Questões de Concurso
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I. A lesão pessoal inclui tanto lesões traumáticas e doenças quanto efeitos prejudiciais mentais, neurológicos ou sistêmicos, resultantes de exposições ou circunstâncias verificadas na vigência do exercício do trabalho.
II. No período destinado à refeição ou descanso, ou por ocasião da satisfação de outras necessidades fisiológicas, no local de trabalho ou durante este, o empregado é considerado no exercício do trabalho.
III. Na averiguação de acidente de trabalho, o limite de prazo estipulado para que o empregado atinja o local (de residência, refeição ou de trabalho) é de, no máximo, 10% do valor médio de tempo compatível com a distância percorrida e o meio de locomoção utilizado.
IV. Por fonte de lesão, entende-se toda e qualquer coisa, substância ou ambiente que, sendo inerente à condição de um ambiente ocupacional que apresente insegurança, tenha provocado o acidente.
V. O fator pessoal de insegurança, o ato inseguro e a condição ambiental de insegurança são causas prováveis de um acidente de trabalho.
VI. Na identificação das causas do acidente, é essencial a aplicação de raciocínio imediato, ou seja, ater-se simplesmente a causas que levaram diretamente à ocorrência do acontecimento.
Está correto o que se afirma apenas em
( ) São considerados RSS apenas aqueles provenientes de hospitais (lixo hospitalar), de consultórios médicos e clínicas, além de laboratórios de análises clínicas.
( ) A RDC nº 222/2018 da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) classifica os RSS em quatro grupos (A, B, C e D).
( ) Os RSS que se enquadram no grupo A apresentam risco potencial à saúde pública e ao ambiente, sendo subdivididos em 5 grupos (A1; A2; A3; A4; e, A5).
( ) Os RSS que se enquadram no grupo E são os perfurocortantes.
A sequência está correta em
I. O empregador deve providenciar para todos os trabalhadores informações sobre a utilização dos equipamentos de combate ao incêndio, dos procedimentos para evacuação dos locais de trabalho com segurança e dos dispositivos de alarme existentes.
II. Os locais de trabalho deverão dispor de saídas, em número suficiente, com o mínimo de 1,20 m de abertura, dispostas de modo que aqueles que se encontrem nesses locais possam abandoná-los com rapidez e segurança, em caso de emergência.
III. As aberturas, as saídas e as vias de passagem devem ser claramente assinaladas por meio de placas ou sinais luminosos, indicando a direção da saída.
IV. As saídas devem ser dispostas de tal forma que, entre elas e qualquer local de trabalho, não se tenha que percorrer distância maior que 15 m nas de risco grande e 30 m nas de risco médio ou pequeno.
V. Nenhuma saída de emergência deverá ser fechada à chave ou presa durante a jornada de trabalho; porém, podem ser equipadas com dispositivos de travamento que permitam fácil abertura do interior do estabelecimento.
Está correto o que se afirma apenas em
1. Acidente de trabalho.
2. Acidente pessoal.
3. Acidente impessoal.
4. Acidente de trajeto.
( ) Acidente cuja caracterização independe de existir acidentado.
( ) Ocorrência imprevista e indesejável, instantânea ou não, relacionada com o exercício do trabalho, de que resulte ou possa resultar lesão pessoal.
( ) Acidente sofrido pelo empregado no percurso para o local de trabalho ou deste, desde que não haja interrupção ou alteração de trajeto por motivo alheio ao trabalho.
( ) Acidente cuja caracterização depende de existir acidentado, sendo caracterizado pela fonte que causou a lesão.
A sequência está correta em
1. APR (Análise Preliminar de Riscos).
2. SR (Série de Riscos).
3. AC (Árvore das Causas).
4. AAF (Análise de Árvore de Falhas).
5. TIC (Técnica de Incidentes Críticos).
( ) Metodologia de abordagem qualitativa que visa a identificação das falhas e as condições inseguras que podem contribuir para a ocorrência de acidentes reais ou potenciais.
( ) Ferramenta útil para analisar diversos fatores relacionados aos acidentes, sejam eles causas, consequências e análise de tempo para resolução etc. Por meio de um processo lógico dedutivo, que parte de um evento indesejado predefinido (hipótese acidental), é possível buscar as suas possíveis causas.
