos de segurança e saúde no trabalho (SST), buscando
reduzir custos com armazenamento físico e garantir maior
agilidade nas auditorias.
Durante a implantação, o gerente de SST determinou que todos os documentos antigos fossem escaneados em formato PDF e armazenados em nuvem corporativa, sem certificação digital. Para os novos documentos, decidiu manter apenas cópias impressas com assinatura manual, arquivadas em pastas no setor. Meses depois, uma auditoria questionou a validade jurídica desses arquivos digitais e a ausência de acesso remoto às informações pelos trabalhadores.
Com base na NR-1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, o empregador deve garantir a preservação de todos os documentos nato digitais ou digitalizados por meio de procedimentos e tecnologias que permitam verificar, a qualquer tempo, sua validade jurídica em todo território nacional, garantindo permanentemente sua
Durante a implantação, o gerente de SST determinou que todos os documentos antigos fossem escaneados em formato PDF e armazenados em nuvem corporativa, sem certificação digital. Para os novos documentos, decidiu manter apenas cópias impressas com assinatura manual, arquivadas em pastas no setor. Meses depois, uma auditoria questionou a validade jurídica desses arquivos digitais e a ausência de acesso remoto às informações pelos trabalhadores.
Com base na NR-1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, o empregador deve garantir a preservação de todos os documentos nato digitais ou digitalizados por meio de procedimentos e tecnologias que permitam verificar, a qualquer tempo, sua validade jurídica em todo território nacional, garantindo permanentemente sua
Q3850534
Segurança e Saúde no Trabalho
A capacitação e o treinamento em Segurança e Saúde no Trabalho
visam garantir que os trabalhadores possuam os conhecimentos e
habilidades necessários para desempenhar suas funções de
maneira segura. Segundo a NR-1 – Disposições Gerais e
Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, o empregador deve
promover capacitação inicial, periódica e eventual, emitir
certificado ao término dos treinamentos e manter registro das
informações. A norma também prevê a possibilidade de
reconhecimento de capacitações anteriores, desde que
devidamente validadas pela organização.
Ainda conforme a NR-1, o aproveitamento de treinamentos já realizados, total ou parcialmente, não exclui a responsabilidade da organização de emitir a certificação da capacitação do trabalhador, devendo mencionar no certificado a data correspondente aos cursos aproveitados.
Para efeito da periodicidade desses treinamentos, é considerada a data do
Ainda conforme a NR-1, o aproveitamento de treinamentos já realizados, total ou parcialmente, não exclui a responsabilidade da organização de emitir a certificação da capacitação do trabalhador, devendo mencionar no certificado a data correspondente aos cursos aproveitados.
Para efeito da periodicidade desses treinamentos, é considerada a data do
Q3850533
Direito Administrativo
Sobre disposições da Lei nº 13.303/2016 referentes à governança,
gestão e funcionamento das empresas estatais, analise as
assertivas a seguir.
I. A Lei veda a participação de pessoas que tenham exercido atividades político-partidárias nos últimos 12 meses para cargos da diretoria e do conselho de administração, mas permite a indicação de titulares de mandatos eletivos caso estes renunciem ao mandato antes da posse.
II. A Lei determina que as empresas estatais devem elaborar e adotar regulamento próprio de licitações e contratos, observando normas específicas de governança, transparência e gestão de riscos, podendo utilizar legislações gerais de licitações de forma subsidiária.
III. A lei exige que as empresas estatais implementem práticas de gestão de riscos e controles internos, incluindo a instituição de comitê de auditoria estatutário, bem como regras de divulgação ampliada de informações econômico-financeiras, políticas de pessoal e processos licitatórios.
Está correto o que se afirma em
I. A Lei veda a participação de pessoas que tenham exercido atividades político-partidárias nos últimos 12 meses para cargos da diretoria e do conselho de administração, mas permite a indicação de titulares de mandatos eletivos caso estes renunciem ao mandato antes da posse.
II. A Lei determina que as empresas estatais devem elaborar e adotar regulamento próprio de licitações e contratos, observando normas específicas de governança, transparência e gestão de riscos, podendo utilizar legislações gerais de licitações de forma subsidiária.
III. A lei exige que as empresas estatais implementem práticas de gestão de riscos e controles internos, incluindo a instituição de comitê de auditoria estatutário, bem como regras de divulgação ampliada de informações econômico-financeiras, políticas de pessoal e processos licitatórios.
Está correto o que se afirma em
Q3850532
Administração Geral
Uma empresa do setor varejista vinha enfrentando desgaste em
sua relação com fornecedores e queda na credibilidade de sua
marca, após episódios de publicidade considerada inadequada e
práticas comerciais vistas como pouco transparentes. Para
reverter esse quadro, a diretoria decidiu implementar um
conjunto de práticas éticas voltadas à responsabilidade
corporativa, com foco na relação com o público externo. Após um
ano, a empresa registrou melhora na percepção de seus
consumidores, fortalecimento de sua reputação no mercado e
maior confiança por parte de parceiros comerciais.
Considerando os benefícios organizacionais associados às práticas éticas, o efeito predominante observado no caso corresponde a
Considerando os benefícios organizacionais associados às práticas éticas, o efeito predominante observado no caso corresponde a
Q3850531
Administração Geral
Embora muitas organizações tratem soluções tecnológicas como
modismos, os Sistemas de Informações Gerenciais (SIG)
constituem instrumentos estratégicos para apoiar o processo
decisório organizacional, especialmente em momentos de crise.
Com base nesse contexto, analise os itens a seguir.
I. Um SIG bem estruturado funciona simultaneamente como insumo e resultado do processamento das atividades organizacionais, integrando informações essenciais para apoiar decisões em diferentes áreas da empresa.
II. A atuação sobre o SIG é suficiente para reverter cenários de crise organizacional, dispensando intervenções complementares nas áreas operacional, mercadológica, financeira e administrativa.
III. A implementação de um SIG deve ser tratada como parte de um conjunto mais amplo de estratégias gerenciais, pois sua eficácia depende da articulação com outros sistemas, controles e processos organizacionais.
Está correto o que se afirma em
Com base nesse contexto, analise os itens a seguir.
I. Um SIG bem estruturado funciona simultaneamente como insumo e resultado do processamento das atividades organizacionais, integrando informações essenciais para apoiar decisões em diferentes áreas da empresa.
II. A atuação sobre o SIG é suficiente para reverter cenários de crise organizacional, dispensando intervenções complementares nas áreas operacional, mercadológica, financeira e administrativa.
III. A implementação de um SIG deve ser tratada como parte de um conjunto mais amplo de estratégias gerenciais, pois sua eficácia depende da articulação com outros sistemas, controles e processos organizacionais.
Está correto o que se afirma em
Q3850530
Secretariado
Ao elaborar o orçamento da área de eventos, um gestor utiliza um
procedimento que consiste em listar todos os eventos previstos no
planejamento da empresa, identificar os itens necessários para
cada um e somar seus respectivos custos. Essa abordagem é ágil e
prática, mas apresenta limitações como a inversão da lógica
estratégica, a dificuldade de priorização entre segmentos da
empresa e o risco de ultrapassar a verba total disponível.
Esse procedimento corresponde ao método
Esse procedimento corresponde ao método
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