Questões de Concurso

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Q3606318 Administração Geral

Em relação ao planejamento e controle financeiro, bem como à análise e gestão de riscos financeiros, julgue o item seguinte. 


O risco de liquidez está associado à possibilidade de a empresa não conseguir cumprir com suas obrigações financeiras de curto prazo nos vencimentos.

Alternativas
Q3606317 Administração Geral

Em relação ao planejamento e controle financeiro, bem como à análise e gestão de riscos financeiros, julgue o item seguinte. 


O orçamento de caixa é uma ferramenta essencial do planejamento financeiro de curto prazo e permite que se antecipem déficits e excedentes.

Alternativas
Q3606316 Administração Geral

Em relação ao planejamento e controle financeiro, bem como à análise e gestão de riscos financeiros, julgue o item seguinte. 


O saldo mínimo de caixa deve ser eliminado para maximizar a rentabilidade da empresa, pois ele representa recurso ocioso.

Alternativas
Q3606315 Administração Geral

Em relação ao planejamento e controle financeiro, bem como à análise e gestão de riscos financeiros, julgue o item seguinte. 


A administração do ativo circulante envolve diretamente a gestão de caixa, as contas a receber e os estoques, impactando o ciclo operacional da empresa.

Alternativas
Q3606314 Administração Geral

Em relação ao planejamento e controle financeiro, bem como à análise e gestão de riscos financeiros, julgue o item seguinte. 


A manutenção de saldos elevados de caixa é sempre vantajosa, pois assegura maior liquidez à empresa.

Alternativas
Q3606313 Administração Geral

Em relação ao planejamento e controle financeiro, bem como à análise e gestão de riscos financeiros, julgue o item seguinte. 


A segregação de funções é um princípio de controle interno que visa evitar fraudes e erros mediante a divisão de tarefas incompatíveis entre diferentes colaboradores.

Alternativas
Q3606312 Administração Geral

Com base na gestão de contas a pagar e receber, julgue o item a seguir.


O controle de documentos fiscais é irrelevante para a gestão de contas a receber, pois esses documentos não influenciam o controle financeiro.

Alternativas
Q3606311 Administração Geral

Com base na gestão de contas a pagar e receber, julgue o item a seguir.


A negociação com devedores deve considerar não apenas os valores vencidos, mas também o histórico de relacionamento e o custo da inadimplência para a empresa.

Alternativas
Q3606310 Administração Geral

Com base na gestão de contas a pagar e receber, julgue o item a seguir.


As políticas de cobrança influenciam diretamente a inadimplência e o fluxo de caixa da empresa.

Alternativas
Q3606309 Administração Geral

Com base na gestão de contas a pagar e receber, julgue o item a seguir.


O aumento dos prazos de concessão de crédito aos clientes sempre resulta em aumento da lucratividade da empresa, mesmo que esse aumento eleve o saldo de contas a receber.

Alternativas
Q3606308 Administração Geral

Com base na gestão de contas a pagar e receber, julgue o item a seguir.


A análise do aging de contas a receber permite identificar o tempo médio de atraso dos recebíveis e auxilia no controle de inadimplência.

Alternativas
Q3606307 Administração Geral

Com base na gestão de contas a pagar e receber, julgue o item a seguir.


A concessão de descontos financeiros para o pagamento antecipado é considerada uma prática desnecessária na gestão de contas a receber, pois reduz a margem de lucro da empresa.

Alternativas
Q3606276 Administração Pública
Entender os modelos patrimonialista, burocrático e gerencial da administração pública é fundamental para aprimorar a eficiência e eficácia do serviço público. Entre as características do modelo gerencial, é correto afirmar que
Alternativas
Q3606268 Gestão de Pessoas
A administração de pessoal, uma subárea fundamental da gestão de recursos humanos, tem como foco o gerenciamento administrativo e legal dos funcionários de uma organização. Assinale a alternativa que invalida os objetivos da administração de pessoal. 
Alternativas
Q3606267 Gestão de Pessoas
A elaboração de um plano de cargos e salários requer a realização da descrição e análise de cargos. O objetivo da análise de cargos é
Alternativas
Q3606265 Gestão de Pessoas
Os resultados do processo de avaliação de desempenho do servidor público servirão de contribuição para a 
Alternativas
Q3606264 Gestão de Pessoas
O analista de gestão de pessoas de uma instituição municipal sabe que no âmbito público a gestão de desempenho
Alternativas
Q3606263 Gestão de Pessoas
O relacionamento interpessoal se refere à maneira como as pessoas interagem umas com as outras. Inclui-se entre as diversas habilidades de lidar com as relações interpessoais
Alternativas
Q3606260 Gestão de Pessoas
A abordagem hegemônica e a contra-hegemônica representam duas perspectivas diferentes da qualidade de vida no trabalho (QVT). A concepção contra-hegemônica
Alternativas
Q3606259 Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa correta com relação à cultura organizacional.
Alternativas
Respostas
12741: C
12742: C
12743: E
12744: C
12745: E
12746: C
12747: E
12748: C
12749: C
12750: E
12751: C
12752: E
12753: D
12754: A
12755: E
12756: B
12757: A
12758: C
12759: C
12760: A