Acerca do jornalismo institucional, julgue o item.

Sob a ótica da assessoria, o media training deve ser feito para auxiliar o assessorado quando ele for agir contra os jornalistas nas entrevistas. 

Quanto a jornalismo e meios de comunicação de massa, julgue o item. 

A teoria funcionalista dos meios de comunicação apresenta dois conceitos fundamentais: a figura do líder de opinião e o fluxo de comunicação em dois níveis (two-step flow) da opinião pública.

Quanto a jornalismo e meios de comunicação de massa, julgue o item.

Gatekeeper e newsmaking são a mesma coisa e consideram aspectos como a cultura profissional e a organização do trabalho e dos processos produtivos que incidem nos veículos de imprensa. 

Quanto a jornalismo e meios de comunicação de massa, julgue o item.

A teoria do gatekeeper (“guardião do portal”) concentra seus esforços no trabalho dos jornalistas e nos critérios utilizados pelos profissionais para publicar ou descartar uma notícia. 

Quanto a jornalismo e meios de comunicação de massa, julgue o item.

Para a abordagem empírica de campo ou dos “efeitos limitados”, o indivíduo é visto como um ser que carrega um passado cultural e que, a partir de suas próprias referências culturais, recebe e interpreta as mensagens emitidas pelos meios de comunicação de massa. 

Quanto a jornalismo e meios de comunicação de massa, julgue o item. 

Os ruídos semânticos estão relacionados à linguagem utilizada para transmitir uma informação, como, por exemplo, o uso de palavras de cunho técnico ou que sejam consideradas rebuscadas para o nível de entendimento do receptor. 

Quanto a jornalismo e meios de comunicação de massa, julgue o item.

O objetivo da teoria da persuasão é possibilitar, a partir da compreensão das características individuais, que a mensagem seja estruturada de forma a garantir o convencimento – a persuasão – dos destinatários.

Quanto a jornalismo e meios de comunicação de massa, julgue o item.

O feedback é a interferência que existe entre a emissão da mensagem e a sua decodificação. 

Quanto a jornalismo e meios de comunicação de massa, julgue o item.

Na sociedade de massa, que surge a partir da Revolução Industrial e da formação dos grandes conglomerados urbanos, os laços tradicionais (família, comunidade, religião) que davam sentido à coletividade foram quebrados. 

Quanto a jornalismo e meios de comunicação de massa, julgue o item. 

Para Lasswell, a pergunta que deve guiar os estudos em comunicação pode ser estruturada da seguinte forma: Quem? Diz o quê? Por meio de qual canal? A quem? Com que efeito? 

Quanto a jornalismo e meios de comunicação de massa, julgue o item. 

De acordo com a teoria hipodérmica (ou “teoria da bala mágica”), as mensagens veiculadas por um meio de comunicação de massa atingem todos os indivíduos diretamente e com o mesmo impacto. 

No que se refere à cultura organizacional, julgue o item.

A cultura possui aspectos organizacionais e coletivos. 

No que se refere à cultura organizacional, julgue o item.

Clima é um termo avaliativo que se refere a uma percepção comum dos membros da organização. 

No que se refere à cultura organizacional, julgue o item.

O clima organizacional constitui o modo institucionalizado de pensar e agir que existe em uma organização. 

No que se refere à cultura organizacional, julgue o item.

A cultura de uma organização pode ser mudada por meio de uma norma da administração superior. 

No que se refere à cultura organizacional, julgue o item.

A cultura refere-se ao sistema de significados compartilhados por todos os membros e que distingue uma organização das demais. 

No que se refere à cultura organizacional, julgue o item.

Mudar o clima organizacional significa mudar a forma de pensar e agir das pessoas. 

No que se refere à cultura organizacional, julgue o item.

A estrutura organizacional dá a identidade da organização diante de outras organizações. 

No que se refere à cultura organizacional, julgue o item.

O clima organizacional está ligado à maneira como o colaborador percebe a cultura da organização como sua. 

No que se refere à cultura organizacional, julgue o item.

A cultura organizacional é o conjunto das características peculiares da organização, com valores compartilhados por todos os seus membros.