Questões de Concurso Comentadas para ufs
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Q870420
Gestão de Pessoas
Uma avaliação de desempenho pode ser dividida em
3 etapas: 1) Observação diária do comportamento
do colaborador; 2) Identificação de pontos fortes e
fracos; 3) Análise da evolução do colaborador. Assinale
a alternativa que descreve o que é realizado
na primeira etapa:
Q870419
Gestão de Pessoas
Avaliar desempenho é:
Q870418
Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa que ilustra a função do
TREINAMENTO nas organizações:
Q870417
Gestão de Pessoas
São três as habilidades que um profissional deve
desenvolver no ambiente coorporativo: técnicas;
humanas e conceituais. Assinale a alternativa que
descreve o que são habilidades conceituais.
Q870416
Gestão de Pessoas
O que é Recrutamento?