Foram encontradas 288 questões
Resolva questões gratuitamente!
Junte-se a mais de 4 milhões de concurseiros!
Julgue o item que se seguem, relativo ao método atuariai de financiamento (ou acumulação).
O crédito unitário, método de financiamento mínimo exigido
pela legislação atual, aplica-se aos planos na modalidade
benefício definido.
Acerca da auditoria atuarial no contexto dos planos de benefícios administrados pelas entidades fechadas de previdência complementar, do conceito de improvement aplicado às tábuas biométricas e do cálculo de prêmios, julgue o próximo item.
Um prêmio comercial para um seguro contra morte diferido em
n anos para uma pessoa de x anos com importância segurada de
R$ 1.000 é expresso, em reais, por Px = n/
Ax × 1.000, em que
Ax é o seguro contra morte.
No que se refere aos regimes financeiros, julgue o item subsecutivo.
Em um ambiente econômico sem inflação, não haverá
problemas no equilíbrio de um plano de benefícios em regime
de repartição simples se a relação entre inativos e ativos for
constante, visto que o gasto com pagamento de benefícios em
cada período deve ser financiado com as receitas do mesmo
período.
No que se refere aos regimes financeiros, julgue o item subsecutivo.
O regime financeiro de capitalização é restrito aos benefícios
de pagamento único.
Julgue o item a seguir, relativo à realização de avaliações atuariais.
Os objetivos da avaliação atuarial incluem a determinação das
obrigações atuariais do plano de benefícios, abrangendo
principalmente as provisões matemáticas e os fundos
previdenciais, e a definição do plano de custeio adequado à
modelagem do plano de benefícios avaliado.
Considerando os riscos atuariais aos quais os planos de benefícios estão expostos, julgue o item subsequente.
O risco de liquidez afeta os planos nas modalidades
contribuição variável e benefício definido da mesma forma,
sendo menos determinante em planos mais maduros.
Considerando os riscos atuariais aos quais os planos de benefícios estão expostos, julgue o item subsequente.
A gestão de risco dos planos de benefícios na modalidade contribuição variável deve considerar os prováveis impactos do risco de longevidade.
Com relação a rendas financeiras e atuariais, julgue o item seguinte.
Na comparação entre os valores presentes de duas séries de
rendas unitárias, postecipadas e periódicas (mesmo período),
uma financeira e outra atuarial, ambas com as mesmas
temporalidades e diferimentos, a série atuarial terá valores
presentes menores.
Com relação a rendas financeiras e atuariais, julgue o item seguinte.
Para uma pessoa de x anos de idade, o valor presente de uma série de rendas aleatórias postecipadas, diferida em n anos e temporária de m anos, é definido pela seguinte fórmula de
comutação 
− Benefício: renda vitalícia postecipada, fracionada em 12 vezes, sendo o pagamento após o prazo de 20 anos da contratação do plano (renda mensal de R$ 2.000,00);
− Contribuição única na data da contratação do plano.
Dados:
D45 = 1077,568049
D65 = 365,8833558
N65 = 4492,321171
N66 = 4126,437815
Para um indivíduo de 45 anos, o valor atual dos benefícios futuros na data da contratação do plano é
Os valores que deverão ser preenchidos em (a), (b) e (c) são, respectivamente:
− Se estiver vivo, a partir dos 55 anos, o participante deverá receber, no início de cada ano, enquanto viver, uma renda anual de R$ 15.000,00.
− A partir dos 30 anos, o participante deverá pagar prêmios anuais e antecipados enquanto viver, até, no máximo, durante 24 anos.
São disponibilizadas as seguintes informações da tabela de comutação:
D30 = 2.273,88362269
D31 = 2.163,90561708
D35 = 1.774,63335364
D36 = 1.688,78842288
D54 = 675,62636940
N30 = 42.855,74686957
N31 = 40.581,86324687
N35 = 32.534,25082479
N36 = 30.759,61747115
N54 = 10.231,79082774
N55 = 9.556,16445834
N56 = 8.915,73371860
O valor da contribuição anual e da reserva matemática no 5º ano serão, respectivamente:
A esperança completa de vida ao nascer (ex°), em Z, é
Na apuração do resultado atuarial do plano previdenciário, o ativo real líquido não poderá contemplar os créditos a receber do ente federativo, conforme estabelece o princípio da prudência.
Admite-se a adoção de taxa real nula de crescimento da remuneração ao longo da carreira, desde que justificada em nota técnica atuarial.
Conheça nossos planos