Questões de Concurso
Comentadas para seed-pr
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Ano: 2022
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
SEED-PR
Prova:
Instituto Consulplan - 2022 - SEED-PR - Área de Conhecimento: Geografia |
Q2112614
Geografia
Ao estudar a população mundial e brasileira, é comum empregar alguns conceitos que nos auxiliam a entender melhor os
conceitos demográficos para caracterizar as dinâmicas populacionais. “Configura-se a diferença entre a taxa de natalidade e
a de mortalidade.” É possível inferir que se trata de:
Ano: 2022
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
SEED-PR
Prova:
Instituto Consulplan - 2022 - SEED-PR - Área de Conhecimento: Geografia |
Q2112613
Geografia
Com a adoção de novas tecnologias e a ampliação dos mercados consumidores europeus, a industrialização ganhou novo
impulso e, a partir de 1870, foi acompanhada por intensa concentração de capitais. A fim de monopolizar a produção de um
ou mais produtos, os grandes capitalistas da época compravam a empresa dos concorrentes ou os levavam à falência.
Esse processo de compra e/ou fusão deu origem às empresas
gigantes ou associações de empresas: holding, truste e cartel.
Diante do exposto, relacione adequadamente os tipos de empresas às suas respectivas características.
1. Holding. 2. Truste. 3. Cartel.
( ) Resulta do acordo entre empresas independentes do mesmo ramo que, para evitar os desgastes da concorrência, dividem o mercado entre si e fixam preços comuns. ( ) Nasce da associação de várias empresas a uma grande empresa, que centraliza e controla as suas associadas e detém a maior parte de suas ações. ( ) Origina-se da fusão de várias empresas em uma única. Essa empresa gigante passa então controlar desde a obtenção da matéria-prima, até a comercialização do produto final. Com isso, passa a regular a oferta e a impor os preços finais.
A sequência está correta em
1. Holding. 2. Truste. 3. Cartel.
( ) Resulta do acordo entre empresas independentes do mesmo ramo que, para evitar os desgastes da concorrência, dividem o mercado entre si e fixam preços comuns. ( ) Nasce da associação de várias empresas a uma grande empresa, que centraliza e controla as suas associadas e detém a maior parte de suas ações. ( ) Origina-se da fusão de várias empresas em uma única. Essa empresa gigante passa então controlar desde a obtenção da matéria-prima, até a comercialização do produto final. Com isso, passa a regular a oferta e a impor os preços finais.
A sequência está correta em
Ano: 2022
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
SEED-PR
Prova:
Instituto Consulplan - 2022 - SEED-PR - Área de Conhecimento: Geografia |
Q2112612
Geografia
Estudos da Acnur, pulicados em 2020, mostraram a migração
de diferentes povos, dentre eles, provenientes de diferentes
origens: Síria; Venezuela; Afeganistão; Sudão do Sul e de Mianmar; seguindo destinos específicos, Síria (Turquia); Afeganistão (Paquistão); Sudão do Sul (Uganda); Mianmar (Alemanha).
O destino mais escolhido pelos venezuelanos é:
Ano: 2022
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
SEED-PR
Prova:
Instituto Consulplan - 2022 - SEED-PR - Área de Conhecimento: Geografia |
Q2112611
Geografia
Determinado professor de geografia lançou um desafio para o
cálculo da escala a partir do conhecimento da medida real e a
distância gráfica. Sabe-se que a distância real D é 22,5 Km e a
distância gráfica (d) 20 mm. A escala desse mapa é de:
Ano: 2022
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
SEED-PR
Prova:
Instituto Consulplan - 2022 - SEED-PR - Área de Conhecimento: Geografia |
Q2112610
Geografia
As formações complexas correspondem aos domínios do Cerrado, da Caatinga, do Pantanal, onde os extratos arbóreos,
arbustivos e herbáceos convivem na paisagem. Dentre eles
destacam-se: os Campos Meridionais, a Campanha Gaúcha e os
Campos de Vacaria. Os Campos de Hileia correspondem às
áreas inundáveis da Amazônia Oriental como o litoral do
Amapá, a Ilha de Marajó e o Golfão Maranhense, os campos de
altitude na Serra da Mantiqueira e na região serrana dos
Planaltos Residuais Norte-Amazônicos. Podemos afirmar que
os campos citados possuem em comum o fato de serem considerados formações:
Ano: 2022
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
SEED-PR
Prova:
Instituto Consulplan - 2022 - SEED-PR - Área de Conhecimento: Geografia |
Q2112609
Geografia
É de suma importância conhecer a estrutura geológica brasileira
e suas particularidades, pois, a partir dela, podemos compreender o modelado da superfície do país – o relevo – e atuar racionalmente sobre ele. Um dos tipos de terrenos predominantes
no Brasil é descrito a seguir: “São formações recentes, que
recobrem cerca de 58% do território brasileiro. Nas áreas de
formação paleozoica, o destaque são as jazidas carboníferas do
sul, e nas áreas de formação mesozoica, os depósitos petrolíferos do litoral.
