Questões de Concurso Comentadas para FGV

Q3615922

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: PGM - RJ Prova: FGV - 2025 - PGM - RJ - Analista de Procuradoria - Especialidade Administrativa |

Q3615922 Administração Financeira e Orçamentária

O Novo Regime Fiscal do Município do Rio de Janeiro possui um normativo coerente com a metodologia da Secretaria do Tesouro Nacional para avaliação da capacidade de pagamento dos entes subnacionais. Na seção II, são apresentados indicadores fiscais calculados pelo Município, a partir das informações e dados contábeis, orçamentários e fiscais, em atendimento à transparência da gestão fiscal determinada pela Lei Complementar federal nº 101/2000.

Nesse contexto, é correto afirmar que:

A

para obter Nota B, o município pode ter Obrigações Financeiras acima da Disponibilidade de Caixa.

B

o indicador de liquidez é determinado a partir de uma média simples entre os resultados obtidos nos três últimos exercícios.

C

para obter Nota B, o município pode ter um estoque de Dívida Consolidada acima da Receita Corrente Líquida.

D

se o município obteve um excesso de gasto da ordem de 5% em um exercício, basta poupar o mesmo percentual (5%) no exercício seguinte para equilibrar o indicador de poupança.

E

a norma do Novo Regime Fiscal do Município do Rio de Janeiro estabelece três indicadores: um indicador de endividamento, um de poupança e um de liquidez do setor público municipal, cuja referência comum a todos é o desempenho dos últimos três exercícios, determinando a Nota do município.

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Q3615921

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: PGM - RJ Prova: FGV - 2025 - PGM - RJ - Analista de Procuradoria - Especialidade Administrativa |

Q3615921 Legislação dos Municípios do Estado do Rio de Janeiro

A Lei Complementar Municipal nº 235/2021 normatiza o que se denominou de “Novo Regime Fiscal do Município do Rio de Janeiro”.
De acordo com esse dispositivo, avalie as afirmativas a seguir.

I. O orçamento liberado para empenho, no exercício financeiro vigente, é denominado “Poder de Gasto”, sendo responsabilidade dos ordenadores de despesa compatibilizar imediatamente suas despesas para se adequar ao limite desse Poder de Gasto, que é definido em ato do Poder Executivo.
II. Para adequação ao Poder de Gasto estabelecido, os ordenadores de despesa deverão promover a rescisão ou a redução parcial dos contratos, fato que pode implicar na descontinuidade da prestação do serviço público à população.
III. Apenas as despesas com as funções educação e saúde devem ser preservadas e livres de descontinuidade na prestação do serviço, em caso de previsão de despesa além do Poder de Gasto.

Está correto o que se afirma em:

A

I, apenas.

B

II, apenas.

C

I e II, apenas.

D

I e III, apenas.

E

I, II e III.

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Q3615920

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: PGM - RJ Prova: FGV - 2025 - PGM - RJ - Analista de Procuradoria - Especialidade Administrativa |

Q3615920 Administração Financeira e Orçamentária

A Prefeitura do Rio de Janeiro divulgou que as guias físicas para o pagamento do Imposto Predial e Territorial Urbano (IPTU) começaram a ser enviadas a partir de 13 de janeiro de 2025, em formato de carta pelos Correios, enquanto as guias digitais (online) foram disponibilizadas em 21 de janeiro de 2025, no site e no aplicativo Carioca Digital. Para o Imposto sobre Serviços de Qualquer Natureza (ISSQN), a Lei Orçamentária Anual 2025 apontou um valor de R$ 2,2 bilhões.

Com base nessas informações, é correto afirmar que:

A

o IPTU deve ser recolhido até 21 de janeiro de 2025, enquanto o ISSQN arrecadado em 2025 será de R$ 2,2 bilhões.

B

o IPTU deve ser lançado até 21 de janeiro de 2025, enquanto o ISSQN previsto para 2025 é de R$ 2,2 bilhões.

C

o IPTU deve ser arrecadado até 21 de janeiro de 2025, enquanto o ISSQN previsto para 2025 é de R$ 2,2 bilhões.

D

o IPTU deve ser lançado até 21 de janeiro de 2025, enquanto o ISSQN recolhido em 2024 será de R$ 2,2 bilhões.

E

como IPTU e ISSQN são impostos de natureza distintas, considera-se o recolhimento do ISS a partir da previsão e do IPTU, a partir do lançamento.

