Questões de Concurso
Comentadas para al-to
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Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
AL-TO
Prova:
FGV - 2024 - AL-TO - Analista Legislativo - Administração |
Q2456277
Direito Administrativo
A Constituição da República de 1988 estabelece os princípios
fundamentais da Administração Pública. Esses princípios,
delineados no Art. 37 da Constituição Federal, caracterizam a
base para uma gestão pública transparente, responsável e
comprometida com o bem-estar da sociedade.
Assinale a opção que indica o princípio que está relacionado ao modo de atuação do agente público, do qual se espera o melhor desempenho possível de suas atribuições, para lograr os melhores resultados.
Assinale a opção que indica o princípio que está relacionado ao modo de atuação do agente público, do qual se espera o melhor desempenho possível de suas atribuições, para lograr os melhores resultados.
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
AL-TO
Prova:
FGV - 2024 - AL-TO - Analista Legislativo - Administração |
Q2456276
Direito Administrativo
A Lei nº 14.133/2021 estabelece normas gerais de licitação e
contratação para as Administrações Públicas diretas, autárquicas
e fundacionais da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos
Municípios.
Com relação aos procedimentos de licitação, analise as afirmativas a seguir.
I. A pré-qualificação é o procedimento seletivo anterior à licitação, convocado por meio de edital, destinado à análise das condições de homologação, total ou parcial, dos interessados ou do objeto.
II. Nos procedimentos realizados por meio eletrônico, a Administração poderá determinar, como condição de validade e eficácia, que os licitantes pratiquem seus atos em formato eletrônico.
III. Os órgãos da Administração com competências regulamentares relativas às atividades de administração de materiais, de obras e serviços e de licitações e contratos deverão instituir instrumentos que permitam, preferencialmente, a centralização dos procedimentos de aquisição e contratação de bens e serviços.
Está correto o que se afirma em
Com relação aos procedimentos de licitação, analise as afirmativas a seguir.
I. A pré-qualificação é o procedimento seletivo anterior à licitação, convocado por meio de edital, destinado à análise das condições de homologação, total ou parcial, dos interessados ou do objeto.
II. Nos procedimentos realizados por meio eletrônico, a Administração poderá determinar, como condição de validade e eficácia, que os licitantes pratiquem seus atos em formato eletrônico.
III. Os órgãos da Administração com competências regulamentares relativas às atividades de administração de materiais, de obras e serviços e de licitações e contratos deverão instituir instrumentos que permitam, preferencialmente, a centralização dos procedimentos de aquisição e contratação de bens e serviços.
Está correto o que se afirma em
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
AL-TO
Prova:
FGV - 2024 - AL-TO - Analista Legislativo - Administração |
Q2456275
Administração de Recursos Materiais
A Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais engloba
desde a compra de matérias-primas e equipamentos até a
obtenção de instalações e propriedades. O processo envolve
várias etapas, como identificação de necessidades, pesquisa de
fornecedores, negociação, compra e registro dos bens adquiridos.
Assinale a opção que apresenta a forma de solicitação de
compras que emite um novo pedido de compra para um certo
item de estoque após um tempo predeterminado.
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
AL-TO
Prova:
FGV - 2024 - AL-TO - Analista Legislativo - Administração |
Q2456274
Administração de Recursos Materiais
A Administração de Recursos Materiais foca na gestão eficiente
dos recursos físicos, como materiais, estoques, equipamentos e
instalações. Uma administração eficaz desses recursos promove
eficiência operacional, reduzindo desperdícios e garantindo a
satisfação dos clientes.
Assinale a opção que indica o início da sequência de operações da administração dos recursos materiais.
Assinale a opção que indica o início da sequência de operações da administração dos recursos materiais.
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
AL-TO
Prova:
FGV - 2024 - AL-TO - Analista Legislativo - Administração |
Q2456273
Administração Geral
A mudança organizacional abrange toda a organização e envolve
passos progressivos, como identificação do problema, análise das
causas, formulação de estratégias e avaliação do processo de
mudança. A pesquisa-ação combina pesquisa e ação para
fornecer uma abordagem científica na gestão da mudança
planejada, seguindo cinco etapas semelhantes ao método
científico: diagnóstico, análise, retroação, ação e avaliação.
Assinale a opção que indica a etapa em que o agente de mudança envolve ativamente as pessoas na identificação do problema e na criação da solução.