(SILVA, Vagner Augusto da. Geografia Geral e do Brasil. 1ª edição. São Paulo: Escala Educacional, 2005 p. 31.)
O terreno descrito anteriormente é:
(SILVA, Vagner Augusto da. Geografia Geral e do Brasil. 1ª edição. São Paulo: Escala Educacional, 2005 p. 31.)
O terreno descrito anteriormente é:
Ano: 2022
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
SEED-PR
Prova:
Instituto Consulplan - 2022 - SEED-PR - Área de Conhecimento: Geografia |
Q2112608
Geografia
Preocupado com o narcotráfico e o contrabando de armas, o
governo brasileiro elaborou uma estratégia de ocupação geopolítica do espaço amazônico. Observe a descrição de um desses
projetos: “Implantado em 1985, incluía a instalação de inúmeras
bases militares nas proximidades setentrionais e ocidentais do
país, em faixas de terras localizadas entre o curso do rio Solimões-Amazonas e a fronteira com a Venezuela, Colômbia e
Peru, em uma área de, aproximadamente, 1,2 milhão de Km².
Entre seus principais objetivos estavam de assegurar a soberania e a integridade nacional, fiscalizar o tráfego aéreo e fluvial na
região de fronteira, combater as atividades ilegais vinculadas ao
contrabando de ouro e pedras preciosas e ao narcotráfico, controlar as invasões de reservas indígenas, dar assistência a tribos
e evitar conflitos entre grupos nativos, posseiros e garimpeiros.
(SILVA, Vagner Augusto da. Geografia Geral e do Brasil. 1ª edição. São Paulo: Escala Educacional, 2005 p. 21.)
O projeto retratado no fragmento anterior é:
(SILVA, Vagner Augusto da. Geografia Geral e do Brasil. 1ª edição. São Paulo: Escala Educacional, 2005 p. 21.)
O projeto retratado no fragmento anterior é:
Ano: 2022
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
SEED-PR
Prova:
Instituto Consulplan - 2022 - SEED-PR - Eixo Tecnológico: Gestão e Negócios |
Q2112607
Gestão de Pessoas
Os sistemas de informação são úteis aos gerentes, pois facilitam
e promovem seu relacionamento com os membros da organização e com os elementos do ambiente externo. “O sistema que
é planejado para auxiliar a execução de atividades rotineiras
pelo nível operacional” denomina-se sistema de:
Ano: 2022
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
SEED-PR
Prova:
Instituto Consulplan - 2022 - SEED-PR - Eixo Tecnológico: Gestão e Negócios |
Q2112606
Administração Geral
Terceirizar é transferir para outras empresas, mediante contrato, atividades não essenciais da empresa. A essência da
terceirização consiste no fato de que a empresa não executa
essas atividades com seus empregados, mas com empregados
das empresas contratadas para esse fim. São consideradas
vantagens da terceirização, EXCETO:
Ano: 2022
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
SEED-PR
Prova:
Instituto Consulplan - 2022 - SEED-PR - Eixo Tecnológico: Gestão e Negócios |
Q2112605
Administração de Recursos Materiais
Uma farmácia vende um remédio para artrite, chamado X07, sob
receita. Quando o farmacêutico atende a receita, a transação é
registrada juntamente com as datas e quantidades para novas
compras pelo cliente. Esta informação é utilizada para projetar as
quantidades requeridas e quando elas serão necessárias. O remédio pode ser reposto em determinada loja diariamente. Esse
sistema de reposição que supre apenas quando existe a necessidade denomina-se:
Ano: 2022
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
SEED-PR
Prova:
Instituto Consulplan - 2022 - SEED-PR - Eixo Tecnológico: Gestão e Negócios |
Q2112604
Administração de Recursos Materiais
“O nível de serviços é uma das razões do esforço logístico. Os
elementos do nível de serviços que devem estar sob controle
da logística e que são, em geral, facilmente mensuráveis são:
_________________________, _________________________
e _________________________.” Assinale a alternativa que
completa correta e sequencialmente a afirmativa anterior.