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Q3615919

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: PGM - RJ Prova: FGV - 2025 - PGM - RJ - Analista de Procuradoria - Especialidade Administrativa |

Q3615919 Administração Financeira e Orçamentária

A Secretaria do Tesouro Nacional (STN) apura os indicadores de poupança corrente dos municípios a partir da despesa pública empenhada. Por outro lado, a União divulga indicadores de resultado primário considerando a despesa pública paga.

Desse modo, é correto afirmar que:

A

os indicadores fiscais da União tendem a subestimar eventuais déficits nas contas públicas.

B

os indicadores fiscais da União tendem a superestimar eventuais déficits nas contas públicas.

C

a poupança efetiva municipal no exercício será menor ou igual à aferida, de acordo com a metodologia proposta pela STN.

D

as metodologias utilizadas pela União e pela STN para os municípios são iguais em termos de estimativa de capacidade de pagamento.

E

a metodologia da STN gera o mesmo resultado da apuração de resultado primário realizada para a União, muito embora possa divergir em termos da poupança corrente.

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Q3615918

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: PGM - RJ Prova: FGV - 2025 - PGM - RJ - Analista de Procuradoria - Especialidade Administrativa |

Q3615918 Administração Financeira e Orçamentária

Em um curso de formação, os candidatos discutiram o orçamento público da União, que compreende diferentes peças orçamentárias. Uma delas foi definida como aquela que contempla todas as receitas e despesas relativas à arrecadação de tributos, repasses e execução de políticas públicas pelos poderes da União, seus fundos, órgãos e entidades da administração direta e indireta, incluindo fundações públicas.

Com base na Constituição Federal de 1988 e nos fundamentos da Lei Orçamentária Anual (LOA), o tipo de orçamento descrito no enunciado corresponde ao orçamento

A

fiscal.

B

impositivo.

C

participativo.

D

da seguridade social.

E

de investimentos das estatais.

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Q3615917

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: PGM - RJ Prova: FGV - 2025 - PGM - RJ - Analista de Procuradoria - Especialidade Administrativa |

Q3615917 Administração Pública

Em uma organização pública, foi conduzido um ciclo completo de planejamento estratégico, com a definição de metas, indicadores e projetos. Após um ano de execução, observou-se que várias metas não foram atingidas, ainda que os projetos tenham sido implementados conforme o previsto. Diante desse cenário, a equipe responsável optou por revisar indicadores, reavaliar a alocação de recursos e reformular os objetivos de médio prazo, considerando as lições aprendidas durante o processo.

À luz dos princípios da avaliação e do controle estratégico, essa iniciativa reflete:

A

uma limitação estrutural da fase diagnóstica, que compromete a credibilidade do plano estratégico e inviabiliza o alcance de metas futuras.

B

o uso tático da avaliação de desempenho, que deve ocorrer ao final do ciclo estratégico, sem interferir na estabilidade dos objetivos organizacionais.

C

a inadequação dos indicadores inicialmente definidos, o que impede a adoção de ações corretivas até que um novo planejamento seja inteiramente formulado.

D

uma fragilidade da governança estratégica, pois mudanças em objetivos e metas, após a execução dos projetos, demonstram falta de alinhamento organizacional.

E

o uso do controle como ferramenta de retroalimentação do planejamento, permitindo ajustes estratégicos fundamentados em evidências e no desempenho institucional.

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Q3615916

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: PGM - RJ Prova: FGV - 2025 - PGM - RJ - Analista de Procuradoria - Especialidade Administrativa |

Q3615916 Administração Geral

A teoria das organizações abrange diferentes escolas e abordagens que refletem as transformações nas formas de compreender e gerir instituições. Após as críticas à rigidez da Administração Científica e da Teoria Clássica, a Teoria Neoclássica surgiu como uma proposta de renovação.

Considerando a Teoria Neoclássica e sua posição no campo das teorias organizacionais, assinale a afirmativa que descreve corretamente um de seus fundamentos.

A

Apesar de valorizar os fins organizacionais, os neoclássicos reduziram a importância dos meios, considerados obstáculos à eficácia.

B

A principal contribuição teórica dos neoclássicos foi substituir os princípios clássicos e a adotar modelos comportamentais centrados na motivação dos indivíduos.

C

A ênfase nos objetivos levou os neoclássicos a desenvolver estruturas organizacionais altamente formalizadas, sem abertura a outras abordagens.

D

Ao enfatizar a eficácia e os objetivos organizacionais, a perspectiva neoclássica passou a privilegiar resultados concretos, sem descartar a operacionalização de conceitos teóricos.

E

A Teoria Neoclássica caracteriza-se por um ecletismo epistemológico, que resultou na recusa dos pressupostos da Administração Científica, buscando romper com as premissas da abordagem clássicas.

