Questões de Provas - Questões de Concursos - Página 4

Q202509

Ano: 2010 Banca: COPEVE-UFAL Órgão: CASAL Provas: COPEVE-UFAL - 2010 - CASAL - Advogado | COPEVE-UFAL - 2010 - CASAL - Administrador |

Q202509 Português

Texto associado

As questões 2 e 3 referem-se ao texto seguinte.

A primeira oração é subordinada adverbial

final, reduzida de infinito.

condicional, reduzida de infinitivo.

adverbial temporal.

temporal, reduzida de infinitivo.

adverbial final.

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Q202564

Ano: 2010 Banca: COPEVE-UFAL Órgão: CASAL Prova: COPEVE-UFAL - 2010 - CASAL - Advogado |

Q202564 Direito do Trabalho

De acordo com a CLT, assinale a opção incorreta sobre a CTPS.

As anotações na carteira de trabalho concernentes à remuneração devem especificar o salário, qualquer que seja sua forma de pagamento, seja ele em dinheiro ou em utilidades, bem como a estimativa da gorjeta.

As anotações relativas a alterações no estado civil dos portadores de CTPS serão feitas mediante prova documental. As declarações referentes aos dependentes serão registradas nas fichas respectivas, pelo funcionário encarregado da identificação profissional, a pedido do próprio declarante, que as assinará.

Comparecendo o empregador e recusando-se a fazer as anotações reclamadas, será lavrado um termo de comparecimento, que deverá conter, entre outras indicações, o lugar, o dia e a hora de sua lavratura, o nome e a residência do empregador, assegurando-se-lhe o prazo de 48 (quarenta e oito) horas, a contar do termo, para apresentar defesa.

Tratando-se de serviço de profissionais de qualquer atividade, exercido por empreitada individual ou coletiva, com ou sem fiscalização da outra parte contratante, a carteira será anotada pelo respectivo sindicato profissional ou pelo representante legal de sua cooperativa.

As Carteiras de Trabalho e Previdência Social regularmente emitidas e anotadas servirão de prova nos atos em que sejam exigidas carteiras de identidade e especialmente nos casos de dissídio na Justiça do Trabalho entre a empresa e o empregado, somente por motivo de salário.

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