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Ano: 2021
Banca:
COSEAC
Órgão:
UFF
Prova:
COSEAC - 2021 - UFF - Técnico de Laboratório - Anatomia e Necropsia |
Q2033487
Medicina
Os fenômenos cadavéricos podem ser
divididos em Abióticos e Transformativos. Em
relação a esses fenômenos, considere as
afirmações:
I perda de consciência, da respiração e do tônus são fenômenos abióticos imediatos.
II autólise, putrefação e maceração correspondem a fenômenos transformativos destrutivos.
III desidratação e resfriamento são considerados fenômenos abióticos consecutivos.
IV mumificação e saponificação correspondem a fenômenos transformativos conservativos.
Os itens corretos são:
I perda de consciência, da respiração e do tônus são fenômenos abióticos imediatos.
II autólise, putrefação e maceração correspondem a fenômenos transformativos destrutivos.
III desidratação e resfriamento são considerados fenômenos abióticos consecutivos.
IV mumificação e saponificação correspondem a fenômenos transformativos conservativos.
Os itens corretos são:
Ano: 2021
Banca:
COSEAC
Órgão:
UFF
Prova:
COSEAC - 2021 - UFF - Técnico de Laboratório - Anatomia e Necropsia |
Q2033486
Enfermagem
Correspondem a órgãos do sistema
digestório:
Ano: 2021
Banca:
COSEAC
Órgão:
UFF
Prova:
COSEAC - 2021 - UFF - Técnico de Laboratório - Anatomia e Necropsia |
Q2033485
Enfermagem
As glândulas paratireoides estão
relacionadas ao controle do metabolismo do
cálcio. A respeito da sua localização e suas
relações anatômicas, é correto afirmar que:
Ano: 2021
Banca:
COSEAC
Órgão:
UFF
Prova:
COSEAC - 2021 - UFF - Técnico de Laboratório - Anatomia e Necropsia |
Q2033484
Enfermagem
O estômago comunica-se com outros
órgãos do tubo digestivo através de esfíncteres.
Assim sendo,
Q2030953
Administração Geral
As medidas e indicadores afetam
significativamente o comportamento das
pessoas nas organizações.
O Balanced Scorecard, em português seria traduzido como “Indicadores Balanceados de Desempenho” é um método de administração focado no equilíbrio organizacional e se baseia em quatro perspectivas básicas, EXCETO:
O Balanced Scorecard, em português seria traduzido como “Indicadores Balanceados de Desempenho” é um método de administração focado no equilíbrio organizacional e se baseia em quatro perspectivas básicas, EXCETO:
Q2030952
Administração Geral
Em todas as equipes os objetivos são
diferentes e por isso cada participante contribui
com suas habilidades e competências para
alcance dos objetivos.
“Margerison e McCann sugerem uma roda da equipe na qual existem nove fatores de desempenho que precisam estar presentes em toda equipe”. Livro Administração geral e pública.
Para Margerison e McCann, Organização significa um fator relacionado com
“Margerison e McCann sugerem uma roda da equipe na qual existem nove fatores de desempenho que precisam estar presentes em toda equipe”. Livro Administração geral e pública.
Para Margerison e McCann, Organização significa um fator relacionado com
Q2030951
Administração Geral
“Herzberg formulou a chamada teoria dos
dois fatores para melhor explicar o
comportamento das pessoas em situações de
trabalho.”, a saber:
I Fatores Higiênicos II Fatores motivacionais
São características dos Fatores Motivacionais, EXCETO:
I Fatores Higiênicos II Fatores motivacionais
São características dos Fatores Motivacionais, EXCETO:
Q2030950
Administração Geral
“Alta pressão no sentido de que as
pessoas trabalhem provoca atitudes
desfavoráveis para com o trabalho e para com
os superiores da parte dos subordinados.”
Segundo Chiavenato, os líderes apresentam
diferentes maneiras de dirigir uma equipe e
duas dessas maneiras são:
I Orientado para as tarefas II Orientado para as pessoas
São características da liderança orientada para as pessoas, EXCETO:
I Orientado para as tarefas II Orientado para as pessoas
São características da liderança orientada para as pessoas, EXCETO:
Q2030949
Administração Geral
“Em um estudo pioneiro sobre liderança,
White e Lippitt fizeram uma pesquisa para
verificar o impacto causado por três diferentes
estilos de liderança e os climas sociais
resultantes. Para esses autores, existem três
estilos básicos de liderança: a autocrática, a
liberal (laissez-faire) e a democrática.” (Livro
Administração geral e pública).