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Q3615915

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: PGM - RJ Prova: FGV - 2025 - PGM - RJ - Analista de Procuradoria - Especialidade Administrativa |

Q3615915 Administração Pública

Em uma organização pública de grande porte, foi implementado um sistema de gestão baseado em tecnologia da informação, permitindo que diferentes unidadestomem decisões de forma ágil e integrada, mesmo estando fisicamente distantes. Essa transformação reduziu a dependência da hierarquia tradicional e ampliou o acesso à informação em tempo real.

Considerando as tendências organizacionais contemporâneas, a mudança descrita no enunciado exemplifica:

A

a infoestrutura.

B

o core business.

C

a economia do conhecimento.

D

o staff como consultor e não como executor.

E

o abrandamento dos controles externos às pessoas.

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Q3615914

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: PGM - RJ Prova: FGV - 2025 - PGM - RJ - Analista de Procuradoria - Especialidade Administrativa |

Q3615914 Administração Geral

A implementação da estratégia requer o desdobramento de metas em ações concretas, o que é feito por meio de programas, projetos e planos de ação.

Com base nos conceitos relacionados à implementação da estratégia, é correto afirmar que:

A

um projeto é um esforço contínuo e rotineiro, que não possui prazo definido nem resultado final previamente estabelecido.

B

a administração de projetos visa à alocação eficaz de recursos para alcançar resultados estratégicos delimitados no tempo e no escopo.

C

as atividades são estruturas maiores que os projetos e correspondem ao agrupamento de programas voltados a objetivos distintos.

D

um programa reúne projetos diversos sob uma mesma gestão, ainda que sem objetivos estratégicos necessariamente convergentes.

E

o plano de ação é formado por atividades específicas, isoladas e desvinculadas de qualquer projeto, servindo apenas como instrumento de controle operacional.

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Q3615913

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: PGM - RJ Prova: FGV - 2025 - PGM - RJ - Analista de Procuradoria - Especialidade Administrativa |

Q3615913 Administração Geral

A cadeia de valor institucional é uma ferramenta de análise estratégica que permite compreender como as diferentes atividades da organização contribuem para a geração de valor.

Considerando a cadeia de valor e sua relevância para a formulação da estratégia organizacional, é correto afirmar que:

A

a análise da cadeia de valor é voltada para organizações privadas e não se aplica ao contexto da Administração Pública.

B

atividades primárias, como infraestrutura tecnológica e planejamento financeiro, compõem o núcleo da geração de valor na cadeia institucional.

C

a cadeia de valor ocupa-se de atividades operacionais, não abrangendo áreas como infraestrutura de tecnologia de informação e de comunicação.

D

atividades secundárias contribuem indiretamente para a criação de valor e, por isso, são consideradas periféricas no alinhamento estratégico institucional.

E

o alinhamento estratégico ocorre quando as atividades primárias e secundárias se articulam para gerar valor de forma coordenada e orientada aos objetivos institucionais.

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Q3615912

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: PGM - RJ Prova: FGV - 2025 - PGM - RJ - Analista de Procuradoria - Especialidade Administrativa |

Q3615912 Administração Geral

O diagnóstico estratégico é uma ferramenta essencial no planejamento organizacional, pois permite identificar fatores internos e externos que afetam o desempenho institucional.

Com base na análise interna e externa do ambiente organizacional, é correto afirmar que:

A

ameaças são fatores internos que, se não corrigidos, comprometem o alcance dos objetivos organizacionais.

B

oportunidades representam fatores internos que aumentam a eficiência operacional e melhoram o clima organizacional.

C

forças e fraquezas são aspectos internos e controláveis, enquanto oportunidades e ameaças são fatores externos e não controláveis.

D

a análise interna deve prevalecer sobre a externa, pois os fatores internos definem integralmente o sucesso da organização.

E

pontos fortes e fracos são variáveis externas que a organização não pode controlar, mas que afetam sua capacidade de competir no mercado.

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Q3615911

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: PGM - RJ Prova: FGV - 2025 - PGM - RJ - Analista de Procuradoria - Especialidade Administrativa |

Q3615911 Administração Geral

No planejamento estratégico, missão, visão e valores compõem a identidade organizacional. Os valores, quando incorporados de forma genuína, orientam decisões, fortalecem a cultura institucional e influenciam as políticas da organização - inclusive no setor público, em que a credibilidade e o alinhamento ético são essenciais para a legitimidade institucional.