Assinale a opção que indica a etapa em que o agente de mudança envolve ativamente as pessoas na identificação do problema e na criação da solução.
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
AL-TO
Prova:
FGV - 2024 - AL-TO - Analista Legislativo - Administração |
Q2456272
Administração Geral
A cultura organizacional tem sido objeto de estudo por
antropólogos e sociólogos ao longo de muitas décadas,
resultando em diversas categorias e definições. Esses estudiosos
exploraram as complexidades das interações humanas dentro do
contexto organizacional, analisando os valores, crenças, normas,
rituais e símbolos que moldam a identidade de uma organização.
Assinale a opção que indica a categoria que compreende as normas implícitas, não escritas, para se adaptar à organização.
Assinale a opção que indica a categoria que compreende as normas implícitas, não escritas, para se adaptar à organização.
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
AL-TO
Prova:
FGV - 2024 - AL-TO - Analista Legislativo - Administração |
Q2456271
Administração Geral
A cultura organizacional é o conjunto de valores, crenças, rituais,
normas, linguagem e práticas compartilhadas que definem a
essência de uma organização. Ela molda o comportamento,
influencia a moral e guia as decisões internas, tornando-se uma
força invisível que permeia todos os aspectos do ambiente de
trabalho.
Com relação à cultura organizacional, analise as afirmativas a seguir.
I. O conceito de cultura implica uma estrutura estável, profundidade, abrangência e regularidades decorrentes da noção de que a cultura, para um coletivo, é um fenômeno adquirido, da mesma forma que a personalidade e o caráter se desenvolvem em um indivíduo.
II. As premissas básicas e o DNA cultural formam o núcleo fundamental e oculto da cultura organizacional, consistindo em crenças, percepções e sentimentos inconscientes desenvolvidos como respostas aos desafios internos e externos enfrentados pela organização.
III. A padronização cultural é o processo de internalização e homogeneização de crenças, valores e comportamentos entre seus membros, resultando em práticas e normas coesas.
Está correto o que se afirma em
Com relação à cultura organizacional, analise as afirmativas a seguir.
I. O conceito de cultura implica uma estrutura estável, profundidade, abrangência e regularidades decorrentes da noção de que a cultura, para um coletivo, é um fenômeno adquirido, da mesma forma que a personalidade e o caráter se desenvolvem em um indivíduo.
II. As premissas básicas e o DNA cultural formam o núcleo fundamental e oculto da cultura organizacional, consistindo em crenças, percepções e sentimentos inconscientes desenvolvidos como respostas aos desafios internos e externos enfrentados pela organização.
III. A padronização cultural é o processo de internalização e homogeneização de crenças, valores e comportamentos entre seus membros, resultando em práticas e normas coesas.
Está correto o que se afirma em
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
AL-TO
Prova:
FGV - 2024 - AL-TO - Analista Legislativo - Administração |
Q2456270
Administração Geral
Recentemente, tem-se observado uma ampliação do escopo das
competências necessárias para a liderança, incorporando
habilidades essenciais para lidar com os desafios
contemporâneos.
Com relação às habilidades de liderança críticas para o sucesso na economia global, analise as afirmativas a seguir.
I. A adaptação cultural nos negócios internacionais envolve a consideração e a sensibilidade cultural. Dentro das organizações nacionais, essas mesmas habilidades emergem como cruciais para o sucesso, especialmente diante do aumento da diversidade.
II. A criatividade na resolução de problemas, inovação e geração de ideias proporciona uma vantagem competitiva no atual mercado global. O líder deve eludir um ambiente que encoraje a criatividade das pessoas.
III. A gestão autônoma da aprendizagem reflete a importância da aprendizagem ao longo da vida. Em um período de mudanças significativas e competição global, os líderes devem estar em constante processo de autotransformação.
Está correto o que se afirma em
Com relação às habilidades de liderança críticas para o sucesso na economia global, analise as afirmativas a seguir.
I. A adaptação cultural nos negócios internacionais envolve a consideração e a sensibilidade cultural. Dentro das organizações nacionais, essas mesmas habilidades emergem como cruciais para o sucesso, especialmente diante do aumento da diversidade.
