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Comentadas para prefeitura de parnamirim - rn
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Ano: 2019
Banca:
COMPERVE - UFRN
Órgão:
Prefeitura de Parnamirim - RN
Prova:
COMPERVE - UFRN - 2019 - Prefeitura de Parnamirim - RN - Médico Cirurgião Pediátrico |
Q1662381
Português
Texto associado
Você “trabalha em equipe” e é “workaholic”?
Pare de usar palavras batidas.
Um termo desgastado dito na entrevista de
emprego ou em uma reunião pode revelar dados
sobre uma pessoa. Alguns, dizem os especialistas,
produzem o efeito contrário ao que se deseja e
denotam, no mínimo, imaturidade. "Você pode ser
percebido como alguém sem conteúdo que, assim
como um adolescente, está preocupado em pertencer
a um grupo e ser aceito por ele, em vez de contribuir
com o sucesso da empresa", afirmou o consultor
Silvio Celestino, sócio fundador da Alliance
Coaching.
Sem perceber, até o profissional mais preparado
pode escorregar em um clichê. Por isso, antes de ir a
campo, conheça as principais frases e termos e
entenda por que você deve fugir deles.
1 - Sou perfeccionista
A expressão não diz nada. "O entrevistador quer
conhecer o candidato. E, ao responder dessa maneira,
perde-se a grande chance de falar sobre si", disse
Marcelo de Lucca, sócio da consultoria KPMG. Em
vez de reduzir a possibilidade a uma palavra, por que
não falar que se aprimora continuamente citando, por
exemplo, quantos e quais livros lê por ano ou cursos
que faz por conta própria? "A pessoa que se descreve
uma perfeccionista geralmente não tem uma visão
mais clara de si mesma. E não reconhecer os erros é
também não reconhecer as virtudes", afirmou Marco
Zanini, professor da Escola Brasileira de
Administração Pública e de Empresas da Fundação
Getulio Vargas (Ebape/FGV).
2 - Quero muito trabalhar aqui
A empresa não precisa de pessoas que queiram
trabalhar nela, mas que queiram que ela ganhe, disse
Silvio Celestino. Ou seja, além de querer trabalhar, o
mais importante é demonstrar interesse em contribuir
com o sucesso da companhia.
3 - Gosto de trabalhar em equipe
Isso não prova que os demais gostam de
trabalhar com você, segundo Celestino. Seja mais
claro e afirme que você é capaz de liderar pessoas ou
sabe lidar com conflitos e busca soluções
harmoniosas.
4 - Sou workaholic e faço tudo bem-feito
Para Celestino, afirmar que é workaholic pode
demonstrar falta de equilíbrio. Melhor especificar
que, sempre que necessário ou demandado pelo
gestor, você tem responsabilidade para entregar as
tarefas no prazo e nas especificações. "Oriento os
meus alunos a serem mais humildes, a não se
vangloriar - sendo jovens, principalmente, porque
eles ainda não têm experiência para apresentar. É
preferível ser verdadeiro, colocar o que quer fazer,
valorizar as aptidões e como deseja contribuir no
desenvolvimento da empresa", disse o professor
Zanini.
4 - Eu me dou bem com todo mundo
Com que tipo e com quantas pessoas você já
trabalhou? Diga que, independentemente das
características de cada indivíduo, você busca
respeitar as diferenças e focar na competência do
indivíduo, relevando características problemáticas,
afirmou Celestino.
Em reuniões
5 - Com certeza
Evite esse termo para afirmar algo que é
considerado óbvio e evidente, mas que nem sempre
é assim. "Afirme que tem a mesma opinião ou que
observou as mesmas evidências que o interlocutor",
disse Celestino.
6 - Tenho limitação de budget
Para Lucca, o profissional que justifica uma
situação com esse argumento se coloca como vítima,
quando deveria ser o protagonista. É preferível dizer
que, apesar da limitação, verá o que consegue fazer
para que a ação aconteça. "É uma maneira de se
mostrar disposto a realizar", disse Lucca.
7 - Tal área não fez o que deveria
Essa é a típica frase em que o sujeito joga a
responsabilidade no outro e não diz o que pode fazer
para mudar a situação. E isso é péssimo para a
imagem do profissional, segundo Lucca.
