Acerca de processos do PMBOK, julgue o item subsequente. 

A gestão de projetos considerando os processos de negócios permite minimizar ameaças e ainda maximizar a eficiência. 

Acerca de processos do PMBOK, julgue o item subsequente. 

De acordo com o PMBOK, projetos maiores apresentam menos processos críticos devido à divisão de execução em fases do ciclo de execução de projetos. 

Em relação à gerência de projetos, julgue o item a seguir.

Um programa envolve projetos relacionados, programas subsidiários e atividades do programa gerenciadas de forma independente e cujos benefícios são indisponíveis na gestão individual. 

Em relação à gerência de projetos, julgue o item a seguir.

Um projeto é entendido como um esforço temporário empreendido para criar um produto, serviço ou resultado único. 

A respeito do design thinking aplicado à comunicação organizacional, julgue o seguinte item.  

A técnica do design thinking foi desenvolvida com foco no uso de métodos da engenharia operacional para se desenharem embalagens criativas. 

Considerando os princípios de uma organização orientada por um pensamento estratégico, julgue o item subsecutivo.

A liderança executiva deve conduzir a mudança e a inovação, a fim de provocar sinergia entre as pessoas e transformar a estratégia em uma tarefa de todos.

Considerando os princípios de uma organização orientada por um pensamento estratégico, julgue o item subsecutivo.

No planejamento da comunicação integrada, é preciso estabelecer, desde o início, quem são os amigos e quem são os inimigos da organização.

Acerca de abordagens e estratégias para mensuração do clima organizacional, julgue o seguinte item.

A mensuração do clima organizacional requer a avaliação da percepção dos empregados sobre as práticas e também sobre a maneira como as relações se constituem no contexto organizacional.

Acerca de abordagens e estratégias para mensuração do clima organizacional, julgue o seguinte item.

Para a criação de medidas coletivas, a avaliação do consenso dentro do grupo deve ocorrer prioritariamente pelo modelo aditivo. 

Acerca de abordagens e estratégias para mensuração do clima organizacional, julgue o seguinte item.

Definem-se como força do clima os diferentes níveis de consenso intragrupal da percepção de clima.

Acerca de abordagens e estratégias para mensuração do clima organizacional, julgue o seguinte item.

A mensuração do clima organizacional permite descrever a satisfação e a motivação no contexto organizacional.

Acerca de abordagens e estratégias para mensuração do clima organizacional, julgue o seguinte item.

A forma como os colaboradores percebem o seu entorno no desempenho das suas atividades laborais integra a dinâmica entre clima organizacional e desempenho da organização. 

Julgue o próximo item, relativo a equipes híbridas e desafios para a cultura organizacional.

A comunicação em equipes virtuais tem a particularidade de ser sempre assíncrona, isto é, uma mensagem é enviada em um momento e a resposta pode ser dada minutos, horas ou dias depois.

Julgue o próximo item, relativo a equipes híbridas e desafios para a cultura organizacional.

Em equipes híbridas e virtuais, o controle é uma característica obsoleta no contexto da liderança virtual e pode ser ineficaz.

Julgue o próximo item, relativo a equipes híbridas e desafios para a cultura organizacional.

A promoção da cultura organizacional inclusiva e equitativa na gestão de equipes híbridas requer a mitigação de lacunas e mal-entendidos na comunicação. 

Julgue o próximo item, relativo a equipes híbridas e desafios para a cultura organizacional.

No contexto das equipes híbridas, a criação de momentos significativos é estabelecida de maneira individual e padronizada.

No que se refere ao teletrabalho e ao clima organizacional nessa modalidade de trabalho, julgue o seguinte item. 

O teletrabalho, quanto ao local onde é realizado, é estritamente dividido em duas categorias: trabalho em domicílio e trabalho móvel.