Foram encontradas 1.706 questões

Resolva questões gratuitamente!

Junte-se a mais de 4 milhões de concurseiros!

Q1660102 Segurança e Saúde no Trabalho

Julgue o item, que trata de temas relacionados à legislação de saúde.


Os locais de trabalho devem ter, no mínimo, 2,8 m de pédireito, assim considerada a altura livre do piso ao teto.

Alternativas
Q1660101 Segurança e Saúde no Trabalho

Julgue o item, que trata de temas relacionados à legislação de saúde.


Se o médico deixar de denunciar à autoridade pública doença cuja notificação seja compulsória, está sujeito à detenção por período de seis meses a dois anos, além do pagamento de multa.

Alternativas
Q1660100 Segurança e Saúde no Trabalho

Julgue o item, que trata de temas relacionados à legislação de saúde.


Falsificar, corromper, adulterar ou alterar produto destinado a fins terapêuticos ou medicinais são crimes contra a saúde pública.

Alternativas
Q1660099 Segurança e Saúde no Trabalho

Episódios depressivos têm sido cada vez mais frequentes entre os trabalhadores. Com relação a esse tema, julgue o item que se segue.


Existem evidências de haver prevalência maior de depressão em digitadores, operadores de computadores, datilógrafos, advogados e educadores que trabalham com educação especial.

Alternativas
Q1660098 Segurança e Saúde no Trabalho

Episódios depressivos têm sido cada vez mais frequentes entre os trabalhadores. Com relação a esse tema, julgue o item que se segue.


Episódios depressivos estão associados à exposição ocupacional ao brometo de metila, ao chumbo, ao manganês e ao mercúrio.

Alternativas
Q1660097 Segurança e Saúde no Trabalho

Episódios depressivos têm sido cada vez mais frequentes entre os trabalhadores. Com relação a esse tema, julgue o item que se segue.


O paciente depressivo costuma apresentar sintomas de ansiedade, sendo que a angústia tende a ser mais intensa pela manhã.

Alternativas
Q1660096 Segurança e Saúde no Trabalho

Julgue o item a seguir, acerca de toxicologia.


O grupo de substâncias anestésicas não possui efeitos sistêmicos graves.

Alternativas
Q1660095 Segurança e Saúde no Trabalho

Julgue o item a seguir, acerca de toxicologia.


Aldeídos, acroleína e amônia são agentes irritantes que afetam principalmente o trato respiratório superior.

Alternativas
Q1660094 Segurança e Saúde no Trabalho

Julgue o item seguinte, que trata de ergonomia.


A análise ergonômica do trabalho é processo construtivo e participativo para a resolução de problemas complexos e exige conhecimento das tarefas, da atividade desenvolvida para realizá-las e das dificuldades enfrentadas para se atingirem o desempenho e a produtividade exigidos.

Alternativas
Q1660093 Segurança e Saúde no Trabalho

Julgue o item seguinte, que trata de ergonomia.


Para assegurar o conforto dos trabalhadores no ambiente de trabalho, a regulamentação das áreas de segurança e saúde no trabalho e de ergonomia estipula limites de tolerância para exposição ocupacional aos agentes físicos.

Alternativas
Q1660076 Direito Previdenciário

Com referência aos planos de benefício da Previdência Social (Lei n.º 8.213, de 24/7/1991), julgue o item a seguir.


Um beneficiário que se encontre no gozo do seguro-desemprego sofra um acidente do trabalho, ele passará a receber conjuntamente o auxílio-acidente.
Alternativas
Q1660075 Direito Previdenciário

Com referência aos planos de benefício da Previdência Social (Lei n.º 8.213, de 24/7/1991), julgue o item a seguir.


Suponha que um empregado tenha sofrido acidente do trabalho e permanecido afastado por dois anos retorne, após a cessação do auxílio-doença acidentário, às suas atividades normais. Nesse caso, trinta dias após o seu retorno, a empresa amparada na legislação, poderá demiti-lo alegando não ter mais interesse nos serviços prestados por esse trabalhador.

Alternativas
Q1660074 Direito Previdenciário

Com referência aos planos de benefício da Previdência Social (Lei n.º 8.213, de 24/7/1991), julgue o item a seguir.