8 - Cada um tem a sua verdade
Essa é uma expressão perigosa. O que existem
são fatos e documentos. "Diferentes são as opiniões,
não a verdade", disse Celestino.
9 - Accountability, empowerment e outros
Evite o uso de expressões estrangeiras quando há
uma em português perfeitamente compreensível.
Não use o inglês para demonstrar sofisticação ou
esnobar pessoas. Saiba adequar sua linguagem ao
público. "Muitas vezes, o termo é usual dentro da
cultura da empresa. Mas quem é de fora não é
obrigado a saber", afirmou Lucca.
10 - Sairei porque tenho novos desafios
Eis uma frase desgastada e vazia. Todo mundo
se despede da empresa ou do mercado dessa forma,
segundo Lucca. Mencione uma razão mais concreta
ou algo que traga mais valor.
(PEREIRA, Inês. Portal UOL Economia.
23/08/2018.)
Analisando a tirinha, marque o enunciado do texto ao qual esta serve de ilustração.
O pessoal do serviço que me mandou viajar, pegar
uma piscina, tomar uns drinks e relaxar. Assim não
dá, é um monte de ordem ao mesmo tempo; como
eles acham que vou cumprir tudo?!
Ano: 2019
Banca:
COMPERVE - UFRN
Órgão:
Prefeitura de Parnamirim - RN
Prova:
COMPERVE - UFRN - 2019 - Prefeitura de Parnamirim - RN - Médico Cirurgião Pediátrico |
Q1662380
Português
Texto associado
Você “trabalha em equipe” e é “workaholic”?
Pare de usar palavras batidas.
Um termo desgastado dito na entrevista de
emprego ou em uma reunião pode revelar dados
sobre uma pessoa. Alguns, dizem os especialistas,
produzem o efeito contrário ao que se deseja e
denotam, no mínimo, imaturidade. "Você pode ser
percebido como alguém sem conteúdo que, assim
como um adolescente, está preocupado em pertencer
a um grupo e ser aceito por ele, em vez de contribuir
com o sucesso da empresa", afirmou o consultor
Silvio Celestino, sócio fundador da Alliance
Coaching.
Sem perceber, até o profissional mais preparado
pode escorregar em um clichê. Por isso, antes de ir a
campo, conheça as principais frases e termos e
entenda por que você deve fugir deles.
1 - Sou perfeccionista
A expressão não diz nada. "O entrevistador quer
conhecer o candidato. E, ao responder dessa maneira,
perde-se a grande chance de falar sobre si", disse
Marcelo de Lucca, sócio da consultoria KPMG. Em
vez de reduzir a possibilidade a uma palavra, por que
não falar que se aprimora continuamente citando, por
exemplo, quantos e quais livros lê por ano ou cursos
que faz por conta própria? "A pessoa que se descreve
uma perfeccionista geralmente não tem uma visão
mais clara de si mesma. E não reconhecer os erros é
também não reconhecer as virtudes", afirmou Marco
Zanini, professor da Escola Brasileira de
Administração Pública e de Empresas da Fundação
Getulio Vargas (Ebape/FGV).
2 - Quero muito trabalhar aqui
A empresa não precisa de pessoas que queiram
trabalhar nela, mas que queiram que ela ganhe, disse
Silvio Celestino. Ou seja, além de querer trabalhar, o
mais importante é demonstrar interesse em contribuir
com o sucesso da companhia.
3 - Gosto de trabalhar em equipe
Isso não prova que os demais gostam de
trabalhar com você, segundo Celestino. Seja mais
claro e afirme que você é capaz de liderar pessoas ou
sabe lidar com conflitos e busca soluções
harmoniosas.
4 - Sou workaholic e faço tudo bem-feito
Para Celestino, afirmar que é workaholic pode
demonstrar falta de equilíbrio. Melhor especificar
que, sempre que necessário ou demandado pelo
gestor, você tem responsabilidade para entregar as
tarefas no prazo e nas especificações. "Oriento os
meus alunos a serem mais humildes, a não se
vangloriar - sendo jovens, principalmente, porque
eles ainda não têm experiência para apresentar. É
preferível ser verdadeiro, colocar o que quer fazer,
valorizar as aptidões e como deseja contribuir no
desenvolvimento da empresa", disse o professor
Zanini.