Ano: 2022
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
SEED-PR
Prova:
Instituto Consulplan - 2022 - SEED-PR - Eixo Tecnológico: Gestão e Negócios |
Q2112603
Administração de Recursos Materiais
As deficiências de controle de estoques normalmente são
mostradas por reclamações contra sintomas específicos e
não por críticas diretas a todo sistema. São considerados
normalmente alguns desses sintomas, EXCETO:
Ano: 2022
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
SEED-PR
Prova:
Instituto Consulplan - 2022 - SEED-PR - Eixo Tecnológico: Gestão e Negócios |
Q2112602
Administração de Recursos Materiais
Uma empresa de porte, decididamente organizada, tem
uma estrutura de administração de materiais com políticas
e procedimentos claramente definidos. Assim sendo, uma
das funções é a precisão nos registros de estoques; então,
toda a movimentação do estoque deve ser registrada pelos
documentos adequados. Periodicamente, a empresa deverá efetuar contagens físicas de seus itens de estoque e produtos em processo para verificar, EXCETO:
Ano: 2022
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
SEED-PR
Prova:
Instituto Consulplan - 2022 - SEED-PR - Eixo Tecnológico: Gestão e Negócios |
Q2112601
Administração Geral
“O papel central que o marketing ocupa em uma organização
deriva do fato de ele ser o processo por meio do qual uma organização cria valor para seus consumidores. A análise ambiental é o ponto de partida do processo de administração de
marketing, uma vez que fornece elementos essenciais para a
especificação do mercado-alvo, para a definição do posicionamento pretendido e para tomar decisões relativas ao mix de
marketing. Um dos fatores é a análise das competências e dos
recursos internos da organização que permite identificar seus
pontos fortes e fracos e seu impacto na capacidade de satisfação
das necessidades dos consumidores.” Esse fator está relacionado com:
Ano: 2022
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
SEED-PR
Prova:
Instituto Consulplan - 2022 - SEED-PR - Eixo Tecnológico: Gestão e Negócios |
Q2112600
Administração Geral
Sabedoria é a qualidade de ver as consequências de longo prazo
das ações presentes, a disposição para sacrificar ganhos de curto
prazo, a fim de obter vantagens maiores em longo prazo; a capacidade de controlar o que é controlável e de não se preocupar
com aquilo que não o é. Portanto, a essência da sabedoria é a
preocupação com o futuro.
(Russel L. Ackoff.)
Assim, a gestão estratégica está intimamente vinculada ao conceito de:
(Russel L. Ackoff.)
Assim, a gestão estratégica está intimamente vinculada ao conceito de:
Ano: 2022
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
SEED-PR
Prova:
Instituto Consulplan - 2022 - SEED-PR - Eixo Tecnológico: Gestão e Negócios |
Q2112599
Administração Geral
Da perspectiva gerencial, o grupo de trabalho é o principal
meio pelo qual os gestores coordenam o comportamento do
indivíduo para atingir os objetivos organizacionais. Diante do
exposto, analise as afirmativas a seguir.
I. Grupo formal: é criado pela organização para realizar o trabalho necessário em seu ambiente. II. Grupo de comando: é um grupo formal relativamente permanente com estruturas hierárquicas funcionais e que muitas vezes está no organograma da empresa. III. Grupo de tarefa: é um grupo formal relativamente temporário criado para uma tarefa específica. IV. Grupos de afinidade: são conjuntos de funcionários do mesmo nível hierárquico e que se encontram periodicamente para compartilhar informações, aproveitar oportunidades e resolver problemas. V. Grupo de interesse: é relativamente temporário e informal e se organiza em torno de uma atividade ou de um interesse comum entre seus membros.