Considere as afirmações:
I As diretrizes são debatidas e decididas pelo grupo que e estimulado e assistido pelo líder. II O líder determina providências para a execução das tarefas, uma por vez, na medida em que são necessárias e de modo imprevisível para o grupo. III O líder determina qual a tarefa que cada um deverá executar e qual seu companheiro de trabalho. IV O líder procura ser um membro normal do grupo. É objetivo e estimula com fatos, elogios ou críticas.
Sobre o Estilo de Liderança Democrática, as afirmações que estão corretas, são apenas:
Considere as afirmações:
I As diretrizes são debatidas e decididas pelo grupo que e estimulado e assistido pelo líder. II O líder determina providências para a execução das tarefas, uma por vez, na medida em que são necessárias e de modo imprevisível para o grupo. III O líder determina qual a tarefa que cada um deverá executar e qual seu companheiro de trabalho. IV O líder procura ser um membro normal do grupo. É objetivo e estimula com fatos, elogios ou críticas.
Sobre o Estilo de Liderança Democrática, as afirmações que estão corretas, são apenas:
Q2030948
Administração Geral
“O comportamento humano é visualizado
de várias maneiras nas organizações de acordo
com as diferentes Teorias de Administração”.
Livro Administração geral e pública.
De acordo com Chiavenato, existem as Teorias:
I Clássica da Administração. Considera os indivíduos participantes da organização como instrumentos ativos cuja produtividade varia e pode ser elevada mediante incentivos financeiros (remuneração de acordo com a produção) e condições físicas ambientais de trabalho favoráveis. E uma posição simplista e mecanicista. II Das Relações Humanas. Considera os indivíduos participantes da organização como possuidores de necessidades, atitudes, valores e objetivos pessoais que precisam ser identificados, estimulados e compreendidos para obter sua participação na organização, condição básica para sua eficiência. E uma posição limitada. III Comportamental. Os indivíduos participantes da organização percebem, raciocinam, agem racionalmente e decidem a sua participação ou não-participação na organização como tomadores de opinião e decisão e solucionadores de problemas.
Denotando-se por V as afirmativas verdadeiras e por F as afirmativas falsas, as afirmativas I, II e III são, respectivamente:
De acordo com Chiavenato, existem as Teorias:
I Clássica da Administração. Considera os indivíduos participantes da organização como instrumentos ativos cuja produtividade varia e pode ser elevada mediante incentivos financeiros (remuneração de acordo com a produção) e condições físicas ambientais de trabalho favoráveis. E uma posição simplista e mecanicista. II Das Relações Humanas. Considera os indivíduos participantes da organização como possuidores de necessidades, atitudes, valores e objetivos pessoais que precisam ser identificados, estimulados e compreendidos para obter sua participação na organização, condição básica para sua eficiência. E uma posição limitada. III Comportamental. Os indivíduos participantes da organização percebem, raciocinam, agem racionalmente e decidem a sua participação ou não-participação na organização como tomadores de opinião e decisão e solucionadores de problemas.
Denotando-se por V as afirmativas verdadeiras e por F as afirmativas falsas, as afirmativas I, II e III são, respectivamente:
Q2030947
Administração Geral
“McGregor compara dois estilos opostos e
antagônicos de administrar: de um lado, um
estilo baseado na teoria tradicional, mecanicista
e pragmática (a que deu o nome de Teoria X),
e, de outro, um estilo baseado nas concepções
modernas a respeito do comportamento
humano (a que denominou Teoria Y).”Livro
Administração geral e pública.
Sobre a Teoria X, é correto afirmar que:
Sobre a Teoria X, é correto afirmar que:
Q2030946
Administração Financeira e Orçamentária
No Brasil o modelo orçamentário é
definido na Constituição Federal de 1988 e uma
peça importante na mais alta hierarquia dentre
a tríade orçamentária, embora esta seja
somente constituída de leis ordinárias, é:
Q2030945
Administração Pública
Um dos princípios que a administração
pública deve obedecer é o planejamento, que
compreenderá a elaboração e atualização dos
seguintes instrumentos básicos, EXCETO:
Q2030944
Administração Geral
A função do administrador é estratégica;
ele deve entender que a organização necessita
de um sistema eficaz de controle e que alguns
aspectos importantes devem ser reunidos,
sendo um deles, o da “Orientação rápida para
exceções”, que deve
Q2030942
Arquivologia
“Quanto à espécie, Heloísa Bellotto, cita
que os documentos de arquivo podem ser
classificados de algumas maneiras. Esta
classificação considera também a literatura
correspondente ao campo do Direito
Administrativo, o qual também se dedica ao
estudo dos atos administrativos”. (Livro:
Arquivologia facilitada)
Para Heloísa Bellotto (2004) os documentos arquivísticos, quanto à espécie, podem ser classificados como:
I Atos normativos. II Atos informativos. III Atos de assentamento. IV Atos comprobatórios. V Atos de Ajuste. VI Atos de correspondência.