4 - Eu me dou bem com todo mundo
Com que tipo e com quantas pessoas você já
trabalhou? Diga que, independentemente das
características de cada indivíduo, você busca
respeitar as diferenças e focar na competência do
indivíduo, relevando características problemáticas,
afirmou Celestino.
Em reuniões
5 - Com certeza
Evite esse termo para afirmar algo que é
considerado óbvio e evidente, mas que nem sempre
é assim. "Afirme que tem a mesma opinião ou que
observou as mesmas evidências que o interlocutor",
disse Celestino.
6 - Tenho limitação de budget
Para Lucca, o profissional que justifica uma
situação com esse argumento se coloca como vítima,
quando deveria ser o protagonista. É preferível dizer
que, apesar da limitação, verá o que consegue fazer
para que a ação aconteça. "É uma maneira de se
mostrar disposto a realizar", disse Lucca.
7 - Tal área não fez o que deveria
Essa é a típica frase em que o sujeito joga a
responsabilidade no outro e não diz o que pode fazer
para mudar a situação. E isso é péssimo para a
imagem do profissional, segundo Lucca.
8 - Cada um tem a sua verdade
Essa é uma expressão perigosa. O que existem
são fatos e documentos. "Diferentes são as opiniões,
não a verdade", disse Celestino.
9 - Accountability, empowerment e outros
Evite o uso de expressões estrangeiras quando há
uma em português perfeitamente compreensível.
Não use o inglês para demonstrar sofisticação ou
esnobar pessoas. Saiba adequar sua linguagem ao
público. "Muitas vezes, o termo é usual dentro da
cultura da empresa. Mas quem é de fora não é
obrigado a saber", afirmou Lucca.
10 - Sairei porque tenho novos desafios
Eis uma frase desgastada e vazia. Todo mundo
se despede da empresa ou do mercado dessa forma,
segundo Lucca. Mencione uma razão mais concreta
ou algo que traga mais valor.
(PEREIRA, Inês. Portal UOL Economia.
23/08/2018.)
Assinale qual dos enunciados a seguir não incorre em
um dos dez casos apresentados no texto.
Ano: 2019
Banca:
COMPERVE - UFRN
Órgão:
Prefeitura de Parnamirim - RN
Prova:
COMPERVE - UFRN - 2019 - Prefeitura de Parnamirim - RN - Médico Cirurgião Pediátrico |
Q1662379
Português
Texto associado
Você “trabalha em equipe” e é “workaholic”?
Pare de usar palavras batidas.
Um termo desgastado dito na entrevista de
emprego ou em uma reunião pode revelar dados
sobre uma pessoa. Alguns, dizem os especialistas,
produzem o efeito contrário ao que se deseja e
denotam, no mínimo, imaturidade. "Você pode ser
percebido como alguém sem conteúdo que, assim
como um adolescente, está preocupado em pertencer
a um grupo e ser aceito por ele, em vez de contribuir
com o sucesso da empresa", afirmou o consultor
Silvio Celestino, sócio fundador da Alliance
Coaching.
Sem perceber, até o profissional mais preparado
pode escorregar em um clichê. Por isso, antes de ir a
campo, conheça as principais frases e termos e
entenda por que você deve fugir deles.
1 - Sou perfeccionista
A expressão não diz nada. "O entrevistador quer
conhecer o candidato. E, ao responder dessa maneira,
perde-se a grande chance de falar sobre si", disse
Marcelo de Lucca, sócio da consultoria KPMG. Em
vez de reduzir a possibilidade a uma palavra, por que
não falar que se aprimora continuamente citando, por
exemplo, quantos e quais livros lê por ano ou cursos
que faz por conta própria? "A pessoa que se descreve
uma perfeccionista geralmente não tem uma visão
mais clara de si mesma. E não reconhecer os erros é
também não reconhecer as virtudes", afirmou Marco
Zanini, professor da Escola Brasileira de
Administração Pública e de Empresas da Fundação
Getulio Vargas (Ebape/FGV).