Está correto o que se afirma em
I. Grupo formal: é criado pela organização para realizar o trabalho necessário em seu ambiente. II. Grupo de comando: é um grupo formal relativamente permanente com estruturas hierárquicas funcionais e que muitas vezes está no organograma da empresa. III. Grupo de tarefa: é um grupo formal relativamente temporário criado para uma tarefa específica. IV. Grupos de afinidade: são conjuntos de funcionários do mesmo nível hierárquico e que se encontram periodicamente para compartilhar informações, aproveitar oportunidades e resolver problemas. V. Grupo de interesse: é relativamente temporário e informal e se organiza em torno de uma atividade ou de um interesse comum entre seus membros.
Está correto o que se afirma em
Ano: 2022
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
SEED-PR
Prova:
Instituto Consulplan - 2022 - SEED-PR - Eixo Tecnológico: Gestão e Negócios |
Q2112598
Gestão de Pessoas
Não são apenas os funcionários que experimentam emoções
negativas quando a empresa na qual trabalham começam a
demitir. A maioria dos executivos responsáveis por comunicar
a notícia e escolher as pessoas que irão recebê-las também se
sentem mal por ter de fazê-lo. Considerando que uma maneira
de classificar as emoções é se elas são positivas ou negativas,
relacione adequadamente as colunas a seguir.
1. Afetividade positiva. 2. Afetividade negativa. ( ) Estressado. ( ) Autoconfiante. ( ) Alerta. ( ) Entediado. ( ) Triste. ( ) Sereno. ( ) Relaxado. ( ) Nervoso.
A sequência está correta em
1. Afetividade positiva. 2. Afetividade negativa. ( ) Estressado. ( ) Autoconfiante. ( ) Alerta. ( ) Entediado. ( ) Triste. ( ) Sereno. ( ) Relaxado. ( ) Nervoso.
A sequência está correta em
Ano: 2022
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
SEED-PR
Prova:
Instituto Consulplan - 2022 - SEED-PR - Eixo Tecnológico: Gestão e Negócios |
Q2112597
Administração Geral
“Respeitada como uma das empresas mais inovadoras do mundo,
a Starbucks transformou uma mercadoria cujas vendas estavam
caindo e inventou os tipos especiais de café como uma nova e
importante categoria. A Starbucks conta com seus funcionários
para compartilhar as impressões dos clientes com os gerentes e
leva as equipes de desenvolvimento de produtos a passeios de
estudos, em grupos, para examinar os comportamentos dos
clientes, culturas locais e tendências de moda. Para administrar as
mudanças de forma proativa e fazer com que o crescimento
contínuo seja parte de sua cultura, deve transformar-se em uma
organização ___________________________.” Assinale a alternativa que completa corretamente a afirmativa anterior.
Ano: 2022
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
SEED-PR
Prova:
Instituto Consulplan - 2022 - SEED-PR - Eixo Tecnológico: Gestão e Negócios |
Q2112596
Gestão de Pessoas
“O coordenador de determinado curso de uma instituição de
ensino conta que costumava adotar uma postura para evitar
conflitos. Segundo o gestor, ele nem sempre conseguia reagir
diante dos conflitos que surgiam no emprego e evitava discordar de colegas e superiores. ‘Tinha sempre a sensação de que
havia feito o que era necessário, mas os resultados não apareciam’. A estratégia de resolução de conflito, denominada estratégia de _________________ enfatiza que uma das partes procura fugir de um conflito ou tenta suprimi-lo.” Assinale a alternativa que completa corretamente a afirmativa anterior.
Ano: 2022
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
SEED-PR
Prova:
Instituto Consulplan - 2022 - SEED-PR - Eixo Tecnológico: Gestão e Negócios |
Q2112595
Gestão de Pessoas
Os grupos de trabalho não são multidões desorganizadas; possuem
uma estrutura que modela o comportamento de seus membros e
ajuda a explicar e prever o comportamento deles, bem como o
desempenho do grupo em si. Entre essas variáveis o conjunto de
padrões comportamentais esperados, atribuídos a alguém que
ocupa determinada posição em uma unidade social, denomina-se:
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