II. A criatividade na resolução de problemas, inovação e geração de ideias proporciona uma vantagem competitiva no atual mercado global. O líder deve eludir um ambiente que encoraje a criatividade das pessoas.
III. A gestão autônoma da aprendizagem reflete a importância da aprendizagem ao longo da vida. Em um período de mudanças significativas e competição global, os líderes devem estar em constante processo de autotransformação.
Está correto o que se afirma em
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
AL-TO
Prova:
FGV - 2024 - AL-TO - Analista Legislativo - Administração |
Q2456269
Gestão de Pessoas
Os processos relacionados aos grupos dentro das organizações
são essenciais para o funcionamento eficaz e a dinâmica
harmoniosa dos ambientes de trabalho. Eles incluem aspectos
como equipes e processos sociais, liderança, comunicação,
tomada de decisão, conflito, poder e política. Esses processos
moldam a dinâmica organizacional e influenciam diretamente o
desempenho das equipes e organizações.
Assinale a opção que indica a competência que compreende confiança e vontade de transladar palavras em ações.
Assinale a opção que indica a competência que compreende confiança e vontade de transladar palavras em ações.
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
AL-TO
Prova:
FGV - 2024 - AL-TO - Analista Legislativo - Administração |
Q2456268
Administração Geral
A pesquisa sobre o comportamento humano nas organizações é
enriquecida por contribuições de diversas ciências
comportamentais. Essas disciplinas incluem psicologia, sociologia,
antropologia, ciências políticas e economia, entre outras. Cada
uma dessas áreas oferece perspectivas únicas e insights valiosos
para entender como as pessoas se comportam dentro do
contexto organizacional.
Assinale a opção que indica os conceitos da Antropologia que são usados nas organizações para compreender o comportamento humano.
Assinale a opção que indica os conceitos da Antropologia que são usados nas organizações para compreender o comportamento humano.
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
AL-TO
Prova:
FGV - 2024 - AL-TO - Analista Legislativo - Administração |
Q2456267
Administração Geral
A disciplina que investiga as interações, atitudes e ações dos
indivíduos dentro do ambiente organizacional é conhecida como
estudo do comportamento humano nas organizações.
Com relação ao comportamento humano nas organizações, analise os itens a seguir.
I. Trata-se do comportamento organizacional e da dinâmica de grupos dentro das organizações.
II. Pode ser caracterizado como a compreensão, previsão e administração do comportamento humano nas organizações.
III. Constitui uma ferramenta humana em prol do benefício humano.
Está correto o que se afirma em
Com relação ao comportamento humano nas organizações, analise os itens a seguir.
I. Trata-se do comportamento organizacional e da dinâmica de grupos dentro das organizações.
II. Pode ser caracterizado como a compreensão, previsão e administração do comportamento humano nas organizações.
III. Constitui uma ferramenta humana em prol do benefício humano.
Está correto o que se afirma em
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
AL-TO
Prova:
FGV - 2024 - AL-TO - Analista Legislativo - Administração |
Q2456266
Gestão de Pessoas
O conceito de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) foi
introduzido por Louis Davis na década de 1970, em meio a um
estudo sobre a estruturação de cargos. Davis definiu QVT como
uma abordagem focada no bem-estar e na saúde dos
colaboradores enquanto executam suas tarefas. Posteriormente,
diversos autores europeus expandiram o conceito, incorporando
perspectivas da abordagem sociotécnica e da democracia
industrial. Hoje, a noção de QVT abrange tanto elementos físicos
e ambientais do ambiente de trabalho quanto fatores
psicológicos, enfatizando uma visão holística do bem-estar no
ambiente laboral.
Assinale a opção que apresenta o indicador que trata da igualdade de oportunidades para que o colaborador perceba que o seu crescimento profissional é o que vale para o seu futuro.
Assinale a opção que apresenta o indicador que trata da igualdade de oportunidades para que o colaborador perceba que o seu crescimento profissional é o que vale para o seu futuro.
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
AL-TO
Prova:
FGV - 2024 - AL-TO - Analista Legislativo - Administração |
Q2456265
Gestão de Pessoas
A gestão estratégica de pessoas é essencial para o sucesso da
organização, posicionando os colaboradores no centro da
realização dos objetivos organizacionais. Esta abordagem
transcende a administração de recursos humanos convencional,
alinhando as políticas de gestão de talentos com a estratégia
geral da organização.