2 - Quero muito trabalhar aqui
A empresa não precisa de pessoas que queiram
trabalhar nela, mas que queiram que ela ganhe, disse
Silvio Celestino. Ou seja, além de querer trabalhar, o
mais importante é demonstrar interesse em contribuir
com o sucesso da companhia.
3 - Gosto de trabalhar em equipe
Isso não prova que os demais gostam de
trabalhar com você, segundo Celestino. Seja mais
claro e afirme que você é capaz de liderar pessoas ou
sabe lidar com conflitos e busca soluções
harmoniosas.
4 - Sou workaholic e faço tudo bem-feito
Para Celestino, afirmar que é workaholic pode
demonstrar falta de equilíbrio. Melhor especificar
que, sempre que necessário ou demandado pelo
gestor, você tem responsabilidade para entregar as
tarefas no prazo e nas especificações. "Oriento os
meus alunos a serem mais humildes, a não se
vangloriar - sendo jovens, principalmente, porque
eles ainda não têm experiência para apresentar. É
preferível ser verdadeiro, colocar o que quer fazer,
valorizar as aptidões e como deseja contribuir no
desenvolvimento da empresa", disse o professor
Zanini.
4 - Eu me dou bem com todo mundo
Com que tipo e com quantas pessoas você já
trabalhou? Diga que, independentemente das
características de cada indivíduo, você busca
respeitar as diferenças e focar na competência do
indivíduo, relevando características problemáticas,
afirmou Celestino.
Em reuniões
5 - Com certeza
Evite esse termo para afirmar algo que é
considerado óbvio e evidente, mas que nem sempre
é assim. "Afirme que tem a mesma opinião ou que
observou as mesmas evidências que o interlocutor",
disse Celestino.
6 - Tenho limitação de budget
Para Lucca, o profissional que justifica uma
situação com esse argumento se coloca como vítima,
quando deveria ser o protagonista. É preferível dizer
que, apesar da limitação, verá o que consegue fazer
para que a ação aconteça. "É uma maneira de se
mostrar disposto a realizar", disse Lucca.
7 - Tal área não fez o que deveria
Essa é a típica frase em que o sujeito joga a
responsabilidade no outro e não diz o que pode fazer
para mudar a situação. E isso é péssimo para a
imagem do profissional, segundo Lucca.
8 - Cada um tem a sua verdade
Essa é uma expressão perigosa. O que existem
são fatos e documentos. "Diferentes são as opiniões,
não a verdade", disse Celestino.
9 - Accountability, empowerment e outros
Evite o uso de expressões estrangeiras quando há
uma em português perfeitamente compreensível.
Não use o inglês para demonstrar sofisticação ou
esnobar pessoas. Saiba adequar sua linguagem ao
público. "Muitas vezes, o termo é usual dentro da
cultura da empresa. Mas quem é de fora não é
obrigado a saber", afirmou Lucca.
10 - Sairei porque tenho novos desafios
Eis uma frase desgastada e vazia. Todo mundo
se despede da empresa ou do mercado dessa forma,
segundo Lucca. Mencione uma razão mais concreta
ou algo que traga mais valor.
(PEREIRA, Inês. Portal UOL Economia.
23/08/2018.)
Marque o enunciado do texto que justifica o título
“Você 'trabalha em equipe' e é 'workaholic'? Pare de
usar palavras batidas”.
Ano: 2019
Banca:
COMPERVE - UFRN
Órgão:
Prefeitura de Parnamirim - RN
Prova:
COMPERVE - UFRN - 2019 - Prefeitura de Parnamirim - RN - Médico Cirurgião Pediátrico |
Q1662378
Português
Texto associado
Você “trabalha em equipe” e é “workaholic”?
Pare de usar palavras batidas.
Um termo desgastado dito na entrevista de
emprego ou em uma reunião pode revelar dados
sobre uma pessoa. Alguns, dizem os especialistas,
produzem o efeito contrário ao que se deseja e
denotam, no mínimo, imaturidade. "Você pode ser
percebido como alguém sem conteúdo que, assim
como um adolescente, está preocupado em pertencer
a um grupo e ser aceito por ele, em vez de contribuir
com o sucesso da empresa", afirmou o consultor
Silvio Celestino, sócio fundador da Alliance
Coaching.
