A implementação de mudanças organizacionais
permite identificar diversas abordagens adotadas
pelos gestores na gestão de mudanças que são
planejadas. Sobre essas abordagens, é correto
afirmar:
A diversidade representa a vasta gama de
diferenças físicas e culturais que constitui o
espectro das diferenças humanas e suas dimensões
primárias e secundárias tem sido amplamente
discutida em inúmeras organizações, como forma
de difundir a socialização na força de trabalho.
Sobre essas dimensões, é correto afirmar que:
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Veja como esse erro impacta seu desempenho geral. Ver estatísticas
Teóricos e pesquisadores têm apresentado e
discutido várias formas de classificar culturas.
Hooijberg e Petrock (1988) classificaram as culturas
organizacionais, de acordo com a orientação formal
de controle e as formas de atenção, em quatro tipos:
cultura de clãs, burocrática, empreendedora e de
mercado. Qual o tipo de cultura organizacional da
UNILAB, considerando que se trata de uma
organização de caráter público?
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
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Aquilo que é percebido pelos funcionários e a forma
como essa percepção cria um padrão de crenças,
valores e expectativas. Envolve pressupostos,
adaptações, percepções e aprendizagem. É o conceito
de:
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No processo de comunicação na organização, podem
surgir algumas barreiras para que a comunicação
seja eficaz. Uma dessas barreiras ocorre quando o
emissor da mensagem manipula informações para
que elas sejam vistas de forma mais favorável pelo
receptor. Essa barreira é chamada de:
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Errou um tema comum da banca? Veja o que mais costuma cair no Raio-X. Ver raio-X
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O tipo de liderança que é orientada para as pessoas
e que indicam algum grau de participação dos
funcionários no poder do chefe ou em suas
decisões pode também chamada de:
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência
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Uma decisão a ser tomada no processo de
organização é o grau de centralização de
autoridade. Sobre as vantagens e desvantagens da
centralização e descentralização é correto afirmar
que:
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
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Em qualquer nível da estrutura organizacional,
cada gerente tem um determinado número de
pessoas que estão subordinadas a ele, pessoas que
podem estar agrupadas em conjuntos de cargos ou
outros departamentos. O número de pessoas
subordinadas a um gerente define:
A UNILAB tem como missão institucional
específica formar recursos humanos para contribuir
com a integração entre o Brasil e os demais países
membros da Comunidade dos Países de Língua
Portuguesa (CPLP), especialmente os países
africanos, bem como promover o desenvolvimento
regional e o intercâmbio cultural, científico e
educacional (disponível em
http://www.unilab.edu.br/institucional-2).
Baseado neste exemplo, podemos afirmar que o
conceito de missão de uma organização é:
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Segundo importante estudo realizado pelo
pesquisador Henry Mintzberg, o trabalho dos
gerentes compreende o cumprimento de alguns
papéis gerenciais, dentre eles:
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Uma universidade é uma organização composta
por um sistema de recursos que procura realizar
um conjunto de objetivos. Para que os recursos
sejam transformados em resultados (produtos e
serviços), são necessários mais dois componentes:
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