Assinale a opção que apresenta um modelo de planejamento de gestão estratégica de pessoas, no qual a utilização de análises históricas sobre admissões, desligamentos, promoções e movimentações internas dos colaboradores viabiliza a predição de curto prazo das necessidades de pessoal na organização.
Assinale a opção que apresenta um modelo de planejamento de gestão estratégica de pessoas, no qual a utilização de análises históricas sobre admissões, desligamentos, promoções e movimentações internas dos colaboradores viabiliza a predição de curto prazo das necessidades de pessoal na organização.
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
AL-TO
Prova:
FGV - 2024 - AL-TO - Analista Legislativo - Administração |
Q2456264
Administração Geral
Um processo é uma sucessão organizada e cronológica de ações
que transforma insumos, adicionando valor por meio de recursos
e tecnologias, visando à produção de bens ou serviços de
qualidade para satisfazer as demandas dos clientes.
Relacione os conceitos listados a seguir às respectivas definições.
1. Atividade 2. Recursos 3. Insumos 4. Tempos
( ) componente essencial de todo e qualquer processo.
( ) tudo que é consumido por cada atividade quando da sua operação.
( ) conjunto de fatores que entram na produção de bens ou serviços.
( ) unidade de trabalho existente em todo e qualquer processo.
Assinale a opção que indica a relação correta, segundo a ordem apresentada.
Relacione os conceitos listados a seguir às respectivas definições.
1. Atividade 2. Recursos 3. Insumos 4. Tempos
( ) componente essencial de todo e qualquer processo.
( ) tudo que é consumido por cada atividade quando da sua operação.
( ) conjunto de fatores que entram na produção de bens ou serviços.
( ) unidade de trabalho existente em todo e qualquer processo.
Assinale a opção que indica a relação correta, segundo a ordem apresentada.
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
AL-TO
Prova:
FGV - 2024 - AL-TO - Analista Legislativo - Administração |
Q2456263
Administração Geral
A estrutura organizacional é o esqueleto que define como as
atividades são dirigidas para alcançar os objetivos da organização.
Essa estrutura é composta por diferentes níveis hierárquicos e
pode variar amplamente entre organizações, dependendo de
fatores como tamanho, setor e estratégia. Atualmente, há uma
tendência nítida para a descentralização nas organizações.
Todavia, algumas grandes organizações estão tentando
exatamente o oposto, que é a centralização de funções que antes
eram descentralizadas.
Assinale a opção que apresenta uma vantagem da centralização.
Assinale a opção que apresenta uma vantagem da centralização.
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
AL-TO
Prova:
FGV - 2024 - AL-TO - Analista Legislativo - Administração |
Q2456262
Administração Geral
Conforme as organizações crescem e amadurecem, passam por
um processo de diferenciação. Esse processo ocorre à medida
que se torna menos eficiente para o fundador coordenar todas as
atividades devido ao aumento no número de pessoas, clientes,
bens e serviços. Assim, unidades menores são criadas sob
liderança independente, iniciando seus próprios processos de
formação cultural à medida que a organização se expande e se
desenvolve.
Assinale a opção que apresenta o agrupamento de todas as funções em torno de determinada tecnologia, conjunto de produtos ou grupo de clientes, permitindo maior alinhamento entre as subculturas.
Assinale a opção que apresenta o agrupamento de todas as funções em torno de determinada tecnologia, conjunto de produtos ou grupo de clientes, permitindo maior alinhamento entre as subculturas.
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
AL-TO
Prova:
FGV - 2024 - AL-TO - Analista Legislativo - Administração |
Q2456261
Administração Pública
Recentemente, a abordagem de gestão por resultados tem
ganhado destaque e sido amplamente adotada por governos em
diversas partes do mundo. Essa abordagem visa orientar a
Administração Pública para alcançar resultados mensuráveis e
tangíveis, em vez de focar apenas nos processos internos. Ao
implementar essa abordagem, os governos buscam promover
maior eficiência, transparência e accountability na gestão dos
recursos públicos.
Com relação à gestão por resultados, analise as afirmativas a seguir.
I. No seu modelo inicial, a gestão por resultados buscava, principalmente, adaptar técnicas da administração privada para aplicação na administração pública.
II. No Brasil, os instrumentos de gestão por resultados foram amplamente adotados na administração pública, com ênfase inicial em avaliações, especialmente na área da segurança pública.