Caso um segurado da Previdência Social sofra um acidente do trabalho em sua primeira semana no emprego, a empresa que contratou deve proceder a Comunicação de Acidente do Trabalho (CAT), mas não há necessidade de encaminhá-lo ao INSS, visto que o trabalhador ainda não cumpriu o período de carência.

Alternativas
Q1660073 Segurança e Saúde no Trabalho
        Diante do conceito de limite de tolerância/limite de exposição, cuja definição da ACGIH (American Conference of Governmental Industrial Hygienists) assim se faz: Os limites de exposição referem-se a concentração de substâncias químicas dispersas no ar, bem como a intensidade de agentes físicos de natureza acústica, eletromagnética, ergonômica, mecânica e térmica, e representam condições às quais se acredita que a maioria dos trabalhadores possa estar exposta, repetidamente, dia após dia, sem sofrer efeitos adversos à saúde.

Diante do texto acima, julgue o seguinte item.


De acordo com a legislação vigente, ao empregador é vedado contratar mulher para realizar serviço que demande o emprego de força muscular superior a 20 kg, para o trabalho contínuo, e a 25 kg, para o trabalho ocasional.

Alternativas
Q1660072 Segurança e Saúde no Trabalho
        Diante do conceito de limite de tolerância/limite de exposição, cuja definição da ACGIH (American Conference of Governmental Industrial Hygienists) assim se faz: Os limites de exposição referem-se a concentração de substâncias químicas dispersas no ar, bem como a intensidade de agentes físicos de natureza acústica, eletromagnética, ergonômica, mecânica e térmica, e representam condições às quais se acredita que a maioria dos trabalhadores possa estar exposta, repetidamente, dia após dia, sem sofrer efeitos adversos à saúde.

Diante do texto acima, julgue o seguinte item.


A situação em que um trabalhador que exerça suas atividades na pista em um aeroporto esteja exposto ao nível de ruído de 90 dB durante o cumprimento de carga horária de 10 h/dia, atende aos limites de tolerância estabelecidos pela Norma Regulamentadora (NR) – 15.

Alternativas
Q1660071 Segurança e Saúde no Trabalho

Acerca do Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (OHSAS 18001:2007), julgue o seguinte item.


O diagrama modelo PDCA (Plan-Do-Check-Act, que corresponde a Planejar-Fazer-Verificar-Agir) é apresentado em sua íntegra na introdução da OHSAS 18001:2007, e não, em partes segmentadas, no início de cada seção principal.
Alternativas
Q1660070 Segurança e Saúde no Trabalho

Acerca do Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (OHSAS 18001:2007), julgue o seguinte item.


Apesar de, atualmente, a OHSAS 18001 se autodenominar norma e não apenas especificação ou documento, como registrado na edição anterior, houve incremento da adoção da OHSAS 18001 como base de normas nacionais para sistemas de gestão de segurança e saúde no trabalho.

Alternativas
Q1660069 Segurança e Saúde no Trabalho

Acerca do Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (OHSAS 18001:2007), julgue o seguinte item.


A norma OHSAS 18001:2007 vem substituir a OHSAS 18001:1999, enfatizando a saúde em igualdade com o fator segurança.

Alternativas
Q1660068 Segurança e Saúde no Trabalho

Acerca do Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (OHSAS 18001:2007), julgue o seguinte item.


A principal área focada pela OHSAS 18001 é a de controle operacional das estações de tratamento da água.

Alternativas
Q1660067 Saúde Pública
O Sistema Único de Saúde (SUS) foi criado pela Constituição Federal (CF) de 1988, com o objetivo de proporcionar a toda a população brasileira o acesso ao atendimento público de saúde. Os princípios que fundamentam o SUS foram estabelecidos na Lei Orgânica de Saúde, em 1990, com base no art. 198 da CF de 1988. À luz desses princípios, julgue o item a seguir.
Com base no princípio da racionalidade, o gestor de saúde deve disponibilizar ações nos diferentes níveis de atenção, a fim de, atentando para as características da clientela em cada setor, suprir e solucionar necessidades sem aventar a hipótese de contratação de serviços privados.
Alternativas
Respostas
581: E
582: C
583: C
584: C
585: C
586: C
587: C
588: C
589: C
590: E
591: C
592: E
593: E
594: C
595: E
596: C
597: E
598: C
599: E
600: E