Questões de Concurso

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Q2452020 Administração de Recursos Materiais

Acerca da noção de estoque, no contexto da gestão de materiais, analise as afirmativas a seguir:


I. Se houver sincronia entre estoque e demanda, a empresa comprará apenas produtos demandados, eliminando a necessidade de estoques.


II. Estoques especulativos podem gerar lucro para a empresa se a demanda for maior que a oferta.


III. Deve haver disponibilidade no canal de distribuição: materiais que estão em trânsito entre o fornecedor e o cliente.


Assinale

Alternativas
Q2452018 Administração Geral
Segundo a Abordagem de Recursos Humanos, assinale a alternativa que não aponte uma de suas responsabilidades ou tarefas. 
Alternativas
Q2452013 Administração Geral
Na análise SWOT, ferramenta fundamental na Gestão da Qualidade, o W significa
Alternativas
Q2452009 Administração Geral
Essa estrutura é comum em empresas pequenas, onde não há diversificação do trabalho, pouca especialização e trabalho menos complexos. As vantagens: autoridade única, mais simples e econômicas, facilita a unidade de mando e disciplina. Desvantagens: tendência burocratizante, diminui o poder de controle técnico, comando único e direto, comunicação demorada, sobrecarrega a direção e chefias, não favorece trabalho em equipe. A descrição acima se refere à estrutura organizacional
Alternativas
Q2451982 Administração Geral
A liderança pode ser definida como uma influência, através do processo de comunicação, que ocorre entre indivíduos em uma determinada situação, em que há a necessidade de se alcançar um objetivo. É importante não confundir o conceito de liderança com gerência ou direção.
Considerando os estilos básicos de liderança, assinale: 

1. Para Liderança autocrática. 2. Para Liderança Liberal. 3. Para Liderança Democrática.

( )Aquela em que o líder participa de forma mínima. Há uma total liberdade para que os grupos ou indivíduos tomem suas decisões. O líder não avalia ou controla as atividades.
( )Aquela em que o líder toma as decisões e estabelece as diretrizes sozinho, sem a participação do grupo. Caracteriza-se por seu comportamento dominador na maneira como elogia e/ou critica os membros da equipe.
( )Aquela em que as decisões são tomadas em grupo depois de discutidas e avaliadas pelo mesmo. Essas discussões são estimuladas e dirigidas pelo líder, que costuma ser objetivo em seus elogios e críticas. 

A sequência CORRETA é:
Alternativas
Respostas
11: D
12: A
13: A
14: D
15: C