Sem perceber, até o profissional mais preparado
pode escorregar em um clichê. Por isso, antes de ir a
campo, conheça as principais frases e termos e
entenda por que você deve fugir deles.
1 - Sou perfeccionista
A expressão não diz nada. "O entrevistador quer
conhecer o candidato. E, ao responder dessa maneira,
perde-se a grande chance de falar sobre si", disse
Marcelo de Lucca, sócio da consultoria KPMG. Em
vez de reduzir a possibilidade a uma palavra, por que
não falar que se aprimora continuamente citando, por
exemplo, quantos e quais livros lê por ano ou cursos
que faz por conta própria? "A pessoa que se descreve
uma perfeccionista geralmente não tem uma visão
mais clara de si mesma. E não reconhecer os erros é
também não reconhecer as virtudes", afirmou Marco
Zanini, professor da Escola Brasileira de
Administração Pública e de Empresas da Fundação
Getulio Vargas (Ebape/FGV).
2 - Quero muito trabalhar aqui
A empresa não precisa de pessoas que queiram
trabalhar nela, mas que queiram que ela ganhe, disse
Silvio Celestino. Ou seja, além de querer trabalhar, o
mais importante é demonstrar interesse em contribuir
com o sucesso da companhia.
3 - Gosto de trabalhar em equipe
Isso não prova que os demais gostam de
trabalhar com você, segundo Celestino. Seja mais
claro e afirme que você é capaz de liderar pessoas ou
sabe lidar com conflitos e busca soluções
harmoniosas.
4 - Sou workaholic e faço tudo bem-feito
Para Celestino, afirmar que é workaholic pode
demonstrar falta de equilíbrio. Melhor especificar
que, sempre que necessário ou demandado pelo
gestor, você tem responsabilidade para entregar as
tarefas no prazo e nas especificações. "Oriento os
meus alunos a serem mais humildes, a não se
vangloriar - sendo jovens, principalmente, porque
eles ainda não têm experiência para apresentar. É
preferível ser verdadeiro, colocar o que quer fazer,
valorizar as aptidões e como deseja contribuir no
desenvolvimento da empresa", disse o professor
Zanini.
4 - Eu me dou bem com todo mundo
Com que tipo e com quantas pessoas você já
trabalhou? Diga que, independentemente das
características de cada indivíduo, você busca
respeitar as diferenças e focar na competência do
indivíduo, relevando características problemáticas,
afirmou Celestino.
Em reuniões
5 - Com certeza
Evite esse termo para afirmar algo que é
considerado óbvio e evidente, mas que nem sempre
é assim. "Afirme que tem a mesma opinião ou que
observou as mesmas evidências que o interlocutor",
disse Celestino.
6 - Tenho limitação de budget
Para Lucca, o profissional que justifica uma
situação com esse argumento se coloca como vítima,
quando deveria ser o protagonista. É preferível dizer
que, apesar da limitação, verá o que consegue fazer
para que a ação aconteça. "É uma maneira de se
mostrar disposto a realizar", disse Lucca.
7 - Tal área não fez o que deveria
Essa é a típica frase em que o sujeito joga a
responsabilidade no outro e não diz o que pode fazer
para mudar a situação. E isso é péssimo para a
imagem do profissional, segundo Lucca.
8 - Cada um tem a sua verdade
Essa é uma expressão perigosa. O que existem
são fatos e documentos. "Diferentes são as opiniões,
não a verdade", disse Celestino.
9 - Accountability, empowerment e outros
Evite o uso de expressões estrangeiras quando há
uma em português perfeitamente compreensível.
Não use o inglês para demonstrar sofisticação ou
esnobar pessoas. Saiba adequar sua linguagem ao
público. "Muitas vezes, o termo é usual dentro da
cultura da empresa. Mas quem é de fora não é
obrigado a saber", afirmou Lucca.
