Questões de Concurso para FURB

Q3320652

Ano: 2024 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Guabiruba - SC Prova: FURB - 2024 - Prefeitura de Guabiruba - SC - Psicopedagogo |

Q3320652 Pedagogia

Assinale a alternativa que indica o principal objetivo de se considerar os desenvolvimentos cognitivo, socioafetivo e psicomotor no contexto educacional:

A

Identificar as potencialidades e as dificuldades de cada aluno, orientando a prática pedagógica de forma mais adequada.

B

Limitar a autonomia dos professores na escolha de estratégias de ensino.

C

Classificar os alunos de acordo com seu desenvolvimento em cada uma dessas áreas.

D

Restringir a liberdade dos alunos durante o processo de aprendizagem.

E

Impor um modelo único de desenvolvimento que todos os alunos devem seguir.

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Q3320651

Ano: 2024 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Guabiruba - SC Prova: FURB - 2024 - Prefeitura de Guabiruba - SC - Psicopedagogo |

Q3320651 Pedagogia

A didática é uma área da pedagogia que se dedica ao estudo dos processos de ensino e aprendizagem. Com base nisso, pode-se dizer que o principal objetivo da didática é:

A

Orientar os professores na escolha de estratégias de ensino adequadas às necessidades dos alunos.

B

Limitar a criatividade dos alunos durante o processo de aprendizagem.

C

Impor um método único de ensino que todos os professores devem seguir.

D

Restringir a autonomia dos professores na escolha de conteúdos a serem ensinados.

E

Excluir a participação dos alunos no processo de construção do conhecimento.

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Q3320650

Ano: 2024 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Guabiruba - SC Prova: FURB - 2024 - Prefeitura de Guabiruba - SC - Psicopedagogo |

Q3320650 Pedagogia

Assinale a alternativa que indica a principal função da organização do tempo e do espaço na escola:

A

Facilitar o desenvolvimento das atividades pedagógicas, promovendo um ambiente propício à aprendizagem.

B

Restringir a liberdade dos alunos durante o período escolar.

C

Garantir que todas as atividades escolares sejam realizadas de forma ordenada e eficiente.

D

Padronizar a rotina escolar, sem levar em conta as necessidades individuais dos alunos.

E

Limitar a autonomia dos professores na escolha de metodologias de ensino.

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Q3320649

Ano: 2024 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Guabiruba - SC Prova: FURB - 2024 - Prefeitura de Guabiruba - SC - Psicopedagogo |

Q3320649 Pedagogia

Na perspectiva da inclusão escolar e das múltiplas diversidades, assinale a alternativa que indica o principal objetivo da educação inclusiva:

A

Limitar o acesso dos alunos com deficiência a recursos educacionais, visando reduzir os custos da educação.

B

Promover a segregação dos alunos com deficiência em classes especiais, afastando-os dos demais estudantes.

C

Ignorar as diferenças individuais dos alunos, promovendo um ensino padronizado para todos.

D

Garantir que todos os alunos, independentemente de suas diferenças e diversidades, tenham acesso a uma educação de qualidade.

E

Excluir os alunos com deficiência do ambiente escolar, visando ao melhor desenvolvimento dos demais alunos.

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Q3320648

Ano: 2024 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Guabiruba - SC Prova: FURB - 2024 - Prefeitura de Guabiruba - SC - Psicopedagogo |

Q3320648 Pedagogia

O currículo escolar é um documento que define os objetivos educacionais, os conteúdos a serem ensinados, as metodologias de ensino e as formas de avaliação em uma determinada instituição de ensino. Nesse sentido, assinale a alternativa que indica o principal objetivo do currículo escolar:

A

Adaptar o ensino às características individuais de cada aluno.

B

Orientar o planejamento e a organização das atividades educativas, visando à formação integral dos alunos.

C

Padronizar o processo educativo, garantindo que todos os alunos recebam a mesma formação.

D

Impor um conjunto fixo de conteúdos que todos os alunos devem aprender.

E

Limitar a liberdade dos professores na escolha de métodos de ensino.

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Q3320647

Ano: 2024 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Guabiruba - SC Prova: FURB - 2024 - Prefeitura de Guabiruba - SC - Psicopedagogo |

Q3320647 Pedagogia

Assinale a alternativa que indique como a democratização do acesso, permanência e qualidade da educação pode contribuir para a redução das desigualdades sociais:

A

A democratização da qualidade da educação assegura que apenas alguns alunos devem receber uma formação adequada, preparando-os para enfrentar os desafios da vida em sociedade.

B

A democratização do acesso à educação permite que todos tenham as mesmas oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional, a depender de sua origem social.