( ) Metodologia aplicada para identificar a priori os riscos potencias que venham ocorrer em operações, novas instalações, sistemas que lidam com máquinas e equipamentos. São identificadas as fontes (perigo) e sugeridas medidas mitigadoras para eliminar as causas ou reduzir as suas consequências. Compreende todas as atividades ou operações que envolvem riscos.
( ) Metodologia que objetiva ajudar a determinar qual foi o risco diretamente responsável por um acidente. Consiste no inter-relacionamento sequencial, utilizando lógica (AND/OR), sendo cada risco analisado em termos das possíveis inibições que podem ser aplicadas a cada caso, desde o risco inicial até a inibição dos danos (efeitos).
( ) Metodologia utilizada, principalmente, para análise de acidentes de trabalho, sendo um método de lógica aplicada. Sistematiza as causas de um acidente em um diagrama, ligando todos os fatos, desde a organização do trabalho, a concepção de máquinas e de instalações. Permite, ainda, ampliação do campo de informações e investigação, evidenciando o maior número de fatores envolvidos na origem do acidente.
A sequência está correta em
I. Embargo e interdição são medidas de urgência, adotadas a partir da constatação de situação de trabalho que caracterize grave e iminente risco ao trabalhador.
II. A interdição implica a paralisação total ou parcial do estabelecimento, setor de serviço, máquina ou equipamento.
III. O embargo implica necessariamente a paralisação total da obra.
IV. Durante a vigência da interdição ou do embargo, podem ser desenvolvidas atividades necessárias à correção da situação de grave e iminente risco, desde que adotadas medidas de proteção adequada dos trabalhadores envolvidos.
V. A interdição implica a paralisação parcial ou total da atividade, da máquina ou equipamento, do setor de serviço ou do estabelecimento.
VI. Durante a paralisação decorrente da imposição de interdição ou embargo, os empregados devem receber os salários pelo INSS, como se estivessem afastados por problemas de saúde.
Está correto o que se afirma apenas em
I. Realizar atividades essencialmente emergenciais, dada a natureza do trabalho.
II. Manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao máximo de suas observações, além de apoiá-la, treiná-la e atendê-la, conforme dispõe a NR-6.
III. Registrar anualmente os dados atualizados de acidentes do trabalho, doenças ocupacionais e agentes de insalubridade.
IV. Aplicar os conhecimentos de Engenharia de Segurança e de Medicina do Trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, exceto em máquinas e equipamentos.
V. Esclarecer e conscientizar os empregadores sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, estimulando-os em favor da prevenção.
VI. Determinar, quando esgotados todos os meios conhecidos para a eliminação do risco e este persistir, mesmo reduzido, a utilização, pelo trabalhador, de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), desde que a concentração, a intensidade ou a característica do agente assim o exija.
Está correto o que se afirma apenas em
I. Exames admissionais: são de extrema importância, pois liberam o novo funcionário para trabalhar em determinada função.
II. Exames periódicos: são realizados com frequência. Na maioria das vezes, são feitos, anualmente, para verificar a evolução da saúde dos colaboradores da empresa por meio de avaliação clínica e de exames obrigatórios para a função exercida.
III. Exame de mudança de função: trata-se de um importante exame, assemelhando-se ao admissional, já que novos e diferentes riscos podem estar associados à mudança de função.
IV. Exame de retorno ao trabalho: deve ser realizado, obrigatoriamente, no primeiro dia de retorno ao trabalho do funcionário ausente por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não, ou parto, após quinze dias de afastamento.
Está correto o que se afirma apenas em
( ) Publicação e divulgação de edital, em locais de fácil acesso e visualização, no prazo mínimo de quarenta e cinco dias antes do término do mandato em curso.
( ) Inscrição e eleição individual, pois o período mínimo para a inscrição é de dez dias.
( ) Garantia de emprego para todos os inscritos até a eleição.
( ) Realização da eleição no prazo mínimo de vinte dias antes do término do mandato da CIPA, quando houver.
( ) Voto secreto.
A sequência está correta em
I. “As empresas que possuem mais de 40% de seus empregados em estabelecimentos ou setores com atividade, cuja gradação de risco seja de grau superior ao da atividade principal”
DEVERÃO
II. “Dimensionar os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), em função do menor grau de risco.” Assinale a alternativa correta.