Denotando-se por V as afirmativas verdadeiras e por F as afirmativas falsas, as afirmativas I, II, III, IV, V e VI são, respectivamente:
Para Heloísa Bellotto (2004) os documentos arquivísticos, quanto à espécie, podem ser classificados como:
I Atos normativos. II Atos informativos. III Atos de assentamento. IV Atos comprobatórios. V Atos de Ajuste. VI Atos de correspondência.
Denotando-se por V as afirmativas verdadeiras e por F as afirmativas falsas, as afirmativas I, II, III, IV, V e VI são, respectivamente:
Q2030941
Arquivologia
Conforme Paes (2005, p.63), “o
arquivamento de nomes obedece a 13 regras,
chamadas regras de alfabetação.” (Livro:
Arquivologia facilitada)
Uma dessas regras refere-se ao arquivamento de nomes espanhóis, que são registrados pelo
Uma dessas regras refere-se ao arquivamento de nomes espanhóis, que são registrados pelo
Q2030940
Arquivologia
“Assim, pode se perceber que o setor de
arquivo auxilia a empresa nos seus processos
de tomada de decisão, além de ser importante
também para provar fatos organizacionais. Seu
papel não para por aí, pois objetiva também
salvaguardar a documentação histórica
relevante para a constituição da memória
institucional.” (Livro: Arquivologia facilitada)
Um dos princípios teórico-metodológicos da teoria arquivística também pode ser chamado de Princípio do respeito aos fundos.
Entre as opções abaixo a interpretação correta é:
Um dos princípios teórico-metodológicos da teoria arquivística também pode ser chamado de Princípio do respeito aos fundos.
Entre as opções abaixo a interpretação correta é:
Q2030939
Arquivologia
Nos estudos introdutórios relacionados à
Arquivologia, faz-se importante também
destacar os princípios teórico-metodológicos da
teoria arquivística.
São princípios de Arquivologia:
I Proveniência. II Organicidade. III Divisibilidade. IV Unicidade. V Cumulatividade.
Dos itens acima, estão corretos (C) ou incorretos (I), respectivamente:
São princípios de Arquivologia:
I Proveniência. II Organicidade. III Divisibilidade. IV Unicidade. V Cumulatividade.
Dos itens acima, estão corretos (C) ou incorretos (I), respectivamente:
Q2030938
Arquivologia
Os documentos públicos são identificados
como correntes, intermediários e permanentes.
Conforme redação da Lei n
o 8.159 de 1991 que
dispõe sobre a política nacional de arquivos
públicos e privados e dá outras providências
encontram-se as seguintes características:
I documentos correntes são aqueles em curso ou que, mesmo sem movimentação, constituam objeto de consultas frequentes. II documentos permanentes são aqueles que, não sendo de uso corrente nos órgãos produtores, por razões de interesse administrativo, aguardam a sua eliminação ou recolhimento para guarda permanente. III documentos permanentes são os conjuntos de documentos de valor histórico, probatório e informativo que devem ser definitivamente preservados.
Denotando-se por V as afirmativas verdadeiras e por F as afirmativas falas, as afirmativas I, II e III são, respectivamente:
I documentos correntes são aqueles em curso ou que, mesmo sem movimentação, constituam objeto de consultas frequentes. II documentos permanentes são aqueles que, não sendo de uso corrente nos órgãos produtores, por razões de interesse administrativo, aguardam a sua eliminação ou recolhimento para guarda permanente. III documentos permanentes são os conjuntos de documentos de valor histórico, probatório e informativo que devem ser definitivamente preservados.
Denotando-se por V as afirmativas verdadeiras e por F as afirmativas falas, as afirmativas I, II e III são, respectivamente:
Q2030937
Administração de Recursos Materiais
É comum em relação à estrutura do setor
de compras, a discussão sobre adotar a
centralização ou descentralização das compras.
São vantagens da estrutura centralizada do setor de compras, EXCETO,
São vantagens da estrutura centralizada do setor de compras, EXCETO,
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