C

A democratização do acesso à educação não tem relação com a redução das desigualdades sociais.

D

A democratização da permanência na educação garante que todos os alunos tenham condições de concluir seus estudos, aumentando a evasão escolar e ampliando as oportunidades futuras.

E

A democratização da qualidade da educação assegura que todos os alunos recebam uma formação adequada, preparando-os para enfrentar os desafios da vida em sociedade.

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Q3320646

Ano: 2024 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Guabiruba - SC Prova: FURB - 2024 - Prefeitura de Guabiruba - SC - Psicopedagogo |

Q3320646 Pedagogia

Assinale a alternativa que indica qual é a principal finalidade do acompanhamento e avaliação dos processos de ensino e de aprendizagem:

A

Identificar as dificuldades dos alunos e orientar a intervenção pedagógica para promover a aprendizagem.

B

Impor um método único de ensino que todos os professores devem seguir.

C

Classificar os alunos de acordo com seu desempenho e separá-los em grupos de aprendizagem.

D

Estabelecer uma competição entre os alunos para determinar quem obteve melhor desempenho.

E

Restringir a autonomia dos professores na escolha de estratégias de ensino.

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Q3320645

Ano: 2024 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Guabiruba - SC Prova: FURB - 2024 - Prefeitura de Guabiruba - SC - Psicopedagogo |

Q3320645 Pedagogia

O planejamento escolar é um processo fundamental para garantir a qualidade da educação e o bom funcionamento da escola. Nesse sentido, pode-se dizer que o principal objetivo do planejamento escolar é:

A

Restringir a autonomia dos professores na escolha de metodologias de ensino.

B

Garantir que os alunos sigam um cronograma rígido de atividades.

C

Excluir a participação dos pais no processo educativo dos alunos.

D

Limitar a criatividade dos alunos durante o processo de aprendizagem.

E

Assegurar que a escola alcance metas e objetivos educacionais.

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Q3320644

Ano: 2024 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Guabiruba - SC Prova: FURB - 2024 - Prefeitura de Guabiruba - SC - Psicopedagogo |

Q3320644 Pedagogia

O Projeto Político-Pedagógico (PPP) é um documento que expressa a identidade, os objetivos, as diretrizes e as práticas educativas de uma instituição de ensino. Nesse sentido, assinale a alternativa que indica o principal objetivo do Projeto Político-Pedagógico (PPP) de uma escola:

A

Limitar a autonomia dos professores na escolha de métodos e conteúdos pedagógicos.

B

Padronizar o currículo escolar, garantindo que todos os alunos recebam a m

C

Ignorar as diferenças individuais dos alunos, promovendo um ensino padronizado para todos.

D

Excluir a participação dos alunos e da comunidade na definição das políticas educacionais da escola.

E

Garantir a participação democrática de toda a comunidade escolar na definição dos rumos da escola.

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Q3320476

Ano: 2024 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Guabiruba - SC Prova: FURB - 2024 - Prefeitura de Guabiruba - SC - Psicólogo |

Q3320476 Psicologia

Na perspectiva da teoria da personalidade de Fromm, além das necessidades fisiológicas ou animais, as pessoas são motivadas por cinco necessidades distintivamente humanas. Com base nessas necessidades, qual o componente negativo da necessidade de transcendência?

A

Objetivos irracionais.

B

Fixação.

C

Totalidade.

D

Dominação.

E

Destrutividade.

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Q3320475

Ano: 2024 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Guabiruba - SC Prova: FURB - 2024 - Prefeitura de Guabiruba - SC - Psicólogo |

Q3320475 Psicologia

Com relação aos tipos de treinamentos aplicados nas organizações, assinale a alternativa correta:

A

No treinamento comportamental, há o módulo introdutório na questão da socialização e ambientação do funcionário.

B

No treinamento de integração, há uma preocupação em estruturar de maneira adequada à melhoria das relações humanas, da comunicação, das habilidades intra e interpessoal no trabalho.

C

O treinamento voltado para gerentes ou executivos tem a vantagem de os enriquecer no contexto da criatividade para soluções.

D

No treinamento técnico-operacional, convém que se tenha em mente as dificuldades, reduzindo as expectativas sobre os resultados.

E

O treinamento gerencial é um meio de alcançar as metas previamente estabelecidas, impulsionando a produtividade em curto prazo.

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Q3320474

Ano: 2024 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Guabiruba - SC Prova: FURB - 2024 - Prefeitura de Guabiruba - SC - Psicólogo |

Q3320474 Psicologia

Fromm identificou três mecanismos primários de fuga, que são forças impulsionadoras em pessoas normais, tanto individual quanto coletivamente. Nesse sentido, relacione a segunda coluna de acordo com a primeira:
Coluna 1: mecanismo
(1) Autoritarismo. (2) Destrutividade. (3) Conformidade.
Coluna 2: característica

(__) Tanto indivíduos quanto nações podem empregar como mecanismo de fuga.
(__) A necessidade de se unir a um parceiro poderoso pode assumir uma das duas seguintes formas: masoquismo ou sadismo.
(__) Não depende de uma relação contínua com outra pessoa.
(__) Seu ciclo é interrompido atingindo a autorrealização ou a liberdade positiva.

Assinale a alternativa que apresenta a correta associação entre as colunas:

A

1, 3, 2, 2.

B

2, 2, 3, 1.

C

2, 1, 2, 3.

D

2, 3, 3, 1.

E

1, 2, 3, 2.

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Q3320473

Ano: 2024 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Guabiruba - SC Prova: FURB - 2024 - Prefeitura de Guabiruba - SC - Psicólogo |

Q3320473 Psicologia

Sobre a teoria psicodinâmica da personalidade de Alfred Adler, assinale a alternativa correta:

A

A luta pela superioridade descreve as ações de indivíduos que são motivados pelo interesse social altamente desenvolvido.

B

A partir da realidade, as pessoas lutam pela superioridade ou pelo sucesso para compensar sentimentos de inferioridade.

C

A estrutura da personalidade autocoerente se desenvolve em direção ao nível de superioridade de uma pessoa.

D

O interesse social está enraizado como potencialidade em todos os indivíduos, sendo desenvolvido em conjunto a um estilo de vida útil.

E

Para Adler, as pessoas lutam em direção a um objetivo final, que é fictício, e não possui existência objetiva.

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Q3320472

Ano: 2024 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Guabiruba - SC Prova: FURB - 2024 - Prefeitura de Guabiruba - SC - Psicólogo |

Q3320472 Gestão de Pessoas

Empowerment é uma ferramenta de gestão que vem sendo utilizada com grande sucesso no mercado nacional e internacional. Sobre essa ferramenta, é correto afirmar que:

A

O empowerment se concede, também, por meio de padrões de excelência, o que consiste em proporcionar aos colaboradores os conhecimentos e as informações necessárias para o processo de tomada de decisão, no âmbito de atuação dos profissionais.

B

Como princípio para a adoção dessa ferramenta de gestão, é recomendável disseminar as informações em nichos específicos, habilitando as pessoas a pensar e a agir com mais segurança.

C

Tem como premissa o impacto pessoal, a autoconfiança e a disposição para a ação.

D

o adotar esse tipo de gestão, a organização permite que seus executivos focalizem a energia nas atividades cruciais e de alta prioridade.

E

O empowerment está inversamente relacionado a processos de tomada de decisão mais rápida, por meio de maior responsabilidade em todos os níveis.

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Q3320471

Ano: 2024 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Guabiruba - SC Prova: FURB - 2024 - Prefeitura de Guabiruba - SC - Psicólogo |

Q3320471 Psicologia

Assinale a alternativa correta quanto à contribuição da avaliação de desempenho no desenvolvimento de trabalhadores:

A

A avaliação de desempenho auxilia na busca pelo crescimento profissional do trabalhador, pois, por meio do feedback do gestor sobre o desempenho do trabalhador, ele torna-se capaz de identificar não mais que seus pontos que devem ser desenvolvidos.

B

A remuneração por competência é uma forma de remuneração relacionada com o grau de informação de cada funcionário, estando diretamente relacionada com as exigências do cargo.

C

A avaliação de desempenho garante o nível de informação do trabalhador em relação à empresa e vice-versa.

D

A carreira profissional compreende o conjunto de conhecimentos, experiências, habilidades, aptidões, comportamentos e outros requisitos exigidos por um cargo e que identificam a qualificação necessária ao desempenho do seu ocupante.

E

A partir do resultado da avaliação de desempenho, principalmente se tratando de um resultado negativo, é necessário que haja um empenho exclusivo do próprio trabalhador.

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Q3320470

Ano: 2024 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Guabiruba - SC Prova: FURB - 2024 - Prefeitura de Guabiruba - SC - Psicólogo |

Q3320470 Gestão de Pessoas

Associe a segunda coluna de acordo com a primeira, que relaciona as operações de gestão de pessoas e seus subsistemas ou programas:

Coluna 1: subsistemas ou programas
(1) Suprimento de pessoas. (2) Preservação de pessoas. (3) Operacionalização.
Coluna 2: ações

(__) Avaliação de desempenho e potencial. (__) Relações trabalhistas. (__) Colocação/recolocação interna de mão de obra. (__) Higiene e segurança no trabalho.

Assinale a alternativa que apresenta a correta associação entre as colunas:

A

3, 3, 1, 2.

B

1, 3, 2, 1.

C

3, 2, 1, 2.

D

2, 2, 1, 3.

E

1, 3, 2, 3.

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Q3320469

Ano: 2024 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Guabiruba - SC Prova: FURB - 2024 - Prefeitura de Guabiruba - SC - Psicólogo |

Q3320469 Psicologia

Sobre a psicologia organizacional, analise as afirmações a seguir:

I. Os fenômenos organizacionais são considerados como processos psicossociais, que estruturam a vida dos indivíduos e o funcionamento das sociedades.
II. No decorrer dos anos, a psicologia organizacional e do trabalho foi se desenvolvendo e passou por duas fases distintas até a sua consolidação.
III. A psicologia organizacional e do trabalho se consolida na segunda guerra mundial, compactuando com o caráter mecanicista e voltado para a psicometria.

É correto o que se afirma em:

A

I, II e III.

B

I, apenas.

C

II e III, apenas.

D

I e II, apenas.

E

I e III, apenas.

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Q3320468

Ano: 2024 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Guabiruba - SC Prova: FURB - 2024 - Prefeitura de Guabiruba - SC - Psicólogo |

Q3320468 Psicologia

Assinale a alternativa correta quanto ao processo de treinamento na psicologia organizacional e do trabalho:

A

O treinamento é um processo de desenvolvimento e aprendizagem contínua, tornando-se uma via para que as organizações alcancem suas metas e seus objetivos.

B

A metodologia mais bem empregada para um treinamento vai, inicialmente, de encontro às necessidades e demandas trazidas pelo próprio trabalhador.

C

O treinamento é visto como o aumento de conhecimento dentro da organização, em que o fator central é a produtividade.

D

O treinamento é uma atividade pessoal, que capacita o indivíduo, a fim de otimizar os trabalhos realizados na organização.

E

Atualmente, o homem é visto como um recurso adicional, em que a maior preocupação é o aprimoramento das habilidades, já com integralização do indivíduo com a organização, centralizado na produtividade.

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Q3320467

Ano: 2024 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Guabiruba - SC Prova: FURB - 2024 - Prefeitura de Guabiruba - SC - Psicólogo |

Q3320467 Gestão de Pessoas

Sobre a análise de cargos, assinale a alternativa correta:

A

Analisar um cargo significa detalhar o que o cargo requer do sujeito em relação ao seu conhecimento, habilidades e capacidades para que possa realizá-lo adequadamente.

B

As técnicas mais utilizadas para realizar a análise de cargos são a observação direta, questionários sobre o cargo e suas responsabilidades e entrevistas.

C

O modelo de uma análise de cargos deve conter as principais atividades que são realizadas, como são executadas, utiliza-se instrumentos para sua realização e o motivo pelo qual as exerce.

D

Fortalecimento de dados para programas de higiene e segurança no trabalho e fortalecimento de dados para avaliação de cargos e salários são alguns dos benefícios de uma análise de cargos.

E

A análise de cargos baseia-se em um método que utiliza a análise e o conhecimento para estabelecer uma relação entre um cargo e o que faz com que este se diferencie dos outros cargos presentes dentro da empresa.

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Q3320466

Ano: 2024 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Guabiruba - SC Prova: FURB - 2024 - Prefeitura de Guabiruba - SC - Psicólogo |

Q3320466 Psicologia

Sobre a avaliação de desempenho, é correto afirmar que:

A

A qualidade de vida dos funcionários torna-se fator primordial para que a organização possa conquistar e manter por longo prazo seu espaço no competitivo mercado.

B

A avaliação deve ser realizada com base na descrição de cargos e competências adequadas para estes, de modo que o trabalhador torna-se único responsável pelo seu desempenho.

C

Seu objetivo é medir a competência do funcionário no exercício do cargo, durante certo período de tempo.

D

A avaliação de desempenho busca conhecer e medir o desempenho dos indivíduos na organização, comparando-os entre si, visando dotar a empresa de um instrumento mais bem estruturado para conduzir de forma mais eficaz a gestão do desempenho dos trabalhadores na busca de motivação, qualidade, produtividade e resultados positivos para o trabalho.

E

A valorização do ser humano está embasada em princípios que se preocupam e consideram aspectos motivacionais, psicológicos e comportamentais dos indivíduos.

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