10 - Sairei porque tenho novos desafios
Eis uma frase desgastada e vazia. Todo mundo
se despede da empresa ou do mercado dessa forma,
segundo Lucca. Mencione uma razão mais concreta
ou algo que traga mais valor.
(PEREIRA, Inês. Portal UOL Economia.
23/08/2018.)
A respeito do tema central do texto, assinale a única
opção CORRETA.
Ano: 2019
Banca:
COMPERVE - UFRN
Órgão:
Prefeitura de Parnamirim - RN
Prova:
COMPERVE - 2019 - Prefeitura de Parnamirim - RN - Médico Cardiologista |
Q1662347
Medicina
A comunicação interventricular (CIV) é a cardiopatia congênita mais frequente na maioria dos
relatos da literatura médica e faz parte do grupo das cardiopatias acianogênicas. Sobre essa
cardiopatia, constata-se que
Ano: 2019
Banca:
COMPERVE - UFRN
Órgão:
Prefeitura de Parnamirim - RN
Prova:
COMPERVE - 2019 - Prefeitura de Parnamirim - RN - Médico Cardiologista |
Q1662345
Medicina
Mulher de 59 anos com diagnóstico de carcinoma de mama ductal invasivo identificado em
avaliação de rotina. Será submetida a mastectomia e comparece à consulta para avaliação
pré-operatória. Realiza caminhadas diárias com duração de 25 minutos e teve o diagnóstico
de DM2 há 3 anos, estando em uso de metformina e gliclazida. Ao exame físico, PA 128 x 70
mmHg, FC 72 bpm, sem alterações durante o exame. Eletrocardiograma dentro dos limites da
normalidade. Exames laboratoriais sem alterações relevantes.
Conforme a 3ª Diretriz de Avaliação Cardiovascular Perioperatória da SBC, o risco de eventos
cardiovasculares no perioperatório e as recomendações são
Ano: 2019
Banca:
COMPERVE - UFRN
Órgão:
Prefeitura de Parnamirim - RN
Prova:
COMPERVE - 2019 - Prefeitura de Parnamirim - RN - Médico Cardiologista |
Q1662344
Medicina
A semiologia é a área da medicina que se dedica ao estudo dos sinais e sintomas das
doenças humanas. Em relação à semiologia cardíaca,
Ano: 2019
Banca:
COMPERVE - UFRN
Órgão:
Prefeitura de Parnamirim - RN
Prova:
COMPERVE - 2019 - Prefeitura de Parnamirim - RN - Médico Cardiologista |
Q1662343
Medicina
A insuficiência cardíaca (IC) é uma síndrome clínica caracterizada por sinais ou sintomas
decorrentes da incapacidade do coração em bombear sangue para suprir adequadamente às
demandas metabólicas dos tecidos periféricos ou de fazê-lo sob altas pressões de
enchimento. Em relação à IC, constata-se que
Ano: 2019
Banca:
COMPERVE - UFRN
Órgão:
Prefeitura de Parnamirim - RN
Prova:
COMPERVE - 2019 - Prefeitura de Parnamirim - RN - Médico Cardiologista |
Q1662340
Medicina
Homem de 55 anos, branco, vem ao consultório para consulta de rotina. Diz que , há mais de
6 meses, fez exames que revelaram colesterol alto. Desde então, vem praticando atividade
física aeróbica durante 30 minutos, todos os dias da semana, e está seguindo a dieta
prescrita pelo nutricionista. O paciente não fuma e não apresenta comorbidades. Ao exame
físico, PA 136 x 86 mmHg. Repetido perfil lipídico, que mostrou: CT 228 mg/dL, HDL 38
mg/dL, TG 250 mg/dL. Glicemia de jejum 96 mg/dL.