III. A aplicação de ferramentas adequadas de gestão por resultados pode levar ao aumento do controle social.
Está correto o que se afirma em
Com relação à gestão por resultados, analise as afirmativas a seguir.
I. No seu modelo inicial, a gestão por resultados buscava, principalmente, adaptar técnicas da administração privada para aplicação na administração pública.
II. No Brasil, os instrumentos de gestão por resultados foram amplamente adotados na administração pública, com ênfase inicial em avaliações, especialmente na área da segurança pública.
III. A aplicação de ferramentas adequadas de gestão por resultados pode levar ao aumento do controle social.
Está correto o que se afirma em
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
AL-TO
Prova:
FGV - 2024 - AL-TO - Analista Legislativo - Administração |
Q2456260
Administração Geral
Na abordagem tradicional, a gestão estratégica se apoia na
previsibilidade, na elaboração de cenários e na avaliação e gestão
de impactos para manter o posicionamento. Já no cenário
dinâmico, as estratégias ágeis buscam vantagem na
imprevisibilidade, transformando incertezas em oportunidades
para obter lucro.
Assinale a opção que apresenta uma característica de formulação de estratégia ágil.
Assinale a opção que apresenta uma característica de formulação de estratégia ágil.
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
AL-TO
Prova:
FGV - 2024 - AL-TO - Analista Legislativo - Administração |
Q2456259
Administração Geral
A crescente volatilidade de preços, oferta e demanda de
produtos e serviços está afetando diversos setores da economia,
especialmente aqueles fortemente dependentes de tecnologia,
como o setor financeiro, o de comunicação e mídia, o de
tecnologia da informação e comunicação, além do das indústrias.
A disrupção tecnológica, o surgimento de novos modelos de
negócio e a transformação digital são exemplos evidentes desse
fenômeno em curso. Diante desses novos desafios, a gestão
estratégica torna-se crucial para alinhar os recursos e esforços de
uma organização com seus objetivos de longo prazo, garantindo
sua competitividade e sustentabilidade no mercado.
Com relação à gestão estratégica, analise as afirmativas a seguir.
I. Na abordagem convencional de formulação estratégica, o método mais comum tem sido o prescritivo, derivado do desenvolvimento das escolas de planejamento, gestão estratégica e posicionamento.
II. Organizações menos focadas na formalização das atividades de formulação estratégica têm adotado métodos descritivos, como aqueles alinhados às escolas de aprendizagem organizacional, à escola cognitiva e à escola empreendedora.
III. As organizações, frente a cenários imprevisíveis e em constante mutação, necessitarão de abordagens que proporcionem respostas ágeis às incertezas futuras, aproveitando a interação contínua com seus stakeholders e ajustando-se conforme exigido.
Está correto o que se afirma em
Com relação à gestão estratégica, analise as afirmativas a seguir.
I. Na abordagem convencional de formulação estratégica, o método mais comum tem sido o prescritivo, derivado do desenvolvimento das escolas de planejamento, gestão estratégica e posicionamento.
II. Organizações menos focadas na formalização das atividades de formulação estratégica têm adotado métodos descritivos, como aqueles alinhados às escolas de aprendizagem organizacional, à escola cognitiva e à escola empreendedora.
III. As organizações, frente a cenários imprevisíveis e em constante mutação, necessitarão de abordagens que proporcionem respostas ágeis às incertezas futuras, aproveitando a interação contínua com seus stakeholders e ajustando-se conforme exigido.
Está correto o que se afirma em
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
AL-TO
Prova:
FGV - 2024 - AL-TO - Analista Legislativo - Administração |
Q2456258
Administração Geral
Os princípios fundamentais da Teoria Administrativa estão
passando por uma redefinição e realinhamento para se adequar à
nova realidade. O processo administrativo está se ajustando a
transformações importantes decorrentes da globalização,
avanços tecnológicos e mudanças nas expectativas dos
consumidores e partes interessadas. Tradicionalmente centrado
em planejamento, organização, direção e controle, está sendo
adaptado para atender às exigências emergentes do cenário
atual.
Assinale a opção que apresenta, corretamente, uma mudança da função de planejamento.
Assinale a opção que apresenta, corretamente, uma mudança da função de planejamento.
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