Questões de Concurso
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A respeito da prevenção e proteção de riscos ambientais, julgue o seguinte item.
A exposição de pessoas à radiação ionizante para fins de
demonstração ou treinamento é justificável sempre que
houver necessidade de avaliação de novos equipamentos e
tecnologias.
A respeito da prevenção e proteção de riscos ambientais, julgue o seguinte item.
As empresas que atuam em transporte e distribuição de
combustíveis derivados de petróleo devem atender as
recomendações específicas referentes ao controle da
exposição ocupacional ao benzeno estabelecidas na norma
regulamentadora do Ministério do Trabalho e Emprego que
trata de atividades e operações insalubres.
A respeito da prevenção e proteção de riscos ambientais, julgue o seguinte item.
Entre as metodologias de avaliação ambiental estabelecidas
pela FUNDACENTRO, inclui-se a que permite a uma
indústria de amianto estimar a concentração de fibras
respiráveis desse material em suspensão ao ar.
A respeito da prevenção e proteção de riscos ambientais, julgue o seguinte item.
Disponibilizar ao trabalhador água fresca potável e
incentivar o seu consumo são ações previstas em medida
preventiva para o caso em que sejam excedidos os níveis de
ação para a exposição ocupacional ao calor.
A respeito da prevenção e proteção de riscos ambientais, julgue o seguinte item.
De acordo com as recomendações do Programa de Proteção
Respiratória da FUNDACENTRO, é permitida a entrada de
pessoa em espaço confinado, sem uso de respirador, caso a
concentração de oxigênio nesse espaço esteja entre 18,0%
e 23,9% em volume de oxigênio ao nível do mar.
A respeito da prevenção e proteção de riscos ambientais, julgue o seguinte item.
Deve ser disponibilizada ficha com os dados de segurança de
todo produto químico classificado como perigoso.
Julgue o próximo item, considerando a situação em que um entregador sofra um acidente de trânsito ao sair da empresa a caminho de casa, em veículo próprio e no seu percurso usual.
De forma geral, há obrigação de o empregador comunicar
um acidente de trabalho à previdência social em até cinco
dias úteis.
Julgue o próximo item, considerando a situação em que um entregador sofra um acidente de trânsito ao sair da empresa a caminho de casa, em veículo próprio e no seu percurso usual.
Se o trabalhador não estivesse no trajeto normal entre o
trabalho e a sua casa, mas ido diretamente a um shopping
center, por exemplo, o acidente sofrido nesse percurso não
seria classificado como acidente de trabalho.
Julgue o próximo item, considerando a situação em que um entregador sofra um acidente de trânsito ao sair da empresa a caminho de casa, em veículo próprio e no seu percurso usual.
Na situação em questão, mesmo sem dolo ou culpa, o
empregador poderá ter que indenizar o empregado por dano
moral e material.
Julgue o próximo item, considerando a situação em que um entregador sofra um acidente de trânsito ao sair da empresa a caminho de casa, em veículo próprio e no seu percurso usual.
O referido acidente pode ser classificado como um acidente
típico.
Julgue o próximo item, considerando a situação em que um entregador sofra um acidente de trânsito ao sair da empresa a caminho de casa, em veículo próprio e no seu percurso usual.
Na situação mencionada, o acidente pode ser considerado um
acidente de trabalho no que se refere a repercussões de
ordem previdenciária.
Acerca das atribuições da CIPA e do SESMT, julgue o próximo item.
Cabe aos empregadores indicar à CIPA, ao SESMT e à
organização situações de riscos e apresentar sugestões para a
melhoria das condições de trabalho.
Acerca das atribuições da CIPA e do SESMT, julgue o próximo item.
Cabe à CIPA requisitar aos empregadores as informações
sobre questões relacionadas à segurança e saúde dos
trabalhadores, incluindo-se as comunicações de acidente do
trabalho emitidas pela organização, com transparência das
informações médicas do trabalhador.
Acerca das atribuições da CIPA e do SESMT, julgue o próximo item.
Entre as atribuições da CIPA, está a de promover,
anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a
semana interna de prevenção de acidentes do trabalho.
Acerca das atribuições da CIPA e do SESMT, julgue o próximo item.
A CIPA participa do desenvolvimento e da implementação
de programas relacionados à segurança e saúde no trabalho.
Acerca das atribuições da CIPA e do SESMT, julgue o próximo item.
Executar o plano de trabalho de forma a possibilitar a ação
preventiva em segurança e saúde no trabalho é uma das
atribuições da CIPA.
Considerando as diretrizes da Organização Internacional do Trabalho (OIT) para a gestão da segurança e saúde no trabalho, julgue o item a seguir.
No que se refere às diretrizes específicas, os vínculos
existentes entre a estrutura nacional para os sistemas de
gestão de segurança e saúde no trabalho (SG-SST) e seus
elementos essenciais estão dispostos conforme a seguinte
hierarquia: diretrizes da OIT sobre os SG-SST; SG-SST nas
organizações; diretrizes nacionais sobre os SG-SST;
diretrizes específicas sobre os SG-SST.
Considerando as diretrizes da Organização Internacional do Trabalho (OIT) para a gestão da segurança e saúde no trabalho, julgue o item a seguir.
A política nacional sobre sistemas de gestão da segurança e
saúde no trabalho deve estabelecer princípios e
procedimentos gerais para, entre outros itens, avaliar e tornar
pública, por meios adequados, a eficácia dos sistemas e das
práticas de gestão da segurança e saúde no trabalho.
Considerando as diretrizes da Organização Internacional do Trabalho (OIT) para a gestão da segurança e saúde no trabalho, julgue o item a seguir.
As diretrizes específicas, refletindo os objetivos globais das
diretrizes da OIT, devem conter os elementos genéricos das
diretrizes nacionais e devem ser planejadas de forma a
refletir as condições e necessidades específicas das
organizações ou de grupos de organizações.
Considerando as diretrizes da Organização Internacional do Trabalho (OIT) para a gestão da segurança e saúde no trabalho, julgue o item a seguir.
As diretrizes da OIT devem servir para criar uma
estrutura nacional para os sistemas de gestão da segurança
e saúde no trabalho sustentados por essa organização,
independentemente de legislação.