Questões de Concurso Comentadas para FUNDEP (Gestão de Concursos)

Q2056708

Ano: 2023 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: Câmara de Contagem - MG Prova: FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - Câmara de Contagem - MG - Assistente Social |

Q2056708 Serviço Social

Com base na Lei nº 10.741, de 1º de outubro de 2003, Estatuto do Idoso, constituem obrigações das entidades de atendimento, exceto:

A

Fornecer vestuário adequado, se for privada, e alimentação suficiente.

B

Proceder a estudo social e pessoal de cada caso.

C

Fornecer comprovante de depósito dos bens móveis que receberem das pessoas idosas.

D

Propiciar assistência religiosa àqueles que desejarem, de acordo com suas crenças.

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Q2056707

Ano: 2023 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: Câmara de Contagem - MG Prova: FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - Câmara de Contagem - MG - Assistente Social |

Q2056707 Serviço Social

No que diz respeito à Educação, são deveres do Estado, assegurados pelo Estatuto da Criança e Adolescente, exceto:

A

Atendimento em creche e pré-escola às crianças de zero a cinco anos de idade.

B

Oferta de ensino noturno regular, adequado às condições do adolescente trabalhador.

C

Ensino Fundamental, obrigatório e gratuito, inclusive para os que a ele não tiveram acesso na idade própria.

D

Atendimento educacional especializado às crianças deficientes, preferencialmente na rede especial de ensino.

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Q2056706

Ano: 2023 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: Câmara de Contagem - MG Prova: FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - Câmara de Contagem - MG - Assistente Social |

Q2056706 Serviço Social

Acerca do trabalho do assistente social no campo dos direitos humanos e com base no artigo “Direitos Humanos e Serviço Social: uma experiência em curso no Poder Legislativo”, assinale a alternativa incorreta.

A

O trabalho do assistente social nos últimos 40 anos no Brasil tem se configurado de modo alinhado aos interesses das populações que tiveram seus direitos historicamente violados e da classe trabalhadora.

B

O cenário sócio-histórico da década de 1990 impeliu o Serviço Social a assumir a defesa intransigente dos direitos sociais com o fulcro de lutar pela redução das desigualdades sociais, pela democratização e pela justiça social.

C

O Serviço Social é uma prática político-pedagógica que pode reproduzir o ideário das classes dominantes ou o das classes trabalhadoras, como as duas concomitantemente e contraditoriamente.

D

O Serviço Social na esfera institucional é marcado pelo confronto de interesses, de um lado, os profissionais e a perspectiva de favorecimento aos interesses do Estado e de outro, as exigências institucionais pautadas na autonomia do sujeito.

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Q2056705

Ano: 2023 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: Câmara de Contagem - MG Prova: FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - Câmara de Contagem - MG - Assistente Social |

Q2056705 Serviço Social

Com base na Lei nº 8.662, de 07 de junho de 1993, é correto afirmar que constitui atribuição privativa do assistente social:

A

Planejar, executar e avaliar pesquisas que possam contribuir para a análise da realidade social e para subsidiar ações profissionais.

B

Orientar indivíduos e grupos de diferentes segmentos sociais no sentido de identificar recursos e de fazer uso destes no atendimento e na defesa de seus direitos.

C

Realizar vistorias, perícias técnicas, laudos periciais, informações e pareceres sobre a matéria de Serviço Social.

D

Elaborar, coordenar, executar e avaliar planos, programas e projetos que sejam do âmbito de atuação do Serviço Social com participação da sociedade civil.

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Q2056704

Ano: 2023 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: Câmara de Contagem - MG Prova: FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - Câmara de Contagem - MG - Assistente Social |

Q2056704 Serviço Social

São impactos sociais esperados pelo Serviço de Proteção e Atendimento Especializado a Famílias e Indivíduos (PAEFI), descritos na Tipificação Nacional de Serviços Socioassistenciais, exceto:

A

Reduzir e prevenir situações de isolamento social e de institucionalização.

B

Garantir o acesso aos serviços socioassistenciais e aos das políticas públicas setoriais.

C

Identificar situações de violação de direitos socioassistenciais.

D

Reduzir violações dos direitos socioassistenciais, seus agravamentos ou reincidência.

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Q2056703

Ano: 2023 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: Câmara de Contagem - MG Prova: FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - Câmara de Contagem - MG - Assistente Social |

Q2056703 Serviço Social

Com base no disposto pela Lei nº 8080, de setembro de 1990, compete à direção municipal do Sistema de Saúde (SUS), exceto:

A

Formular, avaliar e apoiar políticas de alimentação e nutrição.

B

Dar execução, no âmbito municipal, à política de insumos e equipamentos para a saúde.

C

Gerir laboratórios públicos de saúde e hemocentros.

D

Formar consórcios administrativos intermunicipais.

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Q2056702

Ano: 2023 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: Câmara de Contagem - MG Prova: FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - Câmara de Contagem - MG - Assistente Social |

Q2056702 Serviço Social

Acerca dos espaços sócio-ocupacionais e os desafios e respostas do Serviço Social para a área da saúde do trabalhador, com base no artigo “Serviço Social e a saúde do trabalhador: uma dispersa demanda”, assinale a alternativa incorreta.

A

O trabalho do assistente social na área da saúde do trabalhador assume características disciplinares e setoriais, representado pela sua natureza técnica operativa.

B

O trabalho do assistente social se materializa na capacidade de trabalhar em equipes com formação interdisciplinar, buscando a intersetorialidade e a interface da saúde do trabalhador com as demais políticas sociais.

C

A compreensão das diferentes dimensões que envolvem os processos de saúde-doença e trabalho potencializa e amplia o próprio espaço profissional no enfretamento das suas determinações.

D

Os espaços sócio-ocupacionais que requerem a presença do assistente social na área da saúde do trabalhador representam o conjunto de serviços e programas que expressam a dinâmica das políticas sociais e da sociedade.

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Q2056701

Ano: 2023 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: Câmara de Contagem - MG Prova: FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - Câmara de Contagem - MG - Assistente Social |

Q2056701 Serviço Social

De acordo com o artigo “Serviço Social e a saúde do trabalhador: uma dispersa demanda”, são pilares que representam e ampliam as mediações do assistente social no campo ético-político, teórico-metodológico e técnico-operativo, exceto:

A

Concepção de saúde.

B

Processo saúde-doença e seus determinantes sociais.

C

Concepção biológica da saúde do trabalhador.

D

Proteção social.

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Q2056700

Ano: 2023 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: Câmara de Contagem - MG Prova: FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - Câmara de Contagem - MG - Assistente Social |

Q2056700 Serviço Social

Com base na Lei Orgânica de Assistência Social (LOAS), Lei nº 8.742, de 07 de dezembro de 1993, os Conselhos de Assistência Social são instâncias deliberativas do SUAS, de caráter permanente e composição paritária entre governo e sociedade civil, e estão vinculados ao órgão gestor de Assistência Social.

Assinale a alternativa correta acerca desses conselhos.

A

O Conselho Nacional de Assistência Social (CNAS) é presidido por um de seus integrantes, eleito dentre seus membros, para mandato de dois anos, permitida uma única recondução por igual período.

B

Os Conselhos Municipais de Assistência Social serão compostos por 22 membros e respectivos suplentes, cujos nomes são indicados ao órgão da Administração Pública Federal responsável pela coordenação da Política Nacional de Assistência Social.

C

Os Conselhos de Assistência Social contarão com uma Secretaria Executiva, a qual terá sua estrutura disciplinada em ato do Poder Legislativo.

D

Os Conselhos de Assistência Social deverão ser instituídos, respectivamente, pelos estados, pelo Distrito Federal e pelos municípios, mediante lei específica.

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Q2056699

Ano: 2023 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: Câmara de Contagem - MG Prova: FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - Câmara de Contagem - MG - Assistente Social |

Q2056699 Serviço Social

De acordo com o Código de Ética Profissional do Assistente Social, não é um direito desse profissional:

A

Participação na elaboração e gerenciamento das políticas sociais, e na formulação e implementação de programas sociais.

B

Inviolabilidade do local de trabalho e respectivos arquivos e documentação, garantindo o sigilo profissional.

C

Aprimoramento profissional de forma contínua, colocando-o a serviço dos interesses da gestão.

D

Pronunciamento em matéria de sua especialidade, sobretudo quando se tratar de assuntos de interesse da população.

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Q2056628

Ano: 2023 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: Câmara de Contagem - MG Prova: FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - Câmara de Contagem - MG - Analista Técnico - Gestor de RH |

Q2056628 Gestão de Pessoas

“A administração estratégica de Recursos Humanos privilegia, como objetivo fundamental, a otimização dos resultados finais da organização e da qualidade dos talentos que a compõem” (MARRAS, 2011).

Considerando essa afirmação, não constitui função da gestão estratégica de Recursos Humanos:

A

Assessorar e prestar subsídio cognitivo à cúpula da organização nas questões relacionadas às políticas de manutenção de RH.

B

Atuar como órgão consultor composto por um consultor sênior e alguns consultores assistentes.

C

Executar determinados serviços, por meio de equipes técnicas especializadas.

D

Participar e assessorar na formação das macro diretrizes da organização.

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Q2056627

Ano: 2023 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: Câmara de Contagem - MG Prova: FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - Câmara de Contagem - MG - Analista Técnico - Gestor de RH |

Q2056627 Gestão de Pessoas

Para Dutra (2017), os benefícios representam uma importante complementação da remuneração dos empregados. Considerando essa afirmação, é incorreto afirmar:

A

Os benefícios em nosso país são simplesmente uma forma de remuneração complementar.

B

O desafio da estruturação dos benefícios é atender às necessidades concretas dos trabalhadores.

C

Nos planos de benefícios flexíveis, os empregados escolhem a totalidade ou parte do conjunto, com base em alternativas disponibilizadas.

D

Nos planos de benefícios das empresas brasileiras, é muito comum a igualdade de participação nos custos.

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Q2056626

Ano: 2023 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: Câmara de Contagem - MG Prova: FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - Câmara de Contagem - MG - Analista Técnico - Gestor de RH |

Q2056626 Gestão de Pessoas

Considerando o sistema de remuneração e recompensas apresentado por Marras (2011), é incorreto afirmar:

A

Grandes organizações brasileiras já introduziram, há algum tempo, sistemas de remuneração estratégica.

B

O sistema de remuneração por resultados tem como desvantagem o reforço dos valores culturais dos grupos.

C

O sistema de remuneração por habilidades recompensa, fundamentalmente, os avanços no setor cognitivo dos funcionários.

D

O sistema de distribuição de lucros permite distribuir equitativamente parte dos lucros aos empregados.

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Q2056625

Ano: 2023 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: Câmara de Contagem - MG Prova: FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - Câmara de Contagem - MG - Analista Técnico - Gestor de RH |

Q2056625 Gestão de Pessoas

De acordo com Dessler (2014), no que se refere aos métodos de avaliação de desempenho, é incorreto afirmar:

A

A administração por objetivos não requer a presença do gerente para definir metas relevantes com cada empregado, para discussão posterior.

B

As escalas gráficas apresentam uma série de características e uma gama de classificações e desempenho para cada uma delas.

C

A escala de avaliação comportamental é um método que combina os benefícios de incidentes críticos e as avaliações quantitativas.

D

O sistema eletrônico de monitoramento de desempenho pode melhorar a produtividade.

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Q2056624

Ano: 2023 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: Câmara de Contagem - MG Prova: FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - Câmara de Contagem - MG - Analista Técnico - Gestor de RH |

Q2056624 Gestão de Pessoas

Com relação às etapas do processo de treinamento, de acordo com Chiavenato (2015), assinale a alternativa incorreta.

A

Na avaliação dos resultados, é feita a verificação ou medição.

B

No levantamento de necessidades, é elaborado o diagnóstico da situação.

C

Na etapa de execução, é tomada a decisão quanto à estratégia do treinamento.

D

Na etapa de programação, são definidos a quem treinar e como treinar.

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Q2056623

Ano: 2023 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: Câmara de Contagem - MG Prova: FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - Câmara de Contagem - MG - Analista Técnico - Gestor de RH |

Q2056623 Gestão de Pessoas

Considerando o subsistema de treinamento e capacitação de pessoas nas organizações, segundo Chiavenato (2015), é incorreto afirmar:

A

Treinamento é um processo educacional focado no curto prazo e aplicado de maneira sistemática e organizada.

B

O conteúdo do treinamento pode envolver mudanças comportamentais.

C

A aprendizagem é uma mudança no comportamento e ocorre no dia a dia e em todos os indivíduos.

D

Do ponto de vista administrativo, o treinamento dos funcionários constitui responsabilidade própria da gerência de Recursos Humanos.

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Q2056622

Ano: 2023 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: Câmara de Contagem - MG Prova: FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - Câmara de Contagem - MG - Analista Técnico - Gestor de RH |

Q2056622 Gestão de Pessoas

No que se refere à socialização das pessoas, conforme Dutra (2017), é incorreto afirmar:

A

As formas não estruturadas auxiliam no processo de integração das pessoas e na construção de uma imagem positiva da organização.

B

Poucas organizações têm preocupação em oferecer suporte às pessoas nos processos de movimentação.

C

O processo de internalização pode ser desconsiderado na repressão ou padronização do comportamento das pessoas.

D

As atividades estruturadas de socialização são muito simples e, normalmente, não necessitam de investimentos.

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Q2056621

Ano: 2023 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: Câmara de Contagem - MG Prova: FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - Câmara de Contagem - MG - Analista Técnico - Gestor de RH |

Q2056621 Gestão de Pessoas

Com relação ao subsistema de captação, socialização e movimentação de pessoal nas organizações modernas, segundo Dutra (2017), é incorreto afirmar:

A

A obtenção de informações relevantes para a realidade das organizações brasileiras implica na realização de um trabalho sistematizado.

B

O monitoramento do mercado com relação às posições críticas é estratégico para as organizações para o atendimento da demanda

C

A compreensão do mercado de trabalho, embora importante, não permite intervenções para realizar os ajustes necessários.

D

Conhecer as limitações do mercado constitui uma vantagem para as organizações modernas.

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Q2056620

Ano: 2023 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: Câmara de Contagem - MG Prova: FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - Câmara de Contagem - MG - Analista Técnico - Gestor de RH |

Q2056620 Gestão de Pessoas

Segundo Dutra (2017), ao longo dos últimos 20 anos, as organizações brasileiras bem-sucedidas em Gestão de Pessoas apresentam pontos comuns entre as políticas e práticas desse tipo de gestão.

Não podem ser consideradas políticas e práticas da Gestão de Pessoas:

A

Diálogo contínuo com as pessoas que mantêm algum tipo relação com a organização.

B

Alinhamento entre as políticas e as práticas de gestão de pessoas e dessas com o intento estratégico da organização.

C

Esforço permanentemente voltado para o desenvolvimento da organização e das pessoas.

D

Relacionamento com as pessoas com foco único no atendimento das expectativas da organização.

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Q2056619

Ano: 2023 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: Câmara de Contagem - MG Prova: FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2023 - Câmara de Contagem - MG - Analista Técnico - Gestor de RH |

Q2056619 Gestão de Pessoas

“As organizações vêm sofrendo grande pressão do contexto externo, forçando-as a revisar a forma de gerir pessoas” (DUTRA, 2017).

Considerando essa afirmação, constituem premissas para a Gestão de Pessoas, exceto:

A

Ser integrada e atender aos interesses e expectativas da organização e das pessoas.

B

Oferecer à organização visão clara sobre o nível de contribuição de cada pessoa.

C

Abranger práticas que levem em consideração as relações além do vínculo formal de emprego.

D

Desenvolver a organização e as pessoas, demandando reflexões sobre aprendizagem, sem implicar em análise de interdependência.

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7.7: MENOR PREÇO É HOJE!

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