De acordo com a Atualização da Diretriz Brasileira de Dislipidemias e Prevenção da Aterosclerose de 2017, a conduta recomendada é
De acordo com a Atualização da Diretriz Brasileira de Dislipidemias e Prevenção da Aterosclerose de 2017, a conduta recomendada é
Ano: 2019
Banca:
COMPERVE - UFRN
Órgão:
Prefeitura de Parnamirim - RN
Prova:
COMPERVE - 2019 - Prefeitura de Parnamirim - RN - Médico Cardiologista |
Q1662337
Medicina
O exercício físico aeróbico realizado regularmente através dos programas de reabilitação
cardiovascular poderá trazer inúmeros benefícios. Sobre a relação entre exercício e nível da
pressão arterial, constata-se que
Ano: 2019
Banca:
COMPERVE - UFRN
Órgão:
Prefeitura de Parnamirim - RN
Prova:
COMPERVE - 2019 - Prefeitura de Parnamirim - RN - Médico Cardiologista |
Q1662332
Medicina
A Amiodarona é um antiarrítmico de classe III da classificação de Vaughan Williams e é uma
das drogas mais utilizadas em cardiologia para o controle de arritmias, principalmente em
pacientes com cardiopatia estrutural. Esse medicamento
Ano: 2019
Banca:
COMPERVE - UFRN
Órgão:
Prefeitura de Parnamirim - RN
Prova:
COMPERVE - 2019 - Prefeitura de Parnamirim - RN - Médico Cardiologista |
Q1662329
Medicina
Homem de 59 anos chega ao pronto socorro apresentando dor precordial em opressão , com
início há 30 minutos. Refere ser hipertenso, dislipidêmico e ter sofrido acidente vascular
encefálico isquêmico há 8 meses, sem sequelas significativas. Ao exame f ísico, PA 140x90
mmHg, FC 88 bpm, restante sem alterações. Realizou ECG que demonstrou: ritmo sinusal,
supradesnível do segmento ST de 3 mm de V1 a V6, DI e aVL. Foram administrados 200 mg
de AAS macerados, Clopidogrel 300mg, dinitrato de isossorbida SL 5 mg, morfina e heparina.
Considerando que o centro de hemodinâmica mais próximo encontra-se a 2h30 min, a
conduta mais adequada para o caso é:
Ano: 2019
Banca:
COMPERVE - UFRN
Órgão:
Prefeitura de Parnamirim - RN
Prova:
COMPERVE - 2019 - Prefeitura de Parnamirim - RN - Médico Cardiologista |
Q1662328
Medicina
Paciente de 43 anos, professor de ensino fundamental, foi encaminhado para avaliação de
sopro cardíaco. Nega sintomas atuais ou prévios. Ao exame físico, apresentou: PA = 138 x
42mmHg; FC = 78 bpm; pulso em “martelo d’água”; ritmo cardíaco regular em dois tempos;
bulhas normofonéticas com sopro diastólico 2+/6+ em foco aórtico; murmúrio vesicular presente
sem ruídos adventícios. Realizou ecocardiograma que demonstrou: FE = 47%, diâmetro
diastólico do VE de 72, sistólico de 56 mm, aorta com diâmetro discretamente aumentado e
insuficiência aórtica importante, com características sugestivas da etiologia reumática.
No caso exposto,
Ano: 2019
Banca:
COMPERVE - UFRN
Órgão:
Prefeitura de Parnamirim - RN
Prova:
COMPERVE - 2019 - Prefeitura de Parnamirim - RN - Médico Angiologista |
Q1657298
Medicina
Nos casos de oclusão arterial, é importante diferenciar entre os quadros de embolia e de
trombose. Nesse sentido, para diferenciar essas etiologias , os dados clínicos que devem ser
considerados são:
Ano: 2019
Banca:
COMPERVE - UFRN
Órgão:
Prefeitura de Parnamirim - RN
Prova:
COMPERVE - 2019 - Prefeitura de Parnamirim - RN - Médico Angiologista |
Q1657297
Medicina
Uma mulher de 59 anos de idade dá entrada no pronto atendimento (PA) com dor e
formigamento no braço direito. A dor ocorreu há cerca de 2 horas enquanto ela passeava com
o cachorro. Foi de início repentino e está apresentando melhora. Não há histórico de trauma
e ela não teve episódios prévios. Ela agora é capaz de mover os dedos, mas diz que os sente
dormentes. Seu histórico médico anterior inclui episódios de palpitações e está aguardando
para marcar uma consulta com o cardiologista. No exame físico, a mão direita parece pálida e
fria. Os pulsos radial e ulnar estão ausentes. Não há sensibilidade muscular no antebraço, a
motricidade da mão encontra-se plena, com alteração da sensibilidade. Diante desse quadro,
o plano terapêutico para essa paciente é:
Ano: 2019
Banca:
COMPERVE - UFRN
Órgão:
Prefeitura de Parnamirim - RN
Prova:
COMPERVE - 2019 - Prefeitura de Parnamirim - RN - Médico Angiologista |
Q1657296
Medicina
Um homem de 70 anos de idade chega ao ambulatório com queixa de dor no dorso do pé
direito, nas últimas 4 semanas. Durante a noite, a dor piora, sendo aliviada quando ele abaixa
a perna. O Paciente é hipertenso, apresenta dislipidemia e passado de revasc ularização do
miocárdio há 6 anos. Faz uso de beta-bloqueador, estatina e dupla antiagregação. No exame
físico, o angiologista verifica que o pé direito se encontra edemaciado, avermelhado e com
diminuição da temperatura quando se compara com o membro contra-lateral. O Vº
pododáctilo direito está escuro. O pulso femoral é palpável bilateralmente, os pulsos distais
estão diminuídos, mas palpáveis no membro esquerdo, e ausente à direita. Diante desse
quadro, a conduta adequada é:
Ano: 2019
Banca:
COMPERVE - UFRN
Órgão:
Prefeitura de Parnamirim - RN
Prova:
COMPERVE - 2019 - Prefeitura de Parnamirim - RN - Médico Angiologista |
Q1657295
Medicina
A insuficiência venosa crônica é uma patologia de alta prevalência na população em geral,
que causa diversos incômodos para quem é acometido. Como opção terapêutica para essa
enfermidade, existem os venotônicos, que são indicados com o objetivo de
Ano: 2019
Banca:
COMPERVE - UFRN
Órgão:
Prefeitura de Parnamirim - RN
Prova:
COMPERVE - 2019 - Prefeitura de Parnamirim - RN - Médico Angiologista |
Q1657294
Medicina
Uma esteticista, com 47 anos de idade, procura o ambulatório do centro clínico por queixas
de dor, peso e edema em membros inferiores, com maior intensidade no membro esquerdo,
que piora ao longo do dia de trabalho. Ela refere que percebeu o aparecimento de veias
distendidas nas pernas há cerca de 2 anos, mas que, há 3 meses, notou o aparecimento de
uma área pruriginosa na face medial da perna. Ao exame físico, são evidenciadas veias
varicosas na face medial da perna e na face posterior do joelho, com área de
hiperpigmentação na face medial do tornozelo. Tendo como base a classificação CEAP, essa
paciente se enquadra na classe
Ano: 2019
Banca:
COMPERVE - UFRN
Órgão:
Prefeitura de Parnamirim - RN
Prova:
COMPERVE - 2019 - Prefeitura de Parnamirim - RN - Médico Angiologista |
Q1657293
Medicina
O ultrassom de abdômen é um exame de rastreio do aneurisma de aorta abdominal. Quando
esse método diagnóstico é utilizado de forma precoce, o índice de mortalidade causado por
essa patologia é reduzido. O grupo de indivíduos beneficiados com esse diagnóstico precoce
são os pacientes do sexo
Ano: 2019
Banca:
COMPERVE - UFRN
Órgão:
Prefeitura de Parnamirim - RN
Prova:
COMPERVE - 2019 - Prefeitura de Parnamirim - RN - Médico Angiologista |
Q1657292
Medicina
Um paciente hipertenso, com 66 anos de idade vai ao ambulatório queixando-se de dor na
panturrilha direita, quando caminha 250 metros. Relata que a dor piora se estiver em aclives
ou proclives e que o repouso promove o desaparecimento dos sintomas. Não há histórico de
trauma ou cirurgia. No exame físico, o angiologista verifica diminuição de fâneros, sem
alterações na pele. O pulso femoral direito encontra-se palpável, porém os demais pulsos
deste membro não se encontram palpáveis e, à esquerda, palpam-se os pulsos femoral e
poplíteo, este último diminuído (3+/4+).
O exame a ser realizado em seguida nesse paciente é
O exame a ser realizado em seguida nesse paciente é
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