Considerando os fundamentos do planejamento estratégico e o papel dos valores institucionais, é correto afirmar que:

A

a visão institucional deve prevalecer sobre os valores organizacionais, especialmente em contextos de crise ética ou moral.

B

no setor público, a adoção de valores organizacionais é prescindível, dado que a administração é regida por normas legais e regulamentos.

C

valores verdadeiramente incorporados à cultura institucional influenciam diretamente as decisões estratégicas e as macropolíticas da organização.

D

a principal função dos valores é compor slogans institucionais e campanhas publicitárias, sem interferência nas políticas organizacionais de maior impacto.

E

os valores organizacionais são conceitos abstratos com aplicação prática restrita aos processos decisórios das organizações públicas ou privadas.

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Q3615910

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: PGM - RJ Prova: FGV - 2025 - PGM - RJ - Analista de Procuradoria - Especialidade Administrativa |

Q3615910 Gestão de Pessoas

A gestão por competências é uma abordagem amplamente utilizada para alinhar o desenvolvimento de pessoas às necessidades organizacionais. Competências como o uso eficaz do tempo, a capacidade de lidar com conflitos e o desenvolvimento contínuo são valorizadas em ambientes que exigem proatividade, adaptabilidade e cooperação.

Considerando os princípios da gestão por competências, é correto afirmar que:

A

a competência de administrar o tempo está associada à busca ativa de feedback e à iniciativa de se atualizar continuamente.

B

a competência de administrar conflitos refere-se à habilidade de priorizar tarefas, organizar agendas e gerenciar recursos disponíveis.

C

administrar conflitos exige neutralidade e escuta passiva frente às divergências, evitando o envolvimento direto na resolução.

D

administrar o tempo implica em evitar atrasos e cumprir prazos, prescindindo do planejamento estratégico das atividades.

E

o autodesenvolvimento está relacionado à capacidade de agir com autonomia, de buscar aprendizado contínuo e de refletir sobre o próprio desempenho.

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Q3615909

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: PGM - RJ Prova: FGV - 2025 - PGM - RJ - Analista de Procuradoria - Especialidade Administrativa |

Q3615909 Administração Geral

No estudo do comportamento organizacional, clima e cultura são dois conceitos distintos, embora relacionados. Enquanto o clima organizacional reflete percepções atuais dos colaboradores sobre o ambiente de trabalho, a cultura organizacional remete a valores e práticas consolidados ao longo do tempo. Esses dois elementos influenciam diretamente o comportamento dos indivíduos nas organizações.

Com base nessas definições, é correto afirmar que:

A

a cultura organizacional pode ser rapidamente modificada por ações gerenciais de curto prazo.

B

o clima organizacional refere-se ao conjunto de pressupostos psicossociais como crenças, normas recompensas, sendo atributo essencial à organização.

C

o clima organizacional representa os valores históricos e as tradições que moldam as decisões estratégicas da organização.

D

a cultura organizacional é mais estável e difícil de ser alterada no curto prazo, pois está enraizada na trajetória da organização.

E

tanto o clima quanto a cultura organizacional são formados majoritariamente pelas percepções individuais dos empregados em relação à liderança.

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Q3615908

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: PGM - RJ Prova: FGV - 2025 - PGM - RJ - Analista de Procuradoria - Especialidade Administrativa |

Q3615908 Gestão de Pessoas

A respeito dos conflitos, assinale a afirmativa correta sobre comportamento organizacional.

A

A ausência de conflitos faculta um ambiente de alta performance e engajamento contínuo.

B

Tanto a escassez quanto o excesso de conflitos podem comprometer o desempenho organizacional.

C

Gestores de organizações com fins lucrativos percebem o conflito como essencial para a qualidade das decisões.

D

O excesso de conflitos favorece o crescimento organizacional, ainda que afete negativamente o seu desempenho.

E

O conflito é sempre prejudicial às organizações e deve ser eliminado por meio de controle rígido das interações sociais.

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Q3615907

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: PGM - RJ Prova: FGV - 2025 - PGM - RJ - Analista de Procuradoria - Especialidade Administrativa |

Q3615907 Gestão de Pessoas

O contrato psicológico nas organizações refere-se às expectativas não formalizadas entre empregador e empregado. Sua quebra pode comprometer o desempenho e gerar comportamentos disfuncionais.

Considerando as relações entre indivíduo e organização, é correto afirmar que o contrato psicológico

A

pode ser afetado por fatores como segurança no emprego e reconhecimento.

B

concentra-se nas obrigações legais previstas na legislação trabalhista vigente.

C

é composto por cláusulas legais previstas no contrato de trabalho formal.

D

permanece inalterado, mesmo diante de reestruturações organizacionais como o downsizing.

E

representa os pactos formais estabelecidos em convenções coletivas entre entidades sindicais e empregadores.

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Q3615906

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: PGM - RJ Prova: FGV - 2025 - PGM - RJ - Analista de Procuradoria - Especialidade Administrativa |

Q3615906 Direito Administrativo

Com relação à administração direta e indireta, avalie as afirmativas a seguir e assinale (V) para afirmativa verdadeira e (F) para falsa.

( ) A administração pública indireta é composta por entidades com personalidade jurídica própria como autarquias, fundações públicas, tribunais de contas, câmaras municipais e assembleias legislativas.
( ) A administração pública indireta é formada por entidades com personalidade jurídica própria e autonomia administrativa, financeira e patrimonial, como autarquias e fundações públicas de direito público que são criadas ou autorizadas por lei específica.
( ) Sociedades de economia mista na administração indireta podem explorar atividade econômica sem submissão a controle da administração direta, priorizando regime de direito privado completo para flexibilidade operacional, dispensando fiscalização de finalidade pública.

As afirmativas são, respectivamente,

A

F – V – F.

B

V – V – F.

C

F – V – V.

D

F – F – V.

E

V – F – V.

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Q3615905

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: PGM - RJ Prova: FGV - 2025 - PGM - RJ - Analista de Procuradoria - Especialidade Administrativa |

Q3615905 Direito Administrativo

Considere o seguinte cenário hipotético em uma secretaria estadual de obras.
Um gestor contrata uma empresa para reparo de vias públicas sem licitação, alegando urgência devido a chuvas intensas, mas sem divulgação dos motivos, resultando em questionamentos no Tribunal de Contas por possível favoritismo e falta de transparência.
Com base nesse cenário, analise as afirmativas a seguir sobre a Administração Pública.

I. O princípio de legalidade exige que a administração atue estritamente conforme a lei, permitindo dispensa de licitação em casos de urgência, desde que o ato de dispensa seja, entre outros requisitos, motivado e publicizado, diferentemente do particular que pode fazer o que a lei não proíbe.
II. O controle interno deve ser preventivo e concomitante, apoiando o controle externo em sua missão de fiscalizar apenas posteriormente.
III. O princípio da publicidade é absoluto, proibindo qualquer sigilo em atos como dispensas de licitação, pois a transparência plena é essencial para o exercício do controle social.

Está correto o que se afirma em:

A

I, II e III.

B

II, apenas.

C

I e III, apenas.

D

II e III, apenas.

E

I, apenas.

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Q3615904

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: PGM - RJ Prova: FGV - 2025 - PGM - RJ - Analista de Procuradoria - Especialidade Administrativa |

Q3615904 Administração Financeira e Orçamentária

Considerando a relação do Plano Plurianual (PPA) com a Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) e com a Lei Orçamentária Anual (LOA), assinale a afirmativa correta.

A

A LDO orienta apenas a LOA anual, dispensando alinhamento ao PPA para flexibilizar prioridades fiscais em cenários de crise econômica.

B

A LOA detalha receitas e despesas anuais compatíveis com o PPA e a LDO, incluindo reservas de contingência para equilíbrio fiscal.

C

O PPA é revogado pela LDO em casos de alteração de metas, priorizando diretrizes anuais sobre planejamento de longo prazo para adaptabilidade.

D

A LDO fixa metas fiscais sem referência ao PPA, permitindo uma LOA independente para agilizar execução orçamentária sem vinculação plurianual.

E

O PPA se limita a despesas correntes, excluindo investimentos de capital, para focar em sustentabilidade fiscal imediata sem projeções futuras.

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Q3615903

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: PGM - RJ Prova: FGV - 2025 - PGM - RJ - Analista de Procuradoria - Especialidade Administrativa |

Q3615903 Direito Administrativo

Relacione os conceitos de Administração Pública listados a seguir, com suas respectivas características principais.

1. Princípio de eficiência
2. Controle externo
3. Administração indireta

( ) Instrumento exercido pelo Legislativo com o auxílio do Tribunal de Contas.
( ) Entidades descentralizadas como autarquias e empresas públicas, com personalidade jurídica própria.
( ) Exigência de resultados ótimos com recursos mínimos, introduzido pela EC 19/1998, aplicável à administração direta e indireta.

Assinale a opção que indica a relação correta, na ordem apresentada.

A

2 – 3 – 1.

B

3 – 1 – 2.

C

1 – 2 – 3.

D

2 – 1 – 3.

E

3 – 